1、
医院卫生检查制度及评比细则
为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。
一、在院长领导下，建立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。医院卫生检查小组包括医院领导、院办、各科室主任及各科护士长。
二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。
三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。
四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。
五、按区域划分停放
2、车辆，医院大厅及走廊内严禁停车。
六、全院的室内卫生由各科工作人员负责，室外环境卫生平时由清洁工人负责打扫，每个季度由全院医务人员进行一次大扫除（如拔草捡垃圾等）。室外卫生区区域划分如下：
门诊大楼前院卫生由行政、医技及门诊所有科室负责；门诊大楼后院以路为界靠近门诊楼的一半（包括中间花池）由外科负责；
门诊大楼后院以路为界靠近住院楼的一半由内科负责。住院楼后面的卫生由手外科负责。康复中心室内外卫生由康复中心负责。
七、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。
医院卫生检查评比细则
一、检查内
3、容的具体标准如下（每个项目内扣分相加如超过10分，只扣除本项目10分，不在另加）：
序号
项目内容
标准分（分）
扣分内容
得分1.各科室卫生有专人负责，包干到人，或分班值日，有记录，医护人员做到人人参与。10（分）
没有责任分区或分班值日记录的，少一项扣5分。
2.工作人员穿戴整洁，佩带上岗证。10（分）
口罩、帽子、工作服、上岗证缺少一样扣1分。
3.工作场所物品必须存放有序，不得乱堆乱放、摆放整齐，没有杂物，办公桌、椅子干净、清洁。
10（分）
有一处摆放混
4、乱、不清洁或有杂物扣2分。
4.室内陈设规范，不得乱贴、乱订、乱画、挂。
10（分）
有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣1分。
5.车辆按规定停放，科内严禁停车。
10（分）
科室内停放自行车或摩托车有一辆扣2分。
6.门、门框、窗台，窗框、墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网，10（分）
有一处不清洁或有蜘蛛网扣1分
7.玻璃窗、纱窗清洁无积灰，窗帘清洁干净。10（分）
有一处不清洁或不整齐扣1分。
80不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。10（分）
5、 发现一处果皮、纸屑、烟蒂等垃圾扣1分。
9.水池清洁、干净，拖把及洗涤用品摆放整齐。10（分）
有一处不清洁或不整齐扣1分。
10.吊煽、照明灯、电视机，空调清洁、干净，无积尘。10（分）有一处不清洁扣1分。
二、检查结果：
检查结果由卫生检查小组成员打分，取其平均分。本科室人员不为本科室打分，如有成员休假不在时由本科室人员替补。总分100分，80分以上为清洁科室，60分以下为不清洁科室。检查结果张榜公布。被评为清洁科室和不清洁科室的门上将挂上相应的牌子，以表扬和督促各科室搞好卫生。
三、奖惩制度
经医院卫生检查小组检查评比：
被评为清洁科室且为第一名的科室奖励100元。被评为不清洁科室且为最后一名的罚款100元。连续三次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。一年内如有四次被评为不清洁科室也取消当年科室评先资格。室外环境卫生不合格的扣除清洁工的浮动工资。连续三个月不合格者，清洁工将被自动解聘。
四、检查科室：
卫生检查以科室为单位，包括下列科室。内科医生办公室、内科护士办公室、内科病房、外科医生办公室、外科护士办公室、外科病房、手外科、药房、影像科、化验科、、门护、挂号室、、口腔科、中医科、防疫科、康复中心、行政。
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