周四安全生产活动日规章制度.docx

周四安全生产活动日制度
晋能集团有限公司
关于印发《周四安全生产活动日制度》和《地面生产车间、作业网点走动式
安全管理制度》的通知
各板块公司、各市公司、各全资控股企业、集团机关各部室：
为进一步提高安全认识，强化安全现场管理，突出现场隐患排查治理，促进干部作风转变，保障安全生产责任落实到现场，经集团公司研究，决定将每周四确定为集团公司安全生产活动日，在各板块公司、各市公司、各全资控股企业及所属子公司、厂、矿等单位开展安全活动日活动。
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同时，为强化地面生产车间、作业网点管理干部、值班人员对生产现场的安全检查指导，规范生产现场各种作业活动，集团公司决定在地面生产车间、作业网点实行走动式安全管理。
现将《周四安全生产活动日制度》和《地面生产车间、作业网点走动式安全管理制度》印发给你们，请遵照执行。
晋能集团有限公司2015年8月24日
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附件1
晋能集团有限公司周四安全生产活动日制度
第一章
总则
第一条为进一步提高安全认识，强化安全管理，突出现场隐患排查治理，促进干部作风转变，保证安全生产责任落实到位，经集团公司研究决定，将每周四确定为集团公司安全生产活动日（以下简称安全活动日）。
第二章
安全活动日组织
第二条每周四安全生产活动日，集团公司、各板块公司、各市公司、各全资控股企业（以下简称二级公司），特别是各矿、厂、站点除坚持正常安全生产外，原则上不再安排其他会议及活动，集中精力参加安全活动日活动。
第三条为推动安全活动日制度和安全生产挂牌责任的落实，要求集团公司领导及业务部室挂牌责任人每月至少到挂牌单位参加一次安全日活动，二级公司领导及业务部室挂牌责任人按照包保责任范围每周四必须参加安全活动日活动。
第四条安全活动日当天，各厂、矿、站点的矿长、厂长及
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站长亲自组织、亲自带队，并分组对井下地面现场不留死角、全方位组织安全检查。
第五条安全活动日上午参加活动人员下井或到地面生产现场进行检查。下午组织召开被检查单位安全会议，对检查出的问题及时通报，并组织“五定”处理，对上周查出的问题督办落实。
第六条安全日当天，要求各区队、车间或班组利用班前、班后会组织员工开展事故案例学习、安全知识培训、操作技能教育等活动，培训活动时间不少于1个学时。
第七条各级安全监督管理部门对区队、车间或班组安全培训教育工作开展情况进行监督落实。
第八条集团公司、各板块公司、各市公司相关人员参加安全活动日活动时，不得影响基层单位安全活动日正常工作秩序。需要陪同时，基层单位安排1-2人陪同即可。矿、厂、站点按正常活动安排开展工作。
第三章
安全活动日主要检查内容
第九条集团公司、二级公司安全活动日主要检查内容
1、集团公司安全生产“一落实、双建设、双达标”工作贯彻落实情况。
2、矿、厂、站点领导班子安全生产责任制落实情况，煤矿领导带班下井制度的执行情况。
3、安全生产各大系统运行，以及存在问题治理情况。
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4、安全生产重大隐患整改、重大危险源监控及隐蔽致灾因素排查治理等安全防范措施的落实情况。
5、专职安监队伍、专职探放水队伍、专职瓦斯抽放队伍及专职电气防爆检查队伍等管理情况。
6、委外工程的管理情况。
7、证照手续办理推进情况。
8、阶段性安全生产工作安排落实情况。
9、上一周检查隐患整改和安排工作的落实情况。
10、其它需要检查的安全生产工作内容。
第十条煤矿及非煤矿山安全活动日下井主要检查内容
1、各级人员安全生产责任制落实情况。
2、员工“手指口述”实施情况。
3、井下特殊工种持证上岗情况。
4、“一通三防”工作情况，特别是通风系统及设施构筑质量，瓦斯检查落实情况。
5、防治水制度及现场执行情况。
6、井下电气防爆管理情况。
7、矿井运输系统现场管理情况。
8、采掘现场质量标准化管理情况。
9、各项规章制度、规程措施、技术标准在生产现场、区队、班组的执行、落实情况。
10、其它需要检查的安全生产工作内容。
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第十一条地面厂、站点安全活动日主要检查内容
1、集团公司“一落实、双建设、双达标”贯彻落实情况。
2、地面车间网点走动安全管理制度执行情况。
3、主要设备、设施安全运行状况。
4、易燃易爆、有毒有害物品储存、使用情况；压力容器，储油罐、油库等要害场所的防爆、防灭火管理情况。
5、建筑施工场所、委外工程安全生产管理情况。
6、本单位管理的车辆运输及道路情况。
7、上周查出隐患问题整改情况。
8、各项规章制度、规程措施、技术标准在生产现场的执行、落实情况。
9、其它需要检查的安全生产工作内容。
第四章
相关规定及要求
第十二条集团公司，各板块公司、各市公司、各全资控股企业及各厂、矿、站点要把安全活动日作为强化安全管理的一个重要抓手，严密组织，突出效果。各级安监部门对安全活动日开展情况进行督查。
第十三条各厂、矿每月必须利用周四安全活动日对各大生产系统进行一次全面检查，二级公司领导及专业部室每季度必须对所辖厂、矿的各大系统进行一次检查会诊。
第十四条各级管理人员下井、到现场要重点检查各厂、矿、—6—
站点在安全管理上存在的突出问题，并进行剖析、探究问题产生的根源，协助基层单位制定整改措施。
第十五条集团公司、各二级公司领导及各业务部室负责人，在当日下井或到地面生产检查后，及时通报厂、矿整体安全生产状况，并对今后安全生产工作提出意见和要求。
第十六条所有检查人员要认真填写《安全生产检查记录卡》，并交所查厂、矿、站点留档备查。
第十七条各级管理人员下井检查要严格执行《管理人员下井与带班制度》，不按规定执行或下井安全检查记录弄虚作假者，一经发现严肃处理。
第十八条二级公司、各厂矿站点结合本单位的工作实际，制定相应的安全活动日工作计划、考核办法及活动方案。确保活动日不走形式，不走过场，收到实效。
第十九条集团公司及二级公司将安全活动日开展情况纳入季度安全绩效考核范围，予以考核。
第二十条本制度适用于集团各板块公司、各市公司、各全资控股企业及所属子公司、厂、矿、站点。
第二十一条本决定自2015年9月1日起执行。
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附件2
晋能集团有限公司
地面生产车间作业网点走动式安全管理制度
第一章总则
第一条为强化地面生产车间、作业网点管理干部、值班人员对生产现场的安全检查指导，规范生产现场各种作业活动，实现干部管理零距离，现场管理无死角的目的，特制定地面生产车间、作业网点走动式安全管理制度。
第二条本制度适用于集团公司各板块公司、各市公司、各全资控股企业地面生产车间和作业网点的安全管理。
第二章走动式安全管理工作要求
第三条地面生产车间、作业网点走动式安全管理的责任人为车间主任、副主任及值班人员等现场管理干部，以上人员每个正常工作日工作期间必须到作业现场走动巡查，把工作重点放在现场。
第四条实行走动式安全管理的地面生产车间、作业网点的现场管理干部必须按照本单位或本车间制定的走动巡查时间、巡查路线、巡查内容开展走动式安全管理工作。
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集团公司各地面生产车间、作业网点必须结合实际制定车间主任、副主任、值班人员等现场管理干部的走动巡查时间、巡查路线、巡查内容。制定走动巡查路线时，要按职责分工，结合车间、作业网点安全管理重点区域及部位，做到全面走动巡查，不留死角。
第五条实行走动式安全管理的地面生产车间、作业网点的现场管理干部执行走动巡查时携带《走动巡查记录本》及必要的检查、监测工具或仪表。
走动巡查工作结束后，巡查人员应当及时将巡查工作情况及发现的问题或隐患填写在《走动巡查记录本》上，并及时安排解决。《走动巡查记录本》每月一本，填写完毕后交由安监部门存档保管，用于检查、考核。
走动巡查过程中发现隐患问题及时安排现场带班人员或作业人员进行处理；发现重大隐患问题时，应当现场监督处理；发现危及作业人员生命安全的隐患问题时，立即组织现场人员撤离。
第三章监督检查
第六条各矿、厂、站等生产经营单位的安监部门对本单位地面生产车间、作业网点走动式安全管理的人员安排、走动巡查时间、走动巡查路线、重点巡查内容进行审查，确保地面生产车间、作业网点管理干部及值班人员每个作业班至少巡查走动一

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次；确保生产车间、作业网点凡是有人员作业活动的区域、有设备工作的场所巡查到位全覆盖、无死角。
第七条各矿、厂、站等生产经营单位的安监部门对本单位地面生产车间、作业网点走动式安全管理工作进行监督检查和考核。采用定期检查或随时抽查相结合的方式对地面生产车间、作业网点走动式安全管理工作落实情况、管理人员《走动巡查记录本》进行检查、对隐患问题的整改落实情况进行监督。各矿、厂、站安监部门在每月的安全生产工作例会上对检查考核结果进行通报。
第四章附则
第八条集团各板块公司、各市公司、各全资、控股企业根据本单位实际，依照本制度要求，制定本单位《地面生产车间、作业网点走动式安全管理实施办法》，组织开展走动式安全管理工作。
第九条本制度自2015年9月1日起执行。
抄送。集团公司领导。
晋能集团有限公司综合办公室—10—
2015年8月25日印发
第二篇：安全活动日制度安全活动日制度
一、安全活动日是提高员工安全意识，强化员工培训教育的有效形式。为提高全员素质，增强安全防范意识，特制定本制度。
二、每周星期五为安全活动日，各区队分上下午进行，活动时间不得少于2小时。
三、安全活动日由区队长或支部书记负责组织召开，管理人员要认真准备活动题材，做到安全活动日内容要丰富、主体要突出、效果要明显。
四、安全活动日主要对本周的安全生产情况进行全面总结与分析，找出存在的问题，安排布置下周的安全工作重点。
五、认真组织员工学习安全生产方针、政策、法律、法规；学习煤矿“三大规程”、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等涉及安全生产的书刊；学习集团公司和本矿安全会议、文件精神；分析典型事故案例；“三违”人员现身说教和区队人员进行帮教等。
六、活动除正常探亲、因公出差、事假及病假外，要求人人必须参加安全活动日，对未参加学习的人员进行补课，参学率必须达到100%。
七、安监科、教育科要不定期对各部门区队安全活动日情况进行监督检查，督促区队安全活动日正常进行，并将检查结果纳入安全目标考核。
八、各部门、区队要严格按要求组织安全活动日，要做到有计划、有安排，做到“内容、时间、人员”三落实，点名册、活动记录齐全。
交接班制度
一、为了确保生产正常、安全运行，各班组必须严格执行交接班制度。
二、交接班时，必须由上一班工长、班长向下一班工长、班长交接，不得委托他人交接班。
三、交接班时，必须交待本班安全及生产完成情况和存在的问题、以及对问题的处置措施，并对下一班工作重点和应注意的安全事项提出明确要求。
四、必须认真填写交接班记录。
五、交接班记录必须由专人妥善保管，以备检查考核。
安全生产职务过错和安全事故行政
责任追究制度
为进一步落实安全生产责任，强化各级人员恪尽职守、依法治企，确保安全生产政令畅通，全面提高矿井安全管理水平，实现安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、国务院有关安全生产法律、法规及《山西煤销集团公司行政责任追究管理办法》，结合本公司实际，特制定本制度。
一、安全生产管理职务过错行政追究
（一）安全生产管理职务过错行政责任追究，是指本公司对安全生产管理职务过错行政责任的对象在其所管辖的部门和工作范围内，由于未严格履行安全生产职责，未严格贯彻、落实国家、行业安全生产法律、法规及集团、公司安全生产的各项规章、制度，导致发生事故，造成人员、财产损失，在社会上造成不良影响和严重后果的行为，进行职务过错行政责任追究的制度。
（二）安全生产管理职务过错行政责任追究的对象（以下简称责任追究对象）为本公司各级管理人员及分管领导。
（三）责任追究办法，按照以安全生产第一责任者负总责、各分管领导各负其责的原则，对问责对象，坚持实事求是，追究过错与安全责任相对应、责任追究与改进工作相结合、教育与惩戒相结合的原则。责任追究对象应当主动纠正错误，积极采取应急措施，防止事态进一步恶化与扩大。责任追究对象应当主动接受广大员工和各相关组织的监督。
（四）各单位、各部门必须严格履行安全生产工作职责，认真贯彻、落实安全生产的各项法律、法规、规章、制度，各司其职、各负其责，全力做好安全生产工作。
（五）任何组织或员工均有权向矿安监科报告或举报责任追究对象不履行或者不正确履行安全生产职责的行为。
（六）责任追究对象有下列情形之一的，应追究其行政责任：
1.经职工代表大会讨论通过的有关安全生产的决定、决议及其它规章制度中明确规定应由其承担的工作任务及工作要求，因工作不力未完成的；
2.经安全办公会议审议决定的安全工作报告、重大安全事项或在某一时期、某一方面安全重点工作中应由其承担的任务，因工作不力未完成的；
3.末认真贯彻、执行集团公司、矿有关安全生产的指示、指令、决定、办法及相关规定，影响安全生产政令畅通和安全整体工作部署的；
4.对职工代表提出的安全生产议案、广大员工提出的改进安全生产的建议不认真办理、答复，造成不良影响和工作损失的；
5.未认真履行其安全生产职责，管理不力、措施不到位，导致安全工作目标任务不能完成，影响整体安全工作的；
6.对管辖范围内存在的问题、隐患，未进行及时整改和解决，造成重大事故和损失的；
7.对重大安全事项，违反决策程序、主观盲目决策，造成重大影响或损失的；滥用职权、违章指挥，造成重大事故和恶劣影响的；
8.对事故隐瞒不报、弄虚作假、虚报、迟报的；
9.对所管辖的单位（部门）或人员管理监督不力，导致其发生严重违反国家、行业和公司有关安全生产的各项法律、法规和规章制度的行为，造成严重后果或恶劣影响的；滥用职权、违章指挥、纵容包庇、袒护等行为的；
10.在发生重特大事故及重大财产损失、员工生命安危的紧急时刻，拖延懈怠、推委塞责，不按有关规定，未能及时、有效地启动应急预案进行处理，造成重大损失或恶劣影响的；
11.依照有关规定，应对责任追究对象进行问责的其他事项。
（七）对责任追究对象的问责，由本质安全管理委员会主任或公司其他副职提出，责成安监处会同有关部门组成调查组限期进行调查核实，实事求是地报告调查结果、提出处理建议，最后由本质安全管理委员会会议做出处理决定。
（八）责任追究对象应当积极配合调查，真实汇报情况，任何单位、任何人不得以任何方式阻碍、干涉调查，也不得以任何形式打击报复检举、举报的单位和个人。
（九）安全生产管理职务过错行政处分的类别包括：
1.责令做出书面检查；
2.通报批评；
3.警告；
4.严重警告；
5.记过；
6.记大过；
7.降职；
8.责令辞职；
9.撤职；
10.法律法规规定的其他方式。
（十）给予行政处分的，依照干部管理权限和相关法律、法规的规定和程序办理。
（十一）责任追究对象有违反法律行为，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
（十二）安全生产管理职务过错行政责任追究调查处理实行回避制度。调查组工作人员与责任追究对象有利害关系、可能影响公正处理的，应当回避。
（十三）对责任追究对象给予行政处分的，应当以书面形式送达有关单位或当事人。处理决定应当说明错误事实、处理理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。
（十四）责任追究对象对行政处分有异议，或者对行政处分不服的，可以自收到处理决定起10日内申请复核。
（十五）在复核期间，行政处分一般不停止执行。复核中发现处理错误的，应当及时纠正。
二、安全事故行政责任追究
（一）发生的各类事故，严格按照事故汇报程序进行处理。发生轻伤及以下人身事故的，由公司安监科组织相关部门和人员进行追查处理；发生重伤及以上人身事故的由上级安全监察部门负责组织追查。
（二）发生下列事故上报集团公司，由集团公司事故调查组组织进行，公司各相关部门配合事故调查组。
1性质、后果严重的重伤事故；
2.下列重大非伤亡事故：
（1）发生的事故使全公司停工八小时以上或休息停工三昼夜以上；
（2）瓦斯、煤尘燃烧、爆炸；
（3）采掘工作面通风不良，造成瓦斯超限或积聚，导致采掘工作面停产的；
（4）主扇风机无计划停风10分钟以上；（5）发生火灾事故的；
3.提升设备的断绳、过卷，运输设备碰头、追尾、车辆颠覆、斜井跑车；6kv以上变配电设备误停送电，压力容器爆炸等；
4.主排水泵停泵，造成泵房进水或淹泵；
5.掘进工作面冒顶造成采掘工作面停产；
6.井下突水；

7.造成直接经济损失10万元以上的其他事故。
（三）事故调查组的职责是查清事故发生的原因、过程和人员伤亡情况；确定事故的责任者；提出对事故责任者处理建议；提出事故防范措施，写出事故调查处理报告。
（四）在事故调查过程中，发生事故的单位必须积极配合事故调查组工作，负责现场保护，召集证人和有关人员，提供有关图纸资料等。
（五）责任追究
1.发生轻伤事故，根据事故责任，给予直接责任人员行政降级处分，主要责任人员相应的警告、经济处罚；
2.发生重伤事故，根据事故性质及责任大小给予事故单位的科、队长书面检查或行政警告处分；事故主要责任人行政警告或记过处分；事故直接责任者行政降级处分。
3.发生重大非伤亡以外的事故，根据事故性质及责任大小给予事故单位的科、队长书面检查或行政警告处分；事故主要责任人员行政警告或记过处分；事故直接责任者行政记大过或降级处分。
4.发生直接经济损失2～10万元的非伤亡事故，根据事故性质及责任大小给予事故单位的科长、分管业务的副科长、队长、技术副队长书面检查至行政警告处分；事故主要责任人员行政警告或记过处分；事故直接责任者行政降级处分。
5.发生直接经济损失11～50万元的非伤亡事故，根据事故性质及责任大小给予事故单位科长、分管业务的副科长、队长、技术副队长行政警告或记过处分；事故主要责任人员行政警告至记大过处分；事故直接责任者行政降级或开除矿籍处分。
6.发生直接经济损失51～100万元的非伤亡事故，根据事故性质及责任大小给予科长、分管业务的副科长、队长、技术副队长行政记过或记大过处分；事故主要责任人员行政记过至撤职处分；事故直接责任者行政降级至留用察看至开除处分。
7.发生直接经济损失101万元及以上的非伤亡事故，根据事故性质及责任大小给予事故单位科长、分管业务的副科长、队长、技术副队长、事故主要责任人员行政记大过至撤职处分；事故直接责任者留用察看至开除。
8.发生死亡1人事故、地面生产单位发生一起重伤事故，对事故单位行政第一责任人给予行政撤职至留用查看处分；根据责任大小，分别给予区队其它管理人员、当班安监员、工长、班组长、个人、业务科室管理人员行政责任处分和经济处罚，扣除一季度的月度安全风险抵压金及当月奖金，主要责任者开除矿籍。
9.发生一起死亡2人事故（或一个队连续发生二起一次死亡1人事故），地面生产单位发生残废1人事故，对事故直接责任者给予行政撤职至开除处分；事故主要责任人员给予行政降职至留用查看处分；根据责任大小，分别给予区队其它管理人员、当班安监员、工长、班组长、个人、业务科室管理人员行政责任处分和经济处罚，扣除当年的月度安全风险抵压金及一个季度的月奖，主要责任者开除矿籍。
10.发生一起死亡3人以上重大事故（或一个队连续发生三起一次死亡1人事故），地面生产单位发生一起残废人及以上事故，对事故直接责任者和主要责任人员给予行政开除处分；事故单位的队长、业务科室科长、分管业务的副科长、技术副队长给予行政降级至撤职处分。当班工长、安监员给予行政降级至开除的处分。
11.凡发生轻伤、重伤及其它安全事故隐瞒不报、虚报、迟报者，发现或核实有此情况时，对事故单位的队长给予行政记过、撤职处分。
12.在本年度内发生二起一级非伤亡、三起二级非伤亡或二起重大未遂事故，应给予安全第一责任者行政记过或撤职处分。
13.在给予事故责任者处分时，视其情节的轻重，可根据上述条款规定的处分档次减轻或加重一档处分。
14.需给事故责任者党纪处分的，将有关材料转交纪律检查部门处理；事故责任者触犯刑律的，移交司法机关处理。
15.公司领导的行政处分执行集团公司的决定。本制度未作规定的，参照集团公司有关规定处理，本制度与上级规定有抵触的，按上级规定执行。本问责制解释权属本质安全管理委员会。
第三篇：班组安全生产活动日记双龙中心
模
板
1、教育工人必须遵守工地地安全纪律，进入工地如何保证自身安全。在工作中必须严格遵守操作规则。
2、教育工人基础施工安全注意事项。（1注意边坡土质变化状况，做好护坡支撑（2）、施工中注意个人间距，不可打闹伤害他人。
3、教育工人在生产过程中，每人都必须加修自我或防护意识，重视安全防范，注意安全，周边环境必须保持整洁，尤其模板上未找除的铁钉，防止人员被钉子扎伤。
4、在工地从必须遵守文明施工，材料必须堆放整齐，严禁浪费杉木，模板安装完后须加固稳定。
5、遵守安全纪律牢记“安全第
一、预防为主”八字方针，严格按安全操作规程施工。
6、木工施工机具要做好防护措施，电锯平创按规定做好防护挡板。
7、杉木未经剥皮不许使用，搭设施工通道应按技术交底施工做好支撑，符合安全要求，方能使用。
8、“三不伤害”是指哪些。（1）不伤害别人（2）不伤害自己（3）不被别人伤害。
9、教育工人安全防范措施指导电锯正确使用方法。（1）在作业前检查电压线按线是否正确，机身是否已接地、接零；（2）操作人员工作时不准戴手套、袖口扎紧，当遇上倒木，防止木料跳动回弹伤人。
10、吊运材料一定听从指挥人员指挥，严禁站在吊物下，按放时一要轻放。
11、工人安全教育要求每人“一定要注意安全、重视安全”工作中注意周边环境高空作业系好安全带，严禁高空抛物。
12、使用木工机械时一定要严守操作规程施工，重视安全把安全放在工作工首位
13、施工机具应固定放在左边木工棚，分类放好，各种木工材料成品材料必须堆放整齐。
14、拆除模板必须严格按照拆除顺序，注意安全，楼板底模各临边模板必须拆除干净。
双龙中心
15、上午召集木工组所有工人召安全施工会议，会议重点提出施工问题：（1）进入工地须带好安全帽，（2）严禁赤脚及穿软底鞋，拖鞋上岗，（3）每个作业人员必须遵守工地制订的各项安全生产制度。
16、强调支设立柱模板和梁板时，要设工作台，严禁在柱模板上操作和梁底模板上行当更不准利用拉杆，支撑登口上。
17、公司领导对工人进行安全教育，宣读公司各项规章制度，安全员着重指出上岗人员入工地必须佩戴好安全帽，高空作业要系好安全带，严禁赤脚穿拖鞋上岗，再者注意安全用，防止机械伤人等。
18、教育工人使用模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料，撑要垂直，底端平整。紧实并加垫木。
19、公司安全检查团来工地检查安全，检查团首先指出工地存在各项安全隐患，指出整改措施，然后传达上级关于安全生产检查的通知内容，安全员当日对工人进行安全教育，严格要求禁止带病上岗、不戴安全帽、工作卡上岗.20、教育工人使用圆盘锯启动后待转速正确或正常后方可进行锯料，送料时不得将材料左右晃动或高抬，锯料长度不小于50cm.
21、组织工人开展安全生产知识竞赛，增强工人安全意识，指导工人在使用机械用电器性中毒的防御方法及自我保护。安全员指出各种工人不遵守安全规范和现象。
22、使用圆盘电锯必须把电锯电线用枝撑起来。班组强调模板制作安装必须按模板施工设计进行，严禁随意变动。
23、教育工人拆模板等别是底板不得留有悬挂模克拉通在半空中，木工队进入施工现场必须正确戴好安全帽，严禁穿拖鞋哉易滑鞋直工地。
24、安全员给班组讲用电，防止的基本常识现场一旦发生火灾，不要慌乱，要及时组织灭火，同时打“119”报警。
25、教育木工使用圆锯时要精神集中，以免电锯伤人，电锯的接电和维修必须由电工安装。
26、教育木工使用支撑必须剥皮方可使用，支撑的圆木棒不得使用的腐朽、拆裂等易折易断的木杆。
双龙中心
27、总结公司总检查团木检查安全质量的情况。1模板支撑需增加方能达到牢固，2支撑顶木下底没有垫板，支撑不垂直，3柱的施工缝处安模不实心密实，常见砼麻面、有漏浆情况。
28、教育木工使用井架时必须集中精神，严禁人员从井架降落或升上，操作圆锯机必须持证上岗，在井架体放置的木板未稳或人员放有出来，不准开动卷扬机。
29、木工队员支承楼面模板支撑必须垂直牢固，特别是架物房，屋地面受两天井口面容易使地基土质下降，所以架物房楼支承顶木必须加密，布置底部的垫板。
30、召集工人讲技术内容。安装模板应按设计标高调整支柱的柱高，然后作安装梁底板并拉线找直，对梁跨度大时底板应起拱，起拱高度为2/1000。
31、召集工人讲技术内容。安装支撑立杆、龙骨、支柱与龙骨间距，应根据楼板砼重量与施工荷载大小电梯板模板设计决定，一般情况下支柱间距为80~120cm，大龙骨间距为60~120cm，小龙骨间距为40~60cm。
32、安全检查日检查发现木工拆模留有悬挂木板，外架抛有模板在外架悬空中模板堆放乱，没有安规定堆放。
33、针对检查后发现的问题召开教育会议强调。1楼面拆模时，严格在楼在面有模板悬挂着发现一处罚班组50元，2外架余留在架体模板责令班组立即上去清除，3模板及时归堆放并整齐。
34、教育工人。1严格操作规程遵守各项规章制度严禁违章操作和指挥，2要求班组长要做好向工人传达公司施工员的技术交底工作，加强安全教育和安全自检。
35、跟工人讲述伤亡事项主要发生在高处坠落触电，物体打击机械伤害，一般建筑发生事故的主要建筑部位：1洞口2临边3脚手架4龙门架5塔吊6模板7土方开挖
8起重吊装
9建筑机械
10施工用电
11电气焊。
36、育工人必须听从技术管理人员指挥，执行法规及各项制度进入施工现场，必须戴好安全帽严禁赤脚及穿拖鞋上岗，发现每人一次罚50元，希人人听从公司的指挥。
双龙中心
36、安全员对工人进行安全教育严格要求禁止带病上岗，不戴安全帽、不戴工作卡不可进入现场。
37、安全员教育工人使用机械要注意安全用电及操作，严禁井架吊蓝超载运行输时，斗车把不得伸出笼外，车轮前后要挡牢稳起稳落。
38、使用圆盘锯必须把电锯电线支撑起来，班组强调模板制动安装必须按模板施工进行严禁随意变动。
39、安全员对工人进行安全教育，拆模时一定戴好安全帽，防止物体丢落伤人。
40、拆除模板必须严格按照拆除顺序，注意安全，楼板底模各临边模板必须拆除干净。
41、使用木工机械对一定要听从指挥人员指挥严禁站在吊场下接放材料，材料按放一定要轻放。
42、教育工人基础施工安全注意事项。1注意边坡土质变化状况做好护坡支撑，2施工中注意个人间距不可打闹，伤害他人。
43、教育工人在生产过程中每人都必须加修自我防护意识，重视安全防范，注意安全周边环境必须保持整洁，尤其模板是未拆除的铁钉，防止人员被钉子扎伤。
44、在工地人人必须遵守文明施工材料必须堆放整齐，严禁浪费材料，模板安装完后须加固稳定。
45、杉工不经剥皮等不许使用，搭设施工通道应按技术交底，施工做好支撑，符合安全要求，方能使用。
46、工人安全教育要求每个人“一定要注意安全，重视安全”工作中注意周边环境，高空作业系好安全带。严禁高空抛物。
47、教育工人安全防范措施，指导电踞正确使用方法。1在作业肖检查电压线，按线是否正确机身是否加接地、接零2操作人员工作时要戴手套袖口扎紧，当遇上工作倒木，防止材料跳动回弹伤人。
48、施工机具应固定放在左边，若木工棚分类放好各种木工材料成品、半成品，材料必须堆放整齐。
49、公司安全检查团来工地检查安全，检查团首先指出整改措施，然后传达上级就在于安全生产检查的通知内容安全员当日对工人进行好教育，严格要
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求禁止带病上岗不戴安全帽工作卡上岗。
50、教育工人注意安全，重视安全，工作中注意周边环境高空作业系好安全带。严禁高空抛物。
51、教育工人在生产过程中每人都要加强自我防范意识，重视安全防范，注意安全，周边环境必须保持整洁，尤其模板上未拆除的铁钉，防止人员被钉子扎伤。
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钢
筋
1、
新工人入工地进行安全三级教育及质量会议
主持。1施工人员。。。，宣读了质量技术交底单强调一定要保证质量施工的要求保证质量施工的要求。2质安员。。。宣读了钢筋机械安全操作规程，施工现场纪律及工人安全意识教育，钢筋施工机具各种安全防护必须齐全有效，遵守操作规程施工，要求每个人一定要注意。
2、
安全员组织现场钢筋工人进行安全教育工作，教育工人进入工地必须戴好安全帽、带好工作上岗证，严格遵守施工安全纪律，遵守操作规程。
3、
绑扎钢筋严格按技术交义底和图纸规范进行绑扎钢筋，钢筋不得从楼面抛下，以免伤到他人。
4、教育工人加工制作钢筋必须注意安全，遵守施工机具操作规
程施工，高处作业人员必须系好安全带，严禁攀踩骨架施工。
5、
筋绑扎及搬运过程中一定要注意密切配合轻放，小心碰伤他人或自己。
5、
安全教育工人：1进入工地如何保护你的头部。答：必须正确戴好安全帽，
2高空作业如何防止坠落。答：必须系好安全带，3在使用施工机具时如何不被自己伤害。答：精神集中，遵守安全操作规程。
6、
7、
8、
9、工地上所说的“三宝四口”是指哪些。答。三宝是指安全帽、安全带、钢筋绑扎搬过程中一定要注意密切配合轻放，小心碰伤他人或自己，要遵守施工安全纪律，在施工现场严禁电线拖拉搬动钢筋小心电线注意安教育工人使用钢筋机械必须注意安全用电操作人员精神要集中，以免机安全网；四口是指楼梯口、通道口预留洞口、电梯井管道口。
求每个人一定要注意安全，重视安全警钟。
全竖立，安全第一，人人有责的安全生产思想。
械伤人。
10、钢筋施工机具各种安全防护必须齐全有效遵守操作规程，要求每个人一定要注意安全，重视安全警钟长鸣。
11、钢筋绑扎及搬运过程中一定要注意密切配合轻放小心碰伤他人或自己。
12、施工机具每天收工后必须拉断闸，关好开关箱，施工前后应先检查闸刀开关检查漏电保护器动作是否灵敏。
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13、教育工人进入工地必须戴好安全帽、带好工作上岗证，严格遵守工地安全纪律，遵守安全操作规程。
14、什么叫“三不伤害”。答。1不伤害别人
2不伤害自己
3不被别人伤害。
15、使用机械要注意安全用电及操作程序，严禁井架吊蓝超载运行及人员乘坐吊蓝外降，井架运输时斗车把不得伸出笼外，车轮前后要挡牢，稳起稳落。
16、钢筋机械操作一定要遵守规程操作，每次操作完毕必须即时拉好闸开关箱，钢筋绑扎及搬运过程中一这定要注意密切配合轻放，小心碰伤他人或自己。
17、严格遵守安全操作规程施工，时时戴好安全帽，钢筋机械使用前后都要先检查性能状况，施工完毕拉闸断电关开关箱，把安全放在首位。
18、安全员寻工人进行安全教育严格要求工人禁止带病上岗，不戴安全帽，不戴工作证及穿拖鞋禁止上施工现场。
19、教育工人进入工地必须遵守劳动安全纪律听从施工员指挥，吊运钢筋中一定要遵守施工工序操作，文明施工安全生产。
20、严守操作规程，遵守各项规章制度，严禁违章操作和指挥，杜绝一切机械责任事故的发生确保安全生产。
21、教育工人必须文明施工，加工制作钢筋必须注意安全严格遵守机械操作规程，要求班组长要做好向工人传达公司施工员的技术交底工作，加强安全教育和安全自检，发现问题及时回报情况。
22、严禁赤脚及穿拖鞋，必须遵守工地制订的各项安全生产管理人员指挥，执行法规及各项制度进入施工现场必须戴好安全帽，严禁赤脚及穿拖鞋上岗，发现每个人一次罚款50元，希望每个人必须听从公司各级领导的指挥，做一个优秀文明施工，安全生产的工作人员。
23、开工前教育工人在施工中正确使用机械，并强调安全用电的严重性。
24、钢筋加工制作使用机械注意用电防止机械操作中钢筋飞出伤人，调直钢筋在区域内严禁站人，以免钢筋弹了出伤人。
25、发现个别工人在工地不佩戴安全帽，对其个人进行教育，罚款5元。
26、钢筋加工制作使用机械注意用电防止机械操作中钢筋飞出伤人，调直钢
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筋在区域内严禁站人，以免钢筋弹出伤人。
27、安全员对工人进行安全教育严格要求工人禁止带病上岗。