从业人员持证上岗管理办法.doc

从业人员持证上岗治理方法为加强从业人员上岗资历证的治理，标准上岗资历证使用，特制定本方法。一、持证上岗人员类别（一）、特种作业人员：特种作业人员，是指从事以下作业的人员：1、煤矿井下电气作业：指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和缺点处理，保证本班机电设备平安运转的作业。涉及以下工种：综采维修电工、综采维修钳工、采掘电钳工、矿井维修电工、矿井维修钳工、送电、变电、配电工、电气设备防爆检查工2、煤矿井下爆破作业：指在煤矿井下进展爆破的作业。涉及以下工种：井下爆破工3、煤矿平安监测监控作业：指从事煤矿井下平安监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其平安运转的作业。涉及以下工种：监测监控系统电工4、煤矿瓦斯检查作业：指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设备的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报觉察的征询题的作业。涉及以下工种：瓦斯检查工、测风工、测尘工；5、煤矿平安检查作业：指从事煤矿平安监视检查，巡检消费作业场所的平安设备和平安消费情况，检查并催促处理相应事故隐患的作业。涉及以下工种：平安检查工6、煤矿提升机操作作业：指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运转记录的作业。 适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。涉及以下工种：主、副井提升机操作工、暗立井及暗斜井绞车操作工（滚筒直径1.6米以上）7、煤矿采煤机（掘进机）操作作业：指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运转记录，保证采煤机、掘进机平安运转的作业。涉及以下工种：采煤机司机、掘进机司机8、煤矿瓦斯抽采作业：指从事煤矿井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等，保证瓦斯抽采工作平安进展的作业。涉及以下工种：打钻工 瓦斯抽放泵工9、煤矿防突作业：指从事煤与瓦斯突出的预测预告、相关参数的搜集与分析、防治突出措施的施行与检查、防突效果检验等，保证防突工作平安进展的作业。涉及以下工种：防突工10、煤矿探放水作业：指从事煤矿探放水的预测预告、相关参数的搜集与分析、探放水措施的施行与检查、效果检验等，保证探放水工作平安进展的作业。涉及工种：探放水工11、熔化焊接与热切割作业：指使用部分加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。 涉及以下工种：电气焊工（二）、一般岗位人员：1、采掘专业：采煤工、支护工、液压支架工、液压支架(柱)修理工、液压泵工、打眼工、锚喷工、巷修工、回料工、风筒工、轨道工、搬运工、拥罐工、注浆注水工、机械维修工、装岩机司机、输送机操作工（刮板输送机、带式输送机）、小绞车操作工、把钩工、信号工、矿井泵工；2、机电运输专业：矿灯工、主扇风机操作工、带式输送机操作工、小绞车操作工、把钩工、信号工、轨道工、搬运工、轨道维修工、电机车司机、电机车跟车信号工、充电工、机车调度员、放煤工、斜井人车跟车信号工、猴车操作工；3、通风专业：密闭工；4、地测专业：矿山地质工、矿山测量工5、洗选专业：重介质分选工、浮选工、压滤工、水泵工、筛分工、拣矸工、带式输送机操作工；6、其他岗位人员：消费调度员（三）、班组长包括所有从事井下作业的班组长。二、上岗资历证治理方法1. 从业人员只能在上岗资历证有效期内，从事资历证指定的工种作业，并随身携带上岗资历证原件或复印件，接受各级平安检查人员的监视检查。2. 不得涂改、转借、伪造、变造、买卖上岗资历证，或者使用伪造、变造、买卖的上岗资历证。3. 各单位区（科）长及技术员对本单位各工种人员持证情况必须理解明晰，按照证件不同要求，到期前一个月自觉主动与职工学校联络，重新考核换证。各单位持证上岗“的治理情况，与该单位党政领导的绩效考核挂钩。4.特种作业人员上岗资历证由职工学校统一保管，本人持由职工学校制造的复印件上岗。各单位应在本单位特种作业人员证件到期前三个月及时上报职工学校，由矿统一组织送集团公司培训中心接受复训。5. 一般岗位上岗资历证有效期为一年。到期前一个月，各单位将人员名单报职工学校，职工学校安排复训，经考核合格后给予发证。6、因证件过期、岗位调动、离任退休或其它缘故造成证件失效者，须将失效证件及时上缴职工学校。7. 证件遗失者须及时到职工学校申请补办，每证交纳10元工本费。三、处分方法1. 无证上岗者，处以100元罚款。对其所在单位党政正职、主管培训的技术员一人次各罚款50元。并责令其立即参加平安培训。获得上岗资历证后，方准持证上岗。2. 所持上岗资历证与实际岗位不符、持过期证件上岗、持伪造证件上岗、借用别人证件者均按无证上岗对待。3. 凡已获得上岗资历证，但未持证上岗人员，处以50元罚款。4. 各级消费指挥人员不得安排无证人员从事相关工种作业，否那么按违章指挥“论处。造成不良后果者，视情节轻重另行处分。5. 凡因无证上岗或未持证上岗人员被上级有关部门查出而对我矿的处分，一律由责任单位、责任人承担。并对其单位党政正职、主管培训的技术员各罚款500元/人次。