ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:17.06KB ,
资源ID:7063838      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7063838.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(党政领导干部选拔任用规章制度分析.docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

党政领导干部选拔任用规章制度分析.docx

1、 党政领导干部选拔任用制度分析 《党政领导干部选拔任用条例》 测试题 姓名:得分: 单位: 一、填空式选择题:(共20题,每题4分,共80分) 1、《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称《干部任用条例》)是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的,也是从源头上预防和治理用人上的有力武器。 a、基本规章不正之风b、基本依据腐败问题 2、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。民主推荐结果作为选拔任用的。 a、重要参考b、重要依据之一 3、领导班子换届,民主推荐由主持。

2、 a、上级党委组织部门b、同级党委(党组) 4、领导班子换届,民主推荐按照领导班子职位的设置推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应有民主党派、工商联的主要领导成员和( 5、近年度考核结果中有被确定为等次的,不得列为考察对象。 a、两年不称职b、三年基本称职以下 1a、差额定向社会团体b、全额定向无党派代表人士 6、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出。所推荐人选经组织(人事)部门审核符合条件的,纳入民主推荐范围,缺乏的,不得列入考察对象。 a、推荐材料并署名民意基础b、推荐材料突出实绩

3、7、组织(人事)部门应当就考察对象的情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象,应当查阅情况,必要时可以进行核实。 a、作风建设干部履历b、党风廉政个人有关事项报告 8、考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,对负责,履行干部选拔任用风气监督职责。 a、考察材料b、考察对象 9、部门与地方双重管理干部的任免,主管方与协管方意见不一致时,正职的任免报协调,副职的任免由决定。 a、上级党委组织部门主管方 b、本级党委人民政府协管方 10、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有成员到会;

4、党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)成员同意后方可进行。党委(党组)在对干部任免事项进行表决时,以党委(党组)超过半数同意形成决定。 a、三分之二以上超过半数应到会成员 b、超过半数三分之二以上实到会成员 11、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期不少于个工作日。 12、实行党政领导干部任职试用期制度。对提拔担任部分非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为。 a、一年b、两年 13、由党委(党组)决定任职的,任职时间自之日起计算。 a、主管领导签发任职通知b、党委(党组)决定

5、 14、公开选拔面向进行,竞争上岗在内部进行。参加公开选拔的应当经同意。 a、社会本单位或者本系统所在单位 b、本系统本单位组织人事部门 15、公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出,注重能力素质和,防止简单以分数取人。 a、考评结果综合表现 b、实绩竞争一贯表现 16、干部交流由党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限组织实施,严格把握人选的资格条件。干部个人自行联系交流事宜,领导干部指定交流人选。 a、可以可以b、不得不得a、五个b、七个 17、引咎辞职、责令

6、辞职和因问责被免职的党政领导干部,不安排职务,两年内担任高于原任职务层次的职务。 a、一年内不得b、两年内可以 18、实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为的,因工作能力较弱、或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。 a、基本称职影响单位绩效考核 b、不称职受到组织处理 19、党的十八届三中全会明确提出,要严格按规定职数配备领导干部。这是干部工作必须坚持的,也是中央三令五申、反复强调的重要。 a、基本原则干部政策b、基本要求工作纪律 20、中组部《关于严禁超职数配备干部的通知》(组

7、通字"2014"5号)明确要求:对违规超领导职数配备的干部要,未消化前不得新配备干部;对违规超非领导职数配备的干部要,用两到三年时间基本完成消化任务。 a、尽快消化逐步消化b、逐步消化尽快消化 二、判断式选择题(共10题,每题2分,共20分) 21、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。 a、对b、 22、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的干部,不得列为考察对象。 a、对b 23、公开选拔县处级以下领导干部,一般可以跨省(自治区、直辖市)进

8、行。 a、对b、 24、在选拔任用党政领导干部工作中,可以采取“低职高配”等形式超机构规格提拔领导干部。 a、对b 25、在选拔任用党政领导干部工作中,干部档案可以涂改。 a、对b 26、可以出台“土政策”,用职务或职级待遇奖励领导干部,提高干部职级待遇,从而激发干部工作积极性。 a、对b 27、严禁突破比例限额、超出规定范围,以“正副乡科级干部”等名义变相设置非领导职数配备干部。 a、对b 28、在党政领导干部选拔任用工作中,若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的,追究有关领导干部和人员的责任。 a、对b、错 29、个别提拔任职的民主推荐程序,可以先进行个别谈话推荐,根据谈话情况,经党委(党组)或者组织(人事)部门研究,提出初步名单,再进行会议推荐。 a、对b 30、《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构。 a、对b、错 第6页 共6页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服