ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:16 ,大小:22.44KB ,
资源ID:7096808      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7096808.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(安全检查规章制度.docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

安全检查规章制度.docx

1、 0501安全检查制度 安全检查制度 安全检查是做好安全工作的重要手段之一,通过安全检查,把事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然,从而实现安全生产,根据国家及公司的有关规定,制定本检查制度。 一、安全检查内容 项目自查内容包括。查规章制度的落实、查方案的实施、查三宝使用情况、查施工用电、查施工机具、查安全防护设施、查违章、查隐患、查整改情况。 二、安全检查的组织 1、项目部的安全定期检查应每周组织一次(每周星期二上午九点半),由主管生产负责人员带队,安全、质量、技术、后勤保卫、材料部门参加。 2、项目的安全文明施

2、工综合检查每月组织一次,由安全主管带队,生产、质量、技术、后勤、材料等各部门参加。 3、其余检查类型的组织有安全部门负责组织实施,相关部门参加。 三、安全检查的形式 1、日常安全检查 项目安全员应每天对施工现场进行安全巡视,发现安全隐患,以整改通知单的形式交项目生产部门整改,监督项目做好安全工作。 班组长和工人应严格履行安全生产责任制,认真执行班前和班中安全检查,随时排除隐患。 2、定期安全检查 3、季节性安全检查 春季安全检查。以防雷电为重点。 夏季安全检查:以防署降温、防洪涝为重点。

3、秋季安全检查:以防火、防爆为重点。冬季安全检查:以防冻、防滑、为重点。 节后安全检查。项目在春节后对安全、消防、保卫、节后生产准备等进行检查。 4、项目每年应对消防设施、运输车辆等设备,分别进行专业性检查。 四、检查后的整改 各种形式的安全检查,都应认真填写检查记录。对所查出的隐患,由安全部门签发《安全隐患整改通知单》,内容包括:隐患部位、隐患内容、完成整改时间,工长签收并通知相关责任人整改,项目专职安全人员督促和复查并按检查组的要求及时上报整改完成情况。 五、罚则 1、各级检查组有权对各种不安全现象按照项目安全生产奖罚规

4、定进行处罚。 2、对各级检查组所提出的问题,受检单位应制订整改措施及时整改,不得拖延。对检查组提出的安全隐患未能及时整改的班组或分包将按有关规定进行处罚,对检查组所提出的重大安全隐患未能及时整改的要加重处罚,若因此而发生事故要加倍处罚,造成重大安全伤亡事故的要移交司法机关追究刑事责任。 中建三局第一建设工程有限责任公司 联发龙洲湾项目部 中建三局第一建设工程有限责任公司 项目定期安全检查制度 为了切实贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保项目安全生产目标实现,根据公司文件精神、结合项目部实际情况,经项目研

5、究,制定本检查制度。 一、检查内容 项目检查内容包括。查规章制度的落实、查方案的实施、查三宝使用情况、查施工用电、查施工机具、查塔吊及施工电梯、查安全防护设施、查消防、查违章、查隐患、查整改落实情况。 二、安全检查的组织及参加人员 1、项目部的安全定期检查每周组织一次(每周星期五下午3点在会议室签到集中,再进行检查),由主管安全文明施工及生产负责人员带队进行检查,检查完后再次在会议室签到集中,由安全部门负责将隐患部位以图片的形式进行播放,并规定隐患的整改时间及责任人。以下人员参加:项目经理;项目书记;总工;工长安全部全体人员;机电部门;劳务项目负

6、责人及安全员;专业分包项目经理及安全员。以上人员不得无故缺席,有事必须向总包书记或生产经理请假,否则按照项目管理规定按200元每人次进行现金处罚;检查前或检查后未到项目会议室进行集中的(特殊情况除外),按100元每人次进行处罚。无正当理由不缴纳罚款的,直接从工资或工程款内加倍扣除。 2、上周五检查的内容下周一上午9点半由安全部门进行复查。 3、项目的安全文明施工综合检查每月20日组织一次,由项目书记带队,安全、生产、质量、技术、后勤、材料等各部门负责人参加,对各分包单位行评比,针对做的好的给予处罚,做的差的进行处罚。 4、安全检查由项目经理担任组长,书记、生

7、产经理、安全总监担任副组长,其余人员为组员。 三、检查后的整改 定期安全检查所查出的安全隐患,由安全部门整理《安全隐患整改通知单》,由项目经理签发,内容包括:隐患部位、隐患内容、整改要求、完成整改时间,由工长签收并通知相关责任人整改,项目专职安全人员督促和复查并按检查组的要求及时上报项目领导整改完成情况。 中建三局第一建设工程有限责任司 联发龙洲湾项目部 第二篇:01安全检查制度安全检查制度 安全检查是施工现场安全工作的一项重要内容,是保护施工人员的人身安全,保护国家和集体财产不受损失,杜绝各类伤亡事故发生的一项主要施工措

8、施,各施工现场、工程不论大小,都要建立定期或不定期的安全检查制度,并将检查情况予以记录、整改。 1、根据不同的季节特点和施工进度,每周由工地安全领导小组组织进行针对性的安全检查一至二次。 施工现场要贯彻“五查”“三边”的原由(即五查是查安全管理, 2、查安全意识,查事故隐患,查整改措施,查安全技术资料,三边是边检查,边宣传,边整改)。 3、施工现场要根据工程自检或各级检查提出的隐患整改通知单,按照“三定”整改原则,及时准确将隐患整改完毕,整改内容认真落实,做好书面记录。 4、每次检查的记录都要认真填写,并做好技术资料予以存档。

9、 5、公司月检查,项目部周检查,工地安全员巡回检查。 6、项目负责人及安全管理人员每日巡回检查,记安全日记。 7、上级各部门检查所下达隐患整改通知单一律留存并后附“三定”整改反馈资料。 第三篇:安全教育试卷+答案(01.05)维修作业区安全教育试卷 岗位:工号:姓名:班组:分数: 一、填空题(每空1分,共30分): 1、必须认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,不断提高安全意识,增强自我保护意识,真正做到“三不伤害”。 2、使用砂轮机、切割机及焊缝清渣作业必须戴眼镜(使用固定砂轮机不准戴手套),涉

10、及粉尘、有毒有害物质作业,必须佩戴防护眼睛、口罩。 3、使用千斤顶时,千斤顶应垂直使用,顶上部和下部必须采取防滑和防下沉措施。 4、设备检修时,必须严格执行停电挂牌确认制度。 5、保持作业现场环境整洁,对作业过程产生油水滴漏等和余料应及时清理,余料应规范放置,防止滑跌、绊倒摔伤。 6、上下大型车辆时,双手抓好扶手或搭好扶手,严禁从车辆往下跳。 7、拆下的零件分类集中、妥善保管,放置要稳固,严禁在车辆上摆放。 8、车辆、工程机械泊位移动时,必须由指定的专人驾驶,其他人不允许动车;移动前,必须确认周围环境可靠;移动时,必须设专

11、人指挥且时速不超过5公里。 9、拆卸、维修水箱及附件时,待水温冷却后方可作业,避免热水喷溅伤人。 10、进入车底工作时,车下人员不得将双脚伸出车身外,光线暗淡要配备充足的照明。 11、拆卸作业时尽量做到先外后内,先上后下,如有相关部位需要同时作业必须要相互联系,做到同步进行。 二、单选题(每题2分,共20分): 1、“三不伤害”是指a。 a.不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害b.不伤害自己;不伤害他人;不伤害设备c.不伤害他人;不伤害设备;不被他人伤害d.不伤害自己;不伤害设备;不被他人伤害 2、安全警示标志

12、牌中的安全色为d四种颜色。 a.红、黄、蓝、灰b.红、黄、蓝、黑c.红、白、蓝、绿d.红、黄、蓝、绿 3、非机动车通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时,应当b。a.迅速通过b.减速慢行c.适当加速d.保持行驶速度 4、我国安全生产工作的方针是d。 a.“安全第 一、预防为主、治理隐患”b.“安全第 一、以人为本、治理隐患”c.“安全第 一、预防为主、以人为本”d.“安全第 一、预防为主、综合治理” 5、静脉出血时,采用a止血。 a.加压包扎止血法

13、b.止血带止血法c.压迫止血法d.加垫屈肢止血法 6、在高处作业时,安全绳要b。 a.高挂高用b.高挂低用c.低挂低用d.低挂高用 7、在潮湿或雨雪天气等环境下进行焊接作业,容易发生d事故。 a.窒息b.爆炸c.烧伤d.触电 8、目前防噪声危害的个体护耳器主要包括a三种类型。a.耳塞、耳罩、防噪帽盔b.耳塞、耳罩、防尘头盔c.耳塞、耳罩、送风式头盔d.耳塞、送风式头盔、防噪帽盔 9、没有划分机动车道、非机动车道和人行道的道路,非机动车应c。 a.在道路两侧通行b.在道路左侧通行c.在道路右侧通行d.可随意通行

14、 10、我国职业病防治工作的方针是d。 a.“安全第一,预防为主”b.“安全第一,预防为主,综合治理”c.“安全第一,防治结合”d.“预防为主,防治结合” 三、判断题(每题2分,共20分): 1、我国安全生产工作的方针是“安全第 一、预防为主、综合治理”。(√) 2、使用泡沫灭火器灭火时,应将灭火器颠倒灭火。 3、登高时,不得借用设备构筑物、支架、管道、绳索等非登高设施作为登高工具。 4、从业人员入厂后,必须先接受“三级安全教育”。 5、如高处作业时间很短,不一定要系好安全带。

15、 6、人行横道灯绿灯闪烁时,不准行人进入人行横道,但已进入人行横道的可以继续通行。 7、在职业活动中得的疾病都是职业病。 8、如在禁火区内需要进行焊接作业,只要注意安全可以操作。 9、员工可拒绝进行没有职业病防护措施的作业。 10、扑救火灾的原则之一是“先灭火,后控制”。 四、问答题(每题10分,共30分): 1、请列举本车间作业范围之内所存在的安全隐患或危险源。(列出六条即可) 2、事故处理必须做到“四不放过”,其内容是什么。 ①事故原因未查清不放过; ②事故责任人未受到处理不放过;

16、 ③事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;④事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 3、写出中冶宝钢技术“安全十禁令”。 ①严禁高处作业不系挂安全带;②严禁高处作业抛物或落物;③严禁脚手架未验收投入实用;④严禁未按制度停电挂牌作业;⑤严禁无委托手续进行作业;⑥严禁无证从事特种作业; ⑦严禁擅自穿、跨越、触摸运转设备;⑧严禁实习员工无监护作业; ⑨严禁未落实防护措施进行有毒有害有限空间作业;⑩严禁违章指挥、强令冒险作业。 (×)(√)(√)(×)(√)(×)(×)(√)(×) 第四篇:01安全检查和隐患整改制度安

17、全检查和隐患整改管理制度 【目的】 为了加强安全生产管理,通过定期和不定期的检查消除安全隐患,监督各项安全规章制度的实施,及时发现并解决安全生产中存在的隐患,及时整改,根据国家的相关法律、法规、规定制定本制度。【适用范围】 本制度适用于公司所有部门及车间的安全检查及隐患整改管理。【职责分工】 公司设置有安全领导小组,由各部门负责人及相关专业技术人员组成,负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。 各相关部门及车间,负责对本单位安全隐患的日常检查并组织安全自检活动。【内容要求】 1日常安全检查 1.1生

18、产岗位的班长和操作工,应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。 1.2非生产岗位的班长和操作工,应根据本岗位的特点,在工作前、中、后进行检查 1.3各单位、班组如发现事故隐患要及时整改,确保人、财、物的安全,对自己解决不了的隐患要上报主管部门,共同研究制定整改方案,监督落实整改。 1.4各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查,并及时落实整改措施。2定期安全检查:春季以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点;夏季以防暑、防中毒、防汛为重点;秋季以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点;冬季以防火、防冻、防滑为重点,由安全领导小组组织定期安全检查。

19、 3专项安全检查项目。安全用电和防雷防静电安全检查;安全防护装置的安全检查;防火、防爆的安全检查;压力容器、压力管道的安全检查。4节假日安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。 5安全管理人员要经常深入现场,发现安全隐患及时督促有关部门解决。6各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况,设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。 7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》,并在规定的整改

20、期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查,检查记录于《体系运行检查记录表》上,并将处理意见方法上报相关部门领导。 8凡在检查中查出的各类隐患,无故未及时整改的,由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。 9对存在事故隐患但不能解决的由部门专题报告,提交安委会研究解决。10凡在检查中查出的问题,在《综合管理考核办法》考核范围内的,按该办法考核。【相关制度】 《安全奖惩制度》【相关记录】 《车间、部门上报隐患台帐》 第五篇:ls-10.1-01安全检查管理制度天津力生化工有限公司 ls

21、10.1-0 1安全检查管理制度 编制部门:安保部 编制:王文兰 审核:王伟 批准:张洪疆 2011年1月1日 安全检查管理制度 1、目的 为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,规范安全检查的形式、内容,及时发现安全隐患及潜在的危险有害因素,以便采取防范措施,防止、减少进而杜绝伤亡事故的发生。有效预防事故,消除事故隐患和安全死角,逐步实现全员、全过程、全方位的安全管理,特制定此制度。 2、适用范围 本制度适用于公司内各种安全检查的管理。

22、 3、职责 3.1安保部负责安全检查的组织工作; 3.2各职能部门及生产车间负责协调配合; 3.3安保部负责安全检查工作的汇总、通报; 3.4安保部负责纠正、预防措施的跟踪执行。 4、内容 检查企业的安全生产管理是否贯彻了党和国家的安全生产方针政策和法规,是否建立健全了安全生产责任制,是否将从业人员的安全与健康放在了工作首位;检查企业生产作业现场及设备、物质(原材料)的状态,即查企业作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合标准要求;检查员工是否有不安全行为和不安全操作,如员工是否按相关岗位操作规程操作,操

23、作时的动作是否符合安全要求等。 5、形式 5.1安全检查的形式。综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日检查。 5.2综合性检查应由相应级别的负责人组织,以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的全面安全检查。厂级安全检查每季度不少于一次,车间级综合性安全检查每月不少于一次。 5.2.1厂级综合性检查由主管安全副总经理及相关主要领导带队,安全检查组成员主要由安保部、设备能源部、车间安全员等组成。 5.2.2车间级综合性检查由车间主任及安全员负责。 5.3专业检查分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行,主要

24、对特种设备、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于一次。 5.3.1专业检查主要由安保部、设备能源部负责人及相关成员组成。 5.4季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行,是根据 大港各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作进行预防性季节检查。季节性检查根据节气变化,每季度至少一次。 5.4.1季节性检查主要由安保部、设备能源部负责人及相关人员组成。 5.5节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设

25、备、应急预案等方面进行的检查。 5.5.1节假日检查应由主管安全副总经理及相关主要领导带队,安全检查组成员主要由安保部、设备能源部、车间安全员等组成。 5.6根据天津力生化工有限公司安全传统,每周四由安保部组织主管安全副总经理及相关领导带队,安全检查组成员主要由安保部、设备能源部及车间安全员的例行安全检查,频次为每周一次。 5.6.1每周例行安全检查主要检查岗位安全生产责任制的落实、公用工程、生产现场环境、生产装置、安全设施、职工个体安全防护、电气装置、危险化学品使用与储存、消防设施等项目。 6、相关记录 6.1厂级综合安全检查表受控号:ls-10.2-01 6.2车间级综合安全检查表受控号:ls-10.2-02 6.3专项安全检查表受控号:ls-10.2-03 6.4季节性安全检查表受控号:ls-10.2-04 6.5班级日常安全检查表受控号:ls-10.2-05 6.6管理人员日常安全检查表受控号:ls-10.2-06 6.7灭火器现场定期检查表受控号:ls-10.2-07 6.8节假日安全检查表受控号:ls-10.2-08 6.9安全检查表受控号:ls-10.2-09 第16页 共16页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服