村联村联户为民富民联络员工作规章制度.docx

XX村联村联户为民富民联络员工作制度
为及时掌握联村联户为民富民行动工作动态，有序推进工作顺利开展，特制定联络员工作制度如下：
（一）联村联户为民富民工作联络员即为xx镇2012年确定的包村干部。联村小组组长即为包村领导。联户小组联络员可同时兼任联村小组联络员。
（二）做好所在联村小组和联户小组的内外工作衔接，负责县联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室下发的各类文件的收集、传达、管理工作。
（三）及时收集报送本联村小组开展联村联户为民富民行动以来的相关资料信息和图片，建立所在联村小组工作台帐、工作日志，并及时报县领导小组办公室；总结上报所在小组具有开创性和引领性的经验材料。
（四）协助制定所在联村小组和联户小组的具体工作计划任务，协助制定帮扶计划和措施，统计并汇总上报有关资料数据。
（五）及时掌握该村联村小组、联户小组进村入户开展帮扶的工作动态，主动向县联村联户为民富民协调推进领导小组办公室反馈相关信息。
（六）在联村联户为民富民行动开展过程中，遇到重大问题需要解决时，要及时报告所在联村小组组长、副组长，
协助解决有关问题。
（七）完XX县区联村联户为民富民协调推进领导小组办公室和本联村小组、联户小组交办的其他工作。
二0一二年五月
第二篇：镇联村联户为民富民联络员制度小满镇联村联户为民富民联络员制度
为及时掌握联村联户为民富民行动工作动态，有序推进工作顺利开展，镇联村联户为民富民行动协调推进领导小组决定建立小满镇联村小组联络员制度。
第一条联村联户为民富民工作联络员即为小满镇2012年确定的包村干部。联村小组组长即为包村领导。联户小组联络员可同时兼任联村小组联络员。
第二条联络员做好所在联村小组的内外工作衔接，负责镇联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室下发的各类文件的收集、传达、管理工作。
第三条及时收集报送本联村小组开展联村联户为民富民行动以来的相关资料信息和图片，建立所在联村小组工作台帐、工作日志，并及时报镇领导小组办公室；初步总结上报所在小组具有开创性和引领性的经验材料。
第四条协助制定所在联村小组和联户小组的具体工作计划任务，协助制定帮扶计划和措施，统计并汇总上报有关资料数据。
第五条及时掌握本联村小组进村入户开展帮扶的工作动态，主动向镇联村联户为民富民协调推进领导小组办公室反馈相关信息。
第六条在联村联户为民富民行动开展过程中，遇到重
大问题需要解决时，要及时报告所在联村小组组长，协助解决有关问题。
第七条完成镇联村联户为民富民协调推进领导小组办公室和本联村小组交办的其他工作。
第三篇xxx联村联户为民富民工作制度xx“联村联户、为民富民”行动工作制度为严明工作纪律，确保活动取得实效，特制定xx“联村联户、为民富民”行动工作纪律制度。
1.要认真贯彻落实县委、县政府的各项惠农政策XX县区委联村联户为民富民行动协调推进领导小组的安排部署，积极全面完成领导小组及其办公室分配的各项工作任务。
2.联系贫困户的干部按照年入户不少于4次，累计时间不少于30天。坚持做到“三走进、三下沉、三主动”，即走进村里、走进家里、走进地里，沉下心思谈心交心结民心、沉下身子排忧解难暖民心、沉下力气真心帮扶安民心，主动访民情、主动交朋友、主动帮民富，以实际行动展示新时期干部的良好形象。
3.联户干部要自觉遵守纪律规定，做到“五必到、五必访、十不准”，即做到村里有重要会议必到，有突发事件必到，有重要活动必到，局机关安排工作必到，重要节日必到；群众婚丧嫁娶必访，思想有情绪波动必访，生活有困难必访，生病住院必访，家庭邻里发生纠纷必访；不准向基层群众提任何不合理要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的物品和土特产，不准参与公款娱乐消费，不准包办代替村社的正常工作，不准干扰村民正常的生产生活秩序，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准利用工作便利优亲厚友，不准参加酗酒、赌博等有损党员干部形
象的活动，不准要求村社派车接送。
4.xx双联办公室要制定工作细则，健全工作机制，按“六抓”的基本要求，说实话、办实事、求实效，真正做到联村联户又联心，为民富民真惠民。
5.在工作中，帮扶干部要廉洁干事，不准收受任何礼品，不许在农户家免费吃喝，按每餐10元标准向农户支付伙食费。
6.联户帮扶干部要认真书写学习笔记，个人心得体会。
7.联户帮扶干部要结合实际，制定扶贫计划、帮扶措施、帮扶承诺，认真填好联村联户为民富民干部工作日志。
8.xx双联行动办公室要落实月小结、季分析、半年报告、年度总结制度，及时向县委双联办报告阶段性工作任务完成情况。
9.xx双联行动办公室要严格按照县委提出的“三个防止”和“八个不准”的工作要求，严格执行各项规章制度，严格考勤考核。
第四篇：联村联户为民富民行动工作制度联村联户为民富民行动
联户干部工作制度
为进一步端正全县联户干部工作态度，提高工作效率，保质保量地完成联村联户为民富民行动各项任务，特制定本制度。
一、联户干部要认真学习并潜心研究党在农村的各项方针政策和法律法规，重点围绕省、市、区确定的各项规章制度及《政策宣讲提纲》、《惠农政策一本通》等，不断提高政策理论和业务工作水平，增强做好农村工作、服务农民群众的本领，突出宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六项主要任务，确保联户工作取得实效。
二、联户干部要按照县委协调推进领导小组办公室和本单位的统一部署，根据“周访、月驻、季蹲点”的要求，每周通过电话沟通、走访入户等形式联系农户不少于1次，每月驻村工作时间不少于1天，每季度到联系村蹲点不少于3天。
三、联户干部要认真记载《联村联户为民富民行动创先争优主题实践活动工作手册》，每1个月小结一次个人联户工作，每季度至少撰写1篇心得体会或联户感言，每半年撰写一篇农村工作调研报告，要及时主动向本单位领导汇报工作进展情况。真正做到带着感情、怀着爱心常下去、真下去、办实事、破难题、求实效，坚持做到全年联系不断线、不达小康不脱钩，达到“联村联户联民心、为民富民惠民生”的效果。
四、联户干部要不断改进工作方法，创新活动载体，认真倾听联系户的意见、建议，找准其存在问题的结症和根源，为其制定切实可行的帮扶计划和措施，尽最大努力为联系户提供政策、技术、信息、资金、物资等方面的服务，帮助他们早日实现脱贫致富。
五、联户干部要严格执行省委提出的“三个防止”、“八个不准”（即：防止增加基层负担、防止形式主义、防止弄虚作假；不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物和土特产，不准参与公款娱乐消费，不准包办代替基层组织的正常工作，不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事情，不准干扰村民正常的生产生活秩序，不准搞层层陪同和迎送）的工作要求，严格遵守群众纪律，严格约束自己的言行，树立机关干部的良好形象。
六、区委协调推进领导小组办公室和各单位将采取调查走访、随机暗访、群众满意度测评等多种形式，对联户干部的工作态度、工作实绩进行考核，提出评鉴意见。对不按规定联户蹲点、消极应付、完不成工作任务的联户干部，情节较轻者予以通报批评；情节严重者，年终考核时确定为“不称职”等次。
第五篇：关于建立联村联户为民富民联络员制度的通知关于建立联村联户为民富民联络员制度的通知
为及时掌握联村联户为民富民行动工作动态，有序推进工作顺利开展厅系统联村联户为民富民行动协调推进领导小组决定建立省民政厅联村小组联络员制度。现将有关事项通知如下：
一、联村联户为民富民联络员的确定
联村联户为民富民工作联络员由政治素质高、工作责任心强，有一定的组织协调和文字采编、资料整合能力的干部担任。各联村小组推荐2名联络员，由厅系统联村联户为民富民行动协调推进领导小组研究确定；各联户小组推荐1名联络员，由联村小组研究确定。联户小组联络员可同时兼任联村小组联络员。
二、联络员职责
（一）做好所在联村小组和联户小组的内外工作衔接，负责厅联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室下发的各类文件的收集、传达、管理工作。
（二）及时收集报送本联村小组开展联村联户为民富民行动以来的相关资料信息和图片，建立所在联村小组工作台帐、工作日志，并及时报厅领导小组办公室；初步总结上报所在小组具有开创性和引领性的经验材料。
（三）协助制定所在联村小组和联户小组的具体工作计
划任务，协助制定帮扶计划和措施，统计并汇总上报有关资料数据。
（四）及时掌握本联村小组、联户小组进村入户开展帮扶的工作动态，主动向省厅联村联户为民富民协调推进领导小组办公室反馈相关信息。
（五）在联村联户为民富民行动开展过程中，遇到重大问题需要解决时，要及时报告所在联村小组组长、副组长，协助解决有关问题。
（六）完成省厅联村联户为民富民协调推进领导小组办公室和本联村小组、联户小组交办的其他工作。
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