1、 控烟制度和措施 范文一:控烟制度与措施控烟制度与措施 特制定本制:为了提高施工现场的文明程度,努力创造一个良好的工作环境, 1、加强对控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究,控烟工作有计划、有总结、有检查考核。 2、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明施工环境,利用班前会、班后会、例会、宣传栏等形式对职工进行控烟宣传,提高职工的思想认识。 3、每个职工都要较好地履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在施工现场及在建工程内吸烟,确保良好的作业环境。
2、 4、项目部人员要带头不吸烟,做控烟工作表率。 5、项目部办公室、会议室、及在建工程内等工作场所不准吸烟,设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。 6、保证办公场所及施工场内环境整洁,地面无烟蒂、烟灰。 7、积极参加无吸烟单位活动。 8、适当的惩罚手段,凡本项目部办公及作业人员违反本制度者根据情节罚款5-10元。控烟制度与措施 特制定本制:为了提高施工现场的文明程度,努力创造一个良好的工作环境, 1、加强对控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究,控烟工作有计划、有总结、有检查考核。
3、2、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明施工环境,利用班前会、班后会、例会、宣传栏等形式对职工进行控烟宣传,提高职工的思想认识。 3、每个职工都要较好地履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在施工现场及在建工程内吸烟,确保良好的作业环境。 4、项目部人员要带头不吸烟,做控烟工作表率。 5、项目部办公室、会议室、及在建工程内等工作场所不准吸烟,设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。 6、保证办公场所及施工场内环境整洁,地面无烟蒂、烟灰。 7、积极参加无吸烟单位活动。
4、 8、适当的惩罚手段,凡本项目部办公及作业人员违反本制度者根据情节罚款5-10元。 范文二:控烟制度和措施为了提高社区办公文明程度,努力创造一个良好的工作环境,特制定本制度: 1、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结,有检查考核; 2、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境,利用座谈会、黑板报、讲座、明白纸、宣传栏等形式对职工进行控烟宣传,提高职工的思想认识; 3、每个职工都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽
5、量不在楼内吸烟,确保良好的办公环境。。 4、领导班子要带头不吸烟,做控烟工作表率; 5、办公室、会议室、活动中心等工作场所不设烟具,设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志; 6、保证工作场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰; 7、积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟单位”活动。 8、适当的惩罚手段,凡本单位职工违反本制度者根据情节罚款5-10元。 卫生院控烟制度及措施 一、组织领导机构: 1、组长: 2、组员: 二、控烟工作职责: 1、各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟
6、的制度和措施。 2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。 3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。 4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、制止或处理。 5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。 6、医护人员是人类健康的维护者,应当在控制烟草危害工作中发挥积极作用,承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。 7、做好宣传报道,定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。 三、控烟工作措施 1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。 2、制定控制
7、吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。 3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。 4、院内有醒目的禁烟标志,室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。 5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。 6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。 7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人,医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理。 范文三:控烟制度及措施XX县区红十字医院院内控烟措施 一、组织领导机构: 1、组长:肖涤如 2、组员:黄鹏龙先清张树英张智张木
8、兰王玲李建德郑少兵 二、控烟工作职责: 1、各科室根据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。 2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。 3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。 4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、制止或处理。 5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。 6、医护人员是人类健康的维护者,应当在控制烟草危害工作中发挥积极作用,承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。 7、做好宣传报道,定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。
9、 三、控烟工作措施 1、医院将控制吸烟工作纳入日常工作计划。 2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。 3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。 4、院内有醒目的禁烟标志,室内张贴和摆放县卫生局统一印刷的禁 止吸烟标志。 5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。 6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。 7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人,医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理 XX县区红十字医院 2013年2
10、月23日 范文四:控烟制度与措施马村明德学校控烟制度与措施为了提高本校的文明程度,为了给学生创造一个良好的学习环境,特制定本制度: 1、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结,有检查考核; 2、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟校园,利用座谈会、黑板报、讲座、明白纸、宣传栏等形式对老师进行控烟宣传,提高教师的思想认识; 3、每个教师都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在校园内吸烟,确保良好的学习环境。。 4、领导班子要带头不吸烟
11、做控烟工作表率; 5、办公室、会议室、活动中心等工作场所不设烟具,设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志; 6、保证工作场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰; 7、积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟单位”活动。 8、适当的惩罚手段,凡本单位职工违反本制度者根据情节罚款5-10元。 范文五:控烟制度和措施前董小学控烟制度为了提高办公文明程度,努力创造一个良好的工作环境,特制定本制度: 1、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结,有检查考核; 2、大力做好宣传工作,积极参与控
12、烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境,利用座谈会、黑板报、讲座、明白纸、宣传栏等形式对职工进行控烟宣传,提高职工的思想认识; 3、每个职工都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟,确保良好的办公环境。 4、领导班子要带头不吸烟,做控烟工作表率; 5、办公室、会议室、活动中心等工作场所不设烟具,设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志; 6、保证工作场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰; 7、积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟单位”活动。 前董小学 2011
13、年2月 范文六:控烟制度及措施控烟制度及措施 为了进一步营造良好的校园文化环境,促进校园卫生质量的进一步提高,增强全体教职工身心健康和师表形象的意识,结合我校实际情况,特制订控烟工作制度如下: 1、学校成立控烟工作小组,建立健全网络组织,制定学校控烟规定,按组织分工深入开展各项控烟活动。控烟领导小组: 组长:刘达 组员:迟晓波张国军吴国军连洪祥 “无烟学校”监督小组 组长。负责教师中的宣传及督促检查。 副组长。负责学生中的宣传,回家向父母宣传,成立劝告小组。 成员。各班班主任协助学校做好
14、各年级学生及家长的宣传教育工作,完善各种资料。 2、学校领导重视控烟工作,带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟,教师要发扬自觉、自律的精神,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟。教师不在学生面前吸烟,不在会议和重大活动期间抽烟,家长等来宾进校一律不得吸烟。 3、凡是本校教师在学校内一律禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具,校园内有醒目的禁烟标志。 4、充分利用团活、班会,健康教育广播及黑板报等各种形式,经常开展吸烟有害健康的宣传教育,使不吸烟成为我校师生的自觉行动。控烟工作与学校精神文明建设及学校德育工作结合,倡导学生规劝家长戒烟。 5、学校加强绿化建设,净化
15、学校空气质量。 控烟奖惩制度 一、学校设立控烟单项奖,用于创建“无烟学校”的奖励。 二、如在学校吸烟的,教师进行批评教育。 三、每个教师都有劝阻吸烟的责任。 四、本制度从即日起执行。控烟制度及措施 为了进一步营造良好的校园文化环境,促进校园卫生质量的进一步提高,增强全体教职工身心健康和师表形象的意识,结合我校实际情况,特制订控烟工作制度如下: 1、学校成立控烟工作小组,建立健全网络组织,制定学校控烟规定,按组织分工深入开展各项控烟活动。控烟领导小组: 组长:刘达 组员:迟晓波张国军吴国军
16、连洪祥 “无烟学校”监督小组 组长。负责教师中的宣传及督促检查。 副组长。负责学生中的宣传,回家向父母宣传,成立劝告小组。 成员。各班班主任协助学校做好各年级学生及家长的宣传教育工作,完善各种资料。 2、学校领导重视控烟工作,带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟,教师要发扬自觉、自律的精神,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟。教师不在学生面前吸烟,不在会议和重大活动期间抽烟,家长等来宾进校一律不得吸烟。 3、凡是本校教师在学校内一律禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具,校园内有醒目的禁烟标志。 4、充分利用团活、班会,健康
17、教育广播及黑板报等各种形式,经常开展吸烟有害健康的宣传教育,使不吸烟成为我校师生的自觉行动。控烟工作与学校精神文明建设及学校德育工作结合,倡导学生规劝家长戒烟。 5、学校加强绿化建设,净化学校空气质量。 控烟奖惩制度 一、学校设立控烟单项奖,用于创建“无烟学校”的奖励。 二、如在学校吸烟的,教师进行批评教育。 三、每个教师都有劝阻吸烟的责任。 四、本制度从即日起执行。 范文七:关于控烟制度和措施开元社区控烟制度和措施 为了保护我社区居民身体健康,提倡社会公德,减少吸烟对人体的危害切实履行全体居民加入
18、我社区无烟行列,社区积极开展禁烟、控烟活动并制定禁烟、控烟要求、及制度: 一、禁烟、控烟要求1、在社区辖区的公共场所、会议室、办公场所内禁止吸烟。 2、禁止将烟头、烟盒随意丢到花盆、墙角、楼梯间。 3、有孕妇场所不准吸烟。 二、禁烟、控烟措施1、在社区公共场合内张贴禁烟标志。 2、利用各种形式向全体居民宣传吸烟的危害,教育大家自觉控烟、禁烟。保持良好的生活习惯营造一个良好的生活环境。 3、在禁烟、控烟活动中领导干部要起带头表率作用做到不带烟不递烟、不接烟要劝烟。 4、以提出警告不遵守本社区控烟规定的吸烟者一经发
19、现一次罚款20元3次以上者罚款100元。 范文八:控烟制度和措施韶山乡中心卫生院控烟制度及措施 一、组织领导机构: 1、组长:赵志红 2、组员:各科室负责人 3、劝烟员:一楼:彭立军余志勇二楼:张炼 二、控烟工作职责: 1、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。 2、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。 3、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、制止或处理。 4、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。 5、医护
20、人员是人类健康的维护者,应当在控制烟草危害工作中发挥积极作用,承担劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。 6、做好宣传报道,定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。 三、控烟工作措施 1、将控制吸烟工作纳入日常工作计划。 2、制定控制吸烟规章制度并有明确的奖惩办法。 3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内吸烟。医务人员 在工作区域内严禁吸烟、违者罚款50元每次。对在院内禁止吸烟场所吸烟的人,医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理,劝阻无效者罚款50元每次。 4、院内有醒目的禁烟标志,室内张贴和
21、摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标志。 5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。 6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。 2012.09.01 范文九:控烟制度及措施控烟制度及措施 三岔河中学 为了进一步营造良好的校园文化环境,促进校园卫生质量的进一步提高,增强全体教职工身心健康和师表形象的意识,结合我校实际情况,特制订控烟工作制度如下: 1、学校成立控烟工作小组,建立健全网络组织,制定学校控烟规定,按组织分工深入开展各项控烟活动。 2、学校领导重视控烟工作,带头不吸烟、不敬
22、烟、劝阻他人吸烟,教师要发扬自觉、自律的精神,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟。教师不在学生面前吸烟,不在会议和重大活动期间抽烟,家长等来宾进校一律不得吸烟。 3、凡是本校教师在学校内一律禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具,校园内有醒目的禁烟标志。 4、充分利用团活、班会,健康教育广播及黑板报等各种形式,经常开展吸烟有害健康的宣传教育,使不吸烟成为我校师生的自觉行动。控烟工作与学校精神文明建设及学校德育工作结合,倡导学生规劝家长戒烟。 5、学校加强绿化建设,净化学校空气质量。控烟奖惩制度 一、学校设立控烟单项奖,用于创建“无烟学校”的奖励。
23、 二、如在学校吸烟的,教师进行批评教育。 三、每个教师都有劝阻吸烟的责任。 四、本制度从即日起执行。 2014年5月21日 范文十:控烟制度与措施[1]高坑社区卫生服务中心控烟制度与措施为了提高高坑社区卫生服务中心办公文明程度,努力创造一个良好的工作环境,特制定本制度: 1、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结,有检查考核; 2、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境,利用座谈会、黑板报、讲座、明白纸、宣传栏等形式对职工进行控烟宣传,提高职工的思想认识; 3、每个职工都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟,确保良好的办公环境。。 4、领导班子要带头不吸烟,做控烟工作表率; 5、办公室、会议室、活动中心等工作场所不设烟具,设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志; 6、保证工作场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰; 7、积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟单位”活动。 8、适当的惩罚手段,凡本单位职工违反本制度者根据情节罚款10--20元。 第15页 共15页






