大塘卫生院综治维稳组织机构成员职责要求任务.docx

大塘卫生院综治维稳组织机构成员职责任务
组长：黄回春
负责综治维稳和信访工作。
副组长：谭宜军
负责综治维稳和信访工作的协调、检查与督查，贯彻预防为主、常抓不懈，做到反应及时、措施果断有效。成员：何金华
负责综治维稳和信访工作的处置和调查。肖小丽
负责综治维稳和信访工作的宣传、调查和其他物资保障工作。
陈丽珍李嫩
负责综治维稳和信访工作、医疗救护工作。
第二篇：大塘卫生院综治维稳工作总结大塘卫生院2012年综治维稳工作总结
2012年我院综治维稳工作在上级主管部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作，以创建“平安医院”活动为契机，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内安全稳定。现总结如下：
一、领导重视，机构落实
医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，经常进行检查督促落实工作。医院成立了以我为组长，分管院长为副组长，各相关科室负责人及保卫科人员参加的综合治理领导小组，层层签订责任书，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识
1、医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有计划，季度有检查，半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“六五”普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。
2、一年来，医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》，编印《防火防盗安全常识》、利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育，成立了院内消防和处理突发事件应急小分队，定期演练；坚持新职工岗前安全培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增强。
3、保卫科不定期组织保卫人员进行治安技能培训，学习贯彻《治安管理处罚法》，并进行知识考试，提高安全意识和治安维稳应急处置能力。结合医院开展政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增强安全服务意识和安全工作的责任感努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。
4、医院还订阅了《法制日报》、《民主与法制》杂志，积极学习国家相关的政策法规以及法律知识；今年组织了全院职工参加两次法律知识讲座，提高职工懂法知法能力，
三、建立健全安全管理制度，切实加强内部治安防范
医院制定有《应对突发事件应急预案》、《综治维稳工作应急处置预案》，保卫科积极协调各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。积极加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。
四、加强治安巡查，落实防控措施
医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的安全，保卫科人员坚持24小时巡逻制度，干部职工参加值班，积极做好内部安全防范。毒性药品、麻醉药品和化学危险品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做好治安防范宣教工作的同时，注意加强病房治安，保卫人员坚持巡查签到制度。根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采取有效措施打击不法行为，驱赶医托和派发广告人员，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显减少，营造安全的就医环境。
根据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整，有计划地进行伏击，加大力度和采取有效措施打击不法行为，积极做好内部安全防范，驱赶医托和派发广告人员，排查和消除安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显减少。
医院是一个特殊的环境，社会治安形势依然严峻，但未出现失窃现和医托、医闹现象。2012年我院将加快电视监控系统的建设，增大科技防范的力度，进一步采取有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创建“平安医院”。
大塘乡卫生院
2012年12月23日
第三篇：综治维稳工作室组织机构太平社区综治维稳工作室
组织机构
主任：葛世久（社区党支部书记）
王家波（社区党支部副书记、社区主任）副主任：葛
兴（社区副主任）
黄殿武（治保主任）成员：王晓杰
网格长
李
学
网格长
郑淑琴
网格长
樊淑艳
网格长
李春清
网格长
石秀新
综治协管员
李金芝
综治协管员
王
和
综治协管员
李树华
综治协管员
黄淑云
综治协管员
第四篇：2012年大塘卫生院综治维稳工作制度范文大塘卫生院2012年综治维稳工作制度
为认真贯彻落实《XX县区卫生局领导干部综治维稳政绩专项考核办法》，切实加强对卫生院综治维稳工作的领导，确保卫生院2012年度综治维稳工作各项任务落到实处，特制定本工作制度。
一、加强领导，明确责任
为切实加强对卫生院综治维稳工作的领导，认真贯彻落实《大塘卫生院综治维稳及平安创建目标责任书》，进一步督促落实综治维稳措施，遏制群体性事件或非正常上访的发生，积极开展平安创建活动，卫生院成立综治维稳工作领导小组，领导小组下设在办公室，负责日常事务的处理。
二、2012年综治维稳工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照上级的工作部署要求，以化解社会矛盾、维护社会稳定为主线；以提卫生院干部职工的法律素质和法治观念，营造综治维稳氛围，构造单位内部无刑事案件、治安案件，单位内部无己方责任致人死亡交通事故、直接或间接原因引发的安全生产事故，单位内部无参与邪教、吸毒、涉黑涉恶人员，单位内部没有发生群体性事件或非正常上访事件为目标；服从社会治安综合治理维护稳定机构的管理、指导、协调和监督，积极协调配合开展普法依法治理、积极参与治安混乱地区和治安突出问题排查整治工作，积极开展平安创建活动，强化治安防范，创建“平安单位”。
三、加大宣传力度，深入开展综治维稳工作
2012年，卫生院将加大综治维稳宣传力度，认真做好社会治安综合治理和维护社会稳定工作。
1、深入细致地做好“五五”普法宣传工作，以“三月法制宣传月”、“安全生产宣传月”、“12.4法制宣传日”宣传活动为契机，深入开展综治维稳宣传工作。
2、结合医院工作职能和工作实际，做到年初有部署、年中有检查、年末有考核、工作有创新，并与经办机构签订综治维稳目标责任书。
3、按要求参加依法治区办组织的领导干部法制讲座、年度普法骨干培训班、依法治区领导小组及其办公室组织召开的各种会议。
4、综治维稳工作文件、会议记录等资料齐全，按要求立卷归档。
5、完成综治维稳委及其办公室交办的其他工作。
四、坚持依法治理，不断提高综治维稳水平
认真解决工作中存在的问题，从源头上减少和避免矛盾的发生，建立卫生院社会稳定预警、排查调处、应急处置、责任查究等长效工作机制，不断提高综治维稳水平。
大塘乡卫生院
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第五篇：社区综治维稳工作站职责任务社区调解维稳党支部主要职责
１、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议；２、负责对党员进行教育管理，对入党积极分子进行教育培养，做好发展党员工作；
３、发挥好党组织和党员作用，整合社区治安、调解、法律服务等资源，积极宣传法律知识，开展法律服务，做好社区矫正工作；
４、组织党员带头参与基层调解维稳队伍，形成上下贯通、协调联动的综治维稳网络和公共安全体系；５、加强民主法治建设，促进社区和谐稳定。
社区综治维稳工作站职责任务
（一）贯彻执行上级有关政法综治维稳和平安创建工作的方针、政策和总体部署；
（二）组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性事件和群体性事件；
（三）积极参与配合严打整治斗争，组织开展治安重点地区、突出治安问题、安全隐患排查整治；
（四）指导、督促辖区治安防控措施的落实，组织做好流动人口和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正和反邪教等工作；
（五）组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育管理培训工作；
（六）负责对联系社区的法官、检察官、法律服务工作者到社区值班服务的考勤，协调政法干警参与社区内矛盾纠纷和开展法律服务工作；
（七）督促指导基层综治维稳信息员的工作，收集社区各类不稳定因素信息，定期向镇街党（工）委、政府（办事处）和综治维稳中心报告工作情况，提出工作建议；
（八）督促检查社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制执行情况，落实考核奖惩措施；
（九）完成上级交办的其他任务。
社区纠纷调解与法律服务中心工作职责
（1）调处矛盾纠纷。审判、检察、司法、信访等部门协作配合，做好人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接，把矛盾纠纷化解在基层，确保小的纠纷不出社区。（2）方便群众诉讼。实行远程立案，就地收案，适用简易程序的案件就地开庭审理。（3）办理申诉控告。检察机关现场受理群众举报、控告、申诉和刑事赔偿等法律诉求。
（4）开展法制宣传。大力开展与群众生产生活密切相关法律法规和政策的宣传教育，增强群众的法制观念。（5）解答法律咨询。认真解答群众法律咨询，及时提供法律服务，就近受理和开展法律援助。
（6）搞好安置帮教。做好刑释解教人员接纳工作，协调帮助安置就业，预防和减少重新违法犯罪。
（7）抓好社区矫正。认真落实登记、接纳、分类管理、学习教育、考核奖惩等措施，使矫正对象悔过自新，成为遵纪守法公民。
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