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成功销售的经验分享-管理资料.doc

1、成功销售的经验分享 管理资料   一、要认定谁是真的老板   作为业务人员,推销商品时,要有孙悟空火眼金睛的本领,   大约在20年前,日本极有名的业务员---黑岩正幸先生要负责完成一项交易。   这件事没有意料中的那么简单。   黑岩曾两次拜访过一位顾客,但是交谈没有结束。第三次拜访,他住在顾客家中。是夜,夜已深了,黑岩上厕所,从厕所回到走廊时,听到了一个老太婆的沙哑声音:“老实说,我让人讨厌了。前天那人来了,今天又来了。却连一句‘你好’都不问候我。即使说买东西我也决 在他手里买。我省着钱,连一条电热毯也舍不得买,我可没有那么多钱啊……”   这位老太太才是真正掌握财

2、权的老板!   黑岩原以为做出购置决定权的人应该是他家的户主--43岁的主人,老太太的长子。现在。他发现错拉。于是,他及时补救,在老太太70大寿的时候给她送了一条电热毯,从而顺利达成了交易。   二、鼓励顾客多多益善   业务员都希望顾客能多买一点东西,劝顾客比原多买一些东西铝管、纯铝管 ,有时不是业务员为扩大销售量的自私行为,是一重友善的建议。   举个例子。   当业务员面带笑容给男顾客取手帕时,就可以劝顾客多买一块手帕。因为男世对手帕比拟随便,也随时可以丢弃,多买一条备用。业务员的良好劝告如果能打动顾客的话,那么销量就大为增加了。其他日常用具,如鞋带,剃须倒,牙膏等,

3、也是如此。建议顾客多买一点的方法有:“先生,买一箱方便面比拟省钱。”“要大号的好吗?它实际上更,   为此,一些业主管总是这样教业务员:   应当讲:1.买6双够用吗?2.您需要买6双,这样下周每天都可以穿新的。3.何不带回6双去?省得将来再跑来买。   不该说:1.买一双够用吗?2.您需要买两双。3.您为何不买半打。   可见,劝告顾客多买,也是一种促销方式。但是,这种劝告,必须是真诚而合理的,否那么,会到达相反的效果。   三、对顾客热情最重要   据说,美国高薪业务员的方式有时令人惊讶。一i次,美国一家汽车商招聘者参加测试。   在这当中,有一个身穿粗布工作服

4、叫蹬一双帆布运动鞋的“大个子杰姆”,一进门看见陈列室里的汽车就大声叫唤:格说真格的,从心眼里就想把这些汽车统统卖出去!他的热情被测试人员注意到了。   最后宣布入选时,“大个子杰姆”被选用了。他听到时,大吃一惊,原本参加测试凑个热闹,想不到歪打正着。从此,“大个子杰姆”跨上了高收入的汽车推销岗位。   这位,“大个子杰姆”一开始工作,就是从心里想看看那个西雅图世界博览会。他在那个月的头一周内卖汽车所得到的钱不少,足以他在西雅图度过两个星期。在该月的最后一个星期又赚了不少钱,相当于推销部其他人员的全月收入。   他的业绩了考官选拔人员的慧眼,技巧是可以边干边学的,而最重要的是人的潜质,是人的激情。   “大个子杰姆”正以“沙漠里一把火的热情”,走上了人尽其才,一展雄风的道路。 模板,内容仅供参考     

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