1、详细加至尊东山2373483813
经理级别业务洽谈上间接提成456.实际你上了经理级别拿到提成是304的。因为在在经理级别的话，你要给你下面主任，二代主任返还一个152。这152就是百分之4.业务洽谈上讲是456是百分之12.但实际上一代经理提304，剩下能百分之4.152是返给下面二代主任的。理论上咱们介绍，每个人，下面发展的每一份都有钱拿。但实际上不存在的。是有级别差的。而且，当你们都是处在同一级别的时候，比如说主任，主任是可以提两代。一代主任提308.二代主任呢，提152。就是上面经理返下来的百分之4.经理。是提三代。一代经理是456，实际返给下面百分之4，也就是304.二代经理，三
2、代经理都是上面老总返下来的。二代经理114，老总返的百分之3，三代经理是76，老总返的百分之2.异地就是这样的。你上到经理级别才能知道这个内幕。跟你了解的时候是有出入的。最重要的呢。是老总级别。上面的内幕，你才能真正的知道。咱做行业做看重的呢就是老总级别的6-10万的收入。实际上呢，到了经理级别的时候，你拿到经理的提成的时候就能知道了。经理级别的平均万元收入只是在你刚刚上经理那阶段也要保证下面发展发展好的前提下。你才可能拿到万元收入。由其是说往后发展的话。后面在产生经理了。你就拿不到万元收入了。第一代经理，提的是最多。到第二代，第三代根本就保证不了这个万元收入。除非是你下面是平行三条线去发展。
3、你的伞下也都是这样三三复制这样完美的发展状态。但是这种状态在实际操作当中。是没有一个人能够做到的。最重要的是一个老总的复制。下面都盼望着早点上高级业务员。有6位数保底。因为咱们了解的时候都是这样讲的。说是有保底的。当你上来的时候。所谓的这个保底。是不存在的。第一个月。隔月，才正式的是一个老总。接你出去去旅游。这个是存在的。旅游的目的呢，接触上总的一个复制。所谓的一个揭慌。这个行业不光是考察行业的一个谎言。上经理级别有经理级别的一个谎言。但是经理级别相对谎言还能接受一点。最不能接受的就是上总的一个谎言。大家都期待着上总，能够接触到第二平台。包括接手一些国家项目啊。包括学驾照啊，学英语啊。学管理啊
4、有很多种说法。如果是广西就是南宁。一般都是你从事异地所在地的省会城市。到了那个地方呢。首先有个上总招待答谢宴。大概是5-7000块钱的标准。在场的人，有你直接的推荐人。还有你原来在下面的一些旁系。上来的这些老总。在这种场合。大家一块呢，为你接风。为你接风之前呢。会把你的手机还有手机卡先收走。跟你说的是上总后有一个复制。手机号码都换新的。是这样讲的。以这样的方式吧你手机收走。在用餐的中途。你的推荐人会找个理由借故离开。他离开了之后。目的是什么呢。由其他旁系上总的一些人。对新上的老总进行一个揭慌。解密一下，上高业。具体是个什么样子。在下面的时候说6位数。在你上来的时候，必须要让你知道这个实际情况
5、所以会有这样的安排。由你旁系，你推荐人会找一些给你私下关系比较好的。由他们告诉你。上总每个月6位数的工资是不存在的。第二个谎言，就是下面投资1份还有10份，21份都是没有区别的。你上来之后所赚的钱是多少，也会明确的告诉你。完全取决于你下面的发展状况。你下面有发展。比如加入一个21单，那你下面就提21份的钱。没有加入人，这个月你就没有。比如这样发展的比较好加入10个，20个人。那你下面就有保障了。也就是说这个高级业务员的保底是不存在保底的。是根据下面的发展状况决定的。发展好了就多拿，少了就少拿。没有就不拿。一般上到老总级别都是有反差的。在下面苦苦挣扎这么长时间，就是为了这个保底6-10万的收入
6、名义上说是老总级别的一个复制。种种事实摆在眼前的时候。老总上总的一个包装。四金。15-20万。不同体系可能不一样。包装费达不到那么多，一般来讲2W块钱的包装费。这个钱是你上面的推荐人给你出的。包括这顿为你接风的钱。包括从头到脚的包装是你推荐人出的。当然这个钱也不是白出的。你推荐人先出这笔钱为你包装。等你下面有了发展，你拿到提成了。你再还给你推荐人。等到你下面也产生老总了。你也一样。你也要出这样一笔钱，他下面有发展挣到钱，再还给你。这就是包装费。基本上就是宴请上，从头到脚的包装，买一些金链子，四金。
一代主任 308
二代主任 152 （拿一代经理的返还百分之4）
一代经理级别实际收入 304
二代经理 114 （老总返还的百分之3）
三代经理 76 （老总返还的百分之2）
老总各个地方的不同，体系的不同有所出入，有的是300.400.500.315这样分给4代高业。有的是各个级别平均分。拿一份3800做比方，除去下面各个级别该拿的工资。其他的钱都是由高业进行分配。差不多分配比率有百分之40.
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