救护队规章规章制度.docx

救护队规章制度 规 章 制 度 编制时间：二零二零年元月 队容风纪、礼节要求 一、救护队指战员必须严格遵守队容、风纪、礼节的规定，要有理想、有道德、有文化、守纪律。 二、为保持队容整洁，着队服时必须按规定佩带帽徽、领章、肩章、臂章：扣好领扣、衣扣、裤扣，不得挽袖、卷裤腿、批衣、敞怀、穿拖鞋；戴队帽时要端正，蓄发不得露在帽外，不留胡须。 三、集体执行任务时，队伍要整齐，着装要统一，口令要清楚、响亮。下级向上级报告和领取任务时要行举手礼。 四、指挥员在队列前发布命令或评讲时，全队列人员要双目注视指挥员，停止任何活动。 五、上级有关部门或行政领导来队检查工作时，当班指挥员应下达停止操课的命令，喊“立正”口令，然后向上级领导行举手礼后，再报告有关情况。 六、召开大会或上课操练时，个人请示问题或发表意见，应先举手报告，取得指挥员同意后方可进行。 七、下级到上级办公室请示工作时，首先敲门，取得上级同意后方可进入。 值班工作制度 为保证救护队的战斗力，保护国家财产和职工的生命安全，及时抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，对值班工作做以下规定： 一、值班小队实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证六人以上值班，中队指挥员及汽车司机各一名参与上岗值班，有事故和小队一起出动。 二、值班期间，必须保证氧气呼吸器合格、完好，氧气压力不低于180个气压（18mpa）小队装备须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记，个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证百分之百合格和完整好用。 三、值班小队的技术装备，必须保持良好的战斗准备状态，整洁的装在值班车上，听到事故警报，不论何时必须保证出动时间在60秒内，不需要乘车的出动时间：白天120秒，夜间150秒。 四、值班队作息时间，严格按中队规定的作息时间表执行，任何人不得违反。 五、值班队在就餐时，待机队转为值班队，值班期间每天必须有两名队员，轮流担任电话值班员，且任何时候至少有一人，不得离开话机旁，并认真履行职责。 六、值班期间，每人一个床位，按小队统一规定进行管理和使用，窗上用品不得损坏，如发现损坏应及时向领导汇报，室内设施除正常损耗外，人为损坏必须照价赔偿。 七、值班期间，原则上不准请假，如有重要特殊情况需要请假的，向 值班指挥员汇报实际情况，酌情考虑时间，但最长不得超过30分钟。 八、午休和晚上休息时间按作息时间表规定严格执行，其它时间不得进入寝室休息，在室内休息时，禁止大声喧哗和吵闹玩耍，室内不得抽烟和乱丢烟头、果皮、废纸等，要爱护室内卫生，并保持整洁，床上用品统一按规定摆放。 九、不准带队员以外任何人在值班寝室内玩耍或就寝，如带外来人员入内就寝者，按奖惩制度严肃处理。 十、床上用品，由使用人员负责清洗，室内卫生由值班小队安排轮流打扫，室内必须经常保持清洁，物品不许乱堆乱放。 十一、值班队负责对内的门卫治安保卫工作，对外来人员和车辆必须进行登记和报告，同时看守好队内的设施和财物，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。 十二、值班队每月必须坚持早操制度，由小队长或副小队长组织，列队进行。 十三、值班小队电话值班员不得请他人代替，值班员必须听清记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，并向当班值班中队领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神而导致救护工作失误。 十四、值班期间，不论值班中队领导、队员、还是驾驶员都严禁酗酒，杜绝因酗酒而影响救护队的正常工作。 十五、值班人员发现电话机失灵，应立即向中队值班人员汇报，及时处理，以保证通讯畅通无阻。 十六、值班人员着装必须整齐、清洁。 待机工作制度 一、待机队必须按值班工作的要求，做好战斗准备工作，小队及个人的装备必须符合煤矿救护规程的规定，在待机期间，每周要对技术装备进行一次全面检查。 二、待机小队的技术装备，必须按规定做好维护保养工作，使其经常保持良好的战备标准状态，并整齐清洁地放在指定位置。 三、听到事故警报，不论何时，必须保证在规定的时间内到达值班室接受命令，中队将根据事故性质和具体情况下达立即出动或担任值班的命令，待机队必须立即执行。 四、待机队及工作队实行8小时工作制，每天必须按规定时间上、下班，不得迟到、早退，值班队就餐时间，待机队值班。当值班小队外出执行任务时，待机小队按规定自行转入值班，履行值班队职责，并立即整理技术装备，作好出动支援的准备，工作队自行转为待机队。 五、待机队日常工作以下井预防检查、技术训练和体质训练为主，工作中小队要按要求严格完成训练任务，对学习及训练内容，要有专门的记录。 六、待机队下井熟练巷道，安全检查出井后，必须认真填写安全隐患排查记录，给出所经路线的通风系统示意草图。 七、加强劳动组织纪律，严格执行作息时间，待机期间，下班后只能在单身宿舍和家里休息，严禁外出，若有事出动不到人，按脱岗论处。 八、工作时间内，应积极主动完成指挥员交给的各项临时性任务。 交接班制度 技术装备是救护队战斗力的组成部分，为保证救护队顺利完成任务，保护指战员的生命安全，及时抢救遇险、遇难人员，为此，在交接班时，交接班小队必须认真清理本小队技术装备和交接清上、下车的装备，并认真从以下几个方面做起： 一、接班时，应准时到达值班室，根据工作图表进行正常交接班。特殊情况按领导的安排进行，交接班必须在早8点准时完成，接班队接班后立即安排电话值班员进行电话值班。 二、交接班时，必须当面清点值班室内的物品，设施及用品是否丢失，如盲目接班，设施损坏和用具缺少，将由接班小队负责。 三、接班时，应严格检查值班室及值班寝室的卫生情况，如有不符合要求之处，立即向交班队讲明情况，让其整改合格或报告中队领导，中队按“内务卫生制度”严格进行处罚。 四、值班队转入待机队时，值班小队必须将本队的装备卸下车，转入值班的小队把所有技术装备检查好后，立即上车，接班队上车时，个人及小队装备必须达到“战斗装备标准”要求，交班车上的装备应符合下列要求： 1、干粉灭火器2个； 2、液压起重器1台； 3、灾区电话1台； 4、充气夹板1付。 五、若值班出动处理事故，待机队必须按四条标准要求将装备另行装车，达到战备要求。 六、每轮交接班，必须认真交清所有装备和房内物品，并严格填写交接班记录，交接班小队长必须在交接班记录上签字。 七、救护队司机交接班时，应保持车子的完好和清洁，车子有问题，未提前1天以上向队领导反映，也不作检查修理的，可不接班。 八、未交办前，不得提前脱离岗位，否则按早退论处，紧急召集不到者，按脱岗论处。 技术装备检查维护保养制度 为了全面完成工作任务，以及佩用氧气呼吸器作业的各项技术性工作，特作以下规定： 一、全体指战员都必须对自己所佩戴的氧气呼吸器做到认真保养和维护，做到每周检查一次，并将检查情况填写记录表，小队长签名后上报中队，中队每月对小队装备及个人装备进行抽查。各小队在值班、待机前必须对自己保养得装备进行全面检查，达到救护规程规定的要求，仪器、装备必须保持100%的完好。 二、小队分配给个人的装备（包括个人装备）平时要精心保养认真检查，有问题及时处理，使小队和个人装备经常保持全、亮、准、尖、利、稳。保证战时的正常使用，并按规定干净、整齐地放在车上或指定地点。 三、全体指战员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿、乱用，对使用后的氧气瓶，压力要用粉笔注明。有问题的要清楚地写明并告知管理人员协助处理，禁止私自处理和乱堆乱放。 四、小队长在接班时，对小队的技术装备和队员配用的仪器要进行抽查，掌握小队全部装备的情况，对不符合要求的必须全部整改合格。 五、中队负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，对不合格的仪器装备责令其整改合格，并按规定严格处罚。 六、中队全体指战员必须做到厉行节约，不浪费备用、备件，对不认真爱护、保养设备、仪器，造成浪费的，按奖惩制度处罚。 七、处理事故和演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查整理好所有装备，使之达到战备标准要求。 八、救援用的一切装备，都必须做到专人专管，及时维护保养，保持技术装备的完好战备状态。 九、不得私自拆换配件、更换药品，对故意损坏装备及工具、保管不善丢失的，照价赔偿。 学习和训练制度 为了搞好中队的各项工作，加强业务学习和训练，提高队伍素质，特作如下规定： 一、学习和训练做到年有计划，季有安排，月有工作图表，并有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。 二、业务理论的学习和体质训练作为中队日常工作来抓，每天除工作队上午下井和安排学习训练外，每日的学习训练安排为：上午：8：309：15业务理论学习，仪器操作训练，9：3010：15体质锻炼、实际操作训练，下午：3：003：45体质，队列训练，4：006：00文体活动。 三、集体项目，演习训练的项目，由中队根据每月计划安排组织实施。 四、学习以小队为主，除中队安排布置专人负责外，由各小队长组织实施，训练从基本功开始，结合实际，从难从严，从实战出发，一丝不苟，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明。并做好记录。 五、根据学习和训练计划，定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按奖惩制度进行奖罚。 六、救护中队每月进行一次理论，体质测试，每半年进行一次综合考核，达不到合格标准者，若达不到合格的队员，请示公司，转岗分流，若不参加考核（特殊情况除外）扣除全部营养津贴或减发工资，直至参见考核合格为止。 七、每次训练课，课前课后要集合，训练期间一定要严肃认真地完成安排的各项训练项目，且不得缺席，缺席者按旷工论处。 八、上班时间（上午8：0012：00；下午2：006：00）严禁打牌，看电视，以及干中队不允许的活动，违者按奖惩制度严格进行处罚。 考勤、请假制度 一、每天按各小队班次及正常班次进行考勤，每个小队由副小队长或指定专人任考勤员，每月进行一次考勤登记。 二、考勤必须根据实际情况严格进行，每月交考勤前，队领导全面审核一次，确认后方可交公司人事部门做工资。 三、指战员请假要认真履行请假手续，请假者按批准假期严格执行，若有特殊情况不能按时归队者，要提前说明续假原因，如不按时归队又不续假者，按旷工论处。 四、副小队长以上指挥员，有事必须向中队长请假，同意后方可离开，队员向小队长请假，报跟班指挥员同意后，方可执行。 五、值班期间原则上不准请假，若有急事须请假者，必须向当班指挥员请假，且不准超过30分钟，各种假必须有请假条，无假条者，按旷工或脱岗处理。 六、请病假需持医院证明，且只批三天（重大病情除外），探亲病假必须持乡以上住院证明，经领导批准后，方可按病假处理。 七、请事假必须实事求是说明原因，中队根据实际情况确实需请事假的，最多只批3天，并报公司分管领导批准。超过3天者，经过中队签字同意并报公司总经理批准方可执行。 战后总结讲评制度 为提高救护队处理各种灾害的整体水平，安全迅速有效地处理矿井事故，每次事故处理完毕后，都必须进行总结讲评，认真总结经验教训，以利再战。 一、每次事故处理完毕后，以作战小队为单位必须进行总结讲评，认真总结经验教训。 二、每次处理事故后，由跟班中队指挥员和小队长组织小队进行认真总结，从闻警出动，作战方案，战术应用，协同工作，以及工作中遵守煤矿救护规程和组织纪律，完成任务情况等方面，认真总结，通过总结，对处理事故中涌现出的好人好事在小队会上进行表扬，对存在的问题严肃提出，并开展批评与自我批评，总结后，及时写出总结报告，报中队。 三、中队召开全体指战员大会，对事故处理进行全方位的总结讲评，总结出成功经验和克服不足，吸取教训，并对不足提出改进方法，中队总结结束后，写出事故处理总结报告书，及时报上级有关部门。 四、对勇敢作战，积极完成任务的同志，进行表扬和奖励，对有突出贡献的，报上级部门给予记功嘉奖，对“三违”人员和工作中畏缩不前，不执行任务的人员给予经济制裁和相应的纪律处分，对造成损失的，将追究责任。 下井预防检查制度 坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的救护工作原则，深入井下熟悉巷道和预防检查，消除安全隐患，是救护队的一项重要工作，为了保证矿井的安全生产和抢险救灾工作的顺利进行，特作如下规： 一、坚持主动预防的原则，每周有计划地派出小队到所服务的矿井进行熟悉巷道及安全巡回检查工作，工作中必须按照中队的布置，认真完成任务。 二、熟悉巷道过程中，必须认真了解采掘工作面的布置情况，熟悉了解矿井通风、通讯、排水、运输、输配电、压缩空气、消防火管路、防火、防尘设施及系统的基本情况。 三、预防检查要做到“四勤、一坚持、一果断”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断是：发现危及矿井和职工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。 四、下井预防检查必须严肃认真，发现问题必须立即督促连队进行整改，对屡教不改的，按公司奖惩条例给予处罚，对危及安全的重大隐患，必须立即采取措施进行处理，并向调度室和有关领导汇报。 五、对于井下瓦斯涌出量大的采掘工作面，高温机电硐室等地点，要经常检查，掌握情况，做到心中有数。 六、预防检查结束后，要绘出矿井通风系统示意图，巷道及采煤工作面布置示意图，采区硐室示意图，行走路线示意图等，并认真填写检查记录。 七、下井熟悉巷道和巡回检查必须尽可能到达每个采掘工作面，对下井走形式，不认真履行职责的，不计井下津贴，并按奖惩制度进行处理。 八、严格执行煤矿安全规程的规定，狠反“三违”，严禁携带烟草，点火工具和酒后下井。 九、指战员平时下井巡回检查，统一穿着战斗服，并携带必要的技术装备，同时要搞好自主保安工作。 十、下井检查结束后，有隐患的要写出书面整改通知书交井口调度室，并督促整改。 内务卫生管理制度 内务卫生工作，体现全队的精神面貌，良好的卫生环境，给人以清新、舒适的感觉，创建一个文明卫生的环境，是精神文明建设不可缺少的重要部分，为了搞好救护队的环境卫生工作，特作以下规定： 一、电话值班员每天对值班室及值班寝室的卫生工作负责。值班室和寝室卫生要随时保持干净整洁，并做到窗明机净。 二、每天早上值班队及后勤人员必须负责清扫一次队内卫生，包括球场、车库、中队基地、中队负责区、房前屋后水沟及用水区域等，并保持清洁，厕所每天由值班队派人进行一次清扫。 三、每周五早上全队进行卫生大扫除，所有人员按中队安排对全队范围内的卫生（包括小队室、教室及办公室等）进行一次全面的清扫，大扫除结束后中队进行卫生大检查。 四、单身宿舍及楼道由各楼层所住人员轮流清扫，保持卫生清洁，达到标准化要求，中队每周派人进行一次检查。 五、全体指战员必须自觉爱护队内和周围的环境卫生，严禁乱丢、乱倒杂物，禁止在墙上乱写乱画及弄脏墙面，必须做到无垃圾、无杂草、无积水，整齐美观、舒适，不乱丢纸屑、果皮、烟头和随地吐痰。 六、搞好个人卫生、做到衣服整洁，室内做到窗明地净，墙壁无灰尘，物器陈设整齐、清洁。 七、中队周围其他区域，中队将不定期组织进行清扫，各小队必须积极配合。 八、救护队集体宿舍，禁止外人留宿（特殊情况必须经中队领导同意）， 禁止会客、禁止带狗进入玩耍。 奖惩制度 为了认真贯彻落实中队的各项规章制度，正常开展中队的各项战备工作和训练工作，加强管理，杜绝各类违章违纪现象的发生，调动一切积极因素，表扬好人好事，惩治违章违纪行为，特制定以下奖惩制度。 一、中队领导 1、中队每月召开两次队务会议和每周一次队员大会，对当月工作进行小结，下月工作进行安排，每缺一次，罚款50元。 2、带领全队完成各项工作任务，未完成任务，每次罚款50元。 3、中队出现轻伤以上事故，除公司处罚外，罚款50元。 4、按规定对中队的各项规章制度进行落实和抽查，未做到一次，罚款50元。 5、负责技术工作的中队领导，必须按工作计划作出月工作图表，及时写出事故总结报告，并协助做好战备值班工作和战训工作，做不到一次，罚款50元。 6、中队领导按分工各负其责，没有完成上级下达的任务和工作范围内的工作，每次罚款50元。 二、小队长、队员 1、小队长指挥工作不当，造成完不成任务，每次罚款50元，对小队的违章违纪现象不制止或隐瞒不报，发现一次罚款50元。 2、小队长不讲原则，工作交待不清，分配任务不具体，不组织学习、训练，每次罚款50元。 3、小队长违章指挥、违章作业造成轻伤事故，罚款100元；重伤事 故罚款200元，直到追究其它责任。 4、不按质量完成领导交办的各项任务，质量低劣的，罚小队100元，个人50元。 5、不服从命令和分工，消极怠工的，甚至发牢骚顶撞的，每次罚款50元，情节严重的，罚款100元。 6、不遵守劳动纪律，上班迟到，每迟到一分钟罚款一元，超过30分钟视为旷工，罚款100元，抽查一次脱岗，罚款100元，处理事故脱岗，按旷工论处，并罚款200元。 7、值班、待机期间原则是不准请假，如有特殊情况，须短时间请假的，要经当班指挥员同意，且有假条，超过同意时间，每分钟罚款1元。 8、自己保管的工具、材料丢失，根据价值，依照新旧程度照价赔偿。 9、下井预防检查，必须深入采掘工作面，并认真查找隐患，写出隐患整改通知书，无检查结果或不到采掘工作面，发现一次罚小队100元，小队长50元。 10、打架斗殴的，每次双方各罚款50元，情节严重的，罚款100元。值班期间喝酒，罚款50元，醉酒的按旷工论处，并罚款100元。 11、电话值班员不坚守岗位一次（铃响5声为准），罚款20元，按规定不发出警铃的，罚款50元。 12、内务卫生，值班队按规定清扫，不按规定清扫和检查达不到要求的，罚小队50元，乱丢烟头、果皮、纸屑、吐痰等，发现一次罚款10元。 13、值班队要按时起床，并出早操，未出操者（包括下午操）罚款10元，上班后到外吃早点，罚款10元。 14、中队组织的体质训练项目考核，达不到合格者，每项罚款20元，实作考核不合格，罚款50元。 15、中队考核检查小队及个人装备，四小时氧气呼吸器不合格，罚款30元，两小时氧气呼吸器、苏生器、瓦斯检定器等仪器达不到合格，罚款20元，小队及个人装备缺件或达不到要求，每台（件）罚款20元。 16、理论考核95分（含95分）以上超1分奖5元、8594分不奖不罚、80分84分罚款10元、7579分罚款20元、7074分罚款30元、6569分罚款40元、6064分罚款50元、60分以下罚款60元。理论考试以书面形式独立完成，作弊者一经发现视为零分，罚款100元；无故不参加考试者（特殊情况除外）当零分处理。 17、当发生事故时，在灾区畏缩不前、临阵脱逃或拒不执行战斗命令者，按旷工论处，罚款250元，并报公司处理。 18、处理事故、抢救遇险、遇难人员时，隐瞒事实真相、谎报灾情，导致指挥失误，造成不良后果，罚款200元，情节严重的，罚款500元，并追究其它责任。 19、必须严格考勤制度，各小队必须有专人打考勤，违者发现一次，罚款20元。 20、早8：0012：00，下午2：006：00不准打牌、看电视及中队不允许的活动，违者每人每次罚款20元。 21、开会时，不遵守纪律、交头接耳、打瞌睡，每次罚款20元。 22、不爱护仪器设备，乱砸乱丢，每次罚款20元，造成损失的照价赔偿，材料消耗费用较大，按实际发生费用的40%交费。 第二篇：救护队各项规章制度值班工作制度 一、值班小队必须坚持24小时昼夜值班制度，值班以小队为单位，全队按照值班工作制管理。 二、值班小队的技术装备、仪器仪表及工具等必须处于良好的战斗准备状态，整洁的装在值班车上，当接到事故报警后，必须保证在规定的时间内出动（白天40秒，夜间60秒）。 三、值班小队必须保证不低于6人，工作期间任何人不准离队，一经查出按有关规定严肃处理。 五、值班小队必须昼夜派人轮流担任电话值班员，并坚守岗位，认真履行职责。 六、值班车辆要保证完好，每日交接时要进行试车，确保接到事故报警时在规定时间内出动，值班车辆任何人不准私自动用。 待机工作制度 一、坚持24小时待机工作制度，待机以小队为单位，有事外出必须请假。 二、待机小队的技术装备、仪器仪表及工具等必须处于良好的战斗准备状态，整洁的装在待机车上。 三、待机小队是值班小队战斗力的补充，是应急救援处理事故的力量，一声令下随值班小队一起出动，否则由待机转入值班。 四、待机小队必须保证不低于6人，工作期间任何人不准离队，一经查出按有关规定严肃处理。 五、待机车辆要保证完好，每日交接时要进行试车，保证接到事故报警后在规定时间内出动或转入值班，待机车辆任何人不准私自动用。 交接班制度 一、值、备班指挥员、小队、电话值班员、司机，在日常工作中必须认真履行交接班制并做好交接记录，交接时间为（每日上午8：30分）。 二、交接班时全体值、备班队员要列队，小队指挥员要清点人数向当班指挥员报告当天值、备情况，并按要求做好交接仪式。 三、交接时各级指挥员要进行面对面交接，值班记录、技术装备、共用工具等要填写清楚，由值班指挥员和小队长双方签字。 技术装备检查维护保养制度 一、装备是救护必不可少的战斗武器，能不能保证顺利完成各项抢险救灾任务，关键是要有健全的维修和保养制度，因此必须建立装备台帐并设专人负责管理。 二、救护队所有装备（包括大型设备及大、中、小队防护装备），要做到经常不断地定时检查、调试、维修和保养。时刻保证所有装备处于战备状态，技术装备按照大、中、小队、个人分级管理的原则，责任到人。 三、救护队主要设备（包括排水设备、车辆、仪器仪表等），任何人不得外借。 四、救护队设备及技术装备必须到本队指定的维修点进行维修。特殊情况须经队长批准，否则由个人负责。 五、设备要堆放整齐，入库入箱妥为保存。 学习和训练制度 救护队指战员只有不断地加强政治、业务理论知识的学习和各项技能训练，才能保证个人素质和整体素质队伍的提高，才能保证旺盛的战斗力和较高的业务水平，才能适应煤炭事业不断发展的需要，因此必须建立学习和训练制度。 一、每周一上午小队指战员进行必须的军事队列训练、下午仪器、装备检查。 每周 二、四下午中队组织小队指战员学习。每周 三、五下午大队组织全体指战员学习。 学习内容。时事政治、报刊、矿山救护规程、煤矿安全规程、矿山救护知识500题、煤矿安全技术、各种灾害事故处理方案、事故抢险救护队行动准则，各种规章制度、技术装备、仪器仪表操作使用知识等。 二、训练。救护队是一支专业化的抢险队伍，是与自然灾害直接搏斗的斗士，因此，必须要有一个健康的体魄，平时必须加强体质和技能训练。 （1）出操要求：冬季6：30，夏季6：00，统一着装，统一行动，统一线路。（2）体能训练：日常训练为每日上午8：3011：30。演习一般安排在上午，设备操作一般安排在下午。 考勤制度 一、全队实行指纹签到（退） 签到：上午7：45-8： 15、下午夏季2：45-3：15（秋冬季2：15-2：45） 签退：上午11：30-12：00、下午夏季6：00-6：30（秋冬季5：30-6：00）超出规定时间无效。 二、每日两到、两退中一次不按时签者罚款20元；四次都不签者按旷工处理罚款100元（从奖金中扣除）。值班指挥员当日汇总，第二天五楼会议室通报并在一楼大厅公示。 三、一个月中累计3天旷工者，在编人员年底人事局考核按不合格对待，不得进行正常调资；合同人员停工检查，停工期间无工。 四、签到、签退时间以指纹签到机记录为准。机器由大队值班指挥员负责管理。故意损坏者加倍赔偿。 五、如有公务外出确实来不及签者，须有当日值班指挥员批准的假条为据。 六、严格请销假制度，按审批权限逐级报批。小队指挥员批准权限为1天，部门负责人、中队指挥员权限为3天，3天以上由总经理批准。 七、每日各部门负责人负责将本部门请假（休息）人员请假条及时报大队值班指挥员，误报者由部门负责人负责。 八、月底小队报工由小队长统计，分管中队指挥员审批。后勤人员以签到机记录为准。 战后总结讲评制度 一、认真坚持做好战后评比总结是不断提高救护水平和战斗力的一项措施，因此必须建立战后总评制度。 二、战后评比总结内容：（1）事故原因分析；（2）抢险方案研讨； （3）两个小队及两个以上小队参战协调问题；（4）总结正、反两方面的经验。 三、每次处理事故参战小队及人员得到休整后，由队长或参战指挥员主持，由所有参加抢险救援的人员进行评比总结，评出有功人员进行精神及物质奖励，并对抢险中不服从指挥，态度消极及有“三违”行为的人员进行严肃处理。 预防性检查制度 一、根据矿山救护规程规定，每年要对服务矿井进行一次灾害预防检查。 二、要求。变抢险为预防，每个小队都必须参加，检查时要认真填写事故隐患排查表，重点检查高瓦斯矿井。 三、依据为煤炭法、矿山救护规程、煤矿安全规程及上级文件等有关规定。 四、权利。根据煤矿安全规程有关规定执行。 五、目的。熟悉所辖服务区内煤矿线路及井上、下机电、通风、瓦斯、消防、运输、避灾线路等安全状况，为煤矿企业提出合理化建议，起到学习、服务双重意义。 内务卫生管理制度 为了确保单位长期保持优美舒适的工作环境，提高职工健康水平，经公司研究制定如下管理制度： 一、划分卫生责任区，明确负责人 卫生责任区由办公室负责划分，定期轮换，每日上午签到后全体人员认真清扫擦洗抹灰，确保室内窗明几亮、东西摆放整齐、衣服干净卫生，大楼内做到：无苍蝇、蚊子、无烟头、纸屑、无痰迹、无杂乱东西每日由六无标准，中队值班指挥员督查。 二、内务卫生 宿舍物品按规定摆放，被褥叠放按军事化标准执行，特别是小队宿舍、集体值班室、电话室，由中、小队长督查。 三、单位内部场所上班期间严禁吸烟 办公室、宿舍、集体活动场所取缔烟灰缸，违犯者每人每次罚20元，每日督查员由控烟领导小组控烟监督成员轮流值守督查。控烟监督员：李浩、崔牛津、原伟、郭志伟，从制度颁布之日起开始轮值。 四、上班期间个人交通工具统一停放，自行车、摩托车停放后院，私人汽车停放大门外，公务用车和外来办公的车辆，按门卫指定地方停放，交通工具停放全队统一接受门卫人员管理。 五、所有车辆要保证干净卫生。 六、良好养成习惯要求 1、洗手卫生间做到随用随冲洗，凉晒衣服悬挂整齐，不得私自搭绳。 2、进入大楼前要把脚底擦干净，以确保楼内地板干净卫生。 3、着装要标准规范，说话要文明用语、客气，保证良好的队容风纪。 材料装备库房管理制度 一、救护队所有设备、技术装备要全部登记造册建立台帐并负责到人。 二、实行进、入库及领、退制度。 三、库房要经常保证整洁卫生，设备、装备要按品种、型号堆放整齐。 四、一切设备、装备及材料要编号注册，重要设备、装备要指定专人负责。 车辆管理制度 一、救护队所有车辆实行定人定车。 二、救护队日常工作必须保证值、备班车辆完好，随时处于待命状态。 三、值、备班车辆要做好随时出动准备，因其它原因而影响工作的，根据情况给予严肃处理。 四、所有车辆经队长批准一律到本队指定维修点修理。 五、燃料统一到指定地点加油，设专人管理（按救护队车辆管理规定执行）。 六、机动车辆值班指挥员可安排市内公差，市外一律队长签派。 七、因本人技术或故意造成车辆损坏的，维修费用由当事人承担（按救护队车辆管理有关规定执行）。 计划、财务管理制度 一、建立健全财务管理制度及岗位工作制度。 二、搞好全年计划及每月开支计划，财务工作每月要有月结，分月、季、半年、全年及时报送队长审批。 三、一切违犯财经纪律规定的不合理开支，财务有权拒付。 会议制度 一、每月一次队长办公例会，总结本月工作，安排下月工作计划。 二、根据工作需要不定时召开小队长以上会议及全体职工大会，及时解决工作中存在的一切问题或急需解决的一些事情。 三、各科室部门，每月至少要召开1-2次本部门会议，并要有会议记录。内容要求：（1）及时传达中队有关决议、决定及工作安排。（2）总结本部门工作、解决存在问题，有必要的话可邀请中队指挥员参加。（3）研究本部们工作计划，安排下一步工作。 评比检查制度 一、中队每月要对每个小队的战斗力至少进行一次检查、考核与评比。 二、每季对小队进行一次综合性设备仪器、技术装备操作、演习及体能考核。 三、年终进行总评，评出优秀指战员，先进小队，并给予一定的荣誉及物质奖励。 惩奖制度 一、为了鼓励先进，奖勤罚懒，对出勤、体训、业务学习、设备操作、仪器仪表管理等各项工作，中队实行奖惩。 二、通过奖罚要体现干好和干坏不一样，干多和干少不一样，干与不干不一样，其目的就是调动广大指战员工作积极性。 三、罚款不是目的，主要是规范行为，保证工作有序进行。罚款做到专款专用。 电话值班员管理制度 一、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其它无关事务。 二、确保值班电话24小时畅通。 三、听清、记清事故召请电话，准确填写记录，及时传达各种命令。 四、发出事故报警，并向指挥员报告。 五、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告工作小队的停留地点和工作情况。 六、维护好值班室内公共财物，不得有意损坏，认真做好交接班记录，否则，不予接班。 七、经常保持值班室清洁、卫生、被褥整洁。 请销假制度 为了保证日常工作正常进行，保证训练人数及事故抢险战斗力，全队实行逐级请销假制度。 一、要求。小队保证人数不低于6人。 二、权限。各部门负责人1-2天。 值班指挥员3-5天。 病假及6天以上由队长批准。 三、伤、病假待遇： （1）职工在工作期间因公受伤需休息治疗者，经市级医院医疗证明，队长批准，可按伤假对待。 （2）职工在工作期间患有疾病，应就地治疗，如需休息治疗需持市级医院诊断书，由队长批准按病假对待。 （3）职工在休假期间患有疾病者或者不经队长批准的病假一律按事假对待。 四、连续病假超过六个月者转入劳保。 五、病假工资根据“劳保条例”标准发放。 第三篇：救护队各项规章管理制度财务管理制度 1为加强财务管理，规范财务工作，促进单位经营业务的发展，提高单位经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和本单位章程有关规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。 2.筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 3.做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 4.加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 5.监督单位财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。 6.按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 7.加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是单位发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。 羊场煤矿救护队 1环境卫生管理制度 1.爱护公共卫生，严禁随地吐痰和乱丢果皮纸屑。 2.室内卫生做到窗明壁净，无灰尘，物见本色。 3.室外卫生做到无杂草，无积水，无杂物。 4.个人卫生做到常洗澡，勤理发，勤换衣服，被子。 5.每周星期一全队进行卫生大扫除。值班队负责值班室、球场、房后水沟及公路。待机队负责小院坝、一楼走廊、消防着装室、仪器着装室。工作队负责二楼、三楼走廊，更衣室、娱乐室、文化室及楼梯。驾驶员负责厕所及车库卫生扫除。 6.日常情况下，每天值班队负责球场、泳池、值班室卫生。待机队负责小院坝；驾驶员负责厕所及车库卫生扫除。后勤人员自觉参加卫生扫除。 7.卫生扫除结束后由中队或小队长一同进行检查，达不到要求的应安排其重新打扫。并按照内部经济管理执行。以上各条规定望全队人员共同遵守。 羊场煤矿救护队 奖惩制度 2 在矿山救护安全工作中，有以下成绩的单位和个人，按其贡献大小分别给予奖励： 一、模范遵守矿山安全法、煤矿安全规程和煤矿救护规程，在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者。 二、作战英勇，在抢救遇险人员中做出显著成绩的集体与个人。 三、在处理事故中，对防止灾情扩大或减少伤亡和损失做出贡献者。 四、在矿井安全预防检查中，敢于监督检查，坚持原则，制止“三违”，发现问题及时解决，对防止事故发生或减轻事故的危害程度有突出贡献者。 五、在矿井安全技术工作或矿山救护工作中对技术上有重大改革推广新技术有显著成绩者。 凡有下列情况之一者，按其情节，造成