1、
涯边小学考勤制度
为进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。
一、考勤项目
对到校、办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种集体活动均作考勤。
二、考勤要求
全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。
三、考勤时间
1、坐班时间：早晨7：50以前到校（执勤老师7：20到校、有早读教师7：40到校
2、11：20下班；下午2：20以前到校（执勤教师1：50到校），5：50下班（随学校作息时间及时调整）。
2、上课。上课小预备铃响进教室到下课铃响。
3、会议。各种会议的开始到结束。
四、考勤办法
1、实行个人签到制。全体教师一律在每天上午、下午规定到校时间在签到处签到，届时不签视为迟到，不能代签。
2、坐班考勤。对有事外出人员，一律实行请假登记制。
3、会议及其它活动均采用实名签到制，不得替代签名。
五、缺勤界定及考勤奖励和扣发
▲迟到。晚到十分钟以上作迟到处理（灾害性天气等特殊情况除外），如当
3、月迟到累积满三次，在绩效工资中扣1分；情节严重者另作处理。迟到十五分钟后作事假处理。迟到、早退，不说明事由，按旷工处理。
▲事假。由本人事先提出，经分管领导批准后方可请假。如遇特殊情况，为了不影响学校的正常工作，应先口头告知相关人员（教导处、组长）。请事假者每节课扣1分，每天计8节课，当月全勤奖扣完后从绩效工资扣除，请假超过2天期末扣除学期全勤奖。
▲旷工。不办理请假手续，无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假未准而或不请假擅离职守，均视为旷工，旷工一次扣50元。
。
▲上班期间出入校门要登记，被查到1次不登记外出，又无请假记录者扣10元。
4、
▲教职工当月全勤计30分，全学期全勤，发学期全勤奖50元。
六、有关婚、丧、产假的规定
根据上级有关文件规定：
（1）婚假。职工本人结婚，经校长批准，给予7天婚假（包含双休日）。
（2）丧假：职工直系亲属（父母、配偶、子女））去世丧假期为7天（包含双休日）
（3）产假。参考国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，哺乳期到孩子一周岁为止。
七、其他需要说明的问题
学校考勤制度补充规定
1、病假：
请假两个月以下者，由学校批准，每月扣除480元（按照每天16
5、元，30天计算）；
两个月以上至一学期者，单位校务会研究批准并报区教育局备案，请假人员必须持个人书面请假条（因病请假者，还须持病例及县级以上医院证明），逐级签字审批，假期满后立即销假，因特殊情况需续假的，应及时办理续假手续，每月扣除600元；
一学期以上者，每月扣除800元。凡未经批准者，不得擅自离开工作岗位，否则以旷工处理。
2、事假：
请假两周以内者，按照以前考勤制度规定每天扣16元。
请假两周到一个月者，按照每天20元，一个月按照30天计算，扣除600元。
请假两个月以上至一学期者，单位校务会研究批准并报区教育局备案，请假人员必须持个人书面请假条逐级签字审批，假期满后立即销假，因特殊情况需续假的，应及时办理续假手续，每月扣除800元；
请假一学期以上者，每月扣除1000元。
3、严禁以休病假为名，从事其它职业，一经发现，视为自动辞职。
4、因工作需要，由学校安排的教职工节假日值班，给予适当的值班补贴。
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