护校队工作管理规章制度细则.docx

护校队工作管理制度 护校队考勤和奖罚制度 一、实行考勤制度 （一）因故不能参加执勤或开会时，队员事先须向秘书处书面请假并申请调班；正、副队长及秘书事先须向正大队长或副大队长或秘书长书面请假，否则做缺勤处理，记录在案。 （二）队长在执勤、开会不到场时，由副大队长代理队长职责；正、副队长都不到场时，由大队干部指定该队的一名队员代理队长职责、行使职权。 （三） 二、奖惩制度 （一） （二） （三） （四） （五）护校队干部可以参加学校年度评优，按学校有关规定进行奖励期末评优，根据各队执勤成绩、综合考核等评选出优秀干部、被评上的优秀干部、优秀队员、先进队需上报保卫科核实审批每个学期初召开工作总结表彰大会，对先进个人、先进队进行一个学期内执勤、开会无故缺勤2次者，在护校队内部通报批评分。 优秀队员、先进队，并上报保卫科备案，按有关规定给予奖励。之后，方可进行奖励。公开表彰，并给予奖励。 评，对无故不参加执勤、工作、会议各超过3次（含3次）者在全体干部或全部队员大会上宣布除名，请假超过执勤总次数1/5者取消期末年度评优资格。执勤、开会无故迟到、早退个2次做一次缺勤处理。 （六）对工作不积极或有失误的队员，有关负责人应对其进行批评教育，并令其立即改正，严重者经大队部审核罢免，罢免对队员须经本队副队长以上干部及大队部干部1/2以上（不含1/2）票数通过，并提交保卫科审核。 （七）被罢除的队员、干部，由保卫科向全校公布并向其所在学院、班级公开通报。 三、学期评优必须符合下列条件 护校队开展的一切活动，都必须做考勤，严格记录。 （一） （二）优秀队员：缺勤、补假不超过3次，学习成绩好，工作表现良先进队：每次执勤时，缺勤、请假总人数不超过2人，有较强好，有一定的工作成绩，思想觉悟高，没有违规现象。的集体凝聚力，纪律严明，成绩较为突出，在广大师生中有良好声誉。 （三）优秀干部。缺勤、补假不超过2次，学习成绩好，工作表现良好，有一定的组织能力和领导能力，深受队员的拥护和信赖，富有开拓进取精神，思想觉悟高，没有违规现象。 四、评选方法 （一） （二） （三） 大学生护校队 优秀干部，先进队由护校队全体干部投票选举产生。优秀队员由各队全体队员民主选举产生。 各层次评优按50%的比例，名额评选，按票数高低并结合实际考勤情况评定，评不上优秀干部的干部可参加优秀队员的评选。