器械设备使用管理规章制度.docx

器械设备使用管理制度 一、目的 为了保证器械设备在较长的期限内能正常运转，充分发挥其诊治功能，最大限度地产生社会效益和经济效益，就得做好器械设备的使用管理工作。 二、任务 1.做好使用前的准备 （1）做好器械设备到货前的装机准备工作 器械设备到货前，要做好房屋、电力、水源、空调、排污及有关合同外自行准备的配套附件等的配套准备工作，以确保器械设备在符合规定的环境条件下安家落户。 （2）做好操作人员的培训 大型医用设备或是贵重仪器的操作人员，应在器械设备到货前，到上级医院或厂方进行使用操作技术培训，应获得操作上岗证或使用资格证书，以便器械设备装机后即可投入使用。 （3）做好安装、调试和验收工作 这一步工作很重要，它关系到订购的器械设备是否符合合同要求，其功能和性能指标是否符合理论值并达到最佳状态，也因此关系到器械设备的使用寿命。总之，它直接关系到用户的利益。为此，要有组织、有步骤、规范化地进行这项工作： 组织专人开箱验收，并做好原始记录。这一步工作主要是对产品的外包装、外观、品种、规格型号、数量等进行核对清点，必要时还可用照相方法记录验收现场和实物。参加的人员应包括设备管理人员、采购人员和维修人员。对大型医用设备或贵重仪器开箱时还需有使用科室代表、器械设备部门负责人、医院主管设备的领导和厂商代表参加。如果厂商代表不能到场的话，则要在厂商代表授权的情况下才能开箱，以便使开箱行动是有效的。如 果在开箱验收中发现问题，则要与厂商协商解决问题、索赔甚至退货。 安装、调试和验收。对于中小型器械设备，此项工作一般由维修人员完成，并写好安装、调试、验收报告，供建档之用。对于大型医用设备或贵重仪器一般由厂商派工程师来完成。本单位维修人员跟班配合，从而得到了一次现场技术培训。安装、调试工作要严肃认真，一丝不苟，要对照产品的技术条件一项一项地调试，一项一项地试验，决不能笼统粗略地看看图像、试用一下就完事了。 对于大型医用设备或贵重仪器的性能验收，也要组织专人进行，参加人员应包括单位主管设备的领导，器械设备管理部门负责人，使用科室负责人和具体操作人员及维修工程师，必要时还可请上级单位已使用过该设备的专家，共同对器械设备的功能、特性、临床应用效果等进行验收。验收结束后，厂方应写出安装、调试、验收报告，由供需双方代表在报告上签字后，器械设备就可投入使用，质量保证期也就从此时开始。 2.做好使用期的长期管理 （1）管理的手段 器械设备待安装、调试、验收合格，交付科室使用后，就开始了漫长的使用期，直至报废。那么在使用期，设备管理部门如何做好管理工作呢。一般采用建立账、档、规定、制度等作为使用管理的主要手段。 建账。器械设备购入待验收合格后，仓库就要根据是固定资产还是耗材的分类建账，实行财务上的统一归口管理。 建档：对于仪器设备，要建立设备档案。具体由专职或兼职档案员负责。当仪器设备安装、调试、验收合格后，档案员就要收集以下三方面的资料，着手建立仪器设备的档案、筹购资料：申请报告、论证表、订货卡片、合同、验收记录、产品样本等。 仪器设备随机资料。使用和维修手册、线路图及其他有关资料。 管理资料。操作规程、维护保养制度、应用质量检测、计量、使用维修记录及调剂、报废情况记载等。 建立操作规程和制度： 为了防止人为损坏器械设备，充分发挥器械设备的功能和特性，延长使用寿命，使用部门应做到：a.首次开机使用前，应制订器械设备的操作规程。 b.操作人员应严格遵守操作规程。 c.建立使用档案，记录每天或每次的使用情况。 d.定期维护保养。 e.发生故障或异常现象应立即报告设备管理部门，以便及时处理和维修。 f.要接受设备利用率的考核工作。 （2）管理的方式 为提高器械设备的利用率，对不同类型的器械设备应选择不同的方式进行管理。 专管专用或集中公用。由专门科室专人管理，专人操作使用，用户不上机，由操作者提供测试、诊断、治疗报告，是一种资源共享的形式。 专管共用：专管共用即专人管理，使仪器设备的性能随时保持良好的状态，供有操作证的用户人员上机操作使用。医院手术室的器械设备就属于这种类型，这也是一种资源共享的形式。独占独用：一些常规的病房设备如监护仪、吸引器、急救仪等仪器装备于每一科室，其适用范围就局限于科室。 租用方式。让使用者付给一部分租金，获取一段时间的使用权，避免医疗设备的闲置浪费。 第二篇：安保器械管理使用制度平江第三中学安保器材管理制度 为加强校园管理，确保师生员工在校安全。学校按上级要求配置保安警用器械，为确保学校安防器材管理安全，特作如下规定： 一、学校保安使用的警用器械主要包括强光电筒、警用钢叉、橡胶棒、警棍等安防器材。安防器材是保安人员执行公务和制止犯罪时的专用工具和武器。 二、所配安防器材只供当班保安员执勤时携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用安防器材对付犯罪分子过程中，当其失去反抗时应停止再次使用。 三、严禁将安防器材提供他人，无特殊情况或未经学校批准，严禁将安防器材带出。严禁用安防器材嬉戏打闹，严禁将安防器材交于他人玩耍。安防器材任何时候不得使用在师生员工身上。不得用于其它物体上，以防损坏。 四、执勤保安员必须将安防器材随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。 五、使用人员要爱护使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究行政责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿，当分不清具体责任人时，由该岗位人员共同赔偿。 六、保安人员要定时、定点武装上岗。交接班时，交接班人员要做好交接验收工作，确保其处于安全正常使用状 态。 七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经学校审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。 八、安保器材保管人员要定期核对器材使用帐目，发现问题要及时向校长汇报。 九、器材如有机械故障，应及时上报学校说明情况并进行更换。 十、以上制度须严格执行，如有违反将予以严肃处理。 第三篇：安保器械管理使用制度安保器械管理使用制度 为加强校园管理，确保师生员工在校安全。学校按上级要求配置保安警用器械，为确保保安警用器械使用管理安全，特作如下规定： 一、学校保安使用的警用器械主要为教育局配置七件套，包括警用钢叉、木棒、警棍，警用强光灯、防割手套、催泪瓦斯等警用器械。警用器械是保安人员执行公务和制止犯罪时的专用工具和武器。 二、所配警用器械只供当班保安员执勤时携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用警械对付犯罪分子过程中，当其失去反抗时应停止再次使用。 三、严禁将警械提供他人，无特殊情况或未经学校批准，严禁将警用器械带出。严禁用警械嬉戏打闹，严禁将警械交于他人玩耍。警用器械任何时候不得使用在师生员工身上。不得用于其它物体上，以防损坏。 四、执勤保安员必须将警械随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。 五、使用人员要爱护使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究行政责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿，当分不清具体责任人时，由该岗位人员共同赔偿。 六、保安人员要定时、定点武装上岗。交接班时，交接班人员要做好交接验收工作，确保其处于安全正常使用状态。 七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经学校审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。 八、安保器材保管人员要定期核对器材使用帐目，发现问题要及时向校长汇报。 九、器材如有机械故障，应及时上报学校说明情况并进行更换。 十、以上制度须严格执行，如有违反将予以严肃处理。 第四篇：安保器械管理使用制度庙头小学安保器械管理使用制度 为加强校园管理，确保师生员工在校安全，为确保保安警用器械使用管理安全，特作如下规定： 一、学校保安使用的警用器械主要为门卫处防御性器械，包括警用钢叉、盾牌、警棍，警用强光灯等警用器械。警用器械是保安人员执行公务和制止犯罪时的专用工具和武器。 二、所配警用器械只供当班保安员执勤时携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用警械对付犯罪分子过程中，当其失去反抗时应停止再次使用。 三、严禁将警械提供他人，无特殊情况或未经学校批准，严禁将警用器械带出。严禁用警械嬉戏打闹，严禁将警械交于他人玩耍。警用器械任何时候不得使用在师生员工身上。不得用于其它物体上，以防损坏。 四、执勤保安员必须将警械随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。 五、使用人员要爱护使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究行政责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿，当分不清具体责任人时，由该岗位人员共同赔偿。 六、保安人员要定时、定点武装上岗。交接班时，交接班人员要做好交接验收工作，确保其处于安全正常使用状态。 七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经学校审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。 第五篇：设备使用管理制度设备使用管理制度 一、目的 1.1加强本公司生产设备的管理，正确、安全地使用和维护设备。 1.2安全、合理、有效地发挥设备效能，使设备处于良好的工作状态。 1.3保证设备长周期、安全稳定地运转，延长设备的使用寿命。 二、适用范围 1.1凡本公司生产部下属车间及各部门，装备部及设备管理人员进行设备操作、使用、检查、维护、保养等各项工作，均依照本制度进行办理。 三、管理职责 1、1设备主管领导 1.1.1负责事业部所有设备设施的全面管理工作，负责事业部设备采购。 1.1.2审核修改设备设施管理文书，监督各类人员设备制度实施情况，审批设备制度奖罚。 1、2维修人员管理职责 1.2.1维修人员负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。 1.2.2维修人员按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。 1.2.3根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交。 1.2.4指导操作工完成设备使用及简单保养工作。 1.2.5做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。 1.2.6负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗。 1.2.7做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机时间及设备原因造成的报废量。 1.2.8完成上级委派的其他任务。 1、3操作人员管理职责 1.3.1认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。 1.3.2单人使用的设备实行专责制，主要设备实行包机制（包运转、包维护、包检修）。 1.3.3设备使用实行定人、定机，凭证操作，主要管、线缆装置，实行区域负责制，分片包干的管理办法。 1、4设备管理人员根据需要编写生产设备操作规程，发放给各使用部门，同时对 相关操作人员进行培训，并进行现场考核，确认合格后方可让其操作。 四、工作标准 1.1设备使用人员为日常检查的责任人，每日负责对设备进行1次或数次检查。 1.2设备管理人员为定期检查的责任人，负责对设备进行定期检查工作。 1.3生产管理部经理、设备管理人员负责制定设备检查办法，规定定期检查的项目、内容、方法工具、周期等。 1.4设备管理人员应将定期检查的时间通知设备使用人员，并告知其必要的联络事项。 1.5设备使用人员应积极配合设备管理人员做好各项设备检查工作，确保检查工作的效率和品质。 1.6设备管理人员应编制设备的维护保养规程，将设备的保养工作落实到具体的人员，并制定相应的考核方案。 1.7设备管理人员应提前制作好设备的保养流程卡片及润滑卡片，并准备好设备养护的工具及用品。 1.8设备管理人员在设备使用人员上岗前应对其进行技术培训，使其掌握设备的结构、性能、操作、保养规定等，达到“三懂”（懂结构、懂原理、懂性能）、“四会”（会使用、会检查、会维护、会排除故障）的要求。 1.9遇节假日，作业人员应清洗设备、清除油污、进行润滑及环境清理，并由设备管理人员进行考核。 五、业务流程 1、1润滑保养 1.1.1在特殊设备的日常保养中不得随意拆卸部件，特别是光学部件，应由专业的维修人员进行保养。 1.1.2特殊设备保养中所使用的润滑品、擦拭材料及清洗剂等必须按照设备使用说明书中的规定使用，不得随意代替。 1.1.3若特殊设备在运行中出现异常现象，应立即停机进行处理，不允许带病运行。 1.1.4在特殊设备不工作时，应将整机或关键部位罩上护罩，如果特殊设备长期停用，必须定期对其进行擦拭、润滑及空运转。 1.1.5对于特殊设备的附件及保养工具，应设立专柜妥善保管并保持清洁，防止丢失和锈蚀。 1、2特殊设备保养的“四定”原则。 1.2.1定使用人员，此类设备的使用人员应选择技术水平高、责任心强的人员担任， 并保持稳定，无故不得更换。 1.2.2定操作维护规定，由设备管理人员会同技术部根据设备的特点编制并严格执行。 1.2.3定保养计划及备件，由设备管理人员根据每台设备对生产的影响分别确定每台设备的保养计划及方式，同时保证设备维修时备件的及时供应。 1.2.4定检修人员，此类设备的维修人员应固定，以便熟悉、积累此类设备的检修经验，从而可以快速、准确地处理问题。 六、考核标准 1.1未经领导批准，不得乱修、拆卸或配用其他人员的机器零件和工具，非本岗位作业人员未经批准不得操作设备。（4分） 1.2设备使用人员发现设备有严重故障时，应立即停止操作，并上报班组长处理，班组不能处理的，报设备管理人员进行维修，同时采取适当的安全措施。（2分） 1.3人员交接班时必须对设备运行状况进行交接，交接内容包括设备运转的异常情况、原有缺陷的变化、运行参数的变化、故障及处理情况等。（4分） 1.4对设备进行扫除、加油、检查、修理时，为防止他人启动设备造成意外，应有适当的安全装置和明显标志。（6分） 1.5使用部门必须执行操作规程和使用办法，各班组长对本班组的作业人员进行设备使用考核。（2分） 七、附件 1、本制度由斜交胎事业部编制并解释。 2、本制度由装备部会签，栗总批准发布。 3、本制度自发行之日起执行，原同类制度同时废止。第13页 共13页