灵官殿镇消防联席会议工作规章制度.docx

灵官殿镇消防联席会议工作制度
各村、各单位：
为切实加强我镇消防安全工作，构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔2006〕15号）XX县区政府《关于开展2010年度消防工作及构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案》精神，经研究，决定建立灵官殿镇消防联席会议制度（以下简称联席会议）。
一、联席会议由镇长为第一召集人，分管消防工作的副镇长为召集人。镇安全办主任、派出所分管消防工作的副所长、镇消防队队长协助召集人工作。
二、联席会议成员由镇派出所、安监站、工商所、财政所、联校、建设办、文化站、医院、消防队的负责人担任。联席会议办公室设在防火安全办公室，办公室主任由镇消防队队长担任。各成员单位各派一名领导为联席会议联络员。
三、联席会议的主要任务是按照“预防为主，防消结合”的方针，以提高抗御火灾综合能力，防止火灾事故，减少火灾损失为目标，组织开展全镇消防安全工作。具体任务是：
（一）通报全镇消防安全形势和各成员单位落实消防安全工作职责情况，及时分析火灾事故特点，研究解决消防工作中的重大问题。
（二）督促各部门、单位、企业建立健全和落实本部门、单位、企业消防安全责任制，抓好消防安全工作；组织对各部门、单位、企业及其消防安全责任人履行消防安全职责情况进行考评。
（三）组织全镇各部门、单位、企业贯彻落实国家消防法律法规和上级机关关于消防工作的命令指示，推动消防工作社会化。
（四）部署开展全镇消防宣传教育工作和消防安全检查，督促整改火灾隐患。
四、联席会议原则上每半年召开一次。因工作需要或者成员单位请求，经第一召集人同意，可临时决定召开会议。
五、联席会议会务组织工作由联席会议办公室负责。联席会议办公室根据需要召开联络员会议，收集各成员单位拟提交联席会议讨论的议题，加强成员单位之间的沟通，督促、协调各成员单位落实联席会议决定事项。
六、联席会议办公室负责草拟联席会议纪要，按程序报批后印发至各村及联席会议成员单位。联络员会议纪要由联席会议办公室主任审定后发至联席会议成员单位。
七、各联席会议成员单位要认真履行本部门工作职责，相互配合，并按照下列分工，共同做好消防安全工作。
（一）镇派出所：认真履行消防监督和灭火救援职责；参与制订消防规划；指导和组织开展消防安全宣传教育、火
灾预防、消防科普等活动；实施消防安全监督，依法查处消防违法行为；加强消防队伍建设，对专职消防队和义务消防队进行培训和业务指导，科学组织火灾扑救，加强与政府信息沟通，及时报告消防安全形势及重大火灾隐患等情况，指导各单位抓好消防工作落实。
（二）镇工商所。配合派出所、消防队部门监督、指导管理范围内的市场、商场等营业性场所落实消防安全责任制，并根据派出所、消防部门的建议，对违反消防安全而拒不整改或无法整改的营业场所依法吊销证照；对消防产品及消防相关产品的销售实施监管，对销售假冒伪劣消防产品及消防相关产品的行为依法进行处理。
（五）镇联校。将消防知识纳入教学内容，做好学校消防知识教育。
（六）镇财政所。根据我镇消防业务工作和城市公共消防设施建设的实际情况，保障消防业务经费及相关的消防设备专项经费。
（七）镇建设办。配合编制《灵官殿镇消防规划》，加强对建筑设计、施工、检测、监理等单位的管理，督促设计施工单位严格按照消防技术规范进行设计施工，对消防设计、施工、检测中的违法行为进行查处。
（八）镇广播电视、文化站。加大社会消防公益宣传力度，定期开展义务消防安全宣传教育。
（九）医院。督促和指导本镇的各分院、门诊部落实消防安全责任制，做好各项消防安全工作；积极参与城市抢险救援工作，及时协调和组织各分院做好对事故现场伤员的救治工作。
（十一）镇安监站。支持配合派出所、消防队等部门做好消防安全工作，积极参加消防安全专项治理和综合性消防安全检查；加强对危险化学品生产、存储、销售单位的安全监管；对在安全生产监督检查中发现的重大火灾隐患，及时移送、通报派出所、消防部门处理；与派出所、消防队等有关部门相互配合，依法查处涉及重特大火灾的安全生产事故。
2010年4月12日
第二篇：灵官殿镇农业工作总结2010年灵官殿镇农业工作总结
灵官殿镇水田面积29700亩，2010年种植早稻面积22600亩，中稻面积5900亩，晚稻面积23800亩。另外旱粮作物玉米5001亩，红薯1680亩，大豆1500亩。双季稻面积比去年增加10%，新发展两个精品水果基地：民安村蒸水站罗双拾的千亩日本爱宕梨基地、佳木村罗自生千亩板粟基地。
一、粮食生产工作：
2010年灵官殿镇党委、政府主动请缨，列入全省双季稻方面示范乡镇，计划发展双季稻面积12000亩。实际完成早稻面积22600亩，晚稻面积23800亩。
1、双季稻生产工作
①明确任务，科学安排，合理布局
灵官殿镇人民政府在争取全省万亩双季稻示范后立即组织安排选择在有良好基础的双季稻区即老毛荷殿区的佳木、石井、金星、石桥、双河、永锡、毛荷殿、民主、富家、夫玉、禾花、民善、良善、民青、祝龙、民安、大全、寿公、大赵、正星20个村重点铺开，其中石井、民主、毛荷殿、民青、夫玉、寿公、佳木列为双季稻标兵村，三千亩优质稻基地安排在合龙、双合、湘田、全田、月形、山竹六个村。
②争取上级资金，乡镇投入资金，驻村干部入村落实农-1-
业站技术人员的指导
2010年争取农业局投入种子2000kg，乡镇安排经费1万元用于粮食生产，凡双季稻面积80%以上的，镇财政奖村干部500元，驻村干部200元。凡双季稻面积低于60%的扣村级经费500元，驻村干部工资200元。极大的提高了驻村干部和村干部的积极性，农业站组织技术人员分村包干，尤其是今年前期低温多雨，气温偏低致使早稻烂秧严重，生育期普遍推迟7-10天。站内人员全部入村发放早稻防寒技术资料，指导老百姓及时补种，很好地防止了因烂秧造成的双季稻面积下降。根据今年实际情况科学分析、计算因地、因种制宜，分别给出农民晚稻具体下泥时间，为晚稻高产打下基础。
③科学测报，组织绿色防控
a.2010年应我镇要求，农业局植保站将灵官殿列为测控点，这对我镇农作物病虫防治的时间安排提供了充分保证，使我镇农作物病虫害防控准确及时，有效地减少了因病虫害造成的产量损失，将病虫害损失控制在2%以内，在确保面积后，对粮食总产增加提供了很好的先决条件。
b.组织专业化防控队伍进行绿色防控。
2010年我镇在民善、合龙、山竹、双盛、小岭山五个村实行专业化防治试点，共组织专业化防控队伍11支，绿色防控面积3300亩，减少了农村劳力缺少问题，降低了农业
生产成本，杜绝了高毒农药的使用，增加了粮食总量。

c.科学预测，合理安排，有效控制水稻南方黑条矮病的蔓延。
2010年上半年多风雨，导致稻飞虱提早迁入，按往年情况我镇发生稻飞虱要在6月初，但今年提早了将近1个月在5月10日即发现有白背飞虱，我站根据天气情况在4月14日即召开了水稻南方黑条矮缩病村干部会议，打印了水稻南方黑条矮缩病防控资料4500份分发到各村组，对控制水稻南方黑条矮缩病的蔓延起到了很好的作用，在中稻发生部分严重黑条矮缩病后（星子桥村）又及时发布晚稻、一季晚稻水稻南方黑条矮缩病警报，加大宣传力度，安排有力防控制措施，使一晚、双晚病情有很大改观，确保了粮食总产的增加。
2、制止稻田抛荒工作
2010年4月18日，灵官殿镇人民政府成立了以彭友文为组长的制止稻田抛荒领导小组，4月20日下发了各村制止稻田抛荒的通知，我们在县级规定的标准下实施了更为严格的标准与措施：
①、凡发现有抛荒现象的村，按200元/亩的标准对村责任人进行处罚。
②、强化驻村干部和片长责任，实行驻村干部包村，片长包片的工作原则，发生抛荒情况驻村干部每亩罚100元、
片长每亩罚50元。
③、落实县委文件措施，对抛荒农民不发粮补，已发的要追缴并督促采取转包、租赁形式落实耕种，否则收回承包权。
除上述处罚措施外更重要的是做好前期工作，做早做实是预防抛荒的最好办法，比如灵官殿门户的民安村就是很好的例子，往年该村是有名的落后村、抛荒村，以致县农业局不敢将省级双季稻示范片安排给灵官殿。今年3月份镇长彭友文、农业镇长敬友明就带领农业工作人员到民安村召开村民小组会议，讲政策、讲实惠，安排早稻种子1200斤，使该村种植了210亩双季稻，6月初又专门就该区翻耕迟的特点，专门组织了12台翻耕机到该村翻耕，确保7月1日前全部丘块翻耕完毕，今年该村没有抛荒1亩田，后进变先进，据农业站统计在该村镇长下村5次，农业镇长下村8次，农业站下村17次，共召开会议4次。
二、耕地质量管理
耕地质量的好坏关系到农产品的产量质量，关系到保民生、保增长，镇党委政府从2009年年底就开始全部部署。
1、防止毁坏性破坏
灵官殿镇是有名的洗砂镇，每年因洗砂造成的水土流失在十几万立方米以上，毁坏的耕地达五六十亩，对灌溉、河道都造成了严重的不良影响，为此镇党委政府下了死命令，
必须在2010年1月份踩死全部洗砂场，对不听命令的砂场组织国土、农业、水利、林业、公安、法院等执法部门坚决强制拆除，黄祥田书记说：“宁肯勒紧裤带过日子，也要保住老百姓的饭钵子”。为此灵官殿不但减少财政收入30万元，还花费开支5万元，据统计灵官殿镇共关闭大小砂场23个，红砖厂两个，强制拆除农田保护区内违章建房1座。
2、培育地力，提高耕地质量
2010年灵官殿共播种绿化1700亩，种植油茶4300亩，实施稻早还田25000亩，有力地保证了地力的提高。
三、秋冬农业生产
2010年9月底全县秋冬农业生产会召开后，我镇即召开了农业生产村干部会议，组织安排秋冬农业生产，到目前为止已发放油茶种子4500包，预订小麦种子100公斤，马铃薯种子3000公斤。现已发秧子面积3000亩，开沟1200亩，部分农田翻耕中。已安排油菜点两个即新宇村和茶子山村。
四、农产品安全质量管理
1、环境管理
灵官殿境内基本上没有污染企业，双河口尾沙坝今年进行了加固，基本上解除了农产品安全质量隐患。
2、从生产领域着手，防患于未然
①对农资经销户联合工商、农业局执法大队进行了两次大检查，检查发现无高毒、剧毒农药，无转基因种子，推荐
使用如福戈、康宽、稻腾、垄歌等高效低毒农药，对经济作物采用套袋技术减少农药的使用量。
②查流通领域，对外来水果、大米等初级农产品进行农药残留抽样检查。
五、农村产业化管理
灵官殿境内现有规模产业化企业两个：灵官殿针织厂、灵官殿建征养殖场，另有十六家农业产业化企业。今年发展种植大户两个：一是民安村蒸水站罗双拾的千亩“爱宕梨”基地；二是佳木园艺场罗自生的千亩板粟基地。
六、惠农政策落实
2010年农业站共核实申报种粮补助5.8万亩，玉米良种补贴5万亩，油菜良种补贴0.45万亩，核实农业灾补1千亩，分发晚稻补贴物资磷二氢钾2.97万包，谷粒饱5.94万包，吡蚜酮8.91万包，分发早稻谷种0.45万斤，油菜种子0.45万包。
2010年即将逝去，展望明年我们将以更炽热的工作热情更务实的工作态度，立足于产业化，从早从远着手发展灵官殿的农业生产。
灵官殿镇农业站
2010年10月12日
第三篇：消防联席会议制度消防联席会议制度
联席会议由市政府主管领导或防安全委员会负责人组织召开。
二、联席会议根据工作需要召开
（一）定期召开联席会议，研究本地区阶段性消防工作;
（二）国家、自治区对消防工作作出重要安排部署时，及时召开联席会议；
（三）国家和自治区及国家有关部委开展各项消防安全专项治理工作时，及时召开联席会议。
（四）发生重特大火灾事故调查结果后，召开联席会议。
三、联席会议要及时通报阶段性工作进展情况，研究解决消防工作中存在的问题，安排部署下一步工作任务。
四、各有关部门要确定1名联络员，主要负责本地联系、本单位火灾隐患排查整治相关工作。
重大火灾隐患公示制度
重大火灾隐患是，指可能导致重大人员伤亡或重大财产损失的火灾隐患。
一、重大火灾隐患的认定方法
（一）影响人员安全疏散或灭火救援行动并不能立即改正的；
（二）消防设施不完好有效，影响防灭火功能的；
（三）擅自改变防火分区，容易导致火灾蔓延扩大的；
（四）在人员密集场所违反消防安全管理规定，使用、存储易爆化学物品并不能立即改正的；
（五）不符合城市消防安全布局要求，影响公共安全的；
（六）其他严重违反消防法律法规行为并可能造成严重后果的。
二、重大火灾隐患的查处
消防监督人员在消防监督检查或抽查过程中，发现存在较为严重的火灾隐患，应立即进行调查取证，并通过照相、摄像等方式固定证据。取证完毕后，按照报送程序规定，及时上报盟公安消防支队进行认定审批。
三、重大火灾隐患的整改
公安消防部门对已确认的重大火灾隐患单位，及时下达《责令限期整改通知书》，要求限期改正，并与其签定整改承诺书。隐患单位接到整改令后，立即组织实施整改，并在规定的时间内完成隐患整改任务。如到期未完成整改任务的，由公安消防部门依法进行处罚，并及时向本级人民政府作出专题汇报。
四、火灾隐患的公示
消防部门把集体议案或经专家组认定后的重大火灾隐患，及时向市政府做出专题汇报，并取得同意后，将重大火灾隐患单位的名称、地址、消防安全责任人、重大火灾隐患的确认时间、火灾隐患的内容、整改要求、整改时限、整改建议、整改措施、整改进程和结果等情况在新闻媒体上进行为期3—7天的公示。
重大火灾隐患挂牌督办制度
对被公示的重大火灾隐患单位，在公示期满后的十日内，整改不积极或不见效的，由市人民政府予以挂牌督办。
一、重大火灾隐患单位警示牌以市政府名义悬挂，并要在当地主要新闻媒体的监督下进行。
二、警示牌要标注。“重大火灾隐患单位警示牌”字样，表明存在重大火灾隐患的场所名称、整改期限、整改责任人。挂牌单位要注明xxx人民政府。
三、挂牌后，消防监督部门要安排专职监督人员抓好跟踪落实，并督促隐患单位做好整改期限内的防范措施。
火灾隐患举报制度
一、火灾隐患的举报受理和查处
（一）消防监督部门要认真接待举报人，高度重视各类举报，虚心听取社会各界的合理化建议，努力改进工作作风。
（二）要认真填写举报受理记录，对举报的内容要经领导阅示后处理。
（三）对举报人进行保密，并根据情况予以酌情奖励。
（四）举报案件的查处实行分级负责的方式，按有关规定执行。
（五）严禁对举报人打击报复，一经查实，视情节严肃处理。
（六）要广泛开展宣传活动，鼓励人民群众积极举报各类火灾隐患。火灾隐患举报的内容
（一）公共场所使用可燃易燃材料装修的；
（二）火灾自动报警、自动灭火系统存在故障或已损坏的；
（三）疏散通道、楼梯、安全出口、应急照明装臵等不符合消防技术规范要求的；
（四）消防安全疏散通道、安全出口被上锁或封堵占用的；
（五）商住搂营业部分存储、经营易燃易爆物品的；
（六）建筑物周围有影响消防车通行的；
（七）有“三合一”场所的（集体生活、集体生产、集体宿舍）；
（八）损坏、圈占、埋压消防设施的；
（九）在引起火灾、爆炸的危险场所使用明火的；
（十）公共场所或人员密集场所存储、运输、销售易燃易爆物品的；
（十一）其他消防违法违规行为。举报方式
（一）电话举报。举报电话。8398119
（二）信件举报。信箱科右前旗消防大队一楼
（三）当面举报
（四）其他方式举报
火灾危险性和消防安全保障能力评价制度
一、火灾隐患初评
对最初认定的重大火灾隐患，由消防部门召集重大火灾隐患认定专家组进行认定，若初评为重大火灾隐患，要按照隐患整改要求，及时提出重大火灾隐患整改意见，责令限期整改。
二、综合评价
消防监督部门要对管辖区域、重点单位进行定期检查，全面掌握重大危险源和消防安全状况。同时，要组织专业技术人员对整个消防装备和基础建设情况进行综合评价分析，对存在的消防安全及安全保障方面的问题及时向当地人民政府作出专题报告。
三、火灾定期分析
消防监督部门要根据各地发生火灾不同实际情况，先进行分析研究，针对存在的问题，制定解决办法，并积极调整工作重点，有针对性地狠抓落实。
火灾隐患整改责任制度
一、隐患整改单位责任
火灾隐患单位的法人代表或主要负责人是隐患整改的第一负责人。具体负责编制整改方案、筹集资金、组织实施整改等工作。火灾隐患单位在期限内整改完毕后，报请公安消防部门验收。
二、火灾隐患监督部门责任
主要负责监督管理责任。负责监督检查隐患整改、组织验收、立案、销案和及时向市政府作专题汇报等工作。
三、监督部门在火灾隐患整改中，要与存在火灾隐患单位的主管部门或隐患单位签定整改责任书，督促层层落实责任。
四、消防部门要建立隐患整改工作档案，切实掌握隐患整改情况。凡在检查发现的火灾隐患，都要建档立卡，把已整改的火灾隐患场所也要记录在案，存档备查。
五、消防监督部门要把存在重大火灾隐患，并自身无能力解决或难以整改的隐患单位情况，应书面报请当地人民政府协调解决，并记录在案。
消防监督检查公告、公示结果制度
一、公安消防部门必须严格按照公安部73号令和《XX省自治区公安消防机构消防监督检查量化标准》（试行），对消防安全重点单位进行至少每半年一次监督抽查。每次抽查单位的数量大于消防监督人员的10倍。对其他单位的涓埃浓度抽查每年至少组织一次。每次抽查单位的数量大于消防监督人员的8倍。
二、公安消防部门在组织监督检查时，应事先在新闻媒体上公告检查范围、内容、要求和时间。监督检查结束后，要把监督检查的结果通过适当方式予以通报或通过新闻媒体向社会公布。
第四篇：XX市消防工作联席会议制度XX市人民政府办公室
关于印发XX市消防工作联席会议制度的通知
三府办〔2007〕155号
各镇人民政府，各区管委会，市各有关单位：
《XX市消防工作联席会议制度》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
XX市人民政府办公室
二○○七年八月三十一日
XX市消防工作联席会议制度
为贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔2006〕15号）、《XX省各级人民政府消防安全责任制实施办法》和《XX市关于进一步加强消防工作的实施意见》，进一步加强对消防工作的领导，强化消防安全责任制，经市政府研究，决定建立消防工作联席会议制度。
一、联席会议组成
总协调：张可市政府分管消防工作副秘书长
成员：市公安局、市消防局、市发改局、市财政局、市监察局、市规划建设局、市文体局、市旅游局、市商务局、市教育局、市卫生局、市交通局、市水务局、市广电局、市民政局、市民宗局、市安监局、市工商局、市质量技术监督局、XX县区管委会、XX县区管委会、天涯镇、崖城镇、海棠湾镇、凤凰镇、田独镇、育才镇、供电公司等单位负责人
联席会议下设办公室，办公室设在市消防局，由张明灿兼任办公室主任。办公室负责联席会议的日常性工作。
联席会议设联络员，由各成员单位有关科室负责人担任，联络员名单报办公室备案。
二、联席会议职责
（一）贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《XX省消防条例》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》和《XX市关于进一步加强消防工作的实施意见》等消防工作法律法规及有关规定，落实市政府对消防工作的各项决策部署，制定或拟定相应的消防安全对策、措施，研究、协调、解决消防工作重大问题。
（二）不定期分析全市消防安全工作形势，适时组织开展消防安全专项治理。
（三）检查指导两区管委、各乡镇政府、市有关部门贯彻执行消防法律法规规章情况及落实消防安全工作责任制情况。组织对两区管委、各乡镇政府、市各有关部门落实年度消防工作目标情况的考核。
（四）协调、督促重大火灾隐患单位的挂牌督办并落实有关整改工作。
（五）加强各级政府、各部门之间的沟通协调，实现消防工作信息资源共享，执行消防工作齐抓共管
机制。
（六）审议市消防专项规划，批准实施乡镇消防规划。
三、联席会议工作规定
（一）联席会议原则上每半年召开一次，由联席会议召集人召集并主持。联席会议召集人也可以结合工作实际决定临时召开会议；联席会议召开的时间、地点由联席会议办公室请示召集人后通知各成员单位。
（二）联席会议办公室每年4月、10月分别向成员单位收集一次会议议题，报召集人审定后上会讨论。召集人可以直接向会议提交会议议题。
（三）联席会议办公室应当在联席会议召开后及时编写、印发联席会议的会议纪要并跟踪了解掌握会议决议的贯彻执行情况。
四、联席会议成员职责
（一）各联席会议成员单位应按市政府《XX市人民政府关于进一步加强消防工作的实施意见》、《XX市各级政府及相关部门消防安全责任制实施办法》、《关于XX市各级政府及相关部门齐抓共管消防工作的若干实施意见》等文件的要求强化消防安全责任制的落实，执行消防工作联动机制。
（二）各联席会议成员单位每半年向联席会议办公室简要报告本行业、系统的消防工作形势和工作情况，年终要向办公室提交专题消防工作总结。逢专项治理要按市政府工作要求上报相关数据及文件资料。
（三）各联席会议成员单位要结合本区域、本行业、本系统消防工作现状，及时收集相关的联席会议议题并上报联席会议办公室。
（四）联席会议作出的工作部署和决定，联席会议参会人员要在会后抓好请示汇报、工作部署及抓落实等工作，工作推动情况要及时报联席会议办公室。
（五）各联席会议成员单位必须按时出席联席会议，因故不能参加应提前请假，并由本单位主要领导指定人员代为参加会议。
第五篇：xx镇工作联席会议制度xx镇干部监督工作联席会议制度
xx镇监督工作联席会议制度根据XX县区党委工作要求，为进一步整合内部监督力量，加强协调配合，及明沟通信息，形成监督工作合力，增强监督工作的实效，结合本镇的实际情况，制订xx镇监督工作联席会议制度。（以下简称联席会议）
一、联席会议主要任务
联席会议在镇党委、镇领导和纪委的组织协调下，交流、沟通、研究解决在监督检查工作中发现的违法违纪苗头性问题，统筹协调相关工作，科学整合监督合力，不断完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，进一步增强监督实效。
二、主要职能
（一）听取纪律检查委员会对重要举报情况的汇报；
（二）研究受理举报工作中的突出问题；
（三）交流、分析一段时间内领导班子和干部队伍中带有苗头性、倾向性的问题，研究提出加强干部教育管理和监督工作的意见和建议。
（四）通报干部选拔任用工作中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题，提出解决的意见和建议。
（五）研究提出加强和改进举报工作的意见与建议。
（六）交流加强干部监督工作的作法和经验，研究工作中存在的突出问题，提出解决的意见。
（七）协调和通报涉及多部门参加的有关干部监督工作。
（八）其他需要研究的问题。
三、联席会议的组成和召开
（一）联席会议成员由镇党委委员、纪委委员、人大、政府等主要负责同志组成，联席会议可由镇党委书记或镇长主持。
二）联席会议下设办公室，承担日常工作，主要负责协调联席会议的议题，起草联席会议的通知、会议纪要由会议召集人签发后，印发镇有关部门，同时抄报镇党委、镇政府。
（三）联席会议原则上每季度召开一次，一般安排在每个季度初，交流、沟通上季度工作情况，遇有重要紧急问题可以根据工作需要不定期召开。
（四）办公室设在镇纪委办，镇纪委书记担任办公室主任，镇纪委委员为办公室成员。
四、联席会议办公室职责
（一）负责联席会议的组织、联络和协调工作，做好会议筹备工作。
（二）认真做好会议记录工作，形成会议纪要，并按规定将会议纪录、会议纪要以及有关文件资料等进行存档。会后同时抄报镇及镇党委。
（三）各成员科室负责人要各司其职，相互配合，联席会议研究和讨论的议题，有关单位事先要做好认真调查研究或有关论证以及相关准备。
（四）协调、督促相关单位落实联席会议决定。
（五）完成联席会议交办的其他事项。
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