1、业务主管岗位的职责 业务主管岗位的职责1 职责： 1、根据公司战略规划之要求，对接行业客户，完成行业需求分析、业务商业模式分析，业务规划，从中挖掘新商机，并促进项目立项。 2、梳理每个新增业务的详细需求，撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等，形成可与产品经理沟通的完整的业务文档; 3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。 4、熟悉通信运营商领域和互联网行业，能对市场及客户进行分析，提出市场策略; 5、对线上零售、电商、o2o有一定见解，能够独立牵头完成业务规划、分析及设计，对重点项目业务进行重点跟进; 6、对零售及渠道有较深认识，了解相关的平台能力，能提出信息化能力建议; 7、主导项目向
2、产品的孵化和包装，研究产品市场思路，提出可落地产品模式，形成产品推广方案，达到产品推广和市场拓展的目的。 任职要求： 1、大学专科以上学历，至少5年以上互联网从业工作经验，3年及以上项目经理或需求经理工作经验。 2、出色的沟通能力，与客户沟通获取业务需求，并能牵引客户; 3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力，能指导团队业务和水平提升; 4、文字功底强，ppt能力强，较强抗压能力，能吃苦。 5、具有运营商相关工作经验者优先。 业务主管岗位的职责2 职责： 1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购; 2、广告业务合同的整理和归档;客户的跟进与维护; 3、与合作客户及时沟通，准确掌握客户需求，
3、协调设计及制作; 4、对订单的交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的交期问题; 5、负责联系客户，满足客户要求设计文件，下单，追踪生产，出货，收钱。 任职资格： 1、大专以上学历，熟悉广告生产跟单的操作流程与生产工艺优先; 2、办公软件操作熟练，有较强的应变能力、能独立处理紧急问题; 3、有良好的沟通协调能力和沟通能力、抗压能力;妥善处理好客诉问题。 4、具有较强的观察能力，逻辑处理能力，沟通能力，做事细致认真; 业务主管岗位的职责3 职责： 1、负责组建电器事业部销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建立潜在客户的档案并及时跟进。 2、支持针对销售领域内所选目标客户开展销售及推广活动
4、。 3、为客户提供产品信息，激励辖区客户对代理品牌的热爱。 4、承办领导交办的其他工作。 职位要求： 1、教育背景。高中以上学历（能力优秀者可适当放宽学历要求）。 2、工作经验：一年以上销售工作; 3、形象气质好，公关能力好者优先。 4、培训经历。接受过商务礼仪，市场营销、管理能力开发、公关技巧，电话、面对面谈判技巧等方面的培训者优先。 5、态度。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;工作积极热情，责任心强;具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神。 6、具体细节面议 业务主管岗位的职责4 职责： 1、根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达
5、的各项任务，合理分解至各品牌、各门店; 2、负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作; 3、负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售; 4、随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货; 5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程。 6、负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关零售类采销经验3年以上; 2、熟悉零售/家电类供货渠道及市场情况; 3、对市场变化及数据敏感，良好的沟通谈判能力，计划性、规划能力; 4、对问题有深刻的思考及迅速的反应和发散式思维提出多种解决方案，较强的执行力和团队精
6、神; 5、具有良好的职业道德与职业操守。 业务主管岗位的职责5 职责： 1.根据公司总体业务目标，负责管辖区域或业务模块的销售目标达成; 2.在现有客户基础上，全方位做好团队新客户持续开发工作; 3.客户管理：通过客户选择，确定客户需求，引导进货，调查并分析客户满意情况，妥善处理客户意见，建立良好的客户关系，进而实现深度合作，同时处理好客户投诉; 5.积极配合上级主管工作，不断学习，确保业务目标达成，实现自我逐级提升。 职位要求： 1、35岁以下，有销售工作经验，敢于挑战自己，希望实现更好的自己; 2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑; 3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作; 4、具备良好的沟通协调能力。能够做好和经销商沟通。第5页 共5页
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