企管专员岗位的具体职责要求表述.docx

企管专员岗位的具体职责表述 篇一 职责： 1、协助办公室主任完成公司发展战略的实施监督，负责协助编制管理评价计划与管理评价报告。 2、协助搭建公司管理体系，协助各部门梳理和编制管理制度、工作流程，检查保证制度的符合性、统一性。 4、协助制定管理方案，管理体系信息交流、沟通协商的归口管理。 5、负责公司认证体系的建设、维护和改进。 6、负责公司各项管理决议及管理制度的监督实施。 7、负责公司重要文件、方案的起草拟定 8、负责公司企管制度、体系认证资料的归档保管，确保资料的符合性。 9、完成部门交代的其余相关工作。 任职资格： 1.工程管理相关、企业管理等专业; 2.熟悉公司内部控制规范及管理制度，熟悉iso19000、iso24001、ohsas28001体系标准要求; 3.文字及口头表达能力较强，熟悉办公软件; 4.有良好的策划、内外沟通、组织协调和控制能力; 5.学习能力强，善于思考。 篇二 职责 1、企业策划、企业管理：包括企业中短期战略计划的实施检查、分析、制定初步的纠偏措施; 2、企业内部制度、流程的建设、优化管理; 3、企业印鉴管理; 4、招议标管理; 5、法务管理; 6、企业资质证照管理 7、领导安排的其他工作 任职资格 1、熟练使用常用办公软件; 2、较好的人际沟通、组织协调能力、分析与判断能力 3、两年以上企业管理经验，有大、中型生产型企业管理工作经验者优先; 4、熟悉企业管理的理论、方法和流程梳理管理; 5、组织召开公司级会议，记录会议内容，具备较强的文字功底，善于分析，有较好的总结能力; 篇三 职责： 1、负责协助完成集团顶层设计的变革及平稳过渡，完成公司多元战略地图的制定、管理体系的转型、企业文化的重塑、流程体系优化的督导。 2、负责支持实现集团日常运营管理的标准化，完成绩效激励管理体系的标准化、项目管理体系的标准化、业务流程体系的标准化及实施。 3、负责跟进职能部门、中心的重要工作以及管理通报的完成情况及落实执行情况，督促业务能力提升及季度改进计划跟踪。 4、负责完成上级交办的重要项目管理，完成集团各重要项目项目统筹/督导、项目风险管控、项目审计（年中/阶段性/年末）。 5、负责协助完成组织架构的优化、职能职责边界的明晰、跨部门沟通机制的深化。 任职要求： 1、管理学等相关专业本科及以上学历，有1年以上企业管理运营经验，较好的企业管理、制造业知识、写作技能知识等。 2、有清晰的逻辑思维和良好的抗压能力;有较强的责任心;有一定的领导能力、判断与决策能力。 3、有较强的书面及口头表达能力。第3页 共3页