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学校教育人事管理规章制度(2).docx

1、学校教育人事管理制度 刘集乡中心学校七年级一班班级管理制度 同学们,你们是祖国的未来,是祖国的希望。“少年强则国强”。我们凭着对教育事业的负责态度,对你们父母负责的精神,也为你们的成长提供良好的班级环境,给你们营造一个良好的学习氛围,特制定以下奖惩制度,望你们能够自觉遵守,同时也希望你们向你的父母传达。 分值 一、全班同学每人每学期的基本分值为100分。 八荣八耻 二、奖励制度 1、学校举行抽考总评为一类,每人次加20分,总评为二类每人次加15分。 2、学校举行单科竞赛,取得 一、 二、三等奖分别加20、 15、10分。 3、学校举行集体活动,取得 一、 二、三等奖分别加20、 15、10分。

2、 4、学校举行其他活动,取得 一、 二、三等奖分别加20、 15、10分。(如学校不分 一、 二、三等奖,将按一等奖计算。) 5、上课老师提问,回答问题踊跃且回答正确一次性加3分。 6、所有班干部经一学期考评为认真负责者每人次加20分,否则不加分。 7、所有组长经一学期考评为认真负责者每人次加15分,否则不加分。 8、班级同学每做好人好事一件,经查实一次性加3分。 三、扣分制度 1、看班迟到者扣5分。(时间根据季节调解) 2、看班旷课者扣6分。(预备未到者) 3、请假。请假者扣5分(请假必须写请假条一式两份,请假条必须由家长签字和医生证明你确实需要住院有效。请假条必须在请假之前交上来,否则算旷

3、。) 4、旷课。对于随意旷课者一次性扣20分。 5、对于上课不注意听课者,随便讲话者等一切违纪现象一次性扣5分。被老师当场点名为违纪者一次性扣10分。 6、值日生不听从组长安排,由组长上报一次性扣5分。 7、作业不能缺,更不能拖欠,必须在老师规定的时间内送。否则每科目每次缺少者扣5分。 8、对于故意与别人发生摩擦,可以避免而又没有避免的,好上网的,打游戏的,搞男同学女同学亲近关系的,每项扣20分。 以上制度每周二总结一次,对于违纪者,告其家长,并受到一定的惩罚,主要体现为做好人好事或抄写班级制度。 分数达到60分为合格,超过100分为优秀,低于60分为不合格,低于60分者通知其家长将其子领回家,在家中耐心教育,教育好之后返校上课,该分值是评“优秀班干部”、“三好学生”、“优秀团员”、“入团”的主要依据。 祝。同学们天天向上,分值越来越高。第3页 共3页

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