寒假销售鞋子的社会实践报告模板.doc

寒假销售鞋子的社会实践报告模板
　　寒假一转眼就过去了，在这短短的一个多月里我体会到非常多，感受也非常深。通过这个寒假的社会实践使我从内心体会到劳动的欢乐和荣耀。
　　一，萌发办法
　　这是我上大学以来的第二个寒假，跟往年一样觉得不应该“日出三竿而起，日落西山而息”地无所作为。在大学的第一个寒假我跟同学三人每人三百块的本钱去做了对联的生意，在年前的半个月的十个集日里我们每人净赚八百。基于上次生意的成功，这个寒假就更“不安分了”.因此学校还在考试的时候我就跟爸爸商量寒假的时候批发鞋子回家里卖，就先找了一个男生作为合伙伙伴。鞋子是精仿李宁的，在学校时经朋友介绍跟一个刚出大学校门的小老总卖过这鞋，款式都是新款，价格不算贵，最主要的是质量还好，在学校卖的还不错，还有回头客。特别是在南昌大学科技学院举办的商品交流会上，一个小时不到把带去的十双鞋卖的只剩三双依然由于没有码子呢!因此我就想在学校都这么好卖，带回家里只要嘴皮勤快点卖给那些打工回来的年轻人是应该不成咨询题的。这个时候我爸看我有这办法也有伴，本钱也确实是每人两三千块钱就也没多说什么就容许了。
　　二，进货
　　这么爽快就得到爸爸的支持，我所以刻不容缓的就联络好了往常的那个小老总叫他帮助进鞋子，然后确实是选鞋子款式，码数，谈价格!
　　刚开场那老总确实是把库存有的鞋子的图片跟有的码数，价格发邮件给我，让我挑。我挑了一些我本人觉得好看的发给他看。他看后给我说了一些他的建议，他说我选的款式太多六十双鞋子就有四十多个款，非常多款都只有一双，他说如此顾客在买鞋的时候看到了本人喜爱的款式可却没有他能穿的码子，那他总会觉得依然那双没有码子的款式好看，而没有心情去选择其他的款式了!我细心想想有道理就删掉了些库存码数不全的款式。他还建议我那有三个款全白色的去掉一些，由于白色非常容易脏，而如今的年轻人大多都懒得洗鞋子(然而由于我个人非常喜爱那三款鞋子就没变动它)，另外他说篮球鞋少拿些(当时我选了十双)篮球鞋进价高，卖不了高价钱，由于我觉得假如他看了喜爱贵一点他也会买，也就没有少拿了。她还给我推荐了一款咖啡色的鞋子，说如今成熟的男性会非常喜爱，我拿了四双。码数女款35到38，共24双(在学校卖时36码卖的偏多，因此我选的码数里36码的占多数)，男款39-43共36双。
　　三，再次说服爸爸，得到经济支持!
　　款式，码数都挑好了，价钱也谈妥了，这会我那同学忽然说他和我合作不了了!
　　这会我爸爸就不同意了说我一个女小孩家家的那么几大箱子的鞋子，逢3，6，9赶沙心圩(间隔我家5里路程没公交得走路大概要45分钟)，逢2，5，8，赶万田集的(间隔我家15里早上七点有一趟公交)，他怕我一个人太辛苦了中途会受不了打退堂鼓，说什么都不同意我一个人去做这个生意了。
　　大学生销售寒假社会实践报告
　　本次寒假，本人选择了化装品柜台销售工作。首先我到化装品店联络了店主，说明了本人的目的，与店主进展了协作沟通，店主表示愿意接受我的社会实践恳求。
　　在工作中，店长要求我们每天工作六个小时，早晚班轮换。由于我是新人，起初五天，有一个工作经历丰富的同事和我一起上班，教授我各种推销和化装技巧以及各种考前须知。我在学习的同时，积极主动的熟悉各类化装品的说明，牢牢记住各类特性，我坚信，过硬的专业知识是从事效劳业的坚实根底。再者，我便开场模拟同事的表情、语气以及面对咨询题敏锐的反响和处理咨询题的有序与沉着，这是顾客可信任我们的前提，饱满的热情、满腹的自信、还有一份坚决的英勇都是成功的诸多法宝。渐渐的，我开场主动上前推销，首先推断顾客的需求，小而言之，确实是观察顾客的肤质从而做出精确的推断，哪类护肤品或者化装品合适其肤质。从而进展推荐，引到其适用，耐心肠最大程度的满足顾客需求。从价位、成效、质量及售后全方位效劳。
　　起初，由于没有工作经历，不好意思向顾客推荐，说话常常断断续续，还不时脸红接吧，总表达不了本人想要表达的东西，后来通过一次次的尝试，掌握了沟通技巧，终于获得了本质的成绩。永远忘不了本人成功推销第一件产品后带来的喜悦。
　　其次，我发觉与同事的相处以及与周边柜台销售员的相处也是我们工作的重要组成部分之一，人与人的互相习惯、互相包容、互相理解促成我们良好的人际关系，使我们处在一个和谐的工作环境之中，工作质量自然就稳步上升。如此，不仅利于本人的工作利于别人的工作，更重要的是也有利于店主和顾客，营业额升高，顾客满意度上升。和谐的工作环境要靠我们本人去营建，如今四处充满着竞争，大概周围少了许多人情味，功利之心人人皆有，但我觉得二者并不完全矛盾，我们应当权衡利弊适度改变一下心态，从而沉着的面对当今的就业、从业情势。
　　这次实践，使我看到了社会的复杂，理解到为事的不易，更加坚决了我为本人的目的不断努力奋斗的决心与决心。我充分认识到只有不断充实本人，才能有强大的竞争力，是本人的才能立于别人之上，成为同行者中的佼佼者，亦是就业大潮中的宠儿。