2023年外资企业的面试评价表.doc

Applicant's Details申请人具体资料
Full Name: Age: Date Available:
姓名： 年龄： 可受雇日期: .
Position Applied: Grade: Department:
申请职位： 职级： 部门： .
HR Appraisal HR 评估
Standard Excellent Good Average Acceptable Not Acceptable
标准 优秀 良好 一般 可接受 不可接受
Score
分值 5 4 3 2 1

Appearance:
外表 c c c c c

Presentation skill
表达能力 c c c c c

Communication skill
沟通技巧 c c c c c

Relevant skill
相关技能 c c c c c

Management
管理能力 c c c c c

Working background
工作背景 c c c c c

Initiative
积极性 c c c c c

Corporation
合作 c c c c c

Integrity
稳定度 c c c c c

Self-confidence
自信心 c c c c c

Total Score:
总分：

Remark:
Total 20 appraisal items (HR 10, Department 10), the full score = 20 x 5 = 100.
总共20项评估内容 （HR 10，部门 10 ）， 满分为20x5=100.
Only the total score is over 60 could be offered.
只有总分超过60分者方可被录用。
1. Strength
优势：

2. Weakness and potential issues
局限性及 潜在的问题

Salary expectation： Proposal:

盼望工资： 建议工资构成： .

( ) Interview by Next Level:
需进一步复试 建议面试人：
( ) Not Suitable
不录取
( ) Offer Employment
录取
( ) Others
其他：

Dept. Interviewer's Full Name & Initial / Date

面试人 / 日期