1、离职移交清单
各相关部门：
请按以下顺序依次为 部门 员工办理离职交接，并在相应的位置签名确认交接完成。
人力资源部：
日 期： 年 月 日
离职原因
□合同到期 □辞职 □辞退 □开除
以下填写工作移交手续
所在部门工作移交
现指定 接
2、交 的工作，请立即进行交接。
所属部门：日期： 年 月 日
1．企业的各项内部文件
2．经管工作详细说明
3．客户信息表、供销关系信息表
4．培训资料原件
5．企业的技术资料（包括书面文档、电子文档两类）
6．项目工作情况说明（包括项目计划书、项目相关技术资料、其他项目相关情况的详细说明）
□ 附交接清单 页 □ 不附交接清单
移交人
接交人
监交人
日期
日期
日期
以下填写事物移交手续
3、
人力资源部
□解除劳动关系 □保险手续 □员工手册 □档案调出
经理：
日期：
本部门
□借用图书 □文件资料 □办公室钥匙 □办公用品
4、 部门负责人：
交 接 人：
日 期：
行政部
□胸卡 □工作服 □劳保用品 □通讯设备 □宿舍退房及用品验收
5、 经理：
日期：
财务部
□欠款清理 □财务清算 □工资发放
经理：
日期：
离职员工
我确认上述手续已全部完成，从此解除我与某某公司的劳动服务关系
签字：
日期：
注：本单一式两份，离职员工与人力资源部各执一份。
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