发展党员规章制度[五篇材料].docx

发展党员制度五篇材料 第一篇：发展党员制度发展党员制度 一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员。 抓好党员发展工作，及时把符合条件的优秀分子吸收到党内来。吸收发展新党员必须坚持入党自愿，个别吸收，严格手续的原则，确保新党员的质量。 二、严格党员的发展程序： （一）对入党积极分子的培养、教育、考察 1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。 2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。 3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。 4、系党总支每半年对入党积极分子进行一次考察。系党总支每年对入党积极分子进行考核，对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。 5、组织入党积极分子进行短期集中培训。时间一般为5至7天（或不少于40个学时）。主要学习中国共产党章程等内容。未经培训，一般不能发展入党。 6、确定发展对象： （1）召开支委会。对照党员条件，进行充分酝酿，初步确定党员发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。 （2）召开支部扩大会。参加对象为全体党员和群众代表。会议的主要议程是： 支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）； 入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右； 民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。 （3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。 7、支委会对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料，报系党总支预审。 8、为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经系党总支预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤根据院党委有关要求执行。 （二）预备党员的接收 1、明确两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任）； 2、经系党总支同意，发展对象填写入党志愿书； 3、支委会对发展对象填写的入党志愿书和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。 4、召开接收预备党员的支部大会。会上，申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的情况。与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。 5、支委会及时将支部大会决议填写在入党志愿书上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报系党总支。 6、系党总支审批预备党员。 （三）预备党员的教育、考察和转正 1、系党总支及时将院党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对他们继续进行教育和考察。 2、预备党员面对党旗进行宣誓。 3、预备党员预备期满后，由本人提出书面转正申请，党小组提出意见，系党总支征求党内外群众的意见，并经支委会审查，支部大会讨论、表决通过，报院党委审批，转为正式党员。 三、加强入党积极分子培训教育工作。 凡以书面形式申请入党的，党组织要建立档案，在本部门工作一年以上，经过培训教育成熟后，列为入党积极分子；入党积极分子培养、考察一年以上，经支委会或党员大会研究同意，列为发展对象；被列为发展对象的入党积极分子，在发展前要集中进行培训，坚持不培训不发展。 四、严把发展质量关。 党支部对拟发展对象，由院党委委派党务工作者，实地进行政治审查，对政审合格的发展对象，提交支部党员大会讨论，形成意见。为提高发展党员质量，严把“入口关”，引入发展党员竞争机制，通过知识测试、演讲、民主测评等形式，为入党积极分子及发展对象提供展现平台。加强发展党员制度化建设，坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等制度。系党总支结合现实表现，对表现优异者优先发展；对行为与要求不符者，取消其入党积极分子或发展对象资格，暂不发展。 五、坚持发展党员公示制度。 利用政务公开栏等形式，在一定时间内对发展对象、吸收预备党员、预备党员转正的基本情况进行公示，接受群众监督。 1、发展党员公示制度是为了切实保证发展党员质量，保持党组织的纯洁性和党员的先进性，有效地防止和纠正发展党员工作中的不正之风，严把党员“入口”关，在党员发展前和转正前进行公示的一项制度。 2、公示时间。发展前公示在支委会讨论确定发展对象之后，预审材料报院党组织审查之前进行；转正前公示，在支部大会讨论预备党员是否转正式党员之前进行。 3、公示内容：发展前公示主要内容包括发展对象的基本情况，参加工作时间、第一次提出入党申请时间、确定为积极分子的时间、确定为发展对象时间以及参加培训班情况等内容；转正前公示内容为：预备党员基本情况、预备期起止等。 4、公示形式。发展党员公示制由系党总支负责实施，采用张榜公布的形式进行。 5、公示情况的查处。公示日限原则上定为十天。公示内容张榜公布，个人、集体和组织均可对公示对象有关情况向系党总支或院党委进行反映。各级党组织听取公示情况的反馈和调查结果时，对违反党章规定的中国共产党员发展党员工作条例的不得发展。是预备党员的延长预备期或取消预备党员资格。 6、注意事项。发展党员实行公示制度必须坚持实事求是的原则，严格按照党章和中国共产党员发展党员工作条例的规定程序进行。 六、党员发展责任追究制度 （一）发展党员责任追究是指在发展党员过程中，由于主观原因造成下列情况之一的，要追究其党支部（或责任人）的责任。 1、发展对象隐瞒本人、家庭主要成员和主要社会关系的政治历史问题以及需要向组织说明的其它问题的；为达到入党目的，采取贿赂、威胁等不正当手段的；对党组织有其它欺骗行为的。 2、培养联系人（入党介绍人）未能认真履行对发展对象教育培养职责的；未能如实填写相关入党登记表的；未能如实向党组织汇报发展对象情况、造成发展失误的。 3、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员的确定未经支委会或支部大会讨论通过的；吸收预备党员和预备党员转正没有进行表决的；赞成人数没有超过应到会有表决权的正式党员的半数，擅自作出决议的。 4、入党积极分子培养考察时间不满一年的；没有进行严格的政治审查，或政审不符合有关规定的；未按规定进行集中培训，或考试成绩不合格的，擅自发展的。 5、支部大会就吸收预备党员、预备党员转正等形成决议后，未按时报院党委审批的。 6、党支部故意隐瞒事实，致使误批的；在院党组织查处时不予配合，故意设置障碍，组织反调查，指使知情人出示伪证，指使、支持个别人无理取闹、制造事端的。 7、授意、指使把不符合党员条件的拉入党内的；或故意纵容、包庇有关责任人，把不符合党员条件的人发展入党的；在院党组织查处问题时，对办案人、检举人、证明人打击报复的。 8、档案材料没有按规定归档，或造成遗失的；蓄意更改、涂抹或销毁档案材料的。 9、发展党员工作中，未严格执行发展党员工作制度的。 （二）针对上述不同情况，要按照有关规定追究相关责任人的责任。 1、追究发展对象责任，取消发展党员资格，情节严重的，五年内不能列为发展对象。 2、追究培养联系人（入党介绍人）责任，取消其培养联系人（入党介绍人）资格；情节严重的，给予党内通报批评；故意隐瞒事实，情节特别严重的，给予相应的纪律处分。 3、追究党支部责任，对支部书记、主管副书记、组织委员等有关责任人给予批评或诫勉谈话；情节严重的，对有关责任人进行通报批评或党纪处分。 六、做好预备党员教育考察和转正工作。对院党组织批准的预备党员的思想、工作情况进行跟踪教育。预备党员预备期满，党支部要及时讨论其转正问题。延长预备期或取消预备党员资格，要经支部大会讨论通过报院党委批准。 第二篇：发展党员制度发展党员工作制度 为进一步规范完善党员发展工作，不断壮大党员队伍，提高党员队伍整体素质，集团公司党委根据中国共产党章程、中共XX市委组织部发展党员工作细则和党内有关规定，结合实际，制定本制度。 一、确定入党积极分子 1、确定发展人选，要按照党章规定的标准和条件，坚持德才兼备的原则，从其政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行综合考察，在确保政治合格的前提下，重点考察其工作实绩，要突出创新意识、服务意识和发展意识方面的考察。 2、要注重发展中青年特别是优秀青年入党，新发展党员45岁以下的要达到70%以上。要注重提高学历层次，新发展党员高中以上文化程度的要达到70%以上。 3、公开推荐积极分子人选，要本着“公开平等、群众公认”的原则，组织党员和群众对申请入党人员进行无记名投票推荐。推荐时，群众的参与面要不低于70%。党员和群众的推荐票要分别统计，只有获得党员、群众两个层面相对多数推荐的，方可确定为入党积极分子。党委要派员参加，并在推荐结果和支部党员大会记录上签字。 4、对确定的入党积极分子，要对其进行不少于40个学时的集中培训，并进行考试。没有经过培训或考试不合格的，均不得列为发展对象。同时要吸收其参加党内有关活动，培养其组织观念，进一步了解和考察其入党动机、思想觉悟等方面的情况。 5、对入党积极分子，党支部要指定两名正式党员做培养联系人，并负责对其进行考察写实。考察写实每季度进行一次。 6、入党积极分子调动工作时，调出单位党组织应将其入党申请书和培养、教育、考察等有关材料，转给调入单位党组织。调入单位党组织应及时做好培养联系的衔接工作。 二、确定发展对象 7、对经过党组织一年以上的培养、教育和考察的入党积极分子，要组织全体党员和不低于70%的群众进行民主测评，公开推荐发展对象。凡党内赞成率达不到70%、群众赞成率达不到60%的，不能确定为发展对象。党委要派员参加推荐大会。公开推荐发展对象情况要与入党志愿书一起存档。 8、对经推荐确定的发展对象，党支部要确定两名正式党员作为其介绍人，进行跟踪考察培养。 9、对发展对象的政治审查，要包括发展对象对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属及与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等内容。党组织对发展对象进行政审，需要按照有关规定办理必要的函调或外调手续，并形成综合的政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。 10、对拟吸收为预备党员的发展对象，要及时进行公示，并通过个别访谈、组织座谈会等形式，深入了解，接受群众的监督，公示时间一般为7天。对群众有反映的，要进行认真调查，并在20日内核实清楚。经核查确实存在问题的，要延长培养期或取消作为发展对象资格，并及时向群众反馈。 11、对经考察已经具备党员条件的发展对象，在征得上级党组织同意后，组织其填写入党志愿书。 三、确定预备党员 12、确定预备党员，要将发展对象的入党志愿书、入党申请书、原始政审材料、综合政审报告、推优”材料、入党积极分子考察表、发展对象推荐情况、培训考试、公示情况、思想汇报等有关材料，报上级党委预审。审查合格后，提交支部大会讨论。 13、召开支部党员大会接收预备党员，要采取无记名投票的方式进行表决。获得赞成票人数超过应到会有表决权党员的半数方可通过。会前党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数之内。表决时，要当场投票、计票并公布结果。一次讨论两个以上人选入党时，必须逐个进行讨论，一并投票表决。党委要派员参加，并在票决结果和支部党员大会记录上签字。 会议基本程序： （1）发展对象宣读“入党志愿书”； （2）两名入党介绍人宣读意见； （3）支部组织委员对政审公示情况进行说明； （4）参会党员讨论发言； （5）无记名投票表决（赞成票超过应到会有表决权的党员半数以上，才能通过）； （6）支部书记宣读“支部大会决议”； （7）发展对象表态。 14、对支部大会讨论通过的预备党员，党委要指派专人与其谈话。谈话情况要在与党支部负责人通报交换意见后，整理后填入入党志愿书，并向党委汇报。 15、上级党委要在听取指派谈话人和负责发展党员工作的部门介绍审批对象情况的基础上，集体做出是否批准其入党的决定。 16、举行入党宣誓仪式。 17、预备党员的预备期为一年。预备期内，入党介绍人要继续担负培养联系人的责任，督促和教育预备党员按照共产党员标准严格要求自己。并分配适当的社会工作和群众工作，使他们在工作实践中经受锻炼。预备期满后，如不完全具备党员条件，需要延长预备期继续进行考察和教育的，一般有以下几种情况： （1）入党时有某些缺点，在预备期间转变不明显，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察，决心按照党员标准去做的； （2）入党时基本具备党员条件，但入党后不能严格要求自己，在思想、工作、学习等方面出现一些较严重的缺点，经党组织指出后，愿意改正的； （3）入党后犯了一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误的； （4）入党后虽然一般表现尚好，但政治素质不高，党组织认为应该继续进行教育和考察的。延长预备党员的预备期，同取消预备党员资格一样，都不是党的纪律处分，但必须经支部大会讨论通过，并报上级党组织批准。 四、预备党员转正 18、预备党员预备期满，本人要向党组织提出书面转正申请，回顾总结在预备期间的表现，对照党员标准检查自己，肯定成绩，找出差距，明确方向，表明决心。 19、预备党员转正必须严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）规定，按照本人提出书面转正申请、党小组提出能否按期转正的意见、党支部征求党内外群众的意见、支委会审查、支部大会讨论和表决、报上级党组织审批六个步骤进行。 20、召开讨论预备党员转正的支部党员大会，到会党员人数必须达到有表决权党员半数以上。会上采取无记名投票的方式进行表决，获得赞成票人数超过应到会有表决权党员的半数方可通过。党委要派员参加，并在票决结果和支部党员大会记录上签字。 会议基本程序： （1）预备党员宣读“转正申请”； （2）参会党员讨论发言； （3）无记名投票表决（赞成票超过应到会有表决权的党员半数以上，才能通过）； （4）支部书记宣读“支部大会决议”； （5）转正党员表态。 21、党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批、批复。审批结果应以书面形式及时通知党支部。 。 22、预备党员转正后，党支部应将其入党志愿书、入党积极分子考察表、入党和转正申请书、综合政审报告、原始政审材料、推优材料、发展对象推荐情况、培训考试、公示情况等材料交党委存入本人档案。无档案的，建立党员档案，由所在党委保存。 第三篇。党员发展制度一、为满足建设系统干部职工在政治上求得进步的要求，吸纳优秀人员加入党的组织，壮大党的队伍，保证入党程序合乎组织规定，依据中国共产党党章，特制定本制度。 二、发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。 三、对入党积极份子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。 四、支部要指定一至二名正式党员作为积极分子的培养联系人，并吸收积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。 五、入党积极分子经过一年以上的教育，才能列为发展对象，支部要严格填写积极分子考察登记表。 六、接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。发展对象填写入党志愿书需经上级党组织同意、支委会要对发展对象填写入党志愿书和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。 七、支部发展预备党员，采取举手或无记名投票表决。赞成人数应超过到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。 八、预备党员预备期过后，支部应按时讨论其能否转为正式党员。 第四篇：发展党员制度发展党员制度 一、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。 二、每个党员至少联系培养一名入党积极分子，建立保持一支占本村人口5的入党积极分子队伍。 三、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。 四、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。 五、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。 六、发展对象须经为期57天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。 七、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。 八、发展新党员以妇女和35周岁以下青年为重点，文化程度一般在初中以上，文盲一般不发展。私营企业主不得发展为党员。 九、预备党员必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。 十、党支部每季度听取一次预备党员的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。 1 在百度搜索：发展党员制度 第五篇：发展党员制度发展党员制度 1、党支部要把党员发展列入日常工作，坚持党员发展工作的方针和原则，制订发展党员工作计划，做到每半年讨论一次组织发展工作。 2、严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格工作程序，实行党员发展预审制和党员发展公示制，确保党员发展质量。 3、对条件成熟的积极分子，要按照市委组织部的要求，组织召开党小组会议、群众座谈会、支部党员大会以及支委会，讨论发展事项，整理预审材料，报本单位党委和市委组织部预审批准后，再发展加入党组织。 4、党支部要注重发掘和培养入党积极分子，特别是要培养生产经营一线的技术人才、业务骨干，不断扩大入党积极分子队伍。要采取多种形式培训入党积极分子，使他们了解党的基础知识，提升理论素养，同时分配一定工作，让他们在实际工作中接受考察锻炼。 5、党支部要指定两名党员作为入党积极分子的培养联系人，引导积极分子端正入党动机，树立共产主义理想，指导他们学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观。第16页 共16页