创建文明单位工作规划.doc

创建文明单位工作规划一、指导思想以邓*理论和三个代表重要思想为指导，结合贯彻施行公民道德建立施行纲要，着力提高干部职工的思想道德素养和科学文化素养，优化文化科学知识构造，全面提高为人民效劳的质量。二、创立思路通过创立文明单位，加强单位的文化设备建立，制定相关的措施，调动干部职工的学习积极性，开发本身潜能，提高工作效率、质量和竞争才能，树立以学习为时髦，以创新为动力的新思想，促进文明办干部职工整体素养的不断提高，把道里分局建立成为精神文明单位。三、创立措施（一）、提高认识，用三个代表重要思想统领文明单位建立。首先，要进一步明确文明单位建立的指导思想。按照市委、市政府的部署，以学习贯彻党的xx大精神为主线，以三个代表重要思想为指导，以广泛深化扎实开展群众性文明创立活动为载体，以稳定成果，扩大队伍，提升质量为重点，创优良作风、优质效劳、优美环境的文明机关（单位）、做人民满意的公务员（工作人员），实在为国土资源治理事业改革和开展提供政治保证、精神动力和智力支持。其次，要正确认识文明单位建立与开展群众性文明创立活动的关系。群众性文明创立活动是推进精神文明建立的重要载体，是群众进展自我教育的重要方式，是新情势下加强党的群众工作的有效途径。第三，要清醒认识和正确对待我们所获得的成绩和存在的差距。这几年，我们的创立活动获得特别大成绩，构成了多种方式创立活动共同开展的工作格局，领导支持，群众积极参与，文明单位创立活动构成了要我创为我要创的大好场面。我们应有一个清醒的认识，即我们的文明单位总体水平仍然比较低的、不全面的和开展不平衡的。按照文明单位的标准来衡量，都不同程度存在差距和缺乏，有待进一步深化和提高。我们的精神文明建立、群众性文明单位创立活动需要在实践中不断探究，勤于考虑、不断总结。要按照xx同志的要求，重温两个务必，保持清醒头脑，加强忧患认识，把成绩作为动力，永远争上游、创一流，开拓创新、不断进取，接着扎扎实实地做好工作。（二）、扎实工作，实在开展好群众性创立文明单位活动。开展好文明单位创立活动，首先要实在围绕工作原则展开工作。重在建立、贵在坚持、务务实效，这是创立工作总的原则。开展好文明单位创立活动，必须在创立上下功夫，以人为本，重在建立，注重实效。创立目的要明确，不能为创立而创立；申报态度要端正，不能为申报而申报。其次，要严格按照标准，提高文明单位创立质量。在标准的对照上，不能搞过得去，要搞过得硬。只有如此做，才能经得起检验。第三，要实在加强部门和单位形象建立，大力营建广大干部职工能够充分发挥积极性、制造性的良好和气氛环境。在新的情势下，实在搞好政府机关和直属单位形象建立，十分重要。我们要通过开展这项活动，实在加强干部职工的职业道德教育，树立正确的权力观，强化为人民效劳认识；加强依法行政的观念，大力弘扬行政法治精神。要在文明单位创立工作中，努力引导广大党员干部职工把个人志向同事业开展紧密结合起来，用共同的事业凝聚人，用高尚的精神鼓舞人，用真诚的感情关心人，用适当的待遇吸引人。要建立健全通报、恳谈等制度，扩大党员干部职工的知情权，多做统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，多开展健康有意的活动。12（三）、加强领导，努力构成党政工团齐抓共管、干部群众齐创共建的良好场面。精神文明建立是一项综合性系统工程，党政各部门和各群众团体要在精神文明建立中做到各司其职、各展所长。要在明确职责的根底上，通力合作，构成合力，不断加强精神文明建立的整体效应。各科室都要把创立文明单位作为根本任务列入日程，定期研究，狠抓落实；要一起规划、一起部署、一起检查、一起总结、一起奖惩；从组织、人员、经费等方面给予支持和保证；要实行责任制，将创立活动和加强治理，统一起来，结合起来。（四）加强教育培训。制定年度学习计划，采取自学与集中学习相结合的方式，以三个代表重要思想、七一讲话、公民道德建立施行纲要、社会主义精神文明建立概论以及各种业务知识为主要内容，全面提高干部职工的政治素养和业务素养。2、加强学历教育。要结合机构改革，促进和鼓舞干部职工参加党校、电（业）大、函授、自考、远程教育等各类学历教育，不断提高人员的学历层次，更新知识构造。3、建立学习制度。经常性组织干部职工开展学习交流活动，定期组织学习成果测试，撰写学习心得体会，并在学习园地上交流，促进单位学习构成浓重气氛，不断加强干部职工的责任认识和创新认识，提高工作的主动性和积极性，促进全市精神文明建立各项工作的顺利完成。（五）评选条件思想道德风气良好。认真学习贯彻公民道德建立施行纲要，实在加强思想道德建立，不断提高干部群众的思想道德素养；实在加强职业道德建立，大力弘扬献身、负责、务实的国土资源行业精神。2、业务工作成绩明显。以与时俱进的思想观念和发奋有为的精神状态，努力做好各项工作，实在处理群众关心的征询题。依法行政，严格治理，工作效率高，效劳质量好，社会效益和经济效益稳步提高，各项工作要到达先进水平。3、遵纪守法秩序安定。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，*法制教育经常化、制度化。职工中无违法违纪案件。4、整洁明净环境好。保持办公环境整洁清新，保持公共卫生，到达文明礼貌待人，工作秩序井然有序，环境优美，卫生整洁。（六）、评比方法结合红旗科室评比活动开展考核评比。以科室为单位，每季度进展一次自检自查。年终组织一次总评，采取日常考核与定期考核相结合的方法。y87693jr6k