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在推进铁路科学发展的伟大征程中展示作为
    卢忠立
    去年以来，新一届部党组以科学发展观为指导，致力于解决铁路工作中存在的不协调、不和谐、不可持续的问题，作出了推进铁路科学发展、转变铁路发展方式、构建以铁路局为市场主体的经营机制等战略决策。面对推进铁路科学发展的新形势新要求，作为铁路局“情报部”、“参谋部”和“后勤部”的办公室（党委办公室），如何在推进铁路科学发展的伟大征程中发挥作用、展示作为、彰显价值？笔者认为，应该也必须在三个方面给力。
    一、要在潜心向学上给力
    学习使人进步。一个人，从出生到终老，须臾离不开学习。作为局办公室（党委办公室）的人员，只有不断地学习、深入地学习，才能练好硬功、提升素质、担当重任，才能保证服务质量和工作效果。笔者曾经给办公室的同志们提过一个要求，就是“闲时充电储能量、用时释放展作为”，实际上就是要求办公室全体人员潜心向学、厚积薄发，成为学识渊博、身怀本事的人。具体到学什么、怎么学，我感到，虽然办公室事务繁多、分工不同，对岗位知识技能的要求也不尽相同，但在很多方面是相通的。大体来讲，有三个方面需要重点学习和掌握。一要学政治理论。我局党政主要领导曾经指出，一个人见识多高，水平多高，主要取决于他的政治理论素养。政治理论就是哲理，学多了能增进人的智慧，拔高人的境界，提高人的站位。办公室人员务必要把理论学习当成大事，不断提高政治素养，培养思想高度、深度和广度，这样才能飞得更高更远。二要学上级精神。重点是加强时事政治学习，关心关注国际、国内以及铁路的大事要事，认真学习党中央、国务院的大政方针、部党组的决策部署和路局、局党委的工作要求，只有这样才能耳聪目明，把准前进的方向。可以说，办公室是领导的“智囊团”、“参谋部”，如果不了解国家的大政方针，不熟悉部党组的决策部署，跟不上路局、局党委的工作思路，就难以发挥参谋助手作用，难以为领导提供科学的决策依据。三要学业务知识。就是干什么工作、学什么业务。这是办公室人员的安身立命之本。同时，办公室的工作特点，决定了我们不仅要学习与工作有关的知识，还要广泛涉猎各方面知识，丰富知识储备，完善知识结构，做一个博学多才的人，成为工作上的多面手，只有这样才能在办公室岗位上得心应手、游刃有余。说到学习，就有一个方法问题。“方法不对路，累死一头牛”。在这个问题上，笔者认为，必须要做到“三心”，即：时时虚心，处处留心，事事用心。一是时时虚心，就是对待学习要谦虚。我们常讲“三人行必有我师”。只要虚心，就能发现同事、朋友身上有很多值得学习的地方，就能从身边找到很多很好的老师。特别是我们从事办公室工作，是领导身边最近的人，整天与领导打交道，一定要善于向领导学习。笔者经常强调这样一个观点，不仅要把领导当领导，更要把领导当老师。凡是领导都有过人之处，身上值得我们学习的地方很多。如果没有向领导学习的意识，就是白白浪费办公室特有的这一学习资源。二是处处留心，就是要善于积累，不能学完就丢、看完就忘。在日积月累的过程中，自身素质就会在潜移默化中得到不断提升。三是事事用心，就是要把工作当成最好的老师，把每一项任务都用心完成，事后认真总结经验教训，经验就坚持，不足就改进，这也是一种很好的学习方法和途径。
    二、要在苦练硬功上给力
    光学不练，只能是“纸上谈兵”。“学”和“练”，是理论与实践的关系。只有把学到的知识、理论、技能等付诸实践、扎实苦练，才能真正转化为干好工作的本领。作为路局和局党委的指挥中枢和参谋部，办公室（党委办公室）地位极为重要，不具备真功夫的人，想进进不来；进来以后，不练就一身硬功夫，想待也待不住。这是现实工作的内在要求。对个人而言，把我们的“吃饭手艺”、“看家本领”练强，也是我们自身赖以生存、追求进步的需要。具体到办公室，都需要练就哪些硬功夫？笔者认为，不外乎办文、办事、办会三个方面。在办文方面，就是要练好文字功。笔者在办公室大力倡导并反复强调“以文为本”的理念，始终对文字工作高看一眼，就是因为文字工作太重要，不仅是办公室最重要的“门面”，也是个人成长成才的一门重要功夫。尤其是对年轻人来讲，文字功不过关，会影响和制约个人的发展前途。因为越是更高层次、更重要的领导岗位，对文字能力的要求就越高，对文字功底深厚的人才需求就越迫切。在办事方面，办公室人员，要想做到会办事、办成事、办好事，起码要练好表达功，表达也是一门艺术，不会表达，事情就会难办，就会办不利索、办不好；要练好协调功，很多事情单枪匹马、单打独斗是无法完成的，必须沟通内外，协调多方面力量共同完成；要练好落实功，对于领导交办的事情，必须不折不扣、认认真真抓好落实，包括抓督办、促落实，这也是一项硬功夫，等等。在办会方面，重点要练好组织功。筹办一次会议，看似不复杂，实则不简单，每个环节、每个细节都不能出错，必须规范严密、周到细致、井井有条。如果组织能力不强，难免会出纰漏。总之，在办公室工作，需要掌握的硬功夫有很多，也正是基于此，办公室才能成为锻炼人、培养人的“大熔炉”、“大学校”。但是要看到，这些硬功夫不是说练就能练成、想练就能练好的。一方面，必须要“苦练”。梅花香自苦寒来。要想练就过人本领，不苦练不行。尤其是年轻人，必须不怕吃苦、甘愿吃苦、自觉吃苦，苦学苦练，才能逐步成长成才。另一方面，关键要“练硬”。不能是差不多、过得去，而是要响当当、硬邦邦，经得起实践的检验。硬功，怎样才算硬？笔者认为，就是要用过硬的人品让领导放心，用过硬的工作让领导省心。一件事情，无论是办文、办事还是办会，只要是领导交办的任务，就要能拿得起、干得快、办得好。反过来讲，如果领导交办的事情，你办砸了，办得领导不满意，还好意思说自己的功夫硬吗？特别是，当领导交办的事情棘手难办，别人知难而退或者一筹莫展的时候，你能够挺身而出、勇挑重担、出色完成，那你就会得到大家的认可、赢得领导的信任。
    三、要在全面提素上给力
    在办公室工作，除了需要在业务上练就一身硬功夫，还要通过锻炼思想、锤炼作风、历练心态，不断提升多方面的软实力，全面提高自身的综合素质。从某种意义上讲，软实力有时候比硬功夫更重要。就目前而言，笔者感到最需要增强的软实力主要有三个方面。一是政治敏锐性。作为办公室，在任何时候，讲政治都应该是第一位的要求。郑州局办公室（党委办公室）始终强调一种精神，就是“忠厚为本、服务至上”，“服务”是落脚，“忠厚”是前提。任何时候都要忠于党的事业，做老实人、说老实话、老老实实办实事，保持定力服好务。特别是办公室长期处在领导身边，必须保持高度的政治嗅觉，每件事都要从讲政治的高度，第一时间作出响应，不折不扣抓好落实。二是工作大局观。办公室的工作性质决定了每个部门和岗位的工作都很重要，干不好都有可能影响整体、影响全局。所以在办公室工作，每个人都要“干着自己的活，想着全局的事”。同时，从个人成长的角度出发，强化大局观念，有助于培养办公室人员的宏观思维和组织管理能力。办公室的同志如果只是局限于自己目前的岗位，仅仅满足于把分内的事干好，也很难有大的发展和进步。三是岗位责任心。笔者始终有一个观点，就是心中有了责任，眼里就有问题，脑中就有办法，手上就有行动，工作就有成效。可以说，离开了强烈的责任心，无论哪个岗位，无论做任何工作，想要有所成就都是一句空话。特别是对于办公室而言，笔者感到，责任心更源于敬畏心。所谓敬畏，一方面要“敬”，敬重岗位，才会爱岗；敬重职业，才会敬业。作为办公室人员，能够到局机关工作，本身就是一种幸运；能够到局领导身边工作，更为难得。因此，理应倍加珍惜本职岗位，对本职工作始终保持一种神圣感。只有敬重这份事业，才能把每件平凡的工作都干得不平凡。积累到一定程度，不平凡的岗位就会虚位以待。另一方面要“畏”，始终要有一种如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的危机感。只有心存畏惧，工作方能谨慎小心、郑重对待。这种畏惧，至少来自“五怕”。一要怕领导不认可。如果办坏一件事，给领导留下负面印象，可能办好十件事也弥补不过来。二要怕大家不信任。个人长时间不胜任本职岗位，或者干不好工作，必然失去大家信任。三要怕历史评价差。因为个人工作上不负责任，出现问题，造成影响，甚至多少年后还会被人们评头论足、引以为戒。四要怕自己受委屈。付出了心血和汗水，到头来工作没干好，劳而无功，效果欠佳，领导和同志们不认可，必然会感到委屈。五要怕对不起家人。因为办公室经常“五加二”、“白加黑”加班加点，家人为此也牺牲了很多，如果工作还干不好，当然辜负了家人的期望和付出。有了敬畏心，才能看重自身肩负的重大责任，工作才会真正上心、用心、尽心。
    （本文作者：局办公室〈党委办公室〉主任