ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:15.44KB ,
资源ID:7004807      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7004807.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(职工书屋借阅须知、电子阅览制度-职工书屋借阅制度.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

职工书屋借阅须知、电子阅览制度-职工书屋借阅制度.doc

1、职工书屋借阅须知、电子阅览制度 职工书屋借阅制度 职工书屋管理制度 一、职工书屋是我院职工的精神家园,也是职工教育的重要设施,为加强管理,特制定本管理制度。 二、职工书屋应有远期规划和近期目标,逐年增加藏书量,并又计划地做好各类图书的购置和积累,做好报刊杂志的征订,加强阅览室的硬件建设。 三、职工书屋由工会财务建立账册。新购图书应按要求做好分类编号,贴签工作,并尽快上架供职工阅览。 四、加强图书维护。管理人员要严格做好防晒、防尘、防潮、防霉、防蛀、防火、防盗,同时要及时做好经常性的图书修补工作,提高利用率。 五、书屋的藏书应包含各类图书、报刊和供工程技术人员

2、使用的参考书、应用型书籍。图书、报刊的采集收藏应优先选购全总推荐的书目。藏书应有益于职工身心健康和业务提高。图书室藏书应包含音像制品和电子读物。 六、各类书刊均要建立总括目录和个别登记目录两种账目,新购进的图书应有图书管理人员验收、工会领导审批后才能履行支付(报销)手续。有保存价值的报纸和期刊要按年度装订成册。 七、书屋工作人员应牢固树立为职工服务意识。向读者介绍新书和有关图书知识。要通过开展读书活动、开办讲座等方式鼓励职工好读书、读好书,以提高图书的使用率。 八、要保证图书储藏、管理和流通科学规范有序。新到的图书要及时分类、编目和著录。流动的书刊要及时上架入柜。

3、 九、严格遵守图书室计算机操作规范,经常做好计算机清洁卫生和防尘除尘,不得进行图书管理常规以外的任何操作。不准管理员以外其他任何人擅自使用图书室专用计算机。 十、职工调离本院要及时办理书、卡退还手续。 借阅制度 (一)本室实行开架阅览,挑选时由管理人员代取,并保持书架整洁美观,阅毕图书请放归原处。 (二)读者必须凭《工会会员证》或者借书证来本室借书,借书凭证只限本人使用。如有遗失应及时来书屋申明挂失,在挂失一个月内如无冒借情况,可予补发新证。 (三)职工每证借阅图书2册,其中文学类书籍1册,文学类书籍借期不得超过1个月,工具书不得外借,一律在室内查阅。技术类其

4、他图书。需续借者,可办理一次续借手续。逾期不还则停止新借并予以罚款。对于读者人数多又急需阅读的新书,借期不超过一周,其他读者可向管理员预约,管理员负责新书归还后通知预约人。 (四)损坏或丢失图书者,按本书屋制定的《遗失、损坏书刊赔偿办法》赔偿。 (五)包等物品请放在书屋规定区域。 (六)切勿在书屋内吸烟、扔杂物,请勿大声谈笑。 (七)职工调离本院,均应将所借的全部书刊还清,方可办理离院手续。 电子阅览制度 (一)电子阅览室,严禁上机玩游戏及浏览不健康网页。 (二)上机者注意操作安全,不要擅自插拔插头、挪动电源、牵涉各种电源线,出现问题应及时与管理员联系,不要擅自处理。随机设备如耳机、接线、插头、电源插座、各种媒体资源等严禁带离电子阅览室,否则作偷盗处理。 (三)为维护网络安全,上机者不准私自装卸、删除随机和自带的软件。未经管理员同意不准自带设备入内连机操作使用,违者处以罚款。 模板,内容仅供参考

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服