1、
双常规考核人员相关职责
电梯相关人员的职责
一、主管领导职责
1、全面管理电梯设备投入使用后的日常工作。
2、组织制定电梯管理规章制度。
3、按照国家电梯技术规范，对电梯进行严格管理。
4、监督电梯管理人员和维保人员对电梯管理制度的实施。
5、组织电梯维修保养工程的施工方案。
6、定期组织作业人员的培训工作。
7、严格执行电梯定期报检制度。
二、电梯管理人员职责
1、协助主管领导管理电梯使用的日常工作。
2、组织落实电梯管理各项制度实施的方案。
2、 3、严格按照国家电梯技术规范，对电梯进行定期和不定期检查。
4、负责组织电梯维修保养人员完成维保任务。
5、严格执行安全操作规程，及时纠正违规行为和不良隐患。
6、协助主管领导按时申请电梯定期年检。
三、维修保养人员职责
1、维修保养人员必须经过维修、安全技术培训并考试合格，取得有关部门核发的特种操作证后方可上岗。
2、严格执行电梯维修保养制度。
3、按照国家电梯技术规范，对电梯进行维修保养，确保电梯正常安全进行。
4、负责完成电梯的维修保养及急修、零修、大修、值班的任务。
5、
3、严格执行正常检查制度，发现问题及时反馈并能及时解决。
6、实事求是填写好维修保养报表，做好记录及时呈报归档。
四、操作人员职责
1、操作人员必须经过安全技术培训并考试及格，取得国家质量技术监督部门核发的“特种作业操作证”方可上岗。
2、操作人员必须熟知电梯的使用特性，严格按操作程序使用。
3、熟悉掌握和处理电梯紧急情况的技能。
4、定期检查电梯的机械和电气部分是否正常工作，运转有无异状、异响。
5、爱护设备、保持电梯的整洁，防止人为造成设备损坏事故。
6、填写电梯运行维修情况记录。11
4、五、安全管理人员职责
1、组织制定工作计划和各项安全管理制度。
2、组织落实安全制度的实施方案，检查实施情况。
3、负责对全体作业人员进行安全管理体制、作业程序、安全操作规程等方面的安全教育。
4、有计划地进行巡回安全检查，严格遵守安全规程进行电梯作业，杜绝不安全行为和消除不安全状态；防止事故的发生；确保作业者和第三者的安全。
5、积极组织紧急求援演习。
六、档案管理人员职责
1、电梯设备的有关资料保管工作。
2、设备及其部件的出厂随机文件的保管工作。
3、验收检验报告和安全定期检验报告的保管工作。
4、电梯运行情况记录、定期保养作业计划、电梯保养报告书和电梯维修记录的保管工作。
5、大修、急修、零修、改造的记录和验收资料的保管工作。
6、电梯故障运行异常情况记录的保管工作。
7、《特种设备注册登记表》、《特种设备作业人员资格证》、《电梯安全技术检验合格证》、《电梯安全检验报告》等的保管工作。
8、电梯技术资料的分类、整理、存档。
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