村安全规章制度上墙.docx

村安全制度上墙 安全生产领导小组工作职责 （一）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，按照县政府、乡镇的工作部署要求，建立村安全生产责任制和各项安全管理制度。 （二）协调和指导本村和安全生产管理员工作，定期向乡镇、街道报告安全生产工作情况。 （三）定期召开安全生产工作会议，分析辖区安全生产形势，协调解决村安全生产中的重大问题;落实安全生产专项经费，解决村安管员的工资待遇，改善安全管理人员工作条件;制定安全生产年度和季节性逐个计划。 （一）认真履行村安全生产工作第一责任人的职责。带头学习、宣传安全生产法律、法规、政策、标准及相关的安全生产知识。 （二）指导辖区安全生产检查、宣传、教育、培训等各项工作。 （三）负责主持召开安全生产领导小组会议，协调解决和处理安全生产工作中的有关问题。 （四）负责向乡镇、街道办事处报告村安全生产工作情况。 （五）全面掌握全村安全生产基本情况，督促本村安全生产责任制和安全生产管理各项规章制度的落实。 （六）带队开展安全生产大检查，对检查中发现的重大安全事故隐患，及时牵头组织处理，落实各种有效的安全整改和防范措施。 （七）指导制订村有关安全生产管理工作计划，解决落实安全生产管理员逐个经费的改善工作条件。 三、安全生产管理员工作职责 （一）认真学习掌握安全生产法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉安全生产工作业务。 （二）全面掌握全村安全生产基本情况，定期组织开展安全生产检查，发现辖区内生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查;发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时向乡镇报告。 （三）负责组织安全生产宣传教育活动，认真宣传国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级对安全生产工作的一些重大举措。 （四）定期分析辖区安全生产形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。 （五）指导和督促生产经营单位落实安全生产责任制和各项规章制度。 （六）积极配合上级部门开展安全生产工作事故调查、宣传、教育和培训等各项工作，按时完成上级有关安全生产工作任务。 （七）负责村安全生产管理工作台帐建设，认真做好安全生产检查、宣传、会议等有关工作和活动的记录。 四、安全生产会议制度 （一）村安全生产领导小组每季度至少召开一次安全生产工作会议，会议时间一般安排在每季度初。如工作需要或紧急任务，应随时召开安全生产专题会议。 （二）会议由村安全生产领导小组组长主持，村民委员会全体成员和专职安全生产管理员等参加， （三）会议主题明确，内容可学习党和国家有关安全生产的方针、政策和法律法规;传达贯彻上级党委、政府安全生产工作会议精神和重要工作部署;听取村安全生产领导小组有关安全生产工作汇报;分析本辖区安全生产形势，部署下一步工作措施与任务;研究决定安全生产工作中的重大问题。 （四）会议可以采取工作例会、扩大会、专题会、协调会、座谈会以及参观学习等形式，达到统一认识、解决问题、推进工作的目的。 （五）认真做好会议记录，并对作出的决定与采取的措施要认真抓好落实。 五、安全生产检查制度 （一）安全生产管理办公室每季度至少组织开展一次安全生产大检查。根据工作需要随时组织开展安全生产大检查。 （二）村两委主要领导必须定期带队检查本辖区安全生产工作。 （三）安全生产检查制定计划，确定内容与重点，制作检查表。综合性的检查一般要查机构、查制度、查管理、查隐患、查措施，全面掌握本辖区安全生产工作情况以及存在的问题。 （四）对企业与公共场所进行安全生产检查时，要认真做好记录。参加检查的有关人员与被检查的单位负责人或相关人员要在检查记录上签字。 （五）在检查时发现安全问题要立即反馈给生产经营单位，并及时督促其落实整改。 （六）在检查中发现重大事故隐患并危及人身安全时，应立即责令生产经营单位组织人员撤离，暂时停产停业或停止使用设备;如果认为需要法律手段处置的，应立即向乡镇安监中队或市安监、质检、消防等有关部门报告。 六、安全生产宣传教育培训制度 （一）利用墙报、专栏、广播等载体和各种会议，开展安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传，提高村民安全生产意识。 （二）每年组织开展“安全生产月”活动，利用一些典型事故案例，有针对性的对村民开展安全生产知识宣传和警示教育。 （三）村安全生产领导小组成员和专职安全生产管理员要定期参加上级政府及有关部门组织的安全生产教育培训活动，认真学习安全生产知识，提高安全生产管理水平。 （四）组织辖区生产经营单位的负责人、安全生产管理人员、特种作业人员参加专门的安全教育和培训后，做到持证上岗。 （五）督促辖区生产经营单位组织从业人员开展安全生产教育培训，做到先培训后上岗。 （六）每年组织村民进行一次安全生产知识专题教育。 八、事故报告和应急处置制度 （一）建立以联防队、兼职消防队员或民兵小分队的应急处置队伍。 （二）接到生产安全事故报告后，村两委主要领导应立即召集应急处置队伍，迅速出动，抢救受伤人员，撤离事故现场所有无关人员，并尽可能采取有效的措施，防止事态的扩大。 （三）接到事故报告后，支村两委主要领导或安全生产管理员立即用通信工具向乡镇安全生产监督管理部门报告。 （四）事故报告应包括以下内容： 1、事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况; 2、事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）; 3、事故发生原因的初步判断; 4、事故发生后采取的措施以及事故控制情况; 5、事故报告人及联系方式; 6、事故情况发生变化的，应及时续报。 （五）事故现场及相关的证据应当妥善保护。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志、绘制简图、或照相摄像，并写出书面记录，保存现场重要痕迹、物证。任何人不得破坏现场，毁灭证据。 （六）上级政府及有关部门领导和人员到达事故现场后，应该积极配合，村应急处置队伍应服从上级政府及有关部门领导指挥，协助事故抢险救援和调查处理，并如实提供有关情况和资料，共同做好事故善后工作。 第二篇：村计划生育制度上墙1、村计划生育村规民约 为认真贯彻中华人民共和国人口与计划生育法和XX省人口与计划生育条例，切实维护村民依法履行计划生育的权利义务，根据宪法、村民委员会组织法及村计划生育村民自治章程，经村民代表大会讨论修订，制定本公约。 1、每个村民自觉执行人口和计划生育各项方针、政策、法律法规及规章制度，自觉实行计划生育。 2、未婚男女青年自觉遵守婚姻法，杜绝早婚和早育。 3、自觉执行国家流动人口计划生育管理办法。18周岁以上外出务工、经商人员，自觉办理流动人口婚育证明外出已婚育龄妇女妇检对象、生育对象应在外出后30天内向村委会报告流出地点（变动后要随时报告），每年按季度及时寄回流入地乡级以上计生服务部门出具的有效避孕节育情况报告单，生了孩子后，须在30天内向本村村委会报告。 4、已婚育龄妇女在本村生孩子后，须在第二天向村委会报告，已生育一孩或二孩的天妇，应在医生的指导下，选择一种合适自已的避孕措施。 5、因避孕或节育手术失败，出现意外怀孕的，要主动报告村计生专干，及时采取补救措施。 6、提倡优生优育，禁止近亲结婚，不重男轻女，不歧视妇女，不遗弃、残害幼儿，不人为选择胎儿性别。 7、已婚育龄夫妇主动参加生殖健康保健服务、“五期教育”等活动。政策内怀孕生育的，应主动接受计划生育部门提供的出生缺陷干预服务。 8、出租房屋给流动人口居住的，7日内要主动向育龄妇女自管小组长报告。 9、以上约定若有违反的，在办理宅基地审批、计生奖励扶助、项目帮扶、树木砍伐等手续时，已婚育龄妇女自管小组长不予签字，村委会不予办理。法律规章另有规定的除外。 10、本公约自2008年11月15日起执行。 2、村人口和计划生育村民自治章程 第一章总则 第一条为贯彻落实计划生育基本国策，稳定低生育水平，促进人口与经济社会协调发展，体现村民在计划生育工作中的主人翁地位，根据宪法、村民委员会组织法、人口和计划生育法、XX省人口与计划生育条例、流动人口计划生育工作管理办法，以及有关法律法规，结合本村实际，制定本村人口和计划生育村民自治章程。 第二条在本村行政区域内的所有村民必须遵守本章程。 第三条村民在计划生育村民自治中，实行自我管理、自我教育、自我监督、自我服务，自觉接受各级计划生育部门的计划生育指导和服务。第二章组织领导第四条在村党支部、村民委员会和村人口和计划生育领导小组的领导下，由村民自治委员会具体负责计划生育“村民自治”工作。 第五条村成立人口和计划生育领导小组，由村党支部书记任组长、村委会主任 任副组长，村计划生育干部、村妇女主任、村支书、村计生协会会长等为成员。村民自治委员会下设育龄妇女自管小组长若干名，评议（监督）小组、履约小组、议事小组。 第三章村民的权利和义务第六条村民的权利 1、对村民自治组织有选举权和被选举权。 2、实行计划生育的已婚育龄夫妇免费享受国家规定的计划生育技术服务。 3、参与、监督人口和计划生育工作。 4、享受计划生育表彰、奖励扶助优先优惠和“三结”帮扶。 5、在合法权益受到侵犯时，有要求人口和计划生育部门依法给予保护的权利。 6、依法生育和知情选择适合自己生理特点的避孕措施。 7、参加人口学校的培训，得到政策咨询的权利。第七条村民的义务 1、按规定自觉实行计划生育，不早婚、早育、不违反政策生育。 2、自觉学习国家的计划生育政策、法规，了解优生、优育、避孕、节育、生殖保健知识和积极参加人口和计划生育各种活动。 3、在国家政策指导下，自觉落实各种避孕措施，按规定参加孕情、生殖健康服务及出生缺陷干预。 4、对村委会、育龄群众执行计划生育政策等情况，有监督举报的义务。 5、自觉遵守本章程、村公约及协议，造成违约事实的，要主动履行违约责任。第四章管理与服务。 第八条计划生育的民主管理与优质服务各村委会要做好生殖健康一条龙服务。即从进入婚龄期开始至更年期的全程服务。根据不同时期的育龄群众需求和应知应会的知识，采取多种形式的方法宣传到户，服务到人。 1、育龄妇女自管小组长定期组织联系户中的育龄群众开展活动，做好随访工作。 2、意外怀孕的夫妇应主动终止妊娠。 3、按生育政策生育一个孩子或两个孩子后的夫妇，在医生指导下，应及时主动落实相应的避孕节育措施。 4、本村的育龄人员在外出打工前主动与村委会签订计划生育合同，办理流动人口婚育证明后方可外出。 6、凡是流入本村的育龄人群，七日内主动到村委会进行相关登记，享有本村村民同样的管理和服务。第五章奖励与扶持 第九条计划生育的奖励与扶持 1、独生子女户、二女结扎户享受国家的奖励扶助政策，在生产、生活及生育上的帮助。 2、对计划生育“诚信户”给予奖励和表扬。 3、对计划生育户的子女入学、民政优抚、“三结合”帮扶、宅基地审批、树木砍伐等方面实行优先优惠政策。第六章附则 第十条本章程在实施过程中，如遇上级对计划生育政策有新的规定或因本村计划生育工作实际需要，经村民代表大会讨论，可对本章程内容作修改或修订。本章程的解释权属村民委员会。 第十一条本章程从2008年11月15日起执行。 3、村人口和计划生育领导小组工作职责 一、认真贯彻执行党和国家人口和计划生育方针政策、法律法规，组织本村育龄群众学习人口理论、优生优育、避孕节育、妇幼保健等知识，积极开展计划生育“三结合”工作及生殖保健等优质服务工作。 二、根据人口和计划生育管理责任书，拟定年度人口工作计划，依照计划生育村民自治章程及计划生育村规民约，全面开展工作，并力争完成各项任务指标。 三、坚持计划生育工作村务公开及合同管理。 四、了解掌握并及时准确统计上报本村入口出生情况，节（绝）育手术、新婚、死亡、流出（入）人口等情况。 五、审核呈报服务证、婚育证及计划生育帮扶项目等相关手续程序及发放工作。 六、公开兑现本村计划生育优先优惠各项措施落实情况。 七、积极配合上级对本村工作的督促检查。 4、村妇女主任职责 1、对新婚夫妇送生育政策和优生优育知识上门； 2、对符合生育政策的夫妇送生殖保健服务证或二孩生育证上门，做到持证不漏发； 3、对应采取避孕节育措施的已婚育龄夫妇送避孕节育知识和药具上门； 4、对独生子女户、双女结扎户符合优生优惠或奖励扶助的送政策上门； 5、对现孕夫妇送产期保健和优生优育知识及叶酸片上门； 6、对已婚育龄妇女送生殖保健知识和生开动健康“三查服务”通知上门； 7、督促育龄妇女自管小组长按月上报人口变动信息，做好各种计生信息的收集、登记；汇总、上报、做到新生不漏报、流动不漏登。 5、避孕药具管理发放工作制度 1、实行计划免费发放，以女方为主，依据药具需求计划，每月向村委会发放一次，村委会每月向使用药具者发放一次，要做到定人、定时、定量。 2、做到进出有帐，帐帐相符，查询有卡，卡物一致。 3、必须不断提高自身药具水平，要掌握各类药具的节育效果。 4、定期进行随访调查。村委会要建立服用药具人员查访记录，做到每月一随访，出现问题，及时处理，每年要组织12次服用效果调查。 5、管理做到科学养护，安全储存，保证质量，降低损耗，收发迅速，避免事故。 6、定期清仓查库。做到帐卡物三相符。 6、计划生育工作月例会制度 （一）村（居）人口领导小组一年至少召开两次大型的计生会议。即：年初部署 全年工作，年终总结工作。向村民公布全年人口与计划生育各项指标执行情况。 （二）每月召开一次人口领导小组成员会议，听取当月育龄妇女小组长汇报，汇总当月人口变动情况，做好村（居）级报表上报乡镇计生办。 （三）育龄妇女自管小组长每季度可召集所辖区育龄妇女开一次座谈会，宣传生育政策、生殖保健知识及农业科普知识，同时听取和收集育龄妇女对计生工作的建议和意见。 （四）不定期召开会议传达贯彻人口与计划生育新法规、新文件和新知识，解决计划生育工作中存在的问题。 （五）每次会议及培训都要要求有详细记录。 7、流动人口管理制度 根据流动人口计划生育工作管理办法及流动人口计划生育工作管理与服务若干规定制定本管理制度； 1、每月对流出、流入人员认真核对，分类并将变动情况向计生办报告。 2、对流入人员定期查验流动人口婚育证明，未办理流动人口婚育证明的，应发限期补办通知书，与常住人口同宣传、同管理、同服务。 3、与房屋租赁户签订计划生育诚信合同。 4、对流入的已婚育龄妇女，每季度组织一次生殖健康检查； 5、认为18-49周岁流出人员出具相关计划生育证明，督促办理流动人口婚育证明，并与已婚育龄妇女签订计划生育诚信合同，督促已婚育龄妇女按规定每季度按时在居所住地接受孕情、环情检查、按时寄回检查证明或回乡参加检查。 8、村计生专干工作制度 一、积极宣传人口与计划生育法等法律、法规政策，引导群众自觉实行计划生育； 二、每月准确地掌握好育龄群众的信息变更情况，并定期向乡计生服务中心通报计划工作情况和信息； 三、指导育龄群众选择安全、有效、适宜的避孕方法，按需免费发放避孕药具；及时进行避孕药具和避孕节育的随访服务； 四、定期组织已婚育龄妇女进行孕情检查和生殖健康检查； 五、按时参加乡镇每月的工作例会。 第三篇：村上墙关工委制度关工委副主任工作职责 关工委常务副主任、副主任在关工委主任领导下开展工作，常务副主任主持关工委日常性工作，主任不在时履行主任职责。 1.拟定关工委工作计划和年度工作总结； 2.定期向关工委主任汇报关工委工作情况； 3.协调关工委同各成员单位关系，并负责具体联系、沟通，以便工作有序进行； 4.完成关工委主任交办的其他临时性工作任务。 “五好关工委”标准 1.领导班子建设好2.骨干队伍作用好3.制度建设执行好4.活动经常效果好5.积极探索创新好 关工委学习制度 1.关工委领导成员每月集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委常务副主任为学习召集人，每次学习要做好参学人员登记学习记录，除集中学习时间外，主要以分散学习为主。 2.要认真学习党中央及各级党委、政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的思想政治素质。 3.对上级关工委的有关文件和重要指示精神要及时组织学习，认真领会其主要精神，并用于指导关心下一代工作的开展。 4.学习时要注重实效，不走过场，做到理论联系实际，自觉指导实践。 关工委工作制度 1.认真学习贯彻党的十八大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想，围绕全县中心工作，在上级关工委的指导下开展工作； 2.每月召开一次关工委主任会议，学习有关文件及业务知识，研究和解决关工委出现的有关问题，办公室负责处理日常事务，做好协调服务工作，起草关工委工作报告、计划、安排、总结、汇报等材料。 3.关工委成员要积极主动认真完成所担负工作，并做好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。 4.年初工作会制度。年初组织召开关工委全体成员会议，回顾上年工作，制定当年工作计划，明确分工，落实责任。 5.半年工作调度制度。每半年召开一次关工委工作调度会，汇报基层关工委工作开展工作情况，研究部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。 6.年终工作会制度。年终召开关工委全体成员一次总结会，听取基层关工委汇报全年工作开展情况，检查年度工作计划执行情况，研究明年的工作情况。 关工委工作职责 1.对青少年进行思想政治教育，把爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗等优良传统教育作为主要内容，引导青少年坚定正确的理想、信念、树立正确的世界观、人生观和价值观。 2.对青少年进行社会主义道德教育，通过开展有益于青少年身心健康的各种活动，增强个人品德、社会功德、职业道德、家庭美德教育，促进青少年身心健康成长。 3.向青少年传授科学文化知识，积极协助有关部门举办科普知识讲座等各类培训班，提高青少年的文化科技素质。 4.配合有关部门努力办好家长学校，促进家长改变家教观念，让科学的家教方法走进千家万户。 5.积极配合有关部门在青少年中开展法制教育，国防教育，提高青少年的法律意识法制观念，使广大青少年从小学法、知识守法、预防和减少青少年违法犯罪，参与帮教，组织开展教育感化，挽救失足青少年工作，重视对后进青少年的帮教工作。 6.为下一代办实事、办好事、开展力所能及的助学、助残、助困等活动。 关工委基本工作原则 坚持党的领导，围绕中心，服务大局，积极配合，主动作为，注重实效，重大事项及时请示汇报。 关工委基本工作方法 坚持面向基层，依靠基层，服务基层，深入调查研究，认真总结经验，抓好典型，以点带面，推动工作不断发展，针对关心下一代工作中带普遍性，倾向性的问题，深入分析开展调查，提出调研报告，向党政领导和有关部门提出青少年工作方面的建议。 第四篇：上墙：运输安全制度上墙参考安全生产组织机构 1.1组织机构设置 为搞好安全管理工作，公司成立安全生产管领导小组，下设办公室。安全生产管领导小组由组长、常务主持及成员组成，组长由公司董事长担任；常务主持由公司总经理担任；成员由公司副总经理、各部门负责人、安全员等组成。安全生产管领导小组办公室设在公司安技部门，负责公司安全生产管理日常工作。 1.2安全领导小组职能 1.2.1在总经理的领导下，综合管理公司安全工作，贯彻执行安全生产法律法规、制度和标准，研究和推广现代安全管理方法和技术。贯彻国家、省、市政府及交通、运管部门等有关道路运输安全生产管理的方针、政策和批示；研究决定本公司安全生产管理重大事项，协调道路运输安全工作中与其他部门的关系。 1.2.2组织制定、编制、修订、汇总安全技术规程、安全技术措施和安全管理制度，并督促各部门、相关人员认真执行。 1.2.3负责抓好各级安全教育工作，督促各部门抓好 二、三级安全教育，组织协调公司相关部门搞好对从业的安全教育、培训和考核工作。开展各种形式的安全活动，增强员工安全意识，提高员工安全操作技能。 1.2.4坚持“计划、布置、检查、总结、考核”的原则管理全公司的安全生产工作，综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导和有关部门提出建议和改进意见。 1.2.5定期组织综合性安全大检查，监督、检查、指导各种安全隐患的整改工作。 1.2.6召开公司道路运输安全工作重要会议，并督促检查有关决定事项的落实情况；监督、检查、协调有关部门作好安全行车等管理；做好车辆设备的管理；抓好现场安全生产管理等。 1.2.7研究部署协调公司道路运输安全生产工作，定期召开安全工作会议，研究、部署安全工作，总结、分析安全生产形式，探讨、提出解决安全生产中存在的不足和问题办法。 1.2.8.负责指挥各种安全事故的应急处置；组织安全事故的调查、分析、处理、统计、上报和建档等工作；按“四不放过”的原则，对发生责任安全事故单位和个人责任追究。 1.2.9.协调完成上级主管部门交办的各项安全生产工作。 安全生产责任制 2.1.为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。 2.2.公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；安技部门经理为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。 2.3.公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。 2.4.公司总经理安全生产职责： 2.4.1.对公司运输安全负全面领导责任。 2.4.2.审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。 2.4.3.每月最少主持召开两次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。 2.4.4.及时研究解决运输安全方面的重大问题。 2.4.5.检查指导运输安全工作。 2.4.6.负责事故的调查、分析和处理。 2.4.7.对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。 2.5.安技部门负责人安全生产职责： 2.5.1.安技部门负责人是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。 2.5.2.认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。 2.5.3.负责制订、修改运输安全工作计划、措施。 2.5.4.负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。 2.5.5.负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。 2.5.6.参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。 2.5.7.参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。 2.5.8.每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。 2.6.安全员安全生产职责： 2.6.1.宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理； 2.6.2.制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料； 2.6.3.处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作； 2.6.4.负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、牌照税的经办工作； 2.6.5.办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。 2.7.驾驶员安全生产职责： 2.7.1.遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。 2.7.2.积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。 2.7.3.严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。 2.7.4.遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。 2.7.5.熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。 2.7.6.服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 2.7.7.不断改进服务态度，提高服务质量，树立良好的驾驶作风。 安全生产操作规程 3.1为了认真贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，强化从业人员按章办事的意识，特制定本安全操作规程。 3.2货物装运安全生产操作规程： 3.2.1承装货时，要确保车辆性能状况良好。 3.2.2不得装运国家禁运物资或限运物资。 3.2.3性质相抵触的货物不得混装。 3.2.4不符合规定或要求的货物不得装运。 3.3驾驶员安全操作规程： 3.3.1驾驶员必须遵守相关法律、法规及企业安全管理制度，严格按照规定的安全操作规程操作。运输车辆出车时，必须持有派车单，从业人员应带好相关有效证件。 3.3.2确保货物包装物安全合格，捆扎牢固，在行车过程中不发生撒漏，丢失事件。 3.3.3检查车辆安全部件、设施、设备的状况，发现情况及时维护、整改，确保行车时全车状况良好，安全设施齐全有效。 3.3.4严格按照指定路线行驶，因特殊原因需要临时变更线路的，必须提前请示，同意后方可。 3.3.5在行车中不得中途停车，因特殊原因必须停车的，必须在确认安全的地方。 3.3.6货物送到收货方时，做好货物交付手续。非公司安排不得私自配货。 3.3.7集装箱运输车辆必须按照规定使用箱锁，保证牢固扣好。 安全生产监督检查制度 4.1为加强公司安全生产的监督检查管理，坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，树立“管生产必须管安全”的思想，防止运输事故的发生，特制定本安全监督检查管理制度。 4.2公司安技部门是安全生产监督检查归口管理部门。要坚持各级领导检查与群众检查相结合，综合性检查与专业检查相结合，经常性检查与定期检查相结合，检查与整改相结合的原则。安全生产检查的主要内容是查领导、查思想、查制度、查纪律、查隐患、查卫生。 4.3安全生产监督检查细则 4.3.1每年要在夏、冬换季及全年各大节假日之前进行安全大检查。从领导、安全规章制度、安全教育、事故隐患等内容查找存在问题，并认真采取整改措施。 4.3.2公司综合检查每月不少于一次（抽查不定期）。由安全生产领导小组组织；部门检查每周不少于一次，由部门领导负责组织；车辆检查每天不少于一次，由驾驶人员负责。 4.3.3公司应根据不同时期运输安全工作中存在的主要问题，有针对性地组织进行专业性安全检查。 4.3.4运输车辆出车前和回场后都必须对车况进行认真检查，做到勤检查，勤保养，勤修理，勤洗刷，保持车况良好、整洁。完成运输任务后，车辆必须按规定停放在指定位置，不得将车辆私自停放在外过夜。 4.3.5建立运输安全工作检查记录台账和事故隐患整改通知单制度。公司在每次安全检查中，对查出的事故隐患，要逐项登记，逐项分析研究，并对较大及以上隐患提出整改意见或由公司下达事故隐患整改通知单限期整改或停运处理；重大隐患及整改情况由公司安全生产领导办公室汇总归档。 4.3.6对检查中查出的各类隐患或问题及违章违纪行为，除对责任单位或责任人给予批评教育、限期整改外，还应视其情节轻重，态度好坏，按事故隐患及违纪处罚标准进行处罚。 4.4安全生产监督检查考核内容及要求 4.4.1各级各类人员职责落实并认真履行情况。 4.4.2安全技术操作规程，相关检查制度及执行。 4.4.3安全生产教育台帐，安全会议、安全活动有记录，无漏缺。 4.4.4隐患整改，处理事故及时，记录完整。 4.4.5所辖设备、车辆等安全防护设施齐备完好，清洁卫生。 4.4.6正确使用劳动防护用品，不违章穿戴。 4.4.7严格遵守劳动纪律，保质、保量并安全地完成工作任务。 安全会议制度 5.1为了更好的学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的文件、会议精神，制定本公司的安全生产管理政策、规定，有针对性的解决安全生产工作问题。 5.2例会分类 5.2.1公司安全领导小组例会。每季度召开一次，由领导小组组长主持，领导小组全体成员参加。 5.2.2日常安全例会。每月召开两次，由安技部门负责人主持，各部门负责人、全体驾驶员、安全员等参加。制定年度设备使用、保养、管理工作计划，每半年组织检查一次。 5.3时间安排 5.3.1公司安全领导小组安全例会：每季度第一个月召开； 5.3.2日常安全例会。每月的月初和月中召开；掌握公司车辆、设备的动态，每年汇总一次新增的设备明细表，以便存档备查。 5.3.3安全紧急会或临时会议。根据情况另行通知。 5.4安全例会会议管理 5.4.1每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。 5.4.2按时参加会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要处理的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。因其他原因未参加的要另行组织传达会议内容。 5.4.3会议记录人员应认真记录会议内容，并进行妥善保存和传递。 5.4.5加强学习各种安全制度、条例、法规。积极组织各类安全活动。 安全培训教育制度 6.1为强化从业人员的安全意识，加强驾驶员等的管理，不断提高公司安全工作的质量，确保所有员工具备遵章守纪的高度自觉性，避免或减少安全事故的发生，特制定本制度。 6.2所有新公司职工上岗前必须进行相关安全教育并考核合格后方可分配至岗位工作，教育时间应符合国家有关部门的规定，一般不得少于72学时。具体内容有： 6.2.1国家有关安全生产法令、法规和职业安全卫生法律、法规。 6.2.2通用安全技术和职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识和安全防护常识等。 6.2.3本企业安全生产的现状介绍。本行业及本企业的安全生产规章制度和企业的劳动纪律、操作操作规程等。 6.2.4典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。 6.3公司员工每年接受再培训的时间不得少于20学时。从业人员安全教育工作在安全领导小组的指导下由安技部门具体负责。安全教育的内容： 6.3.1学习国家相关安全工作的法律、法规；岗位对应的安全操作规程和岗位职责，对应岗位的经验教训或特别注意事项；防护用品的管理或使用方法。 6.3.2安全工作的重要意义、职业道德规范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度，安全行车经验教训，安全评比条件。 6.3.3典型交通事故案例分析。 6.4公司车辆发生事故后，各部门要组织职工进行现场教育和案例教育，吸取事故教训，防止事故重复发生。 6.5安全教育组织计划。车技部每年初要有全年安全教育计划，每月要有安全教育安排，并负责组织落实。安全教育每月应进行一次，每次不得少于半天。每年的12月底召开年终安全工作分析会，总结经验教训，制定新年度工作计划。 6.6安全教育的形式。开安全例会、出车前进行安全嘱咐，安全知识测试、观看录像、办安全专栏等。 6.7做好安全教育记录和考勤工作，严禁迟到、早退或缺席，出车在外或有特殊情况不能赶到或确需请假的，应提前请假，并安排时间补课。 从业人员及车辆设施设备安全管理制度 7.1从业人员包括车辆驾驶员、安全员、公司其它管理人员等。 7.1.1从业人员必须身体状况合格，不能有从事本工种所禁忌的疾病。 7.1.2从业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得相应的操作资格证书，方可上岗作业。 7.1.3从业人员必须持证上岗，并且按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。 7.1.4从业人员必须严格执行安全操作规程。 7.1.5驾驶员每年体检一次，不合格者立即转换工种。 7.1.6按照规定参加资格证件的年审，过期未审，按无效证件处理。 7.1.7单位必须为从业人员配备合格的劳动防护用品。 7.2公司加强车辆及设施设备管理，对所有构成固定资产的设备，建立健全台帐，与财务部门的帐目相符，任何部门或个人都无权擅自处理和变卖。 7.2.1制定年度设备使用、保养、管理工作计划，每半年组织全面检查一次。 7.2.2公司车辆每个月要