1、
城建团委工作参考计划
2020年是集团公司提出"加强标准、强化治理、营建和谐"的一年，集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目的，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司又一次跨跃式开展中发挥积极的作用。
2020年集团共青团工作以高举邓小平理论伟大旗帜及"三个代表"重要思想为指导，落实科学开展观，认真贯彻党的道路、方针、政策，加强组织建立和思想建立，全面提高团员本身素养，爽朗企业青年员工的文化，推进企业加快开展。并本着"效劳企业、效劳青年"的主旨计划开展如下工作。
一、强化组织认识，发挥组织优势。
今年以集团提出的"加强标准、强化治理"为出发点，团组织要充分
2、把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完好的团员个人档案。及时理解青年情况，表达组织关心，并处理是实际征询题。建立青工思想月报制，及时理解青年思想动态。第二，各级团组织应深化基层，接触理解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和协助，拉近团组织的和团员青年的感情。
二、注重人才培养和使用，发挥青年作用。
2020年在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系，让有才能又想干的人承担的工作责任，使他们早日挑起重担。为企业的开展挖掘更为适宜的治理岗位人才。大力挖掘和培养才，紧紧围绕企业开展这个中心，充分发挥团员青年的"突击队"的
3、作用。
三、爽朗企业文化，加强企业活力。
团委要围绕企业文化的创立目的，加强对青年的治理，并适时地举行各种活动，将青年思想引导到企业文化建立上来。如开展"诚信为本，实干创新"等大讨论，引导青年员工树立正确的价值观。
企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来，能否施行一个良好的青年企业文化工程，为企业文化建立效劳，其关键和根本的一个要素是团员青年的注重和身体力行。
四、以活动为载体，展现青年作为。
2020年公司团委在做好公司党政及上级团委指示和要求的各项思想教育活动和消费活动外，按照共青团效劳企业、效劳青年的主旨，预备组织以下几项活动，迎合企业改革开展，丰
4、富青年生活，陶冶情操，锻炼才能，提高青年主人翁认识和思想觉悟。
1、接着深化开展"青年岗位能手"等系列活动
各基层团组织按照各单位特点，接着开展创立"青年岗位能手"等系列活动。在去年活动开展的根底上，协同各部门一起有计划、有步骤、有成效的施行，更加合理的、标准的开展此项活动。
活动开展以整年为周期，在活动开展中期组织各基层单位观摩、学习，互相汲取活动好的做法和实践经历。年末总结活动开展情况和活动成效，考核、评定后对表现出色的创立集体或岗位予以表彰。
2、开展"我为企业出谋划策"活动。
2020年4月团委将针对公司提出的"加强标准、强化治理、营建和谐"的企业开展目的
5、结合各基层单位消费实际，开展"我为企业出谋划策"活动，公司所属各支部团员青年均可参加，发表个人观点、看法、意见或建议，共谋企业开展。公司团委将阅读审核所有来稿，将有建立性的、有益企业开展的、与企业息息相关的意见或建议推荐给公司党政领导批阅，公司领导将选出有益企业开展和具有较强可操作性的方案组织施行，以促进企业健康、良性开展。对好的建议，公司团委将给予适当奖励。
3、接着开展"关爱下一代"爱心助学活动
接着与丁佳签订"爱心助学"协议，并在全体团员中开展关爱行动。以团支部为单位，不定期从学习、生活、思想上关心丁佳，让她深切体会到幸福家庭该有的温和与关心，和同龄小孩一样欢乐的生活、学习
6、并顺利完成初中学业。
4、开展"庆五·四、迎奥运、促和谐"青年兴趣运动会
5月，为迎接"五·四"青年节，组织青年团员发扬奥运体育精神，加强青年凝聚力，营建和谐企业气氛为目的，开展青年兴趣运动会。团委统一租用场地，在全集团公司范围内广泛征集活动内容，让青年渡过一个有意义、有新意的节日。
5、在全公司发起"节能减排，从我做起"活动
发起"从我做起、从细节着手，从四周小事做起"的节能减排活动。旨在与社会文明共同进步，制造节约型个人、集体、社会。各基层团组织针对一项或几项"节能减排"详细行为，列出节能前排计划和拟到达的目的，在各单位推行并上报活动开展细则和活动效果。年末，针对各单位"节能减排"获得的成效中评选出"节能减排"先进示范单位。
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