ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:18.15KB ,
资源ID:7099920      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7099920.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(资产设备科科长职责要求.docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

资产设备科科长职责要求.docx

1、资产设备科科长职责 一、在公司经理分管副经理的领导下,全面主持本部门的日常工作。 二、负责贯彻实施公司的质量、环境、职业健康安全方针,负责建立和实施本部门的质量、环境、职业健康安全目标;负责完成本部门的质量、环境、职业健康安全管理方案所规定的指标任务。 三、负责对公司各类机械设备的采购、验收、使用工作进行审核;负责组织对公司资产设备管理、使用、维护、保养的监督、检查、指导工作。 四、负责组织实施项目部采购机械设备、大宗材料的供方进行评价,为公司对供方的选择提供参考依据。 五、负责修订针对不符合项目制定纠正及预防措施。 六、结合公司实际情况,制定科学合理的资产管理制度和具体实施细则。 七、负责公

2、司资产设备中、小修计划的审核批复;负责上报各种资料的审核工作。 八、完成好领导交办的其它工作。 安全生产办公室主任岗位职责 1、负责施工现场安全生产和检查工作;组织“安全、环保目标 责任书”的签订、应急预案的编制和管理;做好安委会和应急救援的日常管理工作。 2、负责劳动保护的管理,组织制定职工劳动保护用品管理办法和发放标准,并对职工在生产劳动中正确使用防护用品进行检查。 3、负责劳动卫生、职业病防治管理,组织尘毒、噪声及高温作业点的检测,制定预防职业病危害的措施,并监督实施。 4、负责环境保护管理,进行宣传教育、监测、治理工作。 5、负责职工安全教育、业务培训、贯彻落实上级部门开展各项活动,做

3、到特殊工种人员100%持证上岗。 6、负责分包队伍的安全管理,包括安全资质的审核等,对其进行安全教育,检查安全技术交底情况,经常对分包工程检查,制止违章,消除隐患。 7、负责人身伤亡事故调查、分析、处理工作及统计上报工作。 8、负责工伤、伤残等级和职业病鉴定工作。 9、负责职业安全健康、环境管理体系的建立、运行、改进,落实体系纠正与预防措施。 10、配合工程管理部门搞好设备的安全检查、机械事故调查、处理工作;搞好防火、防煤气中毒检查及预防工作,配合做好防汛防工作。 11、负责公司消防、交通安全管理。 12、负责其他相关事务。 材料会计岗位职责 一、认真执行国家有关法律、法规、财经制度和项目部的

4、各项规章制度,建立健全相应的材料会计制度。 二、参与制定物资采购计划,审批一般物资的订货与采购计划,检查、落实计划执行情况。 三、认真审查、落实物资采购合同的签订、履行情况,协助材料部门做好付款工作,杜绝超付、漏付情况发生,努力提高法律意识,避免经济合同纠纷的发生。 四、认真登记材料账簿。督促材料员做好出入库手续,并上报统计。 五、定期进行清查仓库,发现误差、盈亏,查明原因,及时上报处理。 六、完成部门领导交办的其他工作,协同材料部门做好其他工作。 出纳人员岗位职责 一、认真执行国家有关法律、法规、财经制度和各项规章制度。 二、严格按照现金管理制度办理现金收付工作。 三、严格执行库存现金限额,

5、不坐支,不以白条抵压现金,不以个人名义存储现金。 四、建立健全现金、银行账目,严格审核现金收、付凭证。 五、认真登记现金、银行日记账,每日核对库存现金和银行存款余额,发现问题及时上报、解决。 六、严格支票管理,做好与银行的对账工作,做到账款 相符,账账相符。 七、完成领导交办的其他工作。统计核算员岗位职责 一、认真完成各种报表、收集、整理有关统 二、 三、 四、 五、 六、计资料并随车(机)入档保存;全面分析研究、检查监督机械设备的考核、核算工作,以及各项费用提存和收支情况,及时向领导报告统计工作中存在的问题;准确及时地提供有关统计数据,反映设备的使用情况,并随时进行统计分析,以指导机械生产;

6、加强专业学习,不断提高自身的业务素质,以进一步提高、充实、完善自己的工作;认真搞好单车(机)的成本核算,确实做到日清月结、帐目清楚;完成领导交办的其它工作。 第二篇:设备科科长职责设备科科长职责 1.设备科长在院长领导下进行工作,为各科医疗、护理、科研服务,结合实际情况制定相应的管理制度,经分管院长审核,院长批准后组织实施,保证医疗设备使用及时准确安全有效。 2.定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈,质量保证与控制,以及医学计量等工作,定期开展检查、评比和奖惩等工作。 3.组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作

7、;掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。 4.及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。 5.负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。 6.做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。 山东潍城经济开发区人民医院 第三篇:设备科科长工作职责设备科科长工作职责 1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度,完善管理,制定各项规章制度和管理办法、措施。 2、随时掌握本项目机械设备的数量,技术性能和分布状态,负责组织机械设备调拨配置工作。 3、掌握机械设备技术状态,制定维修、保养计划,负责大项维修

8、设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。 4、定期、监督、检查机械设备维护状态,进行综合考评。 5、建立健全各种帐卡、记录,抓好贯标落实工作, 6、加强责任成本管理,实行单机核算制度。 7、制定施工用电计划和安全措施; 第四篇:实验设备科科长(副科长)岗位职责实验设备科科长(副科长)岗位职责 一、在图书实验管理部的领导下,全面负责实验设备科的行政管理工作。 二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作,全面贯彻党的路线、方针政策。 三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。 四、负责制定实验设备科的年度管理目标,起草科室学期工作计划及工作总结。做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。

9、 五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的论证工作。 六、根据学院的发展计划合理使用建设经费,审核各实验室仪器设备购置清单,并组织好仪器设备采购工作。 七、积极参与教育教学改革活动,负责为实验实训教学提供硬件保障。 八、负责科室的宣教、安全工作,加强安全管理,提高防患意识。 第五篇:医疗设备科科长工作职责设备科科长工作职责 一、在院长和分管院领导的指导下主持开展设备科的全面工作,建立健全医院医疗设备管理的各种制度,并组织实施,以保证医院“医、教、研”各项工作的顺利开展。 二、熟悉国家有关医院医疗设备的管理办法和法规,组织对医院设备进行全方位动态管理工作。 三、协调科内各种工作关系,组织安排科室有关人员进行全院医疗设备日常维修、保养、报废及计量检定等工作。 四、熟悉全院的医疗设备,负责每个年度初对各科室提交的设备申请报告进行初步审核,从医疗质量、学科发展、社会效益和经济效益等方面进行综合评估,提出年度计划草案,提交医疗器械领导小组和院领导班子审批。 五、负责对医疗设备进行内修、外修和保养维护,大型设备的维修及大额维修按医院规定的维修程序进行。 六、负责对全院医疗设备进行档案管理、信息管理、计量管理和计算机管理。 七、负责组织科内业务学习和培训,提高全科人员的业务能力和综合素质,根据每个员工的工作成绩进行奖励和处理。第7页 共7页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服