抽放科段长岗位责任制.doc

抽放科段长岗位责任制一、在科长的领导下，负责本段行政治理、平安消费治理及平安培训工作，是本段平安消费的第一责任人。 二、负责组织拟定段队奖金、工资分配方案，做到每月一次，落实平安消费各项规章制度，贯彻上级文件精神及要求。 三、负责处理严峻突发事件，认真执行带班、现场交接班制度，严格加强现场治理，落实平安技术措施、隐患整改、汇报制度。 四、主持段队各种会议，各种制度的落实。做到每月召开一次月份工作会，每月一次质量达标分析会。 五、制定本段月份平安消费指标，负责组织施行并进展考核。 六、落实培训打算，使职工掌握必知必做“知识和技能，培训达100%，持证上岗率达100%。认真推进员工必知必做“学习，严肃认真执行考征询制度，做到考征询认真、考核到位，考征询次数每月到达50次以上。 七、抓好平安消费兑规作业，认真执行三程一标“工程质量达95%以上。认真执行干部入井带班制度，以身作那么，抓好本区干部入井带班的治理考核，带班入井不得空岗，每月入井不少于20次。 八、具有较强的团队合作精神，党政构成互动。按照七星煤矿职工平安行为养成工作施行方法规定，入井带班认真巡视检查矫正员工不平安行为。并填写好考核记录，月末汇总考核，消除三违“和不平安隐患，确保轻重伤零发生率，创立平安工作环境。