水患隐患责任追究规章制度(1).docx

水患隐患责任追究制度(1)
第一篇：水患隐患责任追究制度（1）水害事故隐患责任追究制度
为有效治理和控制在生产过程中的水害事故隐患，切实将“安全第
一、预防为主”的方针落实到实处，地测科特制定隐患责任追究制度。
一、地测科科室人员必须经常深入生产采掘一线，并携带地测防治水战线隐患排查表，认真排查和填写防治水各类隐患，提高隐患排查意识，并分析发生的原因和责任。对发现的水害安全隐患，根据危害、解决难易程度分为两类：
a类：危害大、处理难度大、危害安全生产的立即停产处理。b类：不直接危及安全生产，能现场处置的可现场自行解决（由安全员、督查员盯住处理）。不能现场处理的要上报地测科并由专人进行统计、分类，并书面下发整改通知单和整改措施，下放给隐患责任单位，并限期整改落实。做到隐患闭合管理到位。
二、对重大安全隐患产生的责任单位和责任者按【中平能化集团安全生产现场管理和隐患排查整改及责任追究规定】
进行处罚并向全矿通报，无正当理由不及时整改的要追究主要领导责任，
三、特殊情况和原因需要延期整改的，责任单位及时上报地测科和有关领导，制定新的整改措施，经同意后方可实施。
四、地测科要根据安全隐患事故类型进行分析举一反三，查找隐患发生根源。采取保障措施和相应的对策，将安全隐患消除在萌芽之中。
五、凡不认真履行职责，对安全隐患排查不力的责任者和责任单
位，按矿奖惩条例和【中平能化隐患排查整改及责任追究规定】
执行，导致事故发生的从严从重处罚。
六、地测科查出的安全隐患闭合整改表要进行存档保存，以便各级检查使用。
第二篇：隐患排查责任追究制度学校安全隐患排查制度与安全责任追究制度
为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。
第一条、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排排查专人；各排查人员必须有高度的警惕性，极强的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
第二条、根据我校实际，安排以下4个安全排查岗位：
1、危房安全隐患排查。
2、食物、饮用水安全检查。
3、用电安全隐患排查。
4、其他安全隐患排查（栏杆、床架及其他公共设施）。
第三条、排查专人既是安全隐患排查人，又是安全管理员，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备、食品用水的安全性。
第四条、排查工作采用轮流密集排查方式，要求排查人员根据排查对象的特征确定的排查时间间隔排查。。
第五条、排查专人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究责任人的责任。
第六条、排查专人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能的应及时提出处理方案，交由学校讨论并解决。重大险情学校应及时向上级报告。
第七条、具体负责学校安全工作的副校长必必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作；政务主任负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料；总务主任负责安全隐患的排查与排除。未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。
第三篇：隐患排查治理责任追究制度隐患排查治理责任追究制度
隐患排查汇报、治理与监控
第十条d级隐患一经发现，当班班长和安监员分别向本部门报告。由班组长立即组织处理，现场跟班领导和安监员跟踪落实整改情况，同时报本部门记录在案。整改完毕经安监员和跟班领导验收后方可恢复生产，并汇报本部门。
第十一条c级隐患一经发现，由存在隐患部门立即报告分管领导和安监部门。分管领导组织相关人员及部门参加，在当日制定整改措施，安排专人负责严格按照整改措施进行整改，安监部门负责对整改情况进行监督管理，隐患整改完毕后由安监部门负责验收，分管领导负责跟踪监管。
第十二条b级隐患一经发现，安监部门立即报矿井主要负责人。由矿井主要负责人组织召开安全办公会议，严格按照隐患排查治理“五落实”原则，研究制定隐患整改方案，矿井分管安全领导负责落实整改，主要负责人负责监督指导。
第十三条a级隐患一经发现，矿井要立即报公司。由公司主要负责人组织召开安全办公会议，严格按照隐患排查治理“五落实”原则，研究制定隐患整改方案，要求矿井主要负责人在限定的时间内按整改方案实施治理，公司负责监督落实整改情况。
第十四条各单位要对从业人员和相关人员进行隐患治理和事故处理应急预案的培训，告知在紧急情况下应采取的应急措施。隐患治理过程中无法保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及区域的人员，设置警示标志。
隐患公告及销号恢复生产程序
第十五条c、d级隐患责任部门负责在本部门作业现场显著位置公告隐患情况和防控措施。
隐患销号程序如下：
d级隐患由队组建档编号，整改完毕验收后，队组销号，恢复生产。c级隐患由安监部门建档编号，整改完毕验收后，安监部门销号，恢复生产。第十六条a、b级隐患责任单位负责在本单位显著位置（煤矿在井口）公告隐患情况和防控措施。隐患销号程序如下：
b级隐患由矿井整改完毕验收后，分管安全负责人负责销号，恢复生产。a级隐患由公司整改完毕验收后，矿井负责人负责销号，恢复生产。
责任追究、举报奖励
第十七条公司及上级单位检查中查出的a、b级隐患给予矿井的责任领导1000元的罚款，给予矿井主要负责人2000元的罚款；对未按期整改的a、b级隐患给予单位主要负责人3000元的罚款，对未按期整改的c、d级隐患给予矿井分管领导和安全监督领导500元的罚款。
第十八条为了加强安全生产的群众监督，鼓励和奖励举报人对安全隐患和违法行为进行举报，以便及时发现并排除隐患，制止和惩处违法行为，按照公司和矿井相关制度给予举报人奖励。
第四篇：运输队重大事故隐患责任追究制度运输队重大事故隐患责任追究制度
一、为确立和完善安全检查及隐患排查制度，强化安全管理，及时排查治理安全隐患，防止各类事故发生。对落实安全生产责任制情况进行监督检查，特制定本制度。
二、安全检查采取全面检查、自查、互查、专项检查、重点检查、临时抽查等相结合形式。
三、队长、副队长要把安全检查及隐患排查列入安全生产议事日程。责任到人。实行司机互检，发现问题当场处理，将被发现隐患个人罚款，奖励发现者。
四、队长、副队长要经常性的组织安全自检自查，防患于未然。各班组应在每班搬迁会上组织安排结伴自检自查，队所操作的设备，接卸等进行自检，做好交接班互检工作。发现问题立即汇报，迅速组织处理，决不允许带“病”工作。
五、区队每星期安排一次自检自查活动，对发现的问题及时处理，并做好记录。

六、每周由区队安排不少于2次的专项检查，重点检查车辆机械存在的问题与安全情况，发现隐患及时处理，并追究责任人，视情况给予50—100元罚款。
七、对落实安全检查，及时上报事故隐患，处理事故隐患，避免人员设备损失的个人按公司规定给予奖励。
第五篇：煤矿隐患责任倒查追究制度附件：
锦宏煤业安全隐患责任倒查制度
公司所属各科队：
为了认真贯彻落实《XX市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排查治理情况“回头看”活动》的通知（郑煤"2013"216号）、《XX省人民政府关于印发XX省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》（豫政"2012"54号）、《XX市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知》（郑政文"2012"33号）、《郑新公司安全隐患排查报告监控治理及责任倒查追究规定（试行）》（郑新办【2013】
228号）文件精神和要求，进一步落实安全责任制，加强我矿安全生产隐患排查治理，加大监督管理力度，推进锦宏煤业安全隐患排查监控治理工作，不断增强安全主体责任，现结合我公司实际情况制定本制度。
一、组织领导
为加强安全隐患排查治理及责任倒查追究工作的领导，成立领导小组。
组长：曾建彬
副组长：周晓东王建锋丁发亮王遂平
成员：郭伟敏王建党孟旭辉冯阳张海涛王唯一安全隐患排查治理及责任倒查追究工作领导小组办公室设在安监科，主任：孟旭辉（兼）。负责日常的隐患排查
治理、跟踪落实，收集整理、通报牵头、信息的上报下传、责任的倒查追究。
二、严格管理，强化责任意识。矿各职能部门应当加强对各安全生产活动地点存在的各类隐患，进行排查治理和监督指导工作，“五职”矿长、部门负责人是安全隐患排查、报告、治理工作的第一责任人，及时研究解决和督促落实隐患排查治理工作中的重大问题，按职责对各施工地点的隐患排查治理工作实施具体监督管理。
三、严格制度，促进排查治理。分管各系统的副矿长、各部门要严格落实隐患排查治理倒查追究制度规定，坚持每周一全矿安全自查，参加安全办公会议，安全排查治理工作要严格按照安全隐患闭环管理“五定”原则，定隐患整改责任、定人员、定资金、定时间、定措施，根据职责分工，责任逐项分解到人，对上级来矿检查出的问题，及“三评价、一评定”问题，要纳入安全监控重点，召开安全隐患平衡会进行分解，建立台账，上报郑新公司、XX县区煤炭局，下发隐患整改通知单，对经平衡筛查出暂时不能解决的隐患，要召开专题会，分析、倒查、剖析隐患产生的根源及深层次管理原因，研究对策，制定专项治理方案，下督办牌，从根源上避免隐患的产生。
四、责任倒查范围
1、凡在上级部门检查时被罚款处理的；
2、矿井应排查而未排查、应完善而未完善、应建立而未建立的缺项部分，经上级部门、郑新公司排查后未及时整改或经整改仍达不到要求，被上级机关查处的；
3、有重大隐患或触及安全红线的隐患，矿井无及时治理无采取措施、被上级机关给予停产整顿的；
4、有“三违”行为不采取措施被上级部门直接查出的；
5、上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其它隐患。
五、隐患倒查追究调查的程序
安监科经审核认为符合安全隐患责任倒查条件的，报告安全矿长，由安全矿长提出，矿长同意。并授权安监科组织相关部门负责人成立调查组进行倒查追究。
六、调查小组的主要职责
1、查明当时所查隐患的人员，矿井隐患归口分管副矿长，整改落实隐患的负责人（签字人员），验收落实人员（签字人员），整改隐患的科、队；
2、追查进行隐患整改、验收有关责任人员的责任；
3、提出对发生隐患所牵连的科室及其负责人的处理建议和整改防范措施；
4、隐患倒查追究时，形成倒查追究纪要。隐患倒查追究纪要由矿长审签后存档；
5、隐患倒查追究工作组在5日内向矿长提交调查报告；
6、各科、队在收到处罚单后5日内，将整改落实结果报安监科，并在下周一安全办公会上向全矿通报。安监科按月将罚款单交财务科，从当月工资中扣除。
七、隐患倒查追究处理根据情节轻重，应对责任人给予以下处理：
1、凡在上级部门检查时被罚款处理的；
（1）被罚款50万元以上给予隐患责任单位全矿通报，给予分管副矿长经济处罚3000元、科室正职经济处罚2000元，分管技术员1000元处理；
（2）被罚款10-50万元给予隐患责任单位，全矿通报，给予分管副矿长经济处罚2000元、科室正职经济处罚1000元，分管技术员500元处理；
（3）被罚款1-9万元给予隐患责任单位，全矿通报，给予分管副矿长经济处罚1000元、科室正职经济处罚500元，分管技术员300元处理；
（4）年度内第二次被上级部门检查时被罚款处理的给予以上经济处罚加倍和警告处理。
（5）年度内第三次给予10万元以上罚款的给予分管副矿长降级处理，主管科室科长、分管技术员免职处理；
（6）年度内第一次被上级部门罚款1万元以下的，给予隐患责任单位相对应的科室和分管副矿长经济处罚500元，
（7）年度内第二次被上级部门罚款1万元以下的，给予煤矿隐患责任单位相关的科室和分管副矿长，经济处罚1000
元和全矿通报批评；
2、各科队应排查而未排查、应完善而未完善、应建立而未建立的缺项部分，经排查后未及时整改或经整改仍达不到要求又被上级机关查处的；第一次给予隐患整改责任人、验收人经济处罚500元，第二次给予分管副矿长、隐患整改责任人、验收人经济处罚1000元和警告；
3、有重大隐患或安全红线的隐患，被上级机关给予停产整顿的；年度内第一次停产整顿的，给予分管副矿长记大过处分，罚款3000元，给予隐患单位科室正职降级处分，责任单位队长免职处分；第二次给予给予副矿长、主管科室科长免职处分。
4、一个月内有“三违”行为不采取措施被上级部门直接查出的；第一次分管副矿长经济处罚500元、主管科室科长经济处罚300元，单位队长处罚500元；第二次给予分管副矿长处罚1000元，主管科室科长处罚500元，单位队长处罚1000元；第三次给予分管副矿长记过处分，罚款2000元，科室正职降级处理，单位队长免职处理；
5、上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其它隐患。第一次给予隐患整改责任人、科室、验收人经济处罚500元，第二次给予分管副矿长、隐患整改责任人、科室、验收人经济处罚1000元和警告，第三次给予隐患整改责任人、验收人降级处理；
6、同条隐患符合两项处罚条款的，按最高罚则处罚。
八、本制度自下发之日起施行。
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