1、乡人民政府行政执法责任制度体系考评标准 乡人民政府行政执法责任制度体系考评标准 项目 考核内容 满分值 评分标准 得分 行政执法责任制度体系 已按要求制定行政执法责任制度体系及实施办法，并将本单位的各项执法责任逐项分解落实到具体领导、机构和人员。 10分 未制定行政执法责任制度体系及实施办法的，每少一项，扣1分；实施办法不符合要求的，扣2分。 行政执法主体合法 1、本单位所属的行政执法主体合法并已公告确定。行政执法依据、职权、程序等事项全部按规定公示。 8分 发现非法设立行政执法组织的，扣全部分；每发现一个应当公告而未公告的行政执法事项，扣1分。 2、委托执法，依法完善委托手续。 5分 每发现
2、一个委托执法组织未办理委托手续或手续不完备的，对委托执法的机关扣1分，对受委托执法的组织（更多精彩文章来自“秘书不求人”）扣1分。 3、加强行政执法队伍建设和对行政执法人员持证上岗的监督，保证执法证件的发放、管理、使用符合规定的要求。 12分 每发现一个执法组织对执法人员在岗位培训、证件发放、使用、年检等方面不符合XX省行政执法证件管理办法要求的，对该行政组织扣1分。 行政行为 合法适当 1、依照行政处罚法、行政许可法的有关要求，彻底清理本单位历年来发布的规范性文件，对其中违法设定或规定行政处罚、行政许可（行政审批）的，已明文废止，并抄送区政府法制办备案。 6分 每发现一件应当明文废止而未明文
3、废止或应当停止执行而未停止执行的违法或失效的规范性文件的，扣1分。 2、本单位制定的规范性文件内容、程序合法，并按规定备案。 12分 规范性文件的内容、制定程序违法或未按规定上报备案的，发现一件扣2分；规范性文件有违法设立收费、处罚、集资、摊派内容的，发现一件，扣6分。 行政行为合法适当 3、积极履行法定职责。 8分 对本单位负责组织实施的法律、法规、规章未及时组织宣传、贯彻的，发现一件扣1分。对应当履行的职责和上级机关的工作部署推诿、拖延、放弃、甚至拒绝履行的，发现一次，扣2分。 4、具体行政行为合法适当。 4分 作出审批、许可、收费、检查、处罚等具体行政行为无合法依据或依据无效的，发现一次
4、扣1.5分；超越职权的，发现一次扣1分；作出具体行政行为超出法定期限的，发现一次扣0.5分；应当公开办事程序未公开的，扣2分；行政罚款不执行罚缴分离制度的扣3分。 依法行政各项制度齐全执法监督机制健全 1、领导带头学法，并定期组织本单位人员进行法律培训。 4分 未做到或做得不好的，视情况扣部分分或全部分。 2、明确各部门法制工作机构，法制工作机构和人员基本适应工作需要。 10分 未做到或做得不好的，视情况扣部分分或全部分。 3、认真执行XX省行政执法监督条例及相关配套制度。 8分 未做到或做得不好的，视情况扣部分分或全部分。 4、行政执法责任制的实施监督情况。 9分 未制定具体考评办法和考评标准的，扣3分；未积极履行考评职责的，扣5分； 欠缺一项成文制度的，扣2分；实施不力的，视情况扣部分分或全部分。 5、及时接受、处理、转办、督办群众投诉，积极查处违法行政案件。 4分 未及时接受、处理、转办、督办群众投诉的，视件数的多少，扣部分分或全部分。第4页 共4页
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