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核能系宣传部部门规章规章制度.docx

1、核能系宣传部部门规章制度 一、部门性质。宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作,宣传校学生会各项活动的特色和内容,把最新、最全、最真实的信息,送到校园的每个角落,用形象展示校学生会的风采。 二、职能简介。宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门,担负着各项活动宣传、组织政治学习,开展思想教育,精神文明建设,校园文化建设,内外宣传报道,把握校园舆论导向的工作。其精神内涵理解为的“对上谋划,对下指导,对内建设,对外宣传,横向积极发展本部门职能,全面提升部门权限,纵向紧密联系其他部门,高效完美完成各项活动”。 三、工作宗旨。本着“穷究于理,

2、成就于工”的校训,奏响校园主旋律,丰富活跃理工校园文化生活,全面推进素质教育。以反映学生会最新动态,树立学生会好形象,促进学校改革发展为宗旨。 四、部门设置。宣传部设部长一名、副部长一名及干事多名。部门中的各人员相互协调合作,共同进步,以提高部门各项工作效率。 五、组织制度 (一)部门例会: 1、部门不定期开例会,地点时间另行通知。 2、例会参加人员。宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。 3、宣传部成员在部内会议时,所有成员都要按时参加,不得迟到早退、无故缺席等。 4、开会时与会人员要注意相关会议礼节,保持会议纪律,提高会议效率。 (二)工作原则 1、节流开源(节省材料,物品回收利用),妥善保

3、管好部门各种资源。 2、团结协作,互帮互助,提高工作效率。(部长与副部间、部长与干事间、干 事之间,部门与与兄弟部门间)。 4、有自我牺牲精神,全心全意为全校师生服务,工作特踏实,吃苦耐劳,开拓进取。 5、严格遵守大学生守则及学校有关规定,正确处理学习与工作,个人与组织之间的关系,品学兼优,全面发展。 六、考核积分制度 (一)考核原则: 1.客观公正原则; (1)对被考核人做到实事求是的评价。 (2)对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。 2.民主公开原则; (1)考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被所有部长认同。 (二)主要考核的能力 1.工作中

4、发挥组织能力,认真完成自己所承担的项目工作。 2.注意协调部门内、部门间的配合,注重集体协作。注意处理与校方及各系学生会的关系,加强合作。 3.不断提高自身的创新意识与实践能力,为部门及学生会的发展出谋划策,为学生会工作提出建设性意见。 (三)考核总则: 1.积极按时、按质、按量地完成部门里的各项项目工作。 2.在工作中奋力进取,勇于创新,热情认真、态度谦和,礼貌对待他人,切实做到为同学服务。 3.在工作中顾全大局,不计较个人得失,加强团结,积极配合其他部门开展工作。 附: (一)本制度由成都理工大学工程技术学院核能系学生会宣传部负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。 (二)本制度由公布之日起实施生效。第3页 共3页

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