赵桥镇党委、政府机关规范化管理规章制度.docx

赵桥镇党委、政府机关规范化管理制度
管理制度
为强化机关内务建设规范化、制度化，规范工作人员言行举止，建立井然有序的办公秩序，加强办公设施的统一管理，创建一个文明和谐、规范有序、整体划一的工作环境，按照“严肃机关纪律、改进工作作风、提高工作效率”的原则，赵桥镇党委、政府制定如下机关规范化管理制度：
一、机关干部考勤制度
二、值班制度
三、机关内务管理及采购制度
四、机关卫生管理制度
五、办公室人员职责分工
六、文印室管理制度
七、机关车辆管理制度
八、机关食堂管理制度
机关干部考勤制度
一、机关站所及后勤工作人员考勤制度，实行一天两签到，适用于办公室、民政所、农经站、信访办、财政所、计生站、门卫、城建等。
要求：每天上午8：30准时签到，下午离岗前5：00签退，实行一天两签到。
二、包区人员原则上实行一天两签到制度，但考虑到工作性质，可能有下乡任务，为不影响下乡工作，实行一天内何时到镇机关何时签到制度，如有特殊情况一天内不能签到者，由区书以电话形式报告办公室，说明到何村为何事，方可认为到岗，如不报告视为旷工。
三、工业项目办工作人员，每周五向书记、镇长写出书面汇报材料（汇报内容：本周内工作进展情况，完成情况，工作日志，下周计划）。
四、请销假制度，班子成员需向书记请销假；口线负责人及一般人员向主管领导和镇长请销假；除书记、镇长外任何人无请销假权利。请假方式为写请假条，实行休班请假、上班销假，年终汇总按请假多少进行考核。请假条交办公室，对未经允许私自旷工者，每旷工一天次扣50元，并向全体干部会做出深刻检查，无故三次以上旷工者停薪停职。
五、周一至周五为工作日，周
六、日及法定节假日在完成党委、政府下达任务的情况下方可休假。
六、每周六上午，班子开例会，汇报总结本周工作，制定下周工作计划。
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值班制度
一、实行班子成员带班制度，值班期间带班领导是第一责任人，当天值班人员对所有来人、来电等事项负全责。必须根据需要及时有效的做出处臵决定，不得延误。
二、值班室电话必须24小时随时接通，振铃超过4次不接通视为无人接听。
三、值班时间。正常工作日为当日下午下班后到次日8点30分。节假日为当日9点到次日9点。
四、夜班期间必须有一人在值班室值班。
五、交接班时，值班人员必须向接班人员说明本班情况，各项工作的进展以及需要办理的事项，因交代不清、影响工作的要追究交班人员责任。
六、值班期间值班人员不得请假，遇有个人病事等情况不能值班的可自行调换，但必须报带班人员批准。否则按照脱岗处理。
七、正常工作日白天值班有办公室负责。但是办公室值班人员遇到特殊情况需要离开的，值班人员要向当天的带班领导请示说明后，由带班领导安排本班人员替其临时值班，直到其回来。
机关内务管理及采购制度
1.办公秩序
（1）各口线区要加强对所属人员的日常管理，不得无故迟到、早退或工作时间外出办私事。
（2）禁止大声喧哗，禁止工作人员窜办公室闲聊，严禁在微机上打游戏、播放影视光盘和音乐。
2.办公环境
（1）机关工作人员必须做到热情服务、礼貌待客、用语文明、举止端庄、服装整洁。严禁在院内随便吐痰、泼水、乱扔烟头、纸屑、果皮等物。不准讲粗话、脏话；工作期间不准着奇装异服或穿拖鞋，不准只穿背心、短裤或挽袖卷裤腿。
（2）加强口线区内部团结和各口线区之间协作，坚决摒弃等、靠、推、扯的工作作风，克服官僚主义、形式主义和个人主义。
（3）机关干部、职工自行车、摩托车、电动车一律停放在机关办公楼后面的车棚内，汽车停放在办公楼西侧或西院。
3.办公设施
（1）机关工作人员要爱护公务、珍惜环境。各口线区办公室要加强对自己使用的办公室、办公用品及办公设施的管理。大物件要摆放合理，小物品要放臵整齐，禁止物品乱堆乱放。
（2）建立公共物品台账制度，本着“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，自制度公布之日起，各口线、科室、区今后如出现公共财物、办公用品破损、丢失由所辖区、口线工作人员自费解决。对故意破坏公共财物，处以该物品价值3倍罚款，并给予纪律处分。
（3）所有口线、科室、区所需办公用品一律由党政办统一采购，4安排使用，未经批准采购的一律不予报销。
（4）未经批准，严禁使用大功率负载，严禁私拉电源、电话线；注意节水节电。
机关卫生管理制度
一、卫生要求
1.宿办室环境卫生要求窗明玻净；办公室物品摆放有序、无灰尘、无污垢；被褥叠放整齐；被罩、床单、毛巾经常清洗；地板擦拭干净。每天下午下班前把室内垃圾清扫干净。
2.楼道、楼梯、厕所卫生由办公室负责监督打扫人员及时清扫干净。
3.通道及甬路干净无纸屑、垃圾、砖块、杂物。
4.绿地无纸屑、杂物、杂草。
5.每星期五下午搞一次大扫除，经验收合格后方可放假，不合格者加班。
二、卫生区划分
1.球场绿化带、球场边缘便道（西至西院墙皮），陈丙仁所辖区负责。
2.机关办公楼北面（东至绿化带，西至西院，南至办公楼南墙皮），张长珍所辖区负责。
3.机关办公楼南面（南至绿化带，东至绿化带，西至西院），靳
5一擘所辖区和值班室负责。
4.东绿地由李华锋、孙琳所辖区负责（南半部分李华锋负责，北半部分孙琳负责）。
5.南绿地由滕志勇、杜学礼所辖区负责（东半部分滕志勇负责，西半部分杜学礼负责）。
6.机关门房至信访办甬路、办公室楼门至南通道，国汉英所辖区负责。
7.信访办院，由信访办工作人员负责。
8.伙房院内，由办公室、民政所、农经站、财政所负责。负责人：靳一擘、陈国辉、王朝阳、祝英慧。
9.大门口及周边卫生由门岗人员负责。
赵桥镇办公室人员职责分工
分管领导：靳一擘（机关全面协调工作）办公室主任：张长珍（负责办公室全面工作）
办公室副主任：张长珍兼任（负责办公室文件上传下达、整理
归档、文字材料起草、微机室、协助分管领导管理其他工作）
成员：李海维：
6后勤管理；主要侧重职工食堂的管理、来客接待、上传下达康俊云、张秀丽：
负责二楼中厅办公室卫生、保证电话通畅、不出现断岗、协助张书记做好文件起草整理、归档工作；保证三楼客房和二楼小会议室卫生
王康：
办公室文件上传下达、文字材料起草、微机室工作、协助办公室主任管理其它工作
王书杰、国志锋：
①一楼值班室接传电话、下达通知，保持通讯畅通，24小时不能断岗，下班时间及节假日、周六日有情况报张书记后通知相应人员②收发报纸、传真
③三楼会议室卫生，每周至少一次彻底清扫，平常每次会后打扫一次；每天监督打扫楼内卫生人员的工作；负责楼道及院内开关灯
孟凡敬
负责书记办公室卫生、来客登记及其他事务李怀宇
负责镇长办公室卫生、来客登记及其他事务李六保
主要负责中午职工饭及客饭、伙房卫生金铁申
主要负责机关干部职工晚饭、早饭和客饭帮厨及伙房卫生
7李六保、金铁申工作关系是互相配合、互相补充，确保不能断岗，保证职工每日三餐。
相关要求：
1.传达室内二人轮值、轮休，保证24小时有人值班，中午、晚上在传达室休息，开饭时保证传达室有人接电话。
2.康俊云、张秀丽在二楼办公室，离开必须请示。
3.病、事假写请假条，请靳书记批准；临时请假张书记批准。
4.临时突发性工作随叫随到，不得推诿、拖沓。
5.手机保证24小时开机，保证通讯畅通。
6.伙房管理办法：
（1）实行党政办统一采购用餐物品，制定菜谱；厨师负责制作餐饭、伙房卫生。
（2）干部职工用餐实行记账制，月末结算，发工资时扣除。餐饭标准：一般晚饭1元，早饭1元，中午饭2元，最高不得高于3元。
（3）饭菜要求营养、卫生伙房卫生、就餐环境实行高标准卫生管理。
赵桥镇政府文印室管理制度
一、文印室管理
1、文印室由党政办公室负责管理，并指定专人负责文印室工作，由专人负责电脑、复印机的管理和使用。
2、文印室主要承担镇党委、政府和党政办公室及其他没有文印设备部门文件、资料的打印、复印工作。
3、文印室内的机器、设备、材料等，未经文印室工作人员允许，其他人不得擅自操作和使用。
4、党政办公室负责各种打印耗材的统一购臵及设备维修工作。
5、文印室要保持清洁，所有放臵物要摆放整齐，废旧物品要及时处臵。文印人员对机房的机器、设备要做到勤检查、常维护，确保机器、设备运行安全无故障。
二、文件打印管理
1、凡送文印室打印的文稿，须字体工整，字迹清楚，格式规范，按程序并经主管领导签发（办公室各种打印文稿，经主任签发）。若文稿字迹潦草不清、未经领导签发的，一律退回重办。
2、须打印的文稿统一交由党政办公室主任负责，安排打印。文稿经办人员不得直接将文稿送入文印室（特急件例外）。
3、文稿打印出清样之后，由文印室的人员通知文稿经办人校对，文稿经办人必须对文稿校对两次以上，并且至少有一次是双人校对。确保降低差错率，节省文印资源。
4、文印室要将打印、复印、速印的文件逐一登记、编号每季度统计一次，由党政办公室保存，以备查询。
5、各部门和站、所单位代拟文的磁盘文稿，送文印室复制存盘，纸张文稿交文印室留存收集存档，并于次年一月底前转档案室存档。
6、凡以党委、政府及其办公室名义发出的文件，校对稿经电脑修改后复印之前，须经党政办主任重校一次，核稿准确后，方可复印、下发。
7、一般情况下，文件印制完毕，文印员通知文稿经办单位（或经办人）领取和装订文件。
8、文印室文印设备由文印室工作人员专门操作，做好设备保养维护，其他人员原则上不得进入文印室。
三、电脑使用管理
1、文印室工作人员必须严格按有关操作规程使用电脑。由于违反操作规程造成重大损失的，追究当事人责任。
2、增强保密意识，严格遵守有关保密规定，确保电脑秘密文件、资料的安全。不得泄漏本单位电脑工作程序和使用口令、密码。
3、工作人员离开办公室时，要将文件存盘并退出电脑网络系统。
4、电脑移动存储设备要按有密、无密分类存放，要标明密级，登记编号，按同等密级文件进行管理，安排专人负责。
5、电脑安放好后，不得随意搬动，更不得随意私自拆装其零部件。出现故障而又没有把握排除时，应立即通知专业人员处理。
6、必须高度重视防止电脑病毒感染，一旦发现或怀疑电脑有病毒感染，要立即停止使用，检查处理。定期检测电脑内存硬盘是否有病毒，清理满载磁盘。使用外单位软盘时，必须事先进行杀毒检查。
7、工作期间，严禁在电脑上玩电子游戏。
8、使用电脑储存的所有文件，必须定期用移动存储设备拷贝备份，以防止机器故障或病毒感染，造成数据破坏和丢失。文件的目录要造册登记，定期检查，妥善保管。
9、使用电脑打印文件，应按规范要求，所用字体、字型和格式要符合规范要求。
10、要做好电脑日常的维护工作，下班时要关上电脑，切断电源。每季度检查一次，及时解决有关问题，并将有关情况向党政办主任汇报。
四、网络使用管理
1、设臵上网登记簿。上网电脑由专人负责使用，主要用途为收10发上级机关电子邮件、更新政府网站资料及其他公务活动。办理网络上各项工作需严格按照有关规定进行审批，并报党政办主任批准，并做好登记。
2、未经领导批准，上网电脑不得搬动、打开机箱、更换零件。
3、上网电脑不准进入色情网页，不能进入与国家安全有冲突的网页，不准查询股市和炒股，不准发布、下载色情、反动、虚假的电子邮件及消息。
4、上网电脑要设臵国家主管部门批准的杀毒软件及防火墙，严格防止黑客攻击，要定期对硬盘进行杀毒，防止病毒破坏。
五、复印机使用管理
1、凡需使用复印机印制文件，严格执行审批制度，经办公室主任批准，未经批准一律不得复印。
2、复印文件要坚持登记制度，严格按打印文件的规章制度和要求办理。不得滥印，不得打印、复印非公务文书。
3、严格遵守保密法规，严禁复制密码电报和绝密级文件。凡属秘密文件，或署有“不得翻印”、“不得传抄”字样的文件，未经有权批准的领导同意，不得复制。确因工作需要，复印“机密”、“秘密”级文件时，须严格按管理程序办理手续后方可复印，复印后均应按同类密级的文件管理。
4、操作人员要按设备工作规程操作，出现自己排除不了的故障要及时请专业人员检修，以保证设备正常运转。
5、文件印制份数在50份以下的，用打印机打出样本后，用复印机复印。文件印制份数在50份以上的，由党政办公室协调速印。
各项管理制度，自公布之日开始执行。
机关车辆管理制度
1、严格遵守交通规则，确保行车安全，杜绝事故发生。如因违章驾驶造成交通罚款，由驾驶员承担，因违章驾驶造成交通事故，一切后果由驾驶员承担.
2、加强车辆日常维修、保养工作，发现问题及时报告请示修理，避免车辆机械责任事故发生。
3、严格做到六不准，即不准酒后驾车；不准开病车；不准开英雄车；不准超载开车；不准疲劳开车；不准私自出车。
4、自觉遵章工作纪律，服从安排调度，完成任务后将车辆停放在指定位臵，每日下班后将车辆停到指定地点，严禁私自动用车辆或将车辆开回家过夜。特殊情况需动用车辆的，需报党政办主任批准或经镇主要领导同意。
5、文明驾驶，严禁违章行驶，严禁将车辆外借给其他单位和个人使用。如有违反所造成的一切后果由借出人负责。
6、保障车辆牌、照、证齐全，按时进行车辆年检。加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用车、用油工作。
7、完成领导交办的其他临时任务。
8、个人私车严禁酒后驾驶、无证驾驶等违章行为，如有违反规定造成损失，责任自负。
12赵桥镇政府机关食堂管理制度
一、机关食堂管理
1、机关食堂由党政办主任管理，指定专人负责。食堂工作人员必须自觉服从党政办管理。
2、机关食堂必须全力保证机关的公务接待餐，确保机关干部职工早、午、晚餐供应，并不断提高供餐质量和服务水平。
3、食堂工作人员要齐心协力，在确保供餐水平和服务质量的前提下，减少浪费。
二、物资管理制度
1、食堂现有物品要登记造册，备案留查，食堂工作人员享有对食堂公有资产的使用权，并负有保护维修的责任。发现有损坏的物资必须写出损坏理由，并及时修理好，对丢失的物资由食堂人员按原价赔偿。
2、物资更换原则上实行以旧换新，购臵物品，必须列出清单并写明事由，经过请示和批准后方可购买。
3机关食堂的物品不经批准，任何人不准私自外借，否则追究有关人员责任。
三、卫生管理制度
1、食堂工作人员须定期参加体检，确认身体健康以后方可上岗。要讲究个人卫生，工作期间穿戴工作服。
2、餐厅保持整洁、干净。窗明几净，物见本色，无灰尘、无污溃，清扫擦拭及时彻底。保持餐具、厨具和操作间卫生，每次开饭完13毕后，及时清整到位，每周彻底清理1次。
3、严格执行《食品卫生法》，严禁采买和出售霉烂变质食品，严防食物中毒。
四、服务管理制度
1、按照作息时间定时开饭，没有办公室的通知不得提前和延后。原则上早餐应在7：00—7：30，午餐应在12：00—12：30，晚餐应在18：00—19：00内保证供应，保证每天按时开饭，吃到热饭，服务周到热情。
2、食堂要不断改变饭菜花色品种，提高饭菜质量，保证大家既吃的饱，又吃的好，每周末制定出下周的饭、菜谱，周一公布。
3、伙房实行零利润管理运行，确保镇伙食补助全部用于保证机关干部职工就餐，伙房购臵物品，伙食原料开支由伙房管理人员与炊事人员共同签字，每月在镇机关公布一次。
五、生活管理制度
1、凡未到用餐时间一律不准用餐，每发现一例，对食堂工作人员每人罚款10元，擅自用餐人员不听劝阻的每人罚款20元（特殊情况由办公室安排）。
2、伙房操作间、库房除炊事员、需帮厨人员及服务人员外，严禁他人入内。
3、炊事员不得搞特殊、吃小灶。
六、考核管理制度
1、由党政办主任负责对炊事员进行绩效考核，卫生不达标、服务不及时、满意率达不到80%按炊事员的工资5-20%处罚。
2、严禁出现食物发霉变质，残留有毒物质而导致食物中毒事故，造成严重后果的，依法追究相关人员责任。
3、炊事员分工协作，保证伙房正常运转，以保障值班人员用餐。以上各项制度自公布之日起执行。
赵桥镇政府年5月7日
2011
第二篇：镇党委、政府规章制度镇党委、政府规章制度
镇党委、政府规章制度
各行政村、管区和镇机关各部门：
为规范镇、村干部行为，真正把我镇各项工作纳入规范化、制度化的轨道，确保全面完成2006年的各项工作任务，经镇党委、政府研究，特制定本制度。
工作制度
一、
镇机关全体干部职工要加强理论和业务学习，不断提高政治思想觉悟和业务水平，树立正确的科学发展观。认真搞好调查研究，努力提高科学决策水平和执政能力。经常深入群众，体察民情，了解民意，切实转变作风，把重点放在为群众搞好服务上，放在招商引资、发展经济建设社会主义新农村上。
二、镇机关全体干部职工必须置于党委的集中领导之下，与镇党委保持高度一致，对党委交办的工作要雷厉风行，出色地完成上级业务部门及镇党委、政府交办的各项工作，管区干部在抓好本职工作的前提下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，负责完成所辖村的全面工作。
三、按照镇党委政府规定的上班时间，按时上班，不迟到、不早退，有事请假。实行主要领导值班带班制，值班干部一律不准走读。
四、各职能部门工作人员，坚守工作岗位，对因擅离职守，无故贻误上级来人、来电话通知或群众来镇办事等工作的，追究当事人责任。
五、上班期间不准打扑克、玩麻将，更不准喝酒、赌博，对喝酒滋事、赌博贻误工作或造成不良影响的，视情节分别给予扣发工资、停职停薪处分。
六、工作态度要和气，讲文明、有礼貌，牢固树立服务意识和公仆意识。工作要深入细致，多搞调查研究，处理问题要公道正派、公平合理。
七、严禁乱收费、乱罚款、乱摊派。杜绝利用工作之便，刁难群众，向群众吃拿卡要，对影响镇机关形象的，视其情节，分别给予向群众赔礼道歉、停职停薪、开除公职处分。
八、搞好公共卫生、个人卫生、室内卫生、形成文明向上的良好氛围。
九、听从党委、政府的临时安排，积极完成镇党委政府交办的临时性工作任务。
财务管理制度
为加强廉政建设，本着增收节支，量入为出，少花钱多办事，勤俭节约的原则，特制定以下制度：
一、加强资金管理，严把报销关。实行财政支出准办制。有公事需去办理的，先经书记或镇长批准后由党政办公室办理，办理过程中，不得随意突破准办数额，超出部分费用经办人自付。1000元以上的由书记办公会批准方可办理。
二、公款一般不许外借，特殊情况，由书记或镇长签批准借后方可办理。公事办理完毕后，三日内凭正规单据签字报销。所借款在准办期间不能归还的，在当月月底发工资时，由财政所从工资中扣除。
三、上级或兄弟单位来人进行公务活动，如需招待，应先填写招待证（主要领导因公在外，需电话请示），由书记或镇长签批后，交办公室按审批标准办理，办公室由专人凭招待证和招待清单去办理，实行记帐制，财所统一结算。
四、来客招待，一般安排在接待室，其它场合的工作招待，经书记、镇长同意后，方可安排，否则不予报销。
五、实行对口接待，分管主要领导参加，杜绝其它人员参陪。
六、办公用品，由财政所统一购置，专人管理，实行领取办公用品登记管理制度。
七、各办公室及部门如需打印材料，先填写打印材料通知单，由分管领导批准后，到指定打印社打印。
八、私人用车车费一律不准报销，工作特殊情况确需租车的，先经书记或镇长签发派车单后，由党政办公室办理，财政所定期结算。其他人员一律不准拿车费发票报销。
九、加强预算外资金管理，各站所不设会计，只设一名收款员，一切收费一律纳入财政专户管理，严格按镇政府预算外资金管理制度执行，严禁坐收坐支，私设小金库现象，一经发现，经给予停职或开除公职处分。
十、严格公物管理，建立固定资产台帐，搞好财产的登记、使用和管理，杜绝固定资产的流失、损坏。干部职工调动时，要将镇政府配发供个人使用的办公用品进行清点、交接。如有损坏、丢失现象，应按原价赔偿，否则不予办理工资转移手续。
十
一、财所设会计和出纳，分工明确，管钱不管帐，管帐不管钱，帐款分开。
十
二、财会人员要严格执行财务纪律，如不经批准擅自开支的，所开支款项由财会人员个人承担并追究其责任，财务帐目要做到日清月结，每月月底要将当月的财政收入、支出如实向书记、镇长汇报。
考勤制度
为了调动全体干部的积极性，确保我镇今年各项任务的完成，经研究制订以下考勤制度。
一、镇机关坚持点名考勤制度。由党政综合办公室统一印制点名册，随点名随存档，一月一汇总，汇总结果张榜公布。
二
点名时不到为迟到，考勤表存档前不到为缺勤。
三、设立考勤奖，全勤每人每月30元。每迟到一次从考勤奖中扣5元，每缺勤一天扣10元。缺勤三天以上扣除当月工资及考勤费，并大会通报批评，从下月起不再安排工作。
四、请假制度。确有私事要办者，自己首先要写出请假条，请假一天由分管书记签字批准，请假两天由镇长签字批准，
两天以上，由书记、镇长签字批准，交党政综合办公室备案后生效。每人原则上每月请假不得超过三天（机关统一安排的休息日除外）。累计当月请假超过三天以上，工资按比例计发。特殊时期的请假和党委扩大会人员请假必须由书记或镇长批准。
五、到县以上参加会议的人员，以上级的书面通知或镇综合办公室所接电话通知为准。
六、管区驻村期间，管区书记要加强管区工作人员的管理，并严格执行请假制度。办公室对管区值班情况不定期抽查，对不请假无故缺勤、夜间无故不值班人员加倍处罚。
七、点名册单独存放保管，月底汇总。考勤奖按考勤情况随下月工资兑现。
公共财物管理制度
一、镇机关全体工作人员要自觉爱护公共财物，保护公共财物。
二、镇机关配发的办公用品要统一登记，责任到人，谁使用谁管理，谁损坏谁赔偿。干部、职工调离镇机关要原数交回，否则，镇财所不开工资转移单。
三、不经批准，公共财物一律不准拿出院外，否则，加倍赔偿。
四、公共财物，不准乱刻乱划，更不准任意损坏，如发现上述情况者，给予加倍处罚。
会议制度
一、坚持定期、不定期地召开党委会、党委扩大会，传达上级指示精神，学习有关文件，听取各方面汇报，讨论研究下步工作意见；每季度召开一次民主生活会，根据工作需要定期、不定期地召开村干部会议。书记办公会、镇长办公会由书记、镇长根据工作需要随时召集召开。
二、党委会、党委扩大会等重要会议研究的工作意见、措施等，公布以前与会人员必须严格保密，凡因违犯规定给工作造成被动或损失的，要追究当事人的责任。
三、与会人员必须按时参加会议，不准无故迟到、早退、缺席，有事要请假；党委会、党委扩大会、民主生活会请假须经书记或镇长批准。
四、开会时与会人员不得交头接耳，不得随意谈笑，不得随意离开会场，要认真领会会议精神，做好会议记录。
五、组织讨论时，围绕会议中心议题开展讨论，积极发言，不谈与会议无关的事情。
六、会后及时贯彻会议精神，落实会议提出的各项工作任务，按照会议精神的要求，认真开展工作。
七、办公室人员必须认真做好会前准备工作，并负责下好通知，否则要追究当事人的责任。
版权所有
车辆管理制度
一、镇政府所有车辆由党委、政府统一调度。
二、镇政府车辆分工如下。96689负责招商引资工作；91189负责镇政府日常工作；计生办车辆除平时负责本部门工作外，每日负责接送几位书记上下班；派出所警车负责本所的警务工作；如遇特殊情况，派出所、计生办车辆无条件服从镇党委、政府调配。
三、因公用车，需经书记、镇长批准，私事一般不予派车，更不准擅自出车，否则后果责任自负。
四、司机要爱护车辆，保持车况完好，及时清扫车内外卫生。
五、实行定点加油，市内短途加油票据不给报销。
六、实行定点维修，维修额在100元以上的必须先申请后维修。
镇院用电制度
一、镇政府院内的办公、生活用电只限于镇院本身使用，任何外单位或个人不得使用。
二、各部门、各办公室必须节约用电，不得私自安装电炉、电暖气、空调等其它用电设备，一经发现除给以停电外，给予私自安装者200---500元的罚款。
三、本镇院内用电户必须安装电表，没电表的自备；不安电表不准用电；每年统一校电表一次。
四、各站室、家属院实行供电限额制。镇政府对院内家庭用电每月补助15元办公用电，由财所每月输入其工资内电费由本人支付。计生办、派出所每月补助业务用电600度，伙房每月补助业务用电300度，超出部分均从经费中扣除。
五、用电户如有偷电行为，一经查出，罚款200元，停其用电。版权所有
本制度自公布之日起执行。
第三篇：政府机关党委办公室工作制度政府机关党委办公室工作制度范文
总则
为充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，认真履行机关党委的工作职责，规范工作程序，确保各项工作的顺利开展特制定机关党委下列工作制度。
机关党委主要工作制度
第一条会议制度
（一）定期召开党员大会或党员代表大会，也可根据情况随时召开。主要内容是：传达中央和上级党组织的文件和指示精神，总结和部署工作;听取和审查党委会的工作报告;选举机关党的委员会。
（二）党委会一般每季召开一次，如有重要情况可随时召开。主要议题是：学习党的路线方针政策;学习中央和上级党组织有关文件和指示精神，结合实际提出贯彻落实的意见;讨论工作总结，制定工作计划和工作制度;研究所属支部的成立、撤销及书记、副书记任免的意见;审批所属支部换届选举;新党员审批和预备党员转正;讨论决定对党员的奖励和处分;讨论决定其他重要问题。
（三）党委会按照党的民主集中制原则讨论决定问题，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从我数，由集体作出决定。不允许个人或少数人决定重大问题。
第二条思想政治工作制度
（一）紧密围绕党的中心和机关行政业务工作开展思想政治工作，坚持对党员和群众进行政治理论、党的路线方针政策、形势任务、爱国主义、集体主义和社会主义教育，宣传选进典型，引导党员、群众树立正确的世界观、人生观、价值观，调动广大党员、群众的积极性和创造性，培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（二）思想政治工作必须坚持实事求是和教育疏导的原则，从实际出发做耐心细致的工作，坚持思想教育与严格管理相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，关心人、理解人、尊重人，增强思想政治工作的针对性、鲜明性和实效性。
（三）坚持每年分析
一、二次党员和群众的思想情况，有针对性地研究、制定加强和改进思想政治工作的措施。经常总结交流思想政治工作的经验。
（四）思想政治工作要贯彻分级负责制，一级抓一级。机关党委指导所属党组织做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥工、青、妇等群团组织在思想政治工作中的作用。
第三条党内监督制度
（一）依据《党章》和有关制定，实施对党组织、党员特别是党员领导干部的监督。主要监督他们是否认真贯彻执行党的路线方针政策;是否严格地遵守民主集中制的各项规章制度;是否密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使职权，勤政廉洁。
（二）严格对党员领导干部民主生活会的管理。督促委党组按时召开民主生活会，会前收集党员和群众对党员领导干部的意见，如实转告本人或在会上报告，会后督促做好整改工作。
（三）定期召开党员大会或党员干部会议，听取部门负责人通报一个时期的主要工作情况。
（四）党委书记或主持党委日常工作的副书记，应参加或列席党组民主生活会和有关研究贯彻党的路线方针政策、安排部署有关全局性的行政业务工作、讨论机关建设等问题的重要会议。
（五）坚持和健全组织生活制度，以”双目标”管理为主要内容，抓好“三会一课”和民主评议党员工作，充分发挥党内民主，广泛开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，分清是非，团结同志，克服缺点，改进工作。
（六）参与机关干部考核、考察和民主评议工作，根据掌握的情况，对干部的任免、调整和奖惩，向委党组提出意见和建议。
（七）加强党风党纪教育，严肃查处党员违纪案件。
第四条请示报告制度
机关党委每年至少向市直工委和委党组报告一次工作。县（处）级以上党员领导干部民主生活会的情况，要在会后一月内向市直工委等有关部门专题报告。机关党委换届选举、主要负责人和办事机构变动，党员中发生的严重违法违纪案件以及其他重大问题，应及时向市直工委请示报告。市直工委布置的专项工作，应按要求完成并作出报告。
党委中心组学习制度
一、制定学习计划。年初制定本年度学习计划，确定学习指导思想和目的;安排学习内容，提出学习方法和要求。每位中心组成员也都要制定自己的学习计划。
二、确定学习时间。原则上每周学习一次（周五上午8。30）。全年集中学习不得少于15次;每人每周自学不得少于5个小时。
三、学习地点固定在党委中心组学习室。
四、严格学习考勤。中心组成员必须坚持参加集中学习，保证自我学习，因事病不能参加集中学习者，要向党委书记请假。
五、中心组学习要有翔实的记录。要对学习时间、内容、出勤情况等认真进行记录。
六、中心组成员要认真做好集中学习和自学笔记，全年笔记字数不得少于25000字;中心组成员每年要结合实际撰写一篇政治理论学习论文。（或调查报告、学习心得）
七、中心组学习秘书由宣传部长兼任，负责对学习事宜进行周密的安排。通知学习时间、学习书目，提供必要的学习资料。负责学习笔记的检查和论文收集工作。年初制定学习计划，年终进行学习总结
第四篇。政府机关后勤管理制度1.文印管理。机关日常工作文件、材料、各种图表等原则上由党政办公室安排打印，所有图文材料一律予以打印登记，少量能自行完成的材料应由本部门完成，以缓解党政办文印压力，确需党政办文印的各部门（线）材料，应由分管领导组织好原稿并签署打印意见后交党政办（配有办公电脑的应自行先打印好初稿），定稿后再作限量印刷。党政办文印业务仅对机关内部提供，除需到县城打印的紧急材料外，自行到机关外进行文印的，由该部门自负文印费用。非政府机关工作材料不予受理，确需到党政办文印的，按成本计价收费。无关人员不得到党政办操作文印设施。
2.食堂管理。食堂招待实行填单当日结算，属乡财政负担的由办公室主任餐后核数、分管领导和对口领导审核，每月由乡长审批后交财政所立帐。
3.招待所管理。⑴招待所由党政办公室全权管理，原则上不对外接待，招待所用房两间，其中一间为重要客人单人房，一间为多铺位房，具体使用由党政办公室主任安排。⑵招待所日常卫生由办公室负责打扫。⑶招待所物资由办公室负责保管，任何人未经同意不得擅自占用或借用。
4.卫生管理。⑴划定办公大楼内外卫生责任区，每日上下班时一小扫，确保办公、居住用房内外干净整洁，每月组织一次全方位大扫除。⑵大院内垃圾工作每星期进行一次，按责任区划进行。⑶机关院内消杀工作由党政办公室负责雇请人员进行，每月一次。⑷办公楼卫生间保持清洁，大小便入坑并及时冲洗干净，严禁乱便，严禁将报刊杂志和烟盒滞留卫生间，更不得丢入便坑，违者一经查实给予全机关通报。
5.水、电管理。机关用水要厉行节约，随用随关。个人用电实行电表管理，领导每人每月15度，一般干部每人每月10度，超额部分由个人承担，年底在工资中扣除。网络、电路、办公器具等的维修由党政办公室安排，办公易耗用品领用实行党政办公室造表登记管理。
6.固定资产管理。机关所有公有财物实行造册登记，使用者办理领用登记，确保妥善使用，如有损坏、遗失，使用者有维修、赔偿责任。
第五篇：政府机关卫生管理制度一、政府机关卫生基本要求
1、每周
一、五或逢节假日，各部门要彻底清扫卫生区环境卫生，做到干净整洁，无杂物。
2、每天必须打扫办公室及部门所负责的楼道卫生，并保持环境卫生的洁净。
3、不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐痰。
4、个人着装要整洁，搞好个人卫生。
5、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。
二、检查内容
（一）对环境卫生的检查：
1、清扫的是否彻底，有无遗漏；
2、是否将垃圾倒进指定地点。
（二）对办公楼内卫生的检查：
1、墙壁是否清洁，有无明显的污迹；
2、楼梯扶手是否清洁。
（三）对办公室卫生的检查：
1、地面是否洁净；
2、桌面是否洁净；
3、日光灯是否洁净；
4、门窗是否洁净；
5、办公室内墙壁是否干净；
6、垃圾是否清理干净；
7、办公室物品摆放是否整齐。
三、检查方式或处罚办法
由政府办公室负责召集部门有关人员，采取定期不定期的检查方式，对各部门室内卫生、楼道卫生和环境卫生进行检查，如发现卫生特别差的，对部门要进行通报批评，并责令重新清扫，卫生打扫好的在机关通报表扬。累计有3次卫生检查不合格的，当年不能评为文明科室。
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