1、
组织系统信息调研制度
为进一步加强我市组织系统信息调研工作，提高信息调研层次，更好地让上级机关和领导了解我市党建工作和组织工作的好做法、好经验、新情况、新问题，为领导决策和工作指导提供及时、准确、全面、有效的信息调研服务，结合我市实际，制定本管理办法。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的*精神为指导，以科学发展观为统领，牢牢把握为领导决策服务、为基层工作服务的方针，进一步增强信息调研意识，扩大信息来源，健全工作网络，完善工作制度，提高工作水平，切实发挥信息调研在服务组织工作中的重要作用。
二、工作要求
（一）实行
2、信息调研工作责任制度
1、以县区党委组织部、市委组织部各科室（中心）为单位下达信息调研任务指标，并将信息调研任务的完成情况，作为各县区党委组织部、市委组织部各科室（中心）信息调研工作年终考核指标。
2、各县区党委组织部分管信息调研工作的副部长、市委组织部科室（中心）科长（主任）为信息调研工作第一责任人，要把信息调研工作作为履行职责的重要内容，切实加强指导和协调，确保完成目标任务。
3、各县区党委组织部、市委组织部各科室（中心）要指定1-2名信息员，具体负责信息的收集、整理和上报工作。市委组织部负责对信息员的业务指导和培训。
4、各县区党委组织部报
3、送的信息，须经部领导审核签发并加盖单位公章；市委组织部各科室（中心）报送的信息，须经分管部领导审核签发。上报的信息由市委组织部调研室统一登记、报送。县区党委组织部向中组部、自治区党委组织部报送的信息，必须经市委组织部调研室审核把关。
5、向上级组织系统报送的信息，落款只署单位名称、联系电话、联系方式，不署作者个人姓名。在党报党刊上发表的文章，作者1-2人的，可以署名；作者3人或3人以上的，原则上只署单位名称（如“柳组部”）。
（二）实行信息调研目标制度
1、各县区党委组织部每月至少向市委组织部报送信息5条或全年至少60条，市委组织部各科室（中心）每月至少向中
4、组部《组工通讯》、《广西组工信息》、《*组工通讯》等刊物报送信息1条或全年至少12条。同时，鼓励积极向《人民日报》、《党建研究》、《广西日报》、《当代广西》、《*日报》、《*党建》等党报党刊投稿。
2、各县区党委组织部、市委组织部各科室（中心）要围绕中心工作和重点工作深入基层开展调研活动，每年至少要完成1篇指定性课题调研报告。同时，要创造条件完成自选研究课题。
3、市委组织部每季度将各单位信息调研工作完成情况进行一次通报。
三、考核措施
（一）实行信息调研奖励制度
1、各县区党委组织部、市委组织部各科室（中心）报送的信息被中组部《组工
5、通讯》等采用的，重点稿每条奖励800元，综合稿和简讯每条奖励400元；被《广西组工信息》等采用的，重点稿每条奖励200元，综合稿和简讯每条奖励*0元；被《*组工通讯》采用的，重点稿每条奖励50元，综合稿和简讯每条奖励25元。
2、报送的信息被国家级报刊如《人民日报》、《党建研究》等采用的，按稿酬的3倍奖励；被自治区级报刊如《广西日报》、《当代广西》等采用的，按稿酬的2倍奖励；被市级报刊如《*日报》、《*党建》等采用的，按稿酬的1倍奖励。
3、各县区党委组织部、市委组织部各科室（中心）完成的指定性调研课题和自选研究课题参加*市党的建设学会相应的评奖活动。获市级以上奖励的调
6、研课题和论文，按以下标准给予奖励：获全国组织系统调研成果评比一、二、三等奖的调研课题、论文，分别奖励4000元、3000元、2000元；获自治区组织系统调研成果评比一、二、三等奖的调研课题、论文，分别奖励2000元、1500元、*00元。
4、获自治区级以上（含自治区级）的电教专题片的奖励参照以上标准执行。
5、每年底，各县区党委组织部、市委组织部各科室（中心）凭发表信息的刊物及其稿酬通知单复印件、获奖凭证到市委组织部调研室登记，调研室统计后，由市委组织部办公室核发奖金。
（二）实行信息调研积分制度
1、被《人民日报》、《党建研究》、中组部《组工
7、通讯》等国家级报刊采用的信息：综合类或简讯每条计30分，重点稿每条计50分；被《广西日报》、《当代广西》、《广西组工信息》等自治区级报刊采用的信息：综合类或简讯每条计15分，重点稿每条计25分；被《*党建》、《*组工通讯》等市级报刊采用的信息：综合类或简讯每条计5分，重点稿每条计*分。
2、调研文章被国家级刊物采用的每篇计50分、自治区级采用的每篇计25分、市级（含内部刊物）采用的每篇计*分。
3、被采用的信息、调研文章属多人合作的平均计分。
（三）市委组织部每年对各县区党委组织部、本部各科室（中心）信息调研工作进行考核，并作为县区党委组织部、信息员信息调研工作评优的重要依据。
（四）市委组织部年底将各县区党委组织部、本部各科室（中心）完成信息调研任务情况统计后，在组织系统内公布，对评选出来的信息调研工作先进单位和优秀信息员进行表彰奖励，对完成情况差的单位予以通报批评。
四、组织实施
1、本管理办法从发布之日起执行。
2、本管理办法由中共*市委组织部负责解释。
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