封丘法院党务政务公开群众评议规章制度.docx

封丘法院党务政务公开群众评议制度
为更好地推进本院党务政务、司法公开工作，确保党务政务和司法公开取得实效，根据《封丘法院党务政务公开工作实施方案》的要求，特制订本制度。
第一条群众评议的方式方法
（一）问卷评议。根据评议内容，向社会各界发放问卷调查表，对单位工作进行评议；
（二）投诉举报评议。坚持群众评议工作经常化、常态化，设立群众意见箱，群众也可通过监督电话进行投诉举报；
（三）群众座谈会评议。组织多层次、多方面的群众代表座谈会，广泛征求意见和建议；
（四）其它评议方法。
第二条评议的要求
（一实施群众评议工作，要坚持实事求是、客观公正的原则。
（二）群众评议每年组织一至两次，对群众的评议进行统计和分析，及时将群众评议的意见、建议向相关部门反馈，并督促整改。
（三）各部门接到反馈意见和建议后，应立即进行整改，落实整改责任人、整改时间，做到有条件的立即改，暂时不具备条件的要拟定整改措施，并做好整改措施执行的督查工作。
（四）严禁任何部门和个人利用职权对评议中提出意见的群众打击报复，违者按党纪政纪相关规定严肃处理。
（五）及时反馈群众评议意见和建议。可视情况需要采取寄发函件、召开座谈会、上门走访等多种形式进行反馈。
（六）对群众评议工作落实不到位，不按时以及不按要求反馈群众评议意见和建议的，要进行责任追究。
XX县区人民法院2012年7月5日
第二篇：党务政务政务公开制度党务政务政务公开制度
一、责任分工制度，局党务政务政务公领导小组，要把党务政务公开工作列入重要议事日程，建立工作责任制，制定公开方案，建立制度、积极创造条件，扎实推进政务公开工作，领导小组办公室要按照局党务政务政务公开方案的要求，具体抓好学政务工作的落实工作，重点把握好公开内容的确定及报批，按时公开、信息收集反馈、资料整理归档等12个关键环节、限期改正、对侵犯党员和群众民主权利、损害党员和群众合法利益并造成严重后果的，要追究责任。
二、监督检查制度。局里通过设立意见举报箱、监督举报电话等形式、广泛接受社会各界、基层服务对象和群众监督，不断提高党务政务政务公开的质量和水平。
三、信息反馈制度。对党员、群众围绕党务政务政务公开提出的意见、建议，局党务政务政务公开领导小组办公室要认真收集整理、对有价值的意见、建议要及时报告、认真整改和采纳，并将整理和采纳情况反馈给相应的党员、群众、做到事事有回信、件件有结果。
四、资料归档制度。对每次公开的内容相关资料，局党务政务政务公开领导小组办公室要认真整理、分类、妥善保存、建立档案，以备党员群众监督和查询。
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五、成效评估制度。建立党务政务政务公开评估体系、定期对党务政务政务公开工作进行评估、主要评估内容是否严谨规范、范围是否准确恰当，时限是否符合要求，责任是否具体到位，效果是否实在明显等内容。不断提高公开水平，促进各项工作上台阶。
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第三篇：XX县区人民法院党务政务公开工作的实施方案XX县区人民法院
党务政务公开工作实施方案
本院各部门：
为进一步加强权力运行监督，维护社会稳定、促进科学发展，从源头上预防和治理腐败，密切党和政府同人民群众的联系，按照县委、县政府党务政务公开工作总体部署和要求，决定在全院深入推进党务政务和司法公开工作，特制定实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住监督权力运行、服务人民群众这两条主线，以促进阳光司法、有效预防腐败为目标，以“大公开”为理念，以分类制定党务、政务公开目录为抓手，以促进权力公开透明运行为重点，以公开工作制度建设为核心，齐抓共管，整体推进党务公开、政务公开、司法公开。
二、基本原则
（一）要坚持统筹兼顾的原则。把党务公开、政务公开与司法公开有机结合起来，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。
（二）要坚持依法依纪原则。依据党的方针、政策和国家法律、法规实施公开，维护群众合法权益，防止滥用权力，徇私枉法等腐败问题的发生，使工作走上规范化、制度化轨道。
（三）要坚持真实公正原则。要实事求是，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果公开公正。
（四）要坚持积极稳妥原则。既要积极主动、大胆实践、勇于创新，又要科学安排、规范操作、注重效果。要善于研究新情况、新问题，在实践中不断完善提高、扩大深化，不断加强制度建设，注重长效管理。
（五）要坚持分类公开原则。针对不同部门的职能、特点，确定相应的公开内容和形式，提高公开的针对性和有效性。
三、主要任务
要遵循服务发展、依法公开、注重实效、积极稳妥的原则，进一步提升我院党务政务公开、司法公开的质量和水平。
（一）领导组织健全。及时成立党务政务公开工作领导机构和具体办事机构，加强组织领导和日常工作，要把这项工作当作今年的一项重点任务来抓。本院的党政主要负责人是第一责任人，“一把手”要亲自抓，要经常听取工作情况的汇报，研究决定工作中的重大事项，加强指导协调。还要明确一名副职具体抓，抓实、抓细，抓出成效，明确主管领导和专职人员，明确领导小组成员职责和分工。公开工作领导小组每季度要定期召开会议，专题研究安排各项公开工作。并将每季度会议部署情况报县纪委监察局公开办备案。
（二）基本保障到位。要设有专门公开办公场所，有必需的办公设施配备，有专职人员负责日常工作。同时，将公开工作办公经费纳入财政预算。
（三）制度切实可行。建立健全各项公开制度，包括申请公
2开制度、信息反馈制度、群众评议制度、责任追究制度、考核奖惩制度等。以制度体系保证本院的各项公开工作扎实有效开展。
（四）公开目录详实有针对性。立足工作实际，将党务、政务公开工作与日常开展的工作有机结合起来，抓住关键环节，在规范有序、扎实有效上下功夫。分类制定公开目录，合理确定公开的内容、范围、形式、时限、责任和程序，确保公开的真实性和经常性，并将公开目录在党务政务公开栏内予以公布。
（五）载体与内容相适应。公开栏按照县纪委监察局公开办全县统一模板格式制作，本院设立党务、政务公开栏不少于4个版面。保证公开栏公开的内容真实、完整、及时、有效。公开栏每月更新一次，并将更新内容及时报县纪委监察局公开办备案。公开栏公开内容要建立台账，存档备查。
（六）日常管理有序。每季度公开工作部署、会议记录、公开工作简报、考核评议以及每月公开内容等资料及时建卷归档，做到公开工作档案完整。
（七）公开成效明显。工作氛围好，公开工作有影响、有成效，群众高度关注并积极参与，认知认可度较高；工作扎实持续，总体有特色，上级评价好。
四、公开内容
（一）党务公开的主要内容
（1）贯彻执行上级党组织决议、决定的情况，本级党组织做出的重大决策、决定、决议情况；
3（2）领导班子年度党建工作目标及完成情况，班子成员工作分工、联系重点项目和基层单位等情况；
（3）落实党风廉政建设责任制情况，领导班子民主生活会和领导干部执行廉洁自律有关规定的情况；
（4）干部选拔任用、奖惩考核情况；
（5）涉及群众切身利益的重要政策举措和政策执行落实情况，群众反映突出问题的解决落实情况。
（二）政务公开的主要内容
（1）本院主要职责和业务范围
（2）本系统出台的有关制度，重大决策、决定、决议和阶段性重点工作安排及完成情况；
（3）领导班子成员分工及分管工作完成情况，主要办事人员的权限及行为规范、工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、监督办法、办事结果等；
（4）收费项目、标准、范围、依据、程序、管理和使用情况；
（5）重大财务开支，重点项目资金使用、招投标情况以及项目进展情况；
（6）预算外资金收入、支出、使用的具体情况，“三公”经费、电话费、干部福利等开支情况；
（7）各类先进评比、职称评定情况等；
（8）本院对社会承诺事项的兑现情况，群众关心的热点、
4难点问题的处理情况等。
（三）司法公开的主要内容
按照“推进司法公开、弘扬司法民主、加强监督制约，确保司法公正、维护社会公平正义”的要求，进一步加强司法公开监督，畅通民意沟通渠道，拓展公开范围，创新公开方式，全面推行阳光审判，将“阳光执法”、“阳光操作”贯穿于司法活动的各个环节，促使我县司法机关自觉接受社会监督。
审判公开。加强立案窗口建设，规范诉讼引导，畅通案件信息查询渠道。公开审判制度，公开庭审信息。监督人民陪审制度落实情况，深化公开审判和判后释疑工作。强化执行和无法按期执行案件信息及其执行过程公开。推进重大案件、再审和涉法涉诉信访案件、司法赔偿案件、执行案件、减刑和假释案件公开听证。开展法院开放日活动，委托社会各界对法院进行公开评价，以审务公开促审判公正。
五、工作步骤
（一）动员部署（2012年6月12日—6月20日）。按照《XX县区深入推进党务政务公开的实施意见》，成立领导小组和工作机构，明确工作目标要求、方法步骤，并将《实施方案》、领导小组与工作机构报县纪委监察局公开办审核。审核后，随即组织召开工作部署会，全面启动各项工作。将工作会议部署情况于6月20日前，报县纪委监察局公开办。
（二）工作落实（2012年6月21日—7月20日）。根据工
5作任务，突出重点，抓住关键，将公开工作与本单位、本部门的业务工作有机结合，认真编制《公开流程》与《公开目录》，建立健全各项公开制度，包括申请公开制度、信息反馈制度、群众评议制度、责任追究制度、考核奖惩制度等，于7月5日前将《公开流程》与《公开目录》及制度报县纪委监察局审核；整合内部机构力量，形成相互配合、齐抓共管的工作机制，高质量的完善公开场地、内容、方式、文件等基础性设施建设。于7月20日前，按照全县统一公开栏模板将公开栏制作到位，并将内容及时填充进行公布。
（三）全面公开运行。本院要对各项公开工作任务精心组织，统筹安排，狠抓落实，形成领导带头全员参与、分工负责的工作机制，高标准、高质量的完善公开场地、内容、方式、文件等基础性建设。于7月30日前全部公开到位做到公开范围最大、公开范围最广、公开时间最快。并将完成情况报县纪委监察局公开办。
六、工作要求
（一）加强组织领导。党务公开、政务公开、司法公开工作政治性强，要求高，涉及面广，必须高度重视、精心组织、扎实推进。要把各项公开工作摆上重要议事日程制定切合实际的工作措施，全力以赴做好工作的落实。
（二）认真落实公开。要对各项工作进行详实有效的公开，让公众知情和参与，并接受监督。尤其是对关系民生、民力、民
6权等热点问题、重要事项，要及时、全面公开。公开栏内容必须每月更新一次，并将需公开内容提前报县纪委监察局公开办审核后予以公布。要做到办事程序长期公开常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开以及重要事项做到事前、事中、事后全过程公开。将“阳光操作”贯穿于各个环节，将权力运行的过程置于公众的监督下，破除“暗箱操作”，走向“阳光施政”。
（三）注重实效。县纪委监察局公开办将对本院就公开工作开展情况进行督导检查，凡发现不积极开展公开工作、工作进展缓慢、虚假公开等现象，将严肃追究责任单位和主管领导的责任。在对开展公开工作中成绩突出的单位与个人，将纳入全县党风廉政建设考核和全县公开工作考核表彰范围。
XX县区人民法院
党务政务公开工作领导小组成员名单
组长：肖飞：院党组书记、院长

副组长：薛东旺：院党组副书记、副院长聂建红：党组成员、副院长
成员：张景平：立案庭庭长曹河庆：石玉霞：贾自中：赵进勇：执行局局长徐国军：法警大队队长耿长春：城关法庭庭长孙玉霞：行政庭庭长贾西娟：民一庭庭长孙思军：民二庭庭长李怀勇：少审庭庭长高海胜：刑庭庭长李艳芹：审监庭庭长丁天祥：研究室主任孙金道：后勤中心主任刘长军：鲁岗法庭庭长温义文：应举法庭庭长党组成员、副院长
党组成员、政治处主任
党组成员
8刘玉敏：荆宫法庭庭长李炜：黄陵法庭庭长张杰：冯村法庭庭长蒋建波：居厢法庭庭长
公开工作领导小组下设办公室，办公室主任由党组成员贾自中兼任，院监察室负责日常工作。
办公室成员：张飞郭文涛张辉鲍天堂
第四篇。区党务政务公开评议制度牧野区党务政务公开评议制度（试用）为进一步推进民主法制建设，把政府机关工作置于群众监督之下，保证行政机关履行政务公开职责，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我区实际，特制定本制度。
第一条党务政务公开评议工作按照实事求是、严格要求、促进工作的原则进行，确保党务政务公开工作各项任务的全面落实。
第二条评议的主要内容是：
（一）评议公开的内容是否全面真实。按照上级文件要
求，认真对照具体的公开项目和内容，遵循真实公正的原则，对党组织的重要活动、重要决策和党员、群众关心的重大事项、热点问题及时进行检查，确保内容真实，数据准确，客观公正。
（二）评议公开的形式是否可行有效。从公开的实际效果出发，检查是否有效利用公开的载体。对每一项公开的内容，评议小组检查公开的方式、范围和效果，最大限度地利用各种公开载体，扩大对社会的公开面，力求做到只要不涉及党的秘密和不违反规定政策的都应公开，督促有关部门尽量保持透明度，维护群众的知情权。
（三）评议公开的程序是否规范有序。凡是规定需要公开的内容，首先提供资料（电子文件），报区政务公开领导小组办公室汇总、初审，经区政务公开领导小组审批后公开。评议小组对上述公开的程序进行严格把关，对违背操作程序，及时进行纠正；造成严重后果的必须予以责任追究。
（四）评议公开的时限是否及时到位。根据各种公开内容的性质，区政务公开领导小组办公室要进行针对性地研究，确定具体的公开时限。按年度公开的要保持其相对固定性；按季度公开的内容，必须定期更新；及时公开的内容不得拖延。
（五）评议公开的信息反馈是否及时办理。对收集到的各种意见、建议和信息，区政务公开领导小组办公室都必须在半个月内及时处理，能回复的及时回复，有些不能在半个月内回复的问题，应予以说明。评议小组将不定期地抽查反馈情况。
第三条党务政务公开的评议工作要经常征询党员、群众和党务政务公开评议员的意见建议。对常规性工作采取定期评议，对阶段性和临时性工作及时评议，对重大事项群众关心的热点难点问题处理情况要随时评议。
第四条评议工作在区政务公开领导小组的领导下，由政务公开领导小组办公室负责组织实施，政务党务公开评议员积极配合，并适当吸收党员、群众代表参加。
第五条评议情况要及时向区政务公开工作领导小组
汇报。必要时，要根据政务公开工作领导小组意见予以督办。
第六条本制度自公布之日起施行。
第五篇：党务政务公开制度党务政务公开制度
为进一步改进工作作风，提高办事效率，推行党务政务公开，结合我社实际，制定本制度。
一、党务政务公开的目的
（一）重大决策在决策前或决策中，要把决策的事项向群众公开，广泛听取群众意见，让群众参与决策，以群众满意不满意、答应不答应为决策依据，并在决策后向群众公开，便于群众监督实施。
（二）将办事依据和办事条件向群众公开，让群众明白哪些事能办，哪些事不能办，防止一些为政不廉者乘机以权谋私，从而纠正单位存在的不正之风。
（三）公开办事程序，让群众了解如何办，这既有利于改变机关工作作风，杜绝少数工作人员办事推诿，借故吃、拿、卡、要、报等以权谋私现象，又有利于防止滥用权力行为。
（四）公开办事结果，既有利于群众参政议政，也有利于对政务活动进行有效监督。
（五）公开监督措施。要把制定的监督措施向全社会公开，让人民群众参与监督，要把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，充分发挥舆论监督的作用，任何单位和个人都可对移民工作中存在的违法违纪行为进行举报。
二、政务公开的内容
（一）重大决策公开：制定工作计划、决定重大事项广泛征求干部职工和监督员的意见和建议；
（二）机构设置、行政职能公开；
（三）干部的任免、人员调动、奖惩等重要问题的决定；
（四）相关政策及法律法规；
（五）办事程序、办事权限、办事时限；
（六）重要业务工作办理情况及办理结果；
（七）其它应公开内容。
三、党务政务公开的方式、方法、时间和步骤
需要向社会公开的事项，通过公告、广播、电视、网络向社会公开，以保证党务政务公开的覆盖和影响面，使公开的制度、程序、结果、监督措施及内容家喻户晓。
四、工作要求
（一）实行政务公开，必须建立健全监督网络，形成较为完善的监督制约机制。
（二）市社机关及所属各单位依据行政管理相对人办事方便、行政要求公开透明、行政行为接受监督的基本原则实行政务公开。
（三）疏通群众的监督渠道，调动群众参与的积极性，通过设立意见箱、举报箱和举报监督电话等方式进行，建立局领导接待日制度，搞好民主评议，使机关和干部职工始终置于群众的监督之下。
（四）建立约束机制，要把内部监督和外部监督结合起来。内部要健全、完善管理，堵塞漏洞。随时反馈群众的呼声，对群众提出的意见，要设专人承办，做到事事有回音，件件有着落。
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