学院值班制度.doc

学院值班管理制度

为了维护校园的安全和稳定，保持学院各项工作的连续性和对外交往的畅通，保证学院在夜间、节假日期间政令信息畅通，及时处置学院中出现的各种问题，根据学院关于进一步加强学院安全稳定工作的意见》的精神，特制定本制度。

一、参加总值班的范围
门卫值班。设立门卫值班制度，24小时值班。
值日。部门依据自身情况，设立部门值日制度。
领导值班。学院设立领导值班制度。

二、总值班时间
（一）值夜班：自星期一至星期五每日下午时间下班时间起至次日上午上班时间止。
（二）值日班：上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。

三、总值班工作职责：
（一）负责校园及各楼宇的安全巡查工作；
（二）负责督促检查各类值班情况；
（三）负责当日校园突发事件应急处置工作；
（四）负责当日值班车辆的调度；
（五）负责处理当日的有关工作及领导交办的各项工作。

四、管理内容和要点
(一) 门卫值班
目的：维护学院工作秩序，防止学院财产遭受损失。
实行分班制，保证24小时有人当班。
值班要点：
1) 保证通讯系统畅通；
2) 防止财物失窃；
3) 及时排除学院火灾、漏水事故；
4) 监查下班后学院人员进出情况；
5) 接待来宾，保存邮件。
(二) 值日
1) 目的：维护学院日常工作秩序，及时联络、处理事务。
2) 一般以工作时间为责任时间。
3) 值班要点：
巡察学院内所保洁情况；
整理办公室等后勤事务；
电话记录、处理、转送；
领导交办任务。
(三) 领导值班
目的：以学院教学管理工作为主。
一般以下班时间或节假日为值班时间。
值班要点：
1) 接待下班后来客；
2) 处理未完成工作；
3) 处置下班后的突发、紧急事件。
4) 值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。
5) 值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见。
6) 值班人员要按规定准确填写值班日志。

五、值班规定
1．值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，不得在当班时处理私事。未经允许不得随意与他人替换班。
2．值班人员要严格遵守值班时间，通讯工具必须保持24小时畅通。
3．值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
4．值班人员要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，及时准确地做好上令下达和下情上传工作，确保学院值班工作信息准确，应对迅速，处置妥当。
5．值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。
6．遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。

六、值班考核与奖惩
学院总值班工作纳入中层干部考核内容，由院办负责监督、检查，并会同有关部门进行考核。学工处、保卫处负责检查考核本系统值班人员的值班情况。
（一）值班人员迟到、早退半小时以内，扣发20元值班津贴；迟到、早退半小时以上，或擅自离岗、脱岗1小时以上，扣发当日值班津贴。
（二）值班人员无故未值班的，或虽履行调班手续，但人员未到位的，扣发当日应值班人员50元值班津贴，并予通报批评。
（三）值班期间校内发生治安安全事件、火险火灾事故等，视下列情况给予处理：如系未能及时到场有效处置的，扣发当日值班津贴，并处罚款100元，给予通报批评；如系无故未值班的，扣罚一个月岗位津贴，并给予通报批评。对处置不当或未值班造成人身伤亡或较大经济损失的，除加倍经济处罚外，给予行政记过处分。
（四）对在值班工作中认真负责，及时发现并消除重大治安安全隐患，或及时妥善处理突发事件，避免更大的人身伤害的发生或经济损失的，学院给予通报表扬或适当物质奖励。
（五）值班人员受通报批评及其以上处理的或受表扬奖励的均载入干部考核记录。（六）值班车辆和驾驶员、学工人员、保卫人员值班参照执行。

七.附则
值日、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制，必可时可予轮休。
本制度由行政部与安保部解释、补充、执行，经院长批准颁行。

八、本制度自2009年5月1日起施行。

二○○九年四月二十五日