大学生素质拓展中心工作计划.doc

共青团兰州商学院长青学院委员会2011-2012学年第一学期工作计划培训部二一一年十二月五日每个大学生都必不可少的要考虑今后毕业找工作的问题，因此我认为作为大学生素质拓展中心培训部应该组织一次活动，模拟面试场景，以此来提供一些面试经验，技巧及注意事项等，为大学生朋友们以后真正面试积累实战经验。自我介绍是面试中非常关键的一步，在自我介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察他们的语言表达能力，应变能力和岗位的胜任能力，应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力，自我介绍的内容要包含四个方面。一、 我是谁在这一步，主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名，年龄，籍贯等个人基本信息，教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。（注：生动、形象、个性化的介绍自己的姓名，不仅能够引起面试考官的注意，而且可以是面试的氛围变得轻松。）二、 我做过什么做过什么代表着自己的经验和经历，这个部分要求主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，相关的兼职和实习经历，社会实践等。（注：要说清确切时间，地点，担任的职务，工作内容等，这样让面试官觉得真实，可信，特别需要注意的是自己的经历可能很多，不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为豪，也必须忍痛舍弃。）三、 我做成过什么做成过什么代表能力和水平，在这部分主要介绍与应聘职位所需要的能力紧密相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。（注：业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关介绍自己的业绩而不是团队的业绩业绩要有量化的数字，要有具体的证据，不要用“很多”“大概”“约”“基本”等概数介绍的内容应有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的是重点）四、我想做什么想做什么代表职业理想，在这个部分应介绍自己对应聘职业、行业的看法和理想，包括职业生涯规划，对工作的兴趣与热情，未来的工作蓝图，对行业发展的看法。（注：禁忌忌讳主动介绍个人爱好；禁忌使用过多的“我”字眼；禁忌头重脚轻；禁忌介绍背景而不介绍自己；禁忌夸口、说谎；禁忌过于简单没有内容。）自我介绍的时间要恰到好处，三分钟的自我介绍最合适，时间太多，说明语言表达能力较弱，不能准确提炼，时间太短，介绍的肯定不够充分。作为被面试者，需要说的时候才说，首先要学会听，学会听问题，听到了问题再表决心。回答问题时应注意：把握重点，条理清晰讲清原委，避免抽象切忌答非所问讲完事实以后适时沉默，保持最佳状态，好好思考自己的回答冷静对待，荣辱不惊，说话顺其自然，不要误解题意，不要过于固执，不能独占话题，不要插话，不要说不清楚，留意对方的反应，有良好的语言习惯保持微笑，展示出自己的自信。正式面试要注意的基本礼仪：一旦和用人单位约好面试的时间后，一定要提前到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可让调整自己的心态，做一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。进入面试场合时不要紧张，如果门关着，应先敲门，得到允许后再进去，开关门要轻，以从容自然为好，见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应得体，在用人单位没有请你坐下时，不要急于落座，用人单位请你坐下时应道声“谢谢”，坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在意，离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。面试过程中保持举止文雅大方，谈吐谦逊谨慎，谈话时眼睛要适时地注意对方，表示在认真聆听，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，并且冷静的保持不卑不亢的风度是有益的。 对求职应试者来说，掌握语言表达技巧无疑是很重要的，因此，应试者应该做到：口齿清晰，语言流利，文雅大方，发音准确，吐字清晰，控制语速，不能有不文明的语言，语气平和，语调恰当，音量适中；语言要含蓄、机智、幽默；注意听者的反应；回答要有个人见解，个人特色；知之为知之，不知为不知。 我相信经过此次培训，可以使众多大学生朋友们积累一定的经验，为今后正式进行面试打下一定的基础。 培训部