1、
安全生产和劳动保护制度
1、目的
确保公司员工和财产的安全，促使企业获得更大的经济效益。
2、范围
适应于公司各生产场所、办公场所及其他区域。
3职责
3.1总经理是安全管理的第一责任人。
3.2公司安全生产和劳动保护领导小组由总经理、综合管理部部长、技术质量部部长、制造中心总监、各车间主任组成，总经理任组长。
3.3公司安全生产和劳动保护领导小组每个成员都是安全检查员。
3.4公司安全生产和劳动保护领导小组成员应接受当地劳动保护知识的培训并有计划地对职工进行劳动保护知识宣传和教育。
2、
3.5安全生产和劳动保护领导小组负责生产场所、办公场所及其他区域的安全状况检查，督促安全设施的管理。
3.6护厂督察员负责日常巡查。
3.7公司应保证生活用水和工业用水的充分供给，应根据职工工作性质和劳动条件配备一定的劳动防护用品。
3.8公司应改善劳动条件，防止伤亡事故，消除安全隐患。
4.安全生产管理规定
4.1全体员工必须认真学习安全生产知识，提高安全生产意识。
（更多精彩文章来自“秘书不求人”）4.2与工作无关人员不得随意进入工作场所。
4.3熟练掌握本岗位设备的操作技能，严格遵守安全操作规
3、程，严格执行各项安全管理劳动保护制度。
4.4设备工作运行时，当班不得离开设备搞无人操作，当设备在工作运行中出现不正常的响声时，应立即断闸通知专人进行检查。
4.5非专业电工人员严禁随意乱拆、乱动或私自修理电器设备和带电的电源线路。不得私接电源，擅改电路配线，使用任何设备需要临时性搭火时，严禁用裸线搭火。
4.6对挂有“禁止合闸”、“有人操作”等标识告示，非有关人员不准将其移动或摘掉。
4.7严禁在易燃、易爆物品或明令禁止吸烟区内吸烟，凡易燃、易爆物品应单独隔离存放，专人管理。
4.8除厨房、指定地点生火取暖和销毁图纸、文件之外，不得
4、私自生火。
4.9移动使用非固定安装的电器设备（如电焊机、空压机等），须切断电源后方能移动。
4.10全体员工要做到人走关门、关窗、断电、隔离火源，做好防尘、防潮、防火、防盗工作，护厂督察员加强日常巡查。
4.11当发生重大火灾（火警）时，应迅速拨打“119”火警电话报警，并关闭电源，安全小组负责疏散人员、使用现场的灭火器灭火，防止火势进一步蔓延。
5劳动保护管理规定
5.1全体员工必须认真学习劳动保护知识，提高劳动保护意识。
5.2上班时要按规定穿戴、使用好劳动保护用品。
5.3工作场所必须设置安全防护设施，禁止使用不合格的安全器具和器材。防尘、防毒、取暖、通风安全防护、消防等设备、设施，应指定专人管理，要定期检修和清扫，遇有损坏应立即修理。
5.4工作场地要保持光线不足，采光部分不要遮蔽，局部照明的亮度应符合操作要求，不要太强太弱，照明设施应保持清洁
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