安全生产“一岗双责”责任规章制度.docx

3.1.1安全生产“一岗双责”责任制度
第一篇：
3.1.1安全生产“一岗双责”责任制度安全生产“一岗双责”责任制度
1、目的
为加强公司安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合我公司的生产经营实际，制定本制度。
2、适用范围
本公司全体职工。
3、引用文件
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》《XX省道路运输管理条例》
《XX市出租汽车企业安全标准化考核评价标准》《出租汽车企业安全标准化考核评价标准》《XX省出租汽车企业安全生产管理规范》《企业安全生产标准化基本规范》
4、职责
4.1总经理安全生产“一岗双责”职责
4.1.1严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
4.1.2建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
4.1.3依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。
4.1.4按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。
4.1.5督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
4.1.6组织开展本单位的安全生产教育培训工作。
4.1.7组织开展安全生产标准化建设。
4.1.8组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；
4.1.9定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问
4.1.10按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。
41.11实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
4.2主管安全副总经理安全生产“一岗双责”职责
4.2.1主管安全副总经理作为安全生产领导小组副组长，安全生产工作直接责任人，对安全生产领导小组负责，主管公司整体日常运作及纪律检查、工会、综合办公室日常管理工作。
4.2.2严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
4.2.3负责监督公司安全活动经费的落实，检查活动经费的使用情况。
4.2.4参与公司全年安全工作总体方案的制定，协助安全生产领导小组完成全年安全生产工作目标。
4.2.5组织开展公司安全生产文化建设，充分发挥工会的积极作用，利用工会组织优势，开展全员参与、全员管理，形式多样的安全竞赛达标活动和各种安全文化活动，为安全生产工作建言献策。
4.2.6定期组织召开职工代表大会，开展群众监督检查活动。对职工代表提出的有关安全生产、劳动保障方面的提案，督促行政部门计划落实解决。
4.2.7负责对公司安全生产设施、设备、生产经营、制度、应急方案的监督和审议。
4.2.8负责建立、健全劳动健康卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动健康卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害；代表职工维护劳动者的合法权益。参与道路交通事故及工伤等事故的处理并协助做好善后工作。
4.2.9负责对造成生产安全事故的失职人员进行调查核实，并对安全奖惩、责任追究进行监督。
4.2.10参与公司安全生产目标考核管理，定期公布公司生产经营创效状况。
4.3安全经理“一岗双责”
4.3.1负责对公司员工进行安全思想和安全技术知识教育，制定安全培训计划，编写安全培训教材并讲授培训课程，广泛进行安全宣传；
4.3.2对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员资质的审查，组织开展各种安全宣传活动
4.3.3组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护计划，提出劳动保护方案，并检查执行情况；
4.3.4组织相关部门制定并修改各类型应急预案，并组织演练；维护并完善应急系统；
4.3.5建立义务消防队并定期对员工进行消防安全、灭火知识与技能的宣传培训和教育工作；
4.3.6组织定期检查或运行各类消防设施、设备、器材；每天进行例行检查，及时发现安全、消防隐患，上报上级，并跟踪整改；
4.3.7组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门
对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
4.3.8深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
4.3.9监督检查安全防火管理制度的执行情况；
4.3.10负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；
4.3.11负责我司质量安全标准化达标考评工作的全过程并定期组织自评；
4.3.12建立健全安全保障部所有档案资料；
4.3.13电焊工、电工等特种作业人员必须持有国家认可的特种作业证，并经公司进行安全技术培训考核合格后才能上岗；
4.3.14建立、制定安全档案，操作规程及岗位安全责任制，定期进行消防，安全工作总结，并将情况向公司汇报；
4.4营运部经理安全生产“一岗双责”职责
4.4.1营运部经理为公司安全生产领导小组办公室经理，安全生产工作直接责任人，对公司分管安全副经理负责。
4.4.2监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。
4.4.3依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。
4.4.4根据集团公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。
4.4.5制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。
4.4.6组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五·一”、“端午”、“暑运”、“中秋”、“十·一”、“春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理。
4.4.7督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、gps监控管理等工作计划的制定和落实到位。
4.4.8及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。
4.4.9组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达分公司和上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。
4.4.10发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，组织相关人员赶赴现场，了解实情并及时报告经理室及相关管理部门；配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。
4.4.11定期深入车队、修理厂、现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。
4.4.12定期向分管经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供分管经理参考决策。
4.5办公室经理安全生产“一岗双责”职责
4.51在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。
4.5.2负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。
4.5.4深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。
4.5.4及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。
4.5.5按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。
4.5.6认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。
4.57负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。
4.5.8负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。
4.5.9负责安排督促本室文秘、干事草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作
4.5.10负责公司报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发，做到及时无误。
4.5.11对公司电话、档案，文印室、实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。
4.5.12负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。
4.5.13协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。
4.5.14做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。
4.6车队队长安全生产“一岗双责”职责
4.6.1车队队长为安全生产领导小组成员，车队安全生产工作第一责任人，对公司经理负责，主管车队全面工作。
4.6.2严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
4.6.3明确本单位各岗位管理人员的安全生产职责，督促贯彻执行。
4.6.4围绕公司年度总体安全生产目标和安全生产工作计划，制定本单位年度安全生产目标和安全生产工作计划，负责实施，督促安全生产工作目标完成。
4.6.5定期向公司安全生产领导小组和经理汇报工作，协助经理完成公司全年安全生产工作目标。
4.6.6组织实施本单位的安全生产检查和各种安全生产竞赛活动，深入现场，了解安全生产情况，掌握安全动态，发现问题及时整改。对公司通报或相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，及时进行处理。
4.6.7参加公司安全生产领导小组会议、安全例会和安全专题会，组织召开本单位每月两次的安全例会，加强对从业人员安全生产宣传、教育和培训，及时传达上级有关安全生产的指示精神，指导、督促本单位安全生产管理工作的实施。
4.6.8发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告安机科和经理室；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。
4.6.9其他安全生产管理工作。
4.7财务经理安全生产“一岗双责”职责
4.7.1认真贯彻《企业财务通则》、《会计法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。
4.7.2安全费用按照“单位提取、集团监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理；严守财经纪律，建立健全原始台账，做好对账、报账工作，做到日清月结。
4.7.3负责年度安全费用提取，落实应急演练、救援器材及物资（储备、维护）、安全生产检查、安全生产专项活动、各种竞赛活动、安全生产宣传教育、培训费用支出，落实安全设施设备及特种设备检测检验，特种设备、安全防护设备的维护和改造费用监管；负责具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、车载防护器材、gps通讯的使用和维护费等；负责现场作业、特殊工种人员安全防护用品等各项项目的生产费用支出。
4.7.4负责车辆保险、事故索赔、事故处理、事故罚款、车辆风险金、驾驶员安全信誉保证金、违法行为罚款等资金的收、缴、审核、记录备案等管理工作。
4.7.5妥善保管各种票据和现金，防止失窃和损毁。
4.7.6履行财务监督，认真审查报账凭证，对经理负责，对不符合财务制度的一切开支坚决不得报销。
4.7.7准确、及时、全面系统地上报财务报表，包括月、季、年度报表。
4.7.8加强成本核算，不应摊入成本的各项费用坚决不摊，做到账目清晰、账账相符。
4.7.9严格执行现金管理制度，现金收付必须由经手人在票据上签字，注明用途，经公司经理批准后方可支付，不得挪用和垫付现金。
4.7.10每日收取的现金一律存入银行，保证公司资金运转安全。
4.7.11加强本部门（单位）职工的安全生产宣传教育，做好办公场所的治安、消防工作。
4.8安全员安全生产“一岗双责”职责
4.8.1车队专、兼职安全管理人员（包括应急管理人员）为车队安全生产工作具体执行人，主要负责车队安全生产监督管理工作的落实到位。
4.8.2严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
4.8.3积极参加公司的安全例会，组织召开集本单位驾驶员、责任经营人参加每月两次安全例会或公司安全专题会；协助安全副队长拟定次月安全工作推进表，根据工作推进情况，积极做好本单位月度、季度以及年度工作总结，做到工作过程有记录，管理有目标。
4.8.4坚持每日现场值班制度，每日在早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，同时对驾驶员进行安全告诫。督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，观察驾驶员精神状态。针对不同班线的驾驶员和每日天气、路况、行车方向与旅客流量等实际情况确定具体的告诫内容。发现隐患及时整改，并有权制止违章行为；叮嘱驾驶员认真填写行车日志。
4.8.5负责本单位车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行和落实工作，做好“驾驶员一人一档”信息资料、数据、各类安全报表、记录的收集、整理、建档和归档工作。
4.8.6本单位发生道路交通事故和突发事件时，在公司的统一指挥下，协助安全副队长或责任经营人积极配合交警部门进行伤者的救援和善后处理，同时负责收集、整理事故相关人员的全部信息资料（包括伤者基本信息、亡者基本信息、家庭情况等）、为事故的处理、赔付、结案提供依据。
4.8.7负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，对本单位安全管理工作提出合理化建议，认真完成主管领导交待的临时性工作。
4.8.8负责与各管理部门以及上级管理部门的沟通、协调工作。
4.8.9做好安全装置、防护用品、消防器材、应急物资的管理工作。
5、工作程序
5.1安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指所属部门、科室、车队各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
5.2通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。
5.3公司第一负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
5.4公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
5.5公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
6、支持文件
6.1《安全生产责任追究制度》6.2《安全生产奖惩制度》
7、本制度从发文之日起施行。
第二篇：
1.3.1-一岗双责制度安全生产“一岗双责”制度
为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度，即。本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。公司法人是公司安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管安全负责人是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、总经理安全生产“一岗双责”
1、总经理岗位职责：
（1）领导制定单位的运营、发展战略。
（2）组织指挥公司的日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
（3）审核以公司名义发布的各种文件。
（4）领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
1（5）领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施。
（6）决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
（7）加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
（8）搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。
2、总经理安全生产工作职责
（1）认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，督促落实上级安全生产会议精神和重要指示。
（2）做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（3）加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
（4）建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副经理抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
（5）组织审核安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。（6）组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。（7）主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
二、安全副经理安全生产“一岗双责”
1、安全副经理岗位职责：
（1）认真贯彻执行国家和上级颁布的法律法规和方针政策，并督促其分管单位认真落实。
（2）负责对其分管部门的年终考评工作，做到公平、公正。（3）监督其分管部门的日常业务工作，保证工作有序、高效进行。（4负责分管部门文化活动的宣传和落实工作，同时负责公司外部的宣传维护工作。
（5）做好总经理交办的其他工作。
2、安全副经理安全生产工作职责：
（1）在总经理的领导下，对分管部门的安全生产负直接领导责任，主持分管部门的日常安全工作。
（2）组织和协调公司的安全工作，组织推广和总结安全生产中的典型经验。
（3）经常深入基层和现场，检查安全生产情况，发现事故隐患，及时责成有关部门限期整改和解决。
（4）组织全企业综合性安全大检查，在总经理因公外出期间，行使安全职能。
（5）发生重大事故，督促其分管部门及时报告当地交通主管部门，并亲临现场，清查事故原因汲取事故教训，采取防范措施，具体指导协调事故处理。
（6）组织参与安全生产例会，定期向安全领导小组报告工作，并具体提出由安全领导小组研究、讨论和通过的安全工作问题。
三、各岗位安全生产“一岗双责”职责
（一）安全科长“一岗双责”职责
1、安全科长岗位职责：
（1）认真贯彻执行上级和公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
（2）根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本科的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
（3）认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
（4）根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，审批涉及安全作业的有关事项。
（5）负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报。
（6）负责本科室人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织作业人员培训工作和其它安全教育工作。
（7）完成公司交办的其他工作。
2、安全科长安全生产工作职责
（1）认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。
（2）负责制定和完善公司年度安全目标责任制，按照“一岗双责”，分工明确，责任到人，层层签订目标责任书。
（3）协助领导抓好安全的审查、排查、检查、验收等评定工作，为领导决策提供可靠的依据。
（4）协调相关部门，调查安全事故，消除隐患，避免交通事故的发
4生。
（5）定期组织安全大检查，落实事故隐患的整改工作。
（6）负责组织开展安全生产教育活动，对各科室、车辆安全生产工作进行指导，交流和推广安全生产经验。
（四）其他从业人员“一岗双责”：
1、从业人员岗位职责：
（1）服从领导，严格按派车单执行运输任务。（2）遵守操作规程，避免各类事故发生。
（3）严禁无证驾驶车辆，严禁上班时穿拖鞋、打赤膊，严禁私自拆卸、关闭卫星定位设备。
2、从业人员安全职责：
（1）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
（2）认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
（3）切实落实公司布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和操作规程。
（4）认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。（5）积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。
（6）积极协助安全管理部门做好安全、环保、职业健康的工作。（7）努力学习专业知识，精通业务，不断提高工作水平。（8）工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。
5（9）作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。本制度自发布之日起实行。
拟制人：周宝明审核人：刘
宝批准人：焦兆乾发布日期：
2017年1月5日6
第三篇：“一岗双责”安全生产责任制度雅安千辉物流有限公司
“一岗双责”安全生产责任制度
第一章总则
第一条为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公司的生产经营实际，制定本制度。
第二条公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。
第四条公司及所属各单位行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体员工除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章岗位安全职责
第七条总经理安全职责
1、总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责公司安全生产工作。
2、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策，加强企业安全管理的自我约束机制，并指定一名副职直接负责安全生产工作。
3、组织制定公司的安全生产目标，审定公司安全生产规划和计划，对重大的安全和卫生问题进行研究做出决策。
4、督促检查班子其他成员、各职能部门、各二级单位的安全生产工作及安全生产责任制落实情况。
5、保证“三同时”、“五同时”的工作在公司的有效贯彻执行，并指定有关部门负责监督实施。
6、领导安全生产委员会，主持或委托安全生产委员会副主任主持公司安委会会议；及时解决安全生产中的重大问题。
7、根据危险程度等级，负责设置劳动安全卫生管理机构，按规定配备相应的专业技术和管理人员，并大力支持他们的工作，使之有职有权。
8、组织领导重大伤亡事故的调查、分析、处理工作。
9、领导和部署公司安全大检查及安全月活动。
10、决定重大安全奖惩事宜。
第八条主管安全生产副总经理安全职责
1、主管生产副总经理是公司安全生产主管负责人，协助总经理开展安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。
2、定期召开安全工作会议，总结分析安全生产动态，及时协调解决安全生产上的重大问题。
3、深入现场或到基层指导检查安全生产工作，协调解决重大安全生产问题。
4、督促检查有关领导、各职能部门的安全工作情况和安全生产责任制贯彻情况，适时指导安全生产管理工作。
5、按照“四不放过”原则主持调查、分析、处理重大伤亡事故和重大未遂事故。
6、组织领导有关部门开展安全大检查，及时处理重大事故隐患，督促解决尘毒危害，实现标准化作业，安全文明施工。
7、组织全公司性的安全生产总结表彰活动，奖励先进。第九条主管生产副总经理安全职责
1、坚持安全生产的“五同时”，从组织、管理、指挥生产经营方面对安全工作直接负责。
2、在审查批准施工组织设计或施工方案时，要贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，把好有针对性的安全技术措施关，并使之成为科学指导施工的依据。
3、在布置安排生产任务时，安全工作要同时下达，并责令有关部门跟踪检查执行情况。
4、深入现场或到基层检查工作时，应有检查安全工作的内容，若发现存有重大安全问题时，应责成有关单位限期解决。
第四篇：一岗双责安全生产责任制度*****物流有限有限公司“一岗双责”安全生产责任制度
第一章总则
第一条为加强危货运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指公司各级领导、各部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。
第四条公司及所属各科室行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理、强化责任、细化措施、重在落实”的安全生产方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章
经理级领导安全生产责任管理制度
第七条总经理责任制度
1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。
2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4、负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。
5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。
6、负责审查各科室每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。
7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
8、负责组织、领导全企业的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题要组织有关副经理及职能部门、生产单位、采取“四定”的办法进行处理，逾期不解决要追查领导责任。
9、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。
10、领导负责组织编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。
11、抓好工人的技术培训和职业健康培训，不断提高职工队伍综合素质。
12、亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。
13、负责安全资金的足额到位，并予以合理使用。
14、负责组织安全质量标准化的大力开展工作，每月安委会进行生产质量标准化大检查，以及安全生产考核评分工作。
第八条经理安全生产责任制度
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
2、主管安全质量、文明建设工作。
3、对分管业务范围内的安全生产、信誉质量负全面责任，对总经理负责，公司文明生产第一负责人。
4、在指挥生产的同时，首先要调度指挥安全工作。
5、亲自召集主持各科室，研究工作中存在的问题与簿弱环节，并检查落实。
6、负责组织领导所分管业务范围内的安全质量大检查，有计划地解决安全生产上的关键问题，逐步实现文明生产。
7、负责组织人员定期检查公司车辆营运情况，发现问题及时处理，保证安全生产的实行。
8、参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。
9、分管安全科、调度室、财务室。
10、负责每月召开一次生产例会，总结上月生产情况同时安排下月生产情况，着重研究解决安全生产中存在的问题。
11、负责所分管业务范围内的安全质量标准化工作，检查、督促安全质量标准化工作，扎实有效，确保安全生产、文明生产。
12、负责组织编制生产建设的年度计划和长远规划。
第三章职能科室负责人安全生产责任制
第九条安全科长安全生产责任制度
1、负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。监督检查本公司干部工人对安全规程的执行以及安全规章制度的落实情况，是本公司安全监督检查工作的第一负责人。
2、组织领导公司日常安全检查，全面贯彻“三大规程”及有关安全管理制度，并能坚持工作岗位，严把安全质量关，对不安全隐患要盯住解决，使公司不发生重大人身事故，定期对安监人员培训整顿。
3、监督检查安全技术措施的经费、设施设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。
4、开展好百日无事故的竞赛活动，检查督促科室组搞好工作面的管理工作定期研究分析事故的趋势和重大隐患，提出改进安全工作的意见，并督促有关科室制订预防措施。
5、负责每月召开一次安全大会，总结安全生产经验，表扬安全工作中的好人好事，批评教育三违人员，要按规定严肃处理。
6、组织领导每月一次的安全质量大检查，对查出的问题，要及时解决，逾期不解决的，要追究责任。
7、负责组织有关人员，严格按“四不放过”的原则，对各类事故进行调查、分析和处理工作。
8、参加灾害事故的抢救，调查处理工作。
9、负责安全质量标准化检查工作，监督检查各科室安全质量标准化工作情况，严格考核、分析，提出改进意见。对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。
10、负责组织领导公司车辆管理和gps监控管理等工作。
11、负责内部安全培训，定期组织员工安全职业健康培训，提高整体素质水平，组织各特种人员参加培训，确保持证上岗。第十条办公室主任责任制度
1、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。
2、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和
公司会议决定的贯彻执行情况。
3、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。
4、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行审核本公司有关文件和材料。
5、按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。
6、认真做好广大职工的来信来访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。
7、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作和参观学习等人员接待工作。
8、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。
9、负责安排督促本室文秘、干事草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作。
10、负责公司报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发，做到及时无误。
11、对公司电话、广播室、档案，文印室、实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。
12、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。
13、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。
14、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。第十条调度队长责任制度
1、在分管生产经理的领导下，负责调度室全面业务工作，协助分管生产经理对日常生产进行安排和调度指挥。