妇幼保健院各类人员职责要求.docx

妇幼保健院各类人员职责
一、办公室
1.行使全院行政综合职能，参与政务及管理事务。承担工资、人事、文秘、信息统计、健康教育、基层保健工作。
2.负责公文的收发、登记、传递、促办、立卷归档及保密工作，及时上报、及时处理、不误事、压事。
3.负责院内工作检查、督促、考核、评估，协调行政职能部门间的关系，搞好来访、接待工作。负责工作用车的管理、调度和安排。
4.组织全院职工进行时事政治、法律法规、职业道德的学习和教育。
5.承担专业技术职务晋升申报材料的收集、整理、上报。
6.负责协会工作（发展会员、开展活动、学术交流、成果申报）。
7.参与督导全市两个死亡监测的管理及妇幼卫生信息（含疫情）的收集、整理、上报、分析、反馈。
8.承担远程教学和院内的业务学习及学术活动，负责协会学分管理及医学继续教育。
9承担并协调社区妇幼保健的宣传、指导、评估，负责妇幼保健知识及相关法律法规的宣传。.10.负责单位各种重要会议和活动的宣传、报道。配合各科做好各种活动的宣传。
11.承担院内临时性工作安排。
二、基层项目技术指导科职责
1.负责全市基层妇幼保健工作的业务技术培训指导、考核、评估及制定基层工作计划，并组织实施。
2.负责妇幼卫生项目的业务技术培训指导、考核、评估及制定项目实施计划，并组织实施。
3.组织全市基层妇幼卫生工作督导及两个死亡监测的管理。
4.负责“三网”监测干预措施的制定、实施、评估、修定。
5.经常深入基层，及时发现问题和技术难点，并予以解决。
6.定期召开基层工作会议，收集有关资料，并将工作分析结果反馈给基层。
7.负责降低两个死亡率干预措施的制定、实施、评估、修定。
8.承担院内临时性工作安排。
三、儿童保健科
1.负责全市儿童保健及项目督导工作。负责全市儿童保健系统管理，高危筛查及管理、小儿“两病”管理。
2.承担全市儿童死亡监测、培训、指导、评估、分析、反馈。
3.负责对全市降低儿童死亡干预措施的制定、实施和管理。
4.承担院内儿童保健及临床工作（包括。二门诊、儿童眼保健、口腔保健及儿童类特色保健服务）。负责对本科室实习、进修生的带教管理。
5.负责辖区内儿童生长发育监测和托幼机构的指导。
6.积极与各科室协调配合，开展新业务、推广新技术。
7.承担院内临时性工作安排。
四、妇女保健科
1.负责全市妇女保健及项目督导工作，负责全市妇女病防治，孕产妇系统管理、计划生育技术的培训，指导工作。
2.承担全市孕产妇死亡的监测、管理、指导、分析、评估、反馈。
3.承担基层保健的指导、培训，做好婚检及有关保健的宣教工作。
4.承担院内各项妇女保健任务（妇产科门诊）。负责对本科室实习、进修生的带教管理。
5.承担红外线、b超及妇保类特色的保健服务。
6.负责婚前医学检查、咨询、指导、宣教、资料的收集和管理。
7.负责计划生育知识及预防hiv母婴阻断知识的宣传。
8.积极与各科室协调配合，开展新的业务，推广新技术。
9.承担院内临时性工作安排。
五、妇产科
1.以降低孕产妇死亡为目的，加强围产保健及安全分娩为重点，注重业务技术提高，搞好产科的住院分娩、危急抢救、计划生育及病理产科的各项治疗服务，提高业务素质和职业道德素质，严防医疗差错事故发生。
2.负责对本科室实习、进修生的带教管理。
3.负责对基层妇产科建设的技术指导和业务培训。
4.承担出生缺陷监测管理及开展学术研究和讨论。
5.积极与各科室协调配合，开展新业务，推广新技术。
6.承担院内临时性工作安排。
六、财务后勤科
1.按《会计法》做好我院的财务管理、审计、监测、承担财务的计划、核算、帐务工作。严格财经纪律和制度，增收节支。检查督促各项收费项目和标准，加强各科室的监督管理和成本核算，杜绝经费不良分流（如科室或个人自行收费）和浪费。
2.协调市财政、计委及省卫生厅、市卫生局有关处室的关系。
3.负责对固定资产的清理、登记、并完善管理制度。
4.加强对各科室的核算管理，落实对科室的考核分配。
5.按计划和要求按时完成各项财务工作。
6.负责全院的水电、通讯、物资、安全保卫等后勤管理。承担各种学习班、培训班经费开支管理和接待经费的管理。
7.承担院内临时性工作安排。
七、医务科
1.负责全面掌握医疗工作情况，督促各种诊疗制度和常规的执行，针对问题，采取措施，确保医疗质量。
2.负责制订医务人员业务训练计划和考核办法，并组织实施，不断提高业务技术水平。
3.负责组织医疗纠纷、差错、事故的调查、分析，及时向院长和业务副院长汇报，提出处理意见，做好补救措施。
4.负责抓好病历书写和处方书写工作，不断提高病历书写质量和处方合格率，做好病案统计和病历归档管理工作。
5.负责传染病疫情报告的监督管理。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务、基层技术指导和巡回医疗等工作。
7.负责对实习、进修生的计划、管理，并组织实施。
8.承担院内临时性工作安排。
八、护理部
1.承担全院护理业务的管理、护理技术培训、评估、审核。合理调配使用护理人员。
2.严格护理操作过程，经常检查督促护理质量和护理记录，加强护理人员职业道德教育、法律法规教育、医疗事故防范教育，严格控制事故的发生。
3.负责参与护理学会的学术活动、技术交流的组织、协调。负责对护理实习、进修生的带教管理。
4.积极主动搞好医护关系，协助医生做好各项医疗护理工作，进一步提高服务质量。
5.负责组织院内医疗器械、敷料的制备、灭菌、保管、供应等管理工作。定期检查高压灭器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的灭菌效果，做好敷料回收和器械的上报检修工作。
6.负责院内感染管理情况的监测，认真总结分析，及时发现问题提出相应对策。
7.负责对医务人员的消毒、隔离、技术操作进行督促检查，定期考核及评价。
8.承担院内临时性工作安排。
九、检验科
1.负责保健、临床的检验，按照国家质检标准，严格操作规程，把好质量关。
2.维护好各种检验设备，保证工作正常运转，积极配合有关科室开展新的检验项目。
3.做到及时准确为临床提供各项检验数据，做好各种设备的管理，责任到人，严防因管理和使用不当造成的损坏。
4.主动配合各科室开展工作，并组织落实。
5.承担院内临时性工作安排。
十、药剂科
1.按照药品管理法，严格管理，把好药品质量关，确保用药的安全有效。
2.负责毒麻药品按规定实行专人专柜、专处方管理。
3.负责药品的采购、保管、使用。负责试剂的采购。
4.根据各科医疗器械申请购买计划，编制采购计划和方案，报药事管理委员会批准后会同财务后勤科一并执行。
5.保证科室药品需要的供应，特别急救药品，不得空缺。
6.根据国家政策，及时调整药品价格，对过期失效、霉坏、变质药品，要及时清理、上报、销毁，并要查找原因，写出书面报告
7.杜绝因药品质量问题的事故发生。
8.积极与各科室协调配合，开展新业务、推广新技术。
9.承担院内临时性工作安排。十
一、麻醉科
1.负责院内日常麻醉、带教、科研工作。
2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3.积极开展麻醉的研究，引进新技术、新方法。
4.积极协助临床科室抢救危重病人。
5.充分做好术前麻醉方法选择、麻醉用药、器械准备，术中检查输血、输液及用药情况。填写麻醉记录，术后密切随访，做出麻醉小结。
6.承担院内临时性工作安排。
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