ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:16.32KB ,
资源ID:7074912      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7074912.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(厂务公开管理规章制度厂务公开管理办法.docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

厂务公开管理规章制度厂务公开管理办法.docx

1、 厂务公开管理制度厂务公开管理办法 **公司厂务公开网络化管理实施意见 所属各分公司、机关各部室: 按照集团公司有关深化厂务公开工作的要求,为实现和规范**公司厂务公开网络化管理,特制定**公司厂务公开网络化管理实施意见。具体如下: 一、厂务公开工作的基本原则 (一)坚持党委统一领导,行政负总责、工会具体管理、党政工齐抓共管的原则。 (二)坚持实事求是,注重公开实效的原则。 (三)坚持突出重点的原则。一是职工群众最关心,反映最强烈的热点问题。二是容易引发干群矛盾和滋生腐败现象的问题。三是涉及职工切身利益,需要让

2、职工清楚、明白的事项。四是生产经营中的重点工作。 (四)坚持积极推进、规范运作的原则。 (五)坚持实施三级公开的原则。即。**公司、所属分公司和部(库)实施公开。 二、厂务公开网络的构成 (一)**公司、所属分公司公开网络的构成 l.经济政策。其内容包括。 (1)**公司生产经营发展规划和措施,企业质量管理、技改项目。 (2)**公司改革方案有关政策和制度。 (3)年度经济运行方案、重大投资决策、财务管理、物资采购、产品营销、成本管理、大额资金使用、重大经济政策等内容。 2.经营管理。其

3、内容包括。 (1)职工工资分配办法、月份经营工作等各项经济技术指标完成情况、工资结算情况。 (2)各项生产工作技术指标完成情况。 (3)各单位、部室绩效考核情况。 (4)闲置设备和废旧物资的让售。 3.安全管理。其内容包括。 **公司劳动安全卫生方面的政策和制度的制定及安全生产情况。 4.职工福利。其内容包括。 (1)年度职工福利基金、职工住房公积金缴纳、使用情况和涉及职工切身利益的方案。 (2)年度职工安技措资金的使用情况。 (3)年度职工教育培训费的使用情况;职工养老保险

4、医疗保险金的缴纳情况。 5.廉政建设。其内容包括。 (1)业务招待费使用情况。 (2)年度考核及民主评议干部情况。 (3)领导干部廉洁自律情况。 (4)领导干部收入情况。 (5)人事管理、劳动用工办法等内容。 6.政策规定。其内容包括。 上级政策和**公司有关厂务公开、民主管理的规定等。 7.其它事项。其内容包括。 主要是职工反映的热点、难点和涉及职工切身利益的临时事项等内容。 (二)部(库)务公开网络的构成 1.经济政策。其内容包括。

5、1)职代会决议及临时职代会通过的事项。 (2)浮动工资分配方案。 (3)月份部库职工浮动工资分配情况,包括各种单项奖励分配等情况。 2.经营管理。其内容包括。 (1)部库年度及月份生产、经营、安全计划指标及完成情况。 (2)部库主要管理制度。 (3)职工奖惩情况。 (4)职工考核情况。 3.职工福利。其内容包括。 (1)年度部库共保协议情况。 (2)职工困补使用情况。 (3)职工休养情况。 4.廉政建设。其内容包括。 (1)民主测评干部及

6、班组长情况。 (2)职工反映的热点问题。 (3)及时公布本单位管技人员每月工资奖金收入情况。 5.其它事项。其内容包括。 主要是与职工利益相关的临时决定事项。 三、实施厂务公开网络化管理的程序和时间要求 (一)公开的程序 1.厂务公开专项工作小组提出准备公开的内容。 2.各相关部门向厂务公开办公室报送重点公开内容。 3.厂务公开领导小组审定。 4.实施公开。即通过厂务公开网进行立体性全方位公开。 5.监督评议小组检查考核,征集职工意见及时向厂务公开领导小组反馈,并

7、向职工代表说明情况。 (二)公开的时间要求 自文件下发之日起,**公司厂务公开网正式运行,各分公司及所属部(库)各项内容的公开,分别按要求的时间分月、季、半年、年度及时通过厂务公开网进行公开。 四、实施厂务公开网络化管理的考核条件 1.有健全的组织领导机制,领导小组、工作小组、监督小组各司其职,定期研究工作。 2.各项公开内容、程序、时间符合要求。 3.各项基础资料规范,公开后的内容要存档管理。 4.公开信息反馈及时,按要求及时上网。 5.厂务公开网络化管理的情况要纳入各单位、部室及主要负责人的绩效考核内容。 五、组织领导 **公司成立厂务网络公开领导小组。 组长:工会主席 成员:**公司各部室负责人和所属分公司工会主席 领导小组下设办公室,在**公司工会。 第5页 共5页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服