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要害岗位安全管理规章制度 (2).docx

1、 要害岗位安全管理制度 绥芬河国林木业城投资有限公司 要害岗位及电气、机械等设备操作牌安全管理制度 1、目的:建立要害岗位操作程序 2、范围:要害岗位 3、责任者:安全部、保卫科、要害岗位及所在部门 4、程序: 4.1要害岗位的划分: 4.1.1生产指挥决策岗位。如调度室、总控室。 4.1.2掌管重要机密岗位。如电话总机室、档案室等。 4.1.3对生产有重大影响的关键岗位:如高低压配电室,合成塔、防爆岗位等 4.1.4重要动力、设备岗位。如冰机岗位,水泵岗位、压缩

2、机等。 4.1.5易燃、易爆、剧毒品仓库及使用岗位。如剧毒品存放点、剧毒品使用岗位、化学危险品仓库等。 4.1.6贵重稀有机器、备件、仪器。 4.2要害岗位的安全管理规定: 4.2.1要害岗位的人员应保证素质可靠,技术过硬,凡需要调入要害岗位的人员,应事先由厂保卫部门审定。 4.2.2新调入要害岗位的人员要进行安全保密教育,遵章守纪,经过技术和安全考试合格后,才许独立操作。 4.3出入规定: 4.3.1要害岗位操作人员、专职检修人员,安全、保卫、调度以及有关领导可进入本岗位,其它人员一律禁止入内。

3、4.3.2当班操作人员对进入本岗位的外来人员有权进行盘问,检查证件,凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位,如发现有可疑人员应及时报告厂保卫部门,并记入交接班簿。 4.3.3机密、要害岗位要建立外来人员进出登记制度。 4.3.4要害岗位因工作需要参观实习者,由厂保卫部门审查同意,并对其进行一般安全教育。参观实习人员不得乱窜岗位和乱动设备。 4.4巡回检查交接规定: 4.4.1操作人员应加强对机器设备的维护管理,提高警惕,不得擅离职守,并要加强对机器设备的巡回检查,发现问题及时处理,及时报告。 4.4.2要害岗位应列人企业安全生产大检查的重点

4、认真检查,对查出的问题,切实加以解决。 4.4.3操作人员应认真做好交接班工作,做好交接班记录,做到交接清楚,以备查考。 4.5检修保卫规定: 4.5.1在设备检修期间要有专人对设备进行值班看守,以防零件丢失和设备内投入物品等事件发生。 4.5.2拆卸机器设备时要详细做好记录,贵重机器部件拆下后,要保存在稳妥的地方,并指定专人看守。 4.5.3企业重点要害容器,设备封闭前,应由安全、保卫、设备部门检查后,放可封闭。 4.6防护规定: 4.6.1要害岗位应按设计规定设置安全保卫设施,如栏杆、围堤、围墙、报警监控

5、装置等。 4.6.2要害岗位要根据其性质和防护要求配备必要的安全防护器材,如消防器材,防毒器材以及专用护具等。 4.6.3要害岗位人员必须熟悉岗位防护器材的使用。 4.7按照上级有关规定精神和本制度的要求,各单位应结合具体情况,确定本单位要害岗位名册,经安全部批准后确认。 关键生产装置和要害生产部位安全管理规定: 第一条为加强关键生产装置和要害部位的安全管理,避免重大、特大事故的发生,保证生产和员工生命安全。 第二条本规定所指关键生产装置为: 1、在易燃、易爆、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、剧毒、临氢、烃氧化

6、等工艺条件下运行的装置。 2、在生产系统中处于重要地位、生产操作对安全生产影响较大的其他装置和设施。 第三条本规定所指要害部位为: 1、生产、储运、销售和使用易燃易爆化学危险品,高度和极度危害的化学介质和放射性物质,以及可能形成火灾、爆炸和化学品中毒的罐区、仓库、装卸站台、油品交接站、洗槽站、大型加油站等场所。 2、对生产系统安全稳定运行起关键作用的公用工程系统。第四条关键生产装置和要害部位实行公司与厂两级管理以及厂、车间和班组三级监控。 第五条关键装置要害部位的界定分级、各种安全管理监控措施和应急事故预案的制定,由主管生产的领导组织

7、质量安全环保处、生产运行处、机动设备处等有关部门共同进行。 第六条关键生产装置和要害部位的管理要求 1、对关键装置要害部位要进行定期安全监督检查,公司每季度组织一次安全检查,厂每月组织一次安全检查,车间每周组织一次安全检查。 2、建立关键生产装置和要害部位安全检查书面报告制度,生产、安全、机动等部门和车间要分别建立检查管理档案,严格执行立案、销案制度,对查出的事故隐患及治理情况要认真记录并存档。 3、明确并不断完善机、电、仪、管、操人员和有关部门的安全管理职责,质量安全环保处等部门要定期对职责落实情况进行监督、检查和考核。 4、规范监

8、控体系,按照定点、定时、定部门、定人员、定责任的原则,对各危险点实施全方位的监控管理。 5、关键装置和要害部位要配备专职或兼职安全工程师。 6、实行领导干部定点承包管理,执行《领导干部承包关键装置和要害部位安全管理规定》。 7、对关键装置要害部位发生的各类事故(包括未遂事故)都要按“四不放过”的原则严肃处理。第七条关键生产装置和要害部位的监控要求 1、厂级监控要求: 质量安全环保处、生产运行处、机动设备处等部门,按照安全生产责任制及关键生产装置和要害部位的管理要求,对关键装置要害部位进行安全监控管理。 (1)各种工艺操作指

9、标符合操作规程、工艺卡片的要求。(2)各种动、静设备、设施、附件达到完好标准,关键机组实行特护管理,压力容器、压力管道符合国家标准要求,其安全附件齐全好用。 (3)仪表“三率”达标,电气“三三二五”制度执行严格。(4)各类安全消防设施齐全、灵敏、完好,安技装备管理制度执行严格,消防道路畅通。 (5)每月组织一次安全检查。 2、车间级监控要求: (1)确认关键生产装置和要害部位的安全监控危险点,并绘制出危险点分布图,明确安全责任人。 (2)技术管理人员每天要至少两次上岗巡检,发现问题及时处理。 (3)每周进行一次安全检查,对

10、检查出的隐患和问题要及时整改,暂时不能整改的要采取有效的防范措施,并限期整改。 (4)操作人员必须经培训合格并持证上岗。 3、班组监控要求(1)严格按照操作规程和工艺卡片要求精心操作,操作达标率要求达100%。 (2)严格执行巡回检查制度,每班对危险点、毒点进行巡检,交接班记录中要有危险点、毒点运行情况。 (3)及时报告险情并处理存在的问题。 第八条厂对关键生产装置和要害部位进行安全风险评价(评估),制定、完善各种事故应急处理预案,定期对岗位人员进行培训。厂每半年对事故预案进行一次实际演练,车间每月开展一次演练,使关键生产装置和要害部

11、位的各岗位人员会识别并按岗位职责和预案要求及时处理各种异常现象和事故。 配电房安全管理制度: 为了加强配电房的安全管理,促进工厂供电系统的正常运行,促使配电房管理人员操作的规范化,特制定本制度。 1、坚持“谁主管,谁负责”原则,严格落实配电房管理制度。配电房工作人员为配电房安全责任人。 2、配电房工作人员须持证上岗,按时参加技术培训和安全教育活动。 3、配电房工作人员要严格遵守操作规程,严守岗位职责,要做好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度。 4、严格操作规程和安全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。 5、

12、对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保正常安全供电。 6、做好配电房的防水、防潮工作,注意随手关闭好门窗,经常查看防护网、密封条防护情况。谨防小动物窜入配电间而发生意外。 7、严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间;配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。 8、严禁无关人员进出。未经培训。不得随便开关操作室内设施、设备。 9、管理员应经常检查设施、设备运作情况,发现隐患及时处理。 10、增强保密观念,不得向无关人员泄露配电房设备情况。 11、做好对电器设备的日常维护工作,注意电

13、压表、电流表、功率因数表的指示情况;禁止让电器设备超负荷使用和带病运转。 12、经常保持配电房地面及设备外表清洁无尘,配电设备的倒闸操作时由值班员单独进行,其他在场人员只作监护,不得插手;严禁两人同时倒闸操作,以免发生错误。 第二篇:要害岗位安全管理制度要害岗位安全管理制度 1、目的:建立要害岗位操作程序 2、范围:要害岗位 3、责任者:安全部、保卫科、要害岗位及所在部门 4、程序: 4.1要害岗位的划分: 4.1.1生产指挥决策岗位。如调度室、总控室。 4.1.2掌管重要机密岗位。如电

14、话总机室、档案室等。 4.1.3对生产有重大影响的关键岗位:如高低压配电室,合成塔、防爆岗位等 4.1.4重要动力、设备岗位。如冰机岗位,水泵岗位、压缩机等。 4.1.5易燃、易爆、剧毒品仓库及使用岗位。如剧毒品存放点、剧毒品使用岗位、化学危险品仓库等。 4.1.6贵重稀有机器、备件、仪器。 4.2要害岗位的安全管理规定: 4.2.1要害岗位的人员应保证素质可靠,技术过硬,凡需要调入要害岗位的人员,应事先由厂保卫部门审定。 4.2.2新调入要害岗位的人员要进行安全保密教育,尊章守纪,经过技术和安全考试合格后,才

15、许独立操作。 4.3出入规定: 4.3.1要害岗位操作人员、专职检修人员,安全、保卫、调度以及有关领导可进入本岗位,其它人员一律禁止入内。 4.3.2当班操作人员对进入本岗位的外来人员有权进行盘问,检查证件,凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位,如发现有可疑人员应及时报告厂保卫部门,并记入交接班簿。 4.3.3机密、要害岗位要建立外来人员进出登记制度。 4.3.4要害岗位因工作需要参观实习者,由厂保卫部门审查同意,并对其进行一般安全教育。参观实习人员不得乱窜岗位和乱动设备。 4.4巡回检查交接规定: 4.4.1操作

16、人员应加强对机器设备的维护管理,提高警惕,不得擅离职守,并要加强对机器设备的巡回检查,发现问题及时处理,及时报告。 4.4.2要害岗位应列人企业安全生产大检查的重点,认真检查,对查出的问题,切实加以解决。 4.4.3操作人员应认真做好交接班工作,做好交接班记录,做到交接清楚,以备查考。 4.5检修保卫规定: 4.5.1在设备检修期间要有专人对设备进行值班看守,以防零件丢失和设备内投入物品等事件发生。 4.5.2拆卸机器设备时要详细做好记录,贵重机器部件拆下后,要保存在稳妥的地方,并指定专人看守。 4.5.3企业重点要害容器

17、设备封闭前,应由安全、保卫、设备部门检查后,放可封闭。 4.6防护规定: 4.6.1要害岗位应按设计规定设置安全保卫设施,如栏杆、围堤、围墙、报警监控装置等。 4.6.2要害岗位要根据其性质和防护要求配备必要的安全防护器材,如消防器材,防毒器材以及专用护具等。 4.6.3要害岗位人员必须熟悉岗位防护器材的使用。 4.7按照上级有关规定精神和本制度的要求,各单位应结合具体情况,确定本单位要害岗位名册,经安全部批准后确认。 关键生产装置和要害生产部位安全管理规定 第一条为加强关键生产装置和要害部位的安全管理,避免

18、重大、特大事故的发生,保证生产和员工生命安全,依据《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》,制定本规定。 第二条本规定所指关键生产装置为: 1、在易燃、易爆、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、剧毒、临氢、烃氧化等工艺条件下运行的装置。 2、在生产系统中处于重要地位、生产操作对安全生产影响较大的其他装置和设施。 第三条本规定所指要害部位为: 1、生产、储运、销售和使用易燃易爆化学危险品,高度和极度危害的化学介质和放射性物质,以及可能形成火灾、爆炸和化学品中毒的罐区、仓库、装卸站台、油品交接站、洗槽站、大型加油站等场所。 2、

19、对生产系统安全稳定运行起关键作用的公用工程系统。 第四条关键生产装置和要害部位实行公司与厂两级管理以及厂、车间和班组三级监控。 第五条关键装置要害部位的界定分级、各种安全管理监控措施和应急事故预案的制定,由主管生产的领导组织质量安全环保处、生产运行处、机动设备处等有关部门共同进行。 第六条关键生产装置和要害部位的管理要求 1、对关键装置要害部位要进行定期安全监督检查,公司每季度组织一次安全检查,厂每月组织一次安全检查,车间每周组织一次安全检查。 2、建立关键生产装置和要害部位安全检查书面报告制度,生产、安全、机动等部门和车间要分别建立

20、检查管理档案,严格执行立案、销案制度,对查出的事故隐患及治理情况要认真记录并存档。 3、明确并不断完善机、电、仪、管、操人员和有关部门的安全管理职责,质量安全环保处等部门要定期对职责落实情况进行监督、检查和考核。 4、规范监控体系,按照定点、定时、定部门、定人员、定责任的原则,对各危险点实施全方位的监控管理。 5、关键装置和要害部位要配备专职或兼职安全工程师。 6、实行领导干部定点承包管理,执行《领导干部承包关键装置和要害部位安全管理规定》。 7、对关键装置要害部位发生的各类事故(包括未遂事故)都要按“四不放过”的原则严肃处理。

21、 第七条关键生产装置和要害部位的监控要求 1、厂级监控要求: 质量安全环保处、生产运行处、机动设备处等部门,按照安全生产责任制及关键生产装置和要害部位的管理要求,对关键装置要害部位进行安全监控管理。 (1)各种工艺操作指标符合操作规程、工艺卡片的要求。 (2)各种动、静设备、设施、附件达到完好标准,关键机组实行特护管理,压力容器、压力管道符合国家标准要求,其安全附件齐全好用。 (3)仪表“三率”达标,电气“三三二五”制度执行严格。 (4)各类安全消防设施齐全、灵敏、完好,安技装备管理制度执行严格,消防道路畅通。

22、 (5)每月组织一次安全检查。 2、车间级监控要求: (1)确认关键生产装置和要害部位的安全监控危险点,并绘制出危险点分布图,明确安全责任人。 (2)技术管理人员每天要至少两次上岗巡检,发现问题及时处理。 (3)每周进行一次安全检查,对检查出的隐患和问题要及时整改,暂时不能整改的要采取有效的防范措施,并限期整改。 (4)操作人员必须经培训合格并持证上岗。 3、班组监控要求 (1)严格按照操作规程和工艺卡片要求精心操作,操作达标率要求达100%。 (2)严格执行巡回检查制度,每班对危险点、毒点进

23、行巡检,交接班记录中要有危险点、毒点运行情况。 (3)及时报告险情并处理存在的问题。 第八条厂对关键生产装置和要害部位进行安全风险评价(评估),制定、完善各种事故应急处理预案,定期对岗位人员进行培训。厂每半年对事故预案进行一次实际演练,车间每月开展一次演练,使关键生产装置和要害部位的各岗位人员会识别并按岗位职责和预案要求及时处理各种异常现象和事故。 第三篇:要害岗位安全管理制度要害岗位及电气、机械等设备操作牌安全管理制度 1、目的:建立要害岗位操作程序 2、范围:要害岗位 3、责任者:安全员、要害岗位及所在部门

24、 4、程序: 4.1要害岗位的划分: 4.1.1生产指挥决策岗位4.1.2掌管重要机密岗位 4.1.3对生产有重大影响的关键岗位4.1.4重要动力、设备岗位4.1.5易燃、易爆品及使用岗位4.1.6贵重稀有机器、备件、仪器。 4.2要害岗位的安全管理规定: 4.2.1要害岗位的人员应保证素质可靠,技术过硬,凡需要调入要害岗位的人员,应事先审定。 4.2.2新调入要害岗位的人员要进行安全保密教育,遵章守纪,经过技术和安全考试合格后,才许独立操作。 4.3出入规定: 4.3.1要害岗位操作人员、专职检修

25、人员,安全、保卫、调度以及有关领导可进入本岗位,其它人员一律禁止入内。 4.3.2当班操作人员对进入本岗位的外来人员有权进行盘问,检查证件,凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位,如发现有可疑人员应及时报告厂保卫部门,并记入交接班簿。 4.3.3机密、要害岗位要建立外来人员进出登记制度。 4.3.4要害岗位因工作需要参观实习者,由厂保卫部门审查同意,并对其进行一般安全教育。参观实习人员不得乱窜岗位和乱动设备。 4.4巡回检查交接规定: 4.4.1操作人员应加强对机器设备的维护管理,提高警惕,不得擅离职守,并要加强对机器设备的巡回检查,发现问

26、题及时处理,及时报告。 4.4.2要害岗位应列人企业安全生产大检查的重点,认真检查,对查出的问题,切实加以解决。 1 4.4.3操作人员应认真做好交接班工作,做好交接班记录,做到交接清楚,以备查考。 4.5检修保卫规定: 4.5.1在设备检修期间要有专人对设备进行值班看守,以防零件丢失和设备内投入物品等事件发生。 4.5.2拆卸机器设备时要详细做好记录,贵重机器部件拆下后,要保存在稳妥的地方,并指定专人看守。 4.5.3企业重点要害容器,设备封闭前,应由安全、保卫、设备部门检查后,放可封闭。 4.6

27、防护规定: 4.6.1要害岗位应按设计规定设置安全保卫设施,如栏杆、围堤、围墙、报警监控装置等。 4.6.2要害岗位要根据其性质和防护要求配备必要的安全防护器材,如消防器材,防毒器材以及专用护具等。 4.6.3要害岗位人员必须熟悉岗位防护器材的使用。 4.7按照上级有关规定精神和本制度的要求,各单位应结合具体情况,确定本单位要害岗位名册,经安全部门批准后确认。 第四篇:生产要害岗位管理制度5浙江普洛康裕制药有限公司 浙江普洛康裕制药有限公司 生产要害岗位管理制度 第一条为保证安全生产,重点岗位实施更

28、为严格的管理,特制定本制度。 第二条凡是易燃、易爆、危险性较大的岗位;易燃、易爆、剧毒物品的仓库;贵重机械、精密仪器场所,以及生产过程中具有重大影响的关键岗位,都属于生产要害岗位。 第三条要害岗位由办公室、保卫科、安全科共同认定,经总经理批准,并报横店集团安委办、XX县区安全生产监督管理局备案。 第四条要害岗位要求一年一次进行认定调整,公司出现重大变化时适时进行调整。 第五条要害岗位人员必须具备较高的安全意识和较好的技术素质,并由公司人力资源部、保卫科、制造部和车间共同审定。 第六条要害岗位要建立、健全各项管理制度,要严格执行公司的安

29、全、消防管理制度。凡外来人员,必须经分管副总批准,并在专人陪同下经登记后方可进入要害岗位。 第七条由部门、车间负责编制要害岗位重大事故应急救援预案,并定期组织有关人员演习,提高处置突发事故的能力。 第八条要害岗位施工、检修时必须编制严密的安全防范措施,并到保卫科、安全科进行备案。施工、检修现场要设监护人,做好安全保卫工作,认真做好登记工作。 第九条本制度由安全科起草并负责解释。 第十条本制度由总经理批准颁布。 第五篇:要害部位保密安全管理制度要害部位保密安全管理制度 1、要害部位范围。财务室、电脑室、档案室、物资库。

30、 2、保密安全管理要求: ①根据“谁主管、谁负责”原则,单位一把手对本单位要害部位管理负全面责任。 ②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位,因工作关系需经本单位领导同意后,才能借阅有关资料和进行公务活动。 ③贵重物品、现金、票证落实专人负责,责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作,对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施,防范于未然。④建立要害部位管理呈报制度,要害部位安全值班及交接班登记制度,要害部位管理责任追究制度,并建立要害部位处置突发事件预案。 ⑤建立各要害岗位保密安全责任制,开展经常性安全保

31、卫保密检查,针对存在隐患及时整改不留后患。 ⑥按规范要求对要害部位做好避雷、防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节,制定严格的保密防范措施,并组织实施。 ⑦加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分,涉密机必须完全与局域网脱离连接,并禁止上因特网以防泄密。并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密干扰器等措施加强保密防范。 3、责任追究: 要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的,按照“四不放过”原则进行追究,并采取通报批评、黄牌警告,一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚,直至追究泄密刑事责任。 第18页 共18页

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