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2012年安全工程师《安全生产法及相关法律知识》（15）
1.《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（ ）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A．劳动纪律
B．劳动安全教育
C．劳动事故处理
D．劳动安全卫生
2.《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必
2、要的（ ）。
A．劳动防护费用
B．劳动安全补贴
C．劳动防护用品
D．劳动安全保障
3.《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（ ）。
A．专业培训
B．专业考核
C．体能训练
D．健康检查
4.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）。
A．批评
B．检举
C．控告
D．拒绝执行
5.《职业病防治法》规定，为了预防、控制和消除职业病危害，（ ），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。
A．防止职业病
B．防治职业病
3、C．控制病源
D．积极救治
6.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（ ）。
A．获得职业卫生保护
B．获得职业卫生资格
C．获得职业卫生经费
D．获得职业卫生目的
7.（ ）在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。
A．劳动保障部门
B．各级人民政府
C．各级工会组织
D．用人单位上级主管部门
8.《职业病防治法》规定，用人单位的（ ）应接受职业卫生培训和教育。
A．负责人
B．劳动者
C．负责人和劳动者
D．生
4、产人员
9.《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（ ），并为劳动者建立职业健康监护档案。
A．职业保险
B．职业健康监护
C．职业健康检查
D．职业健康管理
10.《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由（ ）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A．县级以上人民政府
B．省级以上人民政府
C．国务院
D．当地
11.《职业病防治法》规定，没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在（ ）后，应当诊断为职业病。
A．排除其他致病因素
B．查明致病因素
C．专家论证
D．医疗机
5、构出具证明
12.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（ ）报告。
A．所在地卫生行政部门
B．医疗卫生机构负责人
C．用人单位负责人
D．用人单位的上级主管部门
13.确诊为职业病的，用人单位还应当向（ ）报告。
A．所在地卫生行政部门
B．所在地劳动保障行政部门
C．用人单位的主管部门
D．所在地人民政府
14.职业病病人（ ）享受国家规定的职业病待遇。
A．可以
B．免费
C．依法
D．在发病期间
15.《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（ ）。
A．可以辞退
B．应当调离原岗位妥善安排
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
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