ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:78KB ,
资源ID:7024064      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7024064.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(铁路医院2012年新入科护士培训计划.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

铁路医院2012年新入科护士培训计划.doc

1、2012年急诊科新入护士培训计划 总体目标:通过对急诊新入护士的培训,能适应急诊护士角色,熟悉医院及科室的各项规章制度,熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能,为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到此目标,我们制定的专科护士培训计划如下: 一、培训目标: 1、巩固护理专业思想,理解护理工作的本质,适应急诊护士角色的转换,培养良好的职业道德和爱岗敬业精神,熟悉急诊科工作制度和工作环境。 2、掌握急诊危重病人抢救的理论、技能和仪器物品、药品的使用。

2、3、掌握“120”联动系统的调度工作和院前急救的各项护理技术。 4、掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧。 5、熟练掌握急救基础理论,基本知识,基本技能,在指定老师的指导下学习和工作。 6、熟悉急诊科及院前现场突发事件的紧急处理。 2、培训方法 (1)集中小讲课,业务学习和护理查房 (2)示范培训。 (3)临床实践中讨论交流互动形式。 (4)书面资料发给自学形式。 (5)早会提问形式。 3、培训内容 (1)基本理论 1)科室相关制度及规定、各班职责 2)掌握急诊分诊及各班流程 3)各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接

3、班制度、查对制度、抢救制度等。 4)讲解护理病历书写的规范要求。 (2)专科知识 ①各种急救药物的相关知识 ②心跳停博病人的抢救流程; ③休克病人的急救护理; ④有机磷农药中毒患者的抢救流程; ⑤急腹症的急救流程; ⑥CO中毒病人的急救流程; ⑦上消化道出血的急救流程; ⑧多发性创伤的急救流程; ⑨电击伤病人的急救流程; ⑩小儿高热惊厥的急救护理。 (3)基本技能 及专科技能  静脉输液、吸氧、口腔护理、皮下注射、肌注等;吸氧术、吸痰术、动静脉穿刺术。 心肺复苏

4、术及气管插管术护理配合;简易呼吸器应用;除颤监护仪的使用与注意事项;心电监护仪的操作与应用;输液泵、注射泵的操作与使用;呼吸机的使用及常见故障的处理;心电图机的操作方法;洗胃机的使用及常见故障的处理; 4考核方法 (1)基本素质考核   包括德、能、勤、绩四项内容,结合病人的满意度调查结果,有无表扬,有无纠纷投诉等,由护士长记录的平时成绩。 ⑵根据培训计划要求,2012年新入科护士工作年限在3—10年以上,具有一定的临床护理工作经验,所以培训期短,培训内容有针对性,重点强化,使新入科护士尽快提高急诊急救、应急能力,适应急诊护理工作。培训期1个月。每天下午4:30-6:00点为培训时间。地

5、点急诊院前急救室,根据每天培训内容专人培训考,培训结束集中理论考试,由护士长对技能培训项目进行抽考。 (3)培训计划具体实施 第一周,第二周,培训专业理论,形式,集中授课,课后自学。 第三周急救技术操作培训,形式,现场操作示范 急诊科新入护士培训计划实施表 培训内容 培训人 培训方式 计划时间 被培训人 被培训人 被培训人 实施时间 实施时间 实施时间 职责制度 各班职责与工作标准 讲课 入科一 周内 查对制度、交接班制度等 理论 工作流程 急诊分诊及各班流程 讲课 入科一

6、 周内 专科常用及急救药相关知识 甘露醇、肾上腺素、阿托品、多巴胺、洛贝林、利多卡因、氨茶碱等 讲课 入科二 周 危重症的应急处理流程 心跳停博病人的抢救流程; 讲课 入科二 周内 休克病人的急救护理; 讲课 入科二 周内 有机磷农药中毒患者的抢救流程; 讲课 入科二 周内 急腹症的急救流程; 讲课 入科二 周内 CO中毒病人的急救流程; 讲课 入科二 周内 上消化道出血的急救流程; 讲课 入科二周内 多发性创伤

7、的急救流程; 讲课 入科二 周内 电击伤病人的急救流程; 讲课 入科二 周内 小儿高热惊厥的急救护理。 讲课 入科二 周内 护理文件书写 护理文件书写 讲课 入科二 周内 技能培训 基础护 理操作 静脉输液、吸氧、口腔护理、皮下注射、肌注等十二项基础护理操作 示范 入科三 周内 专科技 能操作 心肺复苏术 示范 入科三 周内 吸痰术 示范 入科三 周内 简易呼吸器的使用 示范 入科三周 内

8、 呼吸机的使用 示范 入科三周内 除颤仪的使用 示范 入科三周内 心电监护仪的使用 示范 入科三周内 洗胃机的使用 示范 入科三周 内 心电图机的使用 示范 入科三周内 输液泵的使用 示范 入科三周内 动静脉穿刺术 示范 入科三周内 被培训人 被培训人 被培训人 被培训人 被培训人 被培训人 被培训人 被培训人 被培训人 实施时间 实施时间 实施时间 实施时间 实施时间 实施时间 实施时间 实施时间 实施时间

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服