1、
以“四级联动”把精准扶贫要求落到实处
以就业为依托
全力助推精准扶贫扶
，也是一项重大而紧迫的政治任务。开发区该如何打赢这场脱贫攻坚战，帮助贫困群众尽快实现脱贫增收。目前，开发区需要创新扶贫工作思路，依托园区企业集群的优势，聚力就业扶贫，因区制宜，精准施策，努力形成开发区脱贫攻坚工作特色。
开发区的总体功能定位是改革试验田、对外开放窗口、工业和服务业集聚区、科技创新先导区和重要经济增长极。在这一定位下，开发区在推进脱贫攻坚工作中，就无法像其他旗县区一样，通过发展种植业、养殖业等产业来帮助贫困户增收，这也成了开发区脱贫攻坚工作中所面临的一个难题，
2、因此必须根据开发区的实际情况出发，找准适合开发区的精准扶贫战略。
“就业扶贫”是“精准扶贫”中的重要一环，是五个一批中重要的一批，也是在精准扶贫路上扶到点子上的重要一步，因为就业可以实现真正意义上的“授人以渔”，而这正是扶贫变“输血”为“造血”的关键所在。可以说，就业扶贫工作对打赢开发区精准扶贫攻坚战起着至关重要的作用。
要想做好开发区就业扶贫工作，我认为需要从以下几个方向入手：第一，利用创业带动就业。根据自治区《就业创业扶贫行动实施方案》和我市《××市2016年至2020年扶贫开发工作实施方案》，进一步加大开发区就业创业工作的投入力度，加大群众创业扶持。对贫困家庭人员
3、就业困难人员等城乡群众自主创业，给予政策扶持和一定的经济支持；第二，夯实职业技能培训。建立“技能培训、创业指导、政策扶持”服务机制，有效提高贫困家庭劳动者就业和创业能力，按市场需求和就业群体的不同情况分类开展培训。对有就业意愿的贫困人员免费开展“订单式”培训，提高贫困户的就业创业技能，提升自我发展能力；第三，要继续大力落实灵活就业人员社保补贴政策。大力支持“40、50”人员、残疾人员等就业困难人员通过灵活就业方式实现就业。对参加社保并缴纳保费的上述人员，按照规定给予社保补贴；第四，要充分发挥开发区企业集群的优势，依托工业和服务业集聚区的定位，通过政策引导各类用人单位积极参与到就业扶贫中，动员各园区企业从践行社会责任的角度出发，将就业岗位向贫困人员倾斜。利用“阳光人社”、开发区就业群等网络平台和端口积极收集和发布岗位需求信息，为用工单位和有就业需要的贫困人员搭建桥梁，促进就业。
开发区干部职工要结合实际，以“百舸争流、舍我其谁”的责任感，在脱贫攻坚的大舞台中，本着“精准扶贫，就业先行”的理念，为开发区脱贫攻坚献计出力，为确保打赢开发区精准扶贫攻坚战而不懈奋斗。
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