行政领导值周职责要求.docx

行政领导值周职责
为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。主要任务做好非常规教学时段的学情管理（纪律、卫生、做操、路队）和校园安全等方方面面的工作，处理该时段突发事件。值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。
1.值周人员。校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。
2、值周时间：行政值周时间为一周5天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。
具体工作要求和职责
一要求：
1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4：00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。同时自己必须于星期天下午5：00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全；并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。
2、值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟赶到学校。值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。
3.对校园内外发生的重大事件或突发事件，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。
4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。（本周班级考核量化评分和流动红旗公布）
5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。
二、职责：
1.负责统计值周情况汇总及分配、安排本周值周人员（三名教师、17名少先队干）的有关工作；认真填写好校务日记，每日安全记录表。开会值周队干会，分配好教师及值周队干的任务及职责。教师：负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园；少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、协助管理全校学生违规违纪情况。）
2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。努力确保室内外环境的洁净，人、财、物的安全，发现问题果断处理，并做好记载。
3、负责根据学校工作计划和当月工作重点，以及临时性的突击性检查，认真安排、分配、督查本周内工作，并且利用早操学生集会向师生公布，并组织师生进行具体实施。
4、负责检查、管理并记载周内教师岗位纪律情况以及学生上课、课外活动，艺术教育活动的遵守和开展情况，负责书写本周需要下发的通知。
5、负责每天学生的纪律与安全，处理学校当天有关事务，对发现的问题及时进行协调处理不留尾巴；发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。
6、负责每天上午晨会点到、下午上班、三操（广播操、眼保操）、教师签到。签到时必须到现场，制止代签现象。
7、负责决定是否上晚自习以及没有上晚自习对住宿生的管理，检查早晚自习、集体备课教师的坐班情况，及时做好认真登记并督促教师到位。
8、负责检查、统计周内值周教师、值周学生的值周记载，签好字；做到一日一通报、一周一总结；做好班级考核量化和流动红旗评定工作，上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。把记录本转给下周值周领导。上下周当值人员实行无缝交接。
9、每周星期五要认真写好值周情况小结（把一周来值周的主要成绩和存在的问题进行梳理小结），保证下周一上午能及时张贴公布。
10、值周人员在上晚自习前20分钟要把教学楼一至四楼的楼道（东西两个楼梯道口）的照明灯打开。上晚自习课时，负责到教室检查各班晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习。下晚自习负责检查督促各班关灯以及关好门窗。负责检查并敦促本周住宿生晚上就寝，原则上每晚必须在学生就寝熄灯（下自修后一小时）后方可离校。
11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。
12、协助并督促少先队大队、值周教师做好周一升旗仪式，平时集合、集会的队伍整理、纪律管理、课间操管理，避免意外事故的发生。
13、主持周内的教师政治、业务学习和师生的集体活动。
报酬及处罚
1、报酬。值周人员圆满完成值周工作，值周津贴标准是补助20元/人/周。
2、罚则：凡发现下列情况之一者应受到处罚：
（1）值周期间不按规定到校，擅离职守的；
（2）空挡时段不按规定巡视校园的；
（3）听任当值岗位人员不履职，不纠正不管理不处罚的；
（4）校园发生突发事件，接到报告不及时到现场的；
（5）值班期间发生责任管理事故的。处罚由校长决定，数款并罚至全部值周津贴为零止。
鲁溪镇中心完小政教处
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第二篇：行政领导值周职责鲁溪镇中心完小
行政领导值周职责
为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。主要任务做好非常规教学时段的学情管理（纪律、卫生、做操、路队）和校园安全等方方面面的工作，处理该时段突发事件。值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。
1.值周人员。校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。
2、值周时间：行政值周时间为一周七天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。
具体工作要求和职责
一、要求：
1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4：00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。同时自己必须于星期天下午5：00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全；并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。
2.值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟赶到学校。值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。
3.对校园内外发生的重大事件或突发事件，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。
4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。（本周班级考核量化评分和流动红旗公布）
5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。
二、职责：
1.负责分配、安排本周值周人员（两名教师、六名少先队干）的有关工作。教师：负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园、统计当天的结果等少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、管理班级纪律。）认真填写好校务日记，每日安全记录表。
2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。努力确保室内外环境的洁净，人、财、物的安全，发现问题果断处理，并做好记载。
3、负责根据学校工作计划和当月工作重点，以及临时性的突击性检查，认真安排、分配、督查本周内工作，并且利用早操学生集会向师生公布，并组织师生进行具体实施。
4、负责检查、管理并记载周内教师岗位纪律情况以及学生上课、课外活动，艺术教育活动的遵守和开展情况，负责书写本周需要下发的通知
5、负责每天学生的纪律与安全，处理学校当天有关事务，对发现的问题及时进行协调处理，不留尾巴；发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。
6、负责每天上午晨会点到、下午上班、两操（广播操、眼保操）教师签到。签到时必须到现场，制止代签现象。
7、负责决定是否上晚自习以及没有上晚自习对住宿生的管理，检查早晚自习、集体备课教师的坐班情况，及时做好登记并督促教师到位。
8、负责检查、统计周内值周教师、值周学生的值周记载，签好字；做到一日一通报、一周一总结；做好班级考核量化和流动红旗评定工作，上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。把记录本转给下周值周领导。上下周当值人员实行无缝交接。
9、每周星期五要认真写好值周情况小结（把一周来值周的主要成绩和存在的问题进行梳理小结），保证下周一上午能及时张贴公布。
10、值周人员在上晚自习前20分钟要把教学楼一至四楼的楼道（东西两个楼梯道口）的照明灯打开。上晚自习课时，负责到教室检查各班晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习。下晚自习负责检查督促各班关灯以及关好门窗。
11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。
12、协助并督促少先队大队、值周教师做好周一升旗仪式，平时集合、集会的队伍整理、纪律管理、课间操管理，避免意外事故的发生。
13、主持周内的教师政治、业务学习和师生的集体活动。
报酬及处罚
1、报酬。值周人员圆满完成值周工作，值周津贴标准是补助20元/人.月。
2、罚则：凡发现下列情况之一者应受到处罚：
（1）值周期间不按规定到校，擅离职守的；
（2）空挡时段不按规定巡视校园的；
（3）听任当值岗位人员不履职，不纠正不管理不处罚的；
（4）校园发生突发事件，接到报告不及时到现场的；
（5）值班期间发生责任管理事故的。处罚由校长决定，数款并罚至全部值周津贴为零止。
第三篇：行政领导值周职责万隆中学行政领导值周职责
1、值周领导必须于星期天下午五点前赶到学校，率值日老师负责维持学生返校后在校园内的活动动态及安全。
2、负责每天早自习、晚自习的学生纪律与安全，并及时督促下班老师下班辅导，做好记录。
3、负责每天早、中、晚班主任出勤情况记录，督促班主任清点好本班人数并做好记录。发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。
4、负责每天上午上班、下午上班、升旗、教职工会签到、星期五下午签退。签到签退时，必须在现场，制止代签现象。
5、负责书写本周需要下发的通知。
6、对校园内发生的重大事件应及时利用校园广播对学生加以教育，并及时报告校长，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据。
7、负责次周星期一国旗下讲话和星期天晚上例会对本周全校运作情况进行小结。
8、负责检查教师上课、坐班情况，及时做好登记并督促教师到位。
9、负责次周一中午张贴值周情况，依据《考勤制度》实事求是统计公布（一式四份，一份交总务处，一份交政教处，一份张贴，一份交校长室）。
10、值周期间午休一律在校园巡视，晚上必须住在学校，手机做到全天候开机。
11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。
万隆中学
2010年9月1日
第四篇：值周行政职责值周行政职责
为加强学校管理，了解师生情况，及时处理突发事件，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下：
一、学校除节假日外，平时安排行政领导轮流值周。轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。
二、值周领导须每天提前30分钟到校上班，佩带好值周牌值勤，下午延迟20分钟下班。周一认真安排好本周工作，每天如实填写好值周相关表册。坚持每天在校门口迎送学生上学和放学，午休时段，要指导值周教师、学生开展校园巡视值守。及时处理好学生安全、纪律等各方面发生的问题及事故。
三、值周领导带领值周教师经常到各教室、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况及校园安全状况，早读、午休、课间每天至少各一次。夏天做到每天巡河、巡塘两次（中午、放学）。对学校发生的重大事情、班级出现的好人好事或不良现象、班主任护送学生放学等情况，值周领导做好记录并及时通报。
四、下午放学提前5分钟到校门口值勤，与值周老师一起维持校门口的秩序，检查各班路队，注意观察校门口闲杂、游荡、精神病等可疑人员，及时阻止他们进入校园。
五、大课间活动、课间操及眼保健操时段，值周领导要到现场及关键地段做检查，做好记录，确保学生各种活动安全。要每天不定时巡课并做好相关记录。
六、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，侵害学生人身安全，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。
七、集会、升旗仪式等大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好组织工作。
八、每周一升旗仪式上，值周领导对本周的工作作好全面安排。周五及时与下周值周领导及老师做好工作交接。
九、值周领导要带领值周教师每周深入住校生寝室、就餐时段检查督促3次以上。每天早上准时到位负责早餐的发放。
十、行政领导值周工作是一项十分重要的管理工作，相关同志应高度负起责任。但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理。
第五篇：值周行政职责值周行政职责
为了做好学校日常管理工作，维持学校正常的教学秩序，实行行政领导值周制度，其职责如下：
1、提前二十分钟到校，在校门口检查学生仪表仪容及佩戴校牌、团队徽、红领巾情况。
2、检查早读课和下午第一节课教师到位情况。
3、每天巡视全校教育、教学情况至少一次。
4、每天检查课间操、眼保健操情况。
5、处理校园偶发事件并及时报告校长室。
6、在早读课前、下午第一节课前、上下午课间和放学时段巡视校园，维持校园秩序，检查、纠正学生追逐打闹、乱吐乱丢、损坏公物等不良行为。
7、每天填写《校务日志》，发现问题及时反馈给相关部门。
8、因公或因私外出不能履行值周职责的，必须找人代替并告知德育处。
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