校园清洁卫生管理规章制度.docx

校园清洁卫生管理制度
1、每天早晚分别进行寝室、公区、教室清洁卫生小扫除；每天每班均安排学生对教室、公区、寝室进行清洁卫生维护；
2、每周一早上和
二、四放学后各班组织卫生大扫除，对教室、公区、寝室等进行彻底清扫，学校组织检查；
3、垃圾必须入坑，严禁在垃圾坑外的其它地方倾倒垃圾，违者，教职工及家属处以5元/次的罚款，并在师生集会上通报批评，对学生予以批评教育，并责令打扫干净，同时扣该班常规管理分；
4、卫生值周班负责厕所及其周围卫生管理，并负责于周末将卫生工具按规定顺次移交给下一个班；
5、严禁乱扔果皮纸屑，禁止吃零食违者进“规范”学习班学习，并扣该班带规管理分；
6、搞好绿化美化、卫生保洁工作，各班公区、绿化带的绿化管理，保洁工作，由各班包干负责；
7、值周领导、值周学生每周早上、上午、下午巡视、检查各班卫生等情况，并作好记载，作为该班清洁卫生管理评比的依据，对出现的问题及时督促各班处理，各班班主任和学生应主动检查，发现问题，及时处理；
8、加强师生饮食卫生管理，落实责任制，杜绝食物中毒和变质，过期或不合格食品出售给师生等现象，保证师生有足够的、卫生的饮用水；
9、加强卫生保健工作，搞好传染病、常见病、多发病的预防工作，充分发挥卫生室的作用；
10、清洁卫生检查扣1分则在该班主任操行中扣0.5分。
第二篇：校园清洁卫生管理制度校园清洁卫生管理制度
一、校园清洁卫生由学校少先队、值周教师具体负责管理。
二、校园清洁卫生分区分块管理，并由专人负责，校园清洁卫生共分四大块：教室卫生、清洁区卫生、专业教室卫生、办公室卫生。教室卫生、清洁区卫生责任人为各班班主任，专业教室卫生责任人为专业教师，办公室卫生责任人为各办公室教师。学校将与各责任人签订《卫生责任书》，各责任人必须保障在学校正常工作日内与举行重大活动期间，责任区内无纸屑无污迹无死角，无乱扔乱画乱倒行为。
三、教室卫生、清洁区卫生坚持一日两扫，值周教师、学校少先队定时组织检查。
四、定期大扫除制度。由学校少先队定期或大型活动前出具通知，举行全校大扫除，并由少先队联合检查。
五、随查制度。为加强学校清洁卫生的管理，学校值周教师对各班教室卫生区、清洁责任区随时抽查，检查得分纳入各班的班级日常管理。
六、监督检举制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。
七、卫生监督考核制度。卫生监督员由
三、
四、
五、六年级
各班劳动委员担任，卫生监督员必须对校园内乱扔乱画乱倒的不文明行为进行监督，要制止，最后交少先队做出处理；并在公示栏上公布打分，值周教师根据评分每周评比出两个“文明班级”，期末统计次数，纳入期末班主任考核。对卫生员监督员，少先队要进行指导、督察，每学期评出“优秀卫生监督员”。生活教师每周评出男、女生“文明寝室”
八、对能坚持做到“五不”“四见”的学生，少先队与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立榜样。
九、我校教职员工有义务维护校园清洁卫生，应带头执行校园卫生管理制度。
十、各办公室卫生，少先队每天随查，大扫除后检查给予评分，评分结果纳入期末“优秀年级组”考核。
第三篇：清洁卫生管理制度公司日常管理制度实例
清洁卫生管理制度模板
一、总则
1.为维护工作场所环境卫生，保护员工的身体健康，加强员工卫生意识，特制定此制度。
2.企业卫生事宜，全体员工必须遵守，必须了解清洁卫生的重要性，了解必要的卫生知识。
3.各办公场所内卫生由各部门自行打扫；公共区域的清洁卫生由企业卫生管理处负责派人打扫，并定期检查。
二、员工卫生规范
1.员工应养成良好的个人卫生习惯，勤换衣服，勤洗澡，不得蓬头垢面，衣冠不整。
2.各工作场所内，不得随地吐痰，乱扔纸屑、瓜果皮。
3.员工如厕后，应随手冲洗，保持卫生。
三、办公场所卫生
1.各办公场所，早上上班时，需开门开窗透气，保持空气流通和足够的光线。
2.工作场所内要保持清洁，不得杂乱无章，每年应组织2～4次的大扫除。
3.对温度、湿度、噪音等有要求的工作场所，应安置通风、调节湿度和降低噪音的设备，并需每周至少检测一次，防止场所内温度、湿度、噪音超过规定，对人身体有害。
4.办公区域中不得随意班房杂物，办公设施不得随意挪动。
5.办公区域不得大声喧哗，嬉笑打闹；不得在办公室内就餐。
6.各部门每天应安排人员值日，企业卫生管理处将不定期的派人抽查。
四、公共区域卫生
1.企业厂区内路面、办公楼走廊、阶梯，每天至少要清扫一次，并保持地面整洁，无杂物。
1/
2公司日常管理制度实例
2.卫生间必须配备清洁剂、消毒剂，应随时清除垃圾、杂物；镜面上不得有模糊痕迹，应及时擦除；便池内外及墙面上必须保持干净整洁，不得有任何污点。
3.走廊必须每天打扫干净，包括扫地、拖地、清洁卫生死角、擦抹墙角和扶手等。
4.排水沟应经常清除污秽，以保持清洁畅通。
5.必须保存洗手池排水畅通，不得使其积压脏水，或外溢到地面上。
6电梯内、楼层服务台、防火通道都必须每天打扫，必须保持清洁、明亮。
五、其他
1.企业设有厂卫生室，配备各种常用药品，便于员工取用。
2.企业每年支付卫生管理处一定的费用，用于购买卫生清扫工具。
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第四篇：清洁卫生管理制度清洁卫生管理制度
第一条本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
第二条凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
第三条本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。
第四条凡新进入员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。
第五条各工作场所内，均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
第六条各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，井采用适当方法减少灰尘的飞扬。
第七条各工作场所内，严禁随地吐痰。
第八条饮水必须清洁。
第九条洗手问、更衣室及其他卫生设施，必须保持清洁。
第十条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
第十一条凡可能寄生传染茵的原料，应于使用前适当消毒。
第十二条凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末，应做如下处理：
l.采用适当方法减少有害物质的产生；
2.使用密闭器具以防止有害物质的散发；
3.在产生此项有害物的最近处，接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。
第十三条
1、车间地面不得有积水、积油；室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。
2、车间卫生由车间员工负责打扫。
3、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不检查保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，原始记录不记好不走。
第十四条
1、员工上岗前必须先进行自我检查，保持身体和工服清洁，同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查，凡不合格的及时纠正。
2、所有员工应定期接受健康检查，凡患有皮肤病、传染病的员工应立即停止工作。
3、各岗位必须每日清洁扫除彻底，不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。
4、排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目，以免有碍整体环境。
5、每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。
6、每周进行一次清洁卫生大扫除，对整体做全面清洁整理。
7、每天除日常卫生工作外，有针对性的组织对某一项作为当日卫生工作重点。
8、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作，将日常很少顾及的部位进行清理，并对整体卫生做的更全面细致。

9、管理人员每日都有卫生检查工作，每周一次全面卫生检查工作。并做好记录。
10、每周进行一次卫生工作评比考评工作，并做奖罚。
第五篇：卫生清洁管理制度卫生清洁管理制度
为保证向客人提供清洁、舒适的就餐环境，保证客人对就餐服务的满意度，结合本店实际情况，特制订一下几项制度。
一、员工个人卫生制度
褥；勤换工作服。
2、员工工作前后应洗手，上班时，衣服干净、整洁。
3、女员工不留长指甲，不涂指甲油，不浓妆艳抹，应画淡妆。
4、男员工不留长发、胡须，女员工头发不过肩，不得披发上岗。
5、不得随地吐痰，不许对着食品咳嗽、讲话、打喷嚏。
6、不得在营业区内吸烟，嚼口香糖，梳理头发，修剪指甲。
7、不准在客人面前掏耳、剔牙、抓头发、打呵欠、抠鼻孔等不雅行为。
8、餐厅服务员不得在餐厅大声讲话，避免与同事说笑打闹，不得有不雅之举。
二、餐厅服务卫生管理制度
1、餐厅卫生要实行卫生责任制，由餐厅主管负责本餐厅的整体卫生。
2、保证餐厅的整洁卫生，做到桌椅干净，门窗清洁，无灰尘、无蛛网。
3、保证工作场所的整洁卫生，餐具柜里摆放的各类物品整齐、清洁，保持地面干净卫生，无污渍。
4、各种餐具茶具、水杯等无水渍、水印、透明干净。托盘保持清洁卫生。
5、口布、抹布每天做到开水侵烫、消毒，以杀灭细菌。
6、以上几项制度执行情况由经理每日（周）例行检查和随即抽检。
1、员工应坚持“四勤”：勤洗手、修指甲；勤理发、洗澡；勤洗衣服、晒被
考勤制度
1、上班时间为：上午9：30-14：00，下午17：00-21：00，如须调整另行通知。
2、上班提前10分钟到岗，做好上班前的准备工作。
3、上班时间不准迟到、早退，以及脱岗、矿工。
4、三次迟到或早退按矿工一天计算。
5、新员工实习期为一个月，无休假。
6、根据营业情况，经理调配休假，每月工假4天。
7、原则每星期休一天，无特殊情况，不得连休。
8、事假写请假条，经经理报请主管领导同意批准，方可休假。
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