1、
大学中层干部管理工作制度
为认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，进一步加强干部管理，根据中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》精神，结合学校实际，制定如下意见：
一、建立和完善中心组学习制度。各党总支建立学习中心组，书记为组长（院系实行书记、主任双组长制），所辖部门中层干部、教学骨干、正高职人员及各级人大代表、政协委员为成员；各中心组根据党委的学习安排，组织中层干部认真学习有关内容；坚持学习、考勤、考核等制度，确保时间、人员、内容、效果的落实。
二、坚持民主生活会制度。各党总支每年至少召开一次民主生活会；会议的主要内容为总结工作、沟通思想、
2、交换意见、开展批评与自我批评；民主生活主题由党委确定，会议由党总支书记主持，参加对象为部门全体领导；认真做好会议记录，并报组织部、纪委办备案。
三、实行坐班、值班制度。职能部门（含教辅部门）中层干部、院系专职党务干部实行坐班制；院系及有关教学部门行政双肩挑干部实行值班制，每周值班不少于2.5个工作日，原则上值班时间与上课时间错开；为保证中层干部能有时间和精力做好管理工作，中层干部兼课超课时原则上每学期不超过80课时，超过额定部分不予支付课时津贴。
四、坚持请销假制度。中层干部离开工作岗位超过一天须事前请假；部门副职外出，须经部门主要负责人同意后，向分管校领导请假；中层正
3、职（含主持工作副职）外出，须经分管校领导同意，并根据工作隶属关系分别向学校党政主要领导请假，请假须填写请假条，经领导批准签字后交组织部备案，回校后要及时销假；因公出差经费审批按学校有关规定执行。
五、进一步加强党风廉政建设工作，严格执行重大事项报告制度。中层干部要自觉执行中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头贯彻执行学校党委有关党风廉政建设的规章制度；中层干部个人投资、住房、婚姻变化，子女与外国人、港澳台居民通婚情况，配偶子女从业、出国（境）定居及被司法机关追究刑事责任情况等有关事项须按规定及时报告；落实中层干部个人述职述廉制度；加强对有关专项工作和负有经济责任的
4、中层干部离任的审计工作。
六、加强对中层干部因私出国（境）护照（通行证）的管理。所有中层干部因私持有的出国护照、港澳通行证须交组织部集中保管；中层干部今后申请领取使用因私出国（境）护照，需经所在党总支审查同意后报组织部，组织部在征求纪检部门意见后给予审批领用；因私出国（境）的领导干部，应于回国（境）后10日内主动将护照上交组织部集中统一管理；对领导干部持有有效期内的因私出国（境）护照，不按规定交组织部集中统一管理的，视情节轻重，按中共中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》中的相关规定予以处理。
七、进一步完善中层干部学习进修审批制度。中层干部政治理论培训工作，由
5、组织部门统筹安排，报党委研究后实行；中层干部业务、学历进修按照学校关于教职工业务进修的有关规定，由人事处统筹安排，经党委批准后，报组织部备案。
八、进一步加强中层干部考核工作。进一步建立健全平时考核、年终考核与换届考核相结合的常态考核机制，着力从德、能、勤、绩、廉等方面加强对中层干部的考核；通过考核加强对不胜任、不称职干部的组织调整工作；中层干部在考核测评中优秀和称职得票率达不到三分之二，在充分听取群众意见、征求分管领导意见后，经党委研究，认定为不胜任现职岗位的，将对其进行组织调整；对不称职得票率超过三分之一的，认定为不称职的，视具体情况对其分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。
九、党员领导干部要在思想上始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行学校党政决定，确保学校政令畅通；处理突发事件，部门领导干部必须第一时间到场，在突发事件处置工作中有失职、渎职行为的，将按照有关规定给予党纪、政纪处分。
十、进一步加强中层干部退休管理工作。中层干部到龄退休，由学校领导或学校领导委托组织部门与其本人谈话，并根据干部管理权限办理免职手续，由人事部门办理退休手续。
十一、本规定自印发之日起执行，助理管理参照本规定执行。
十二、本规定由党委组织部负责解释。
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