ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:11 ,大小:22.50KB ,
资源ID:6994907      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6994907.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(前台行政工作参考计划.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

前台行政工作参考计划.doc

1、 前台行政工作参考计划   2020前台行政工作打算范文   前台行政工作打算范文1   在公司工作了已经有三个年头了,尽管我依然一个公司最一般的文员,但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!   新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年。在这里工作已过3个年头了,在此,我订立了20xx年度工作打算,以便使本人在新的一年里有更大的进步和成绩。   1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤",积极习惯各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。   2)发扬

2、孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意搜集各类信息,广泛汲取各种"营养";同时,讲究,端正学习态度,提高学习效率,努力培养本人具有扎实的工作根底、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。   3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好,加强责任感、加强团队认识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的才能减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。   4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在公司目前正在进展

3、的7S推行工作中,作为公司一名老职员,必须以身作责,在恪守公司规定的同时全力配合。   以上,是我对20xx年工作打算,可能还非常不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和协助。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。相信本人会完成新的任务,能迎接20xx年新的挑战。凭借我本人的不断努力,加上领导和同事的协助,我在新的一年工作就会更加的出色。   前台行政工作打算范文2   进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作,五天工作下来,能按时完成上级交代工作,尽管不非常纯熟,通过和领导、员工的交流,也

4、在网上也有查阅一些前台文员的工作,依照公司的实际情况,据此也有了我下一年度的工作设想和打算。   第一:日常工作--保质保量的按时完成   一、仪表、着装   加强标准本身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。   二、接听和转接,收发、信件和报刊   1、做到迅速区分来者者地目的,征询清对方姓名,再给领导、同事传达简约精确信息,做好记录,不遗漏、延误。   2、及时将收到的邮件送到主人手中。   三、客户的接待   1、根本征询和引见,端茶送水,保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。   2、及时清扫会客后的垃圾。   四、卫生   1、尽量提早二十分钟到公司清扫

5、好前台办公区域。   2、征询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁洁净。   3、制定合理、科学的卫生轮值安排表,并催促同事们完成   4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。   五、办公用品 必须定期安排检查库存,以便能及时补充办公用品。   2.做好物品领用,购进的登记。   3.做好低值易耗品的分类整理工作。   4.治理维修打印机、机、复印机等办公器材。   5.做好办公室设备的维护和保养工作。   六、打印、复印文件和治理各种表格文件 文档要格式标准,打印复印要尽量节约本钱。   2.做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。   3.把原来没有详细整理的文

6、件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。   七、通知公告   依照上级意思,发布通知和公告,并催促大家执行,完成。   八、员工考勤和外出登记 关于出差人员的出入时间事件地点的登记。   2.力所能及的主动承接外出人员的工作。   九、接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作   完成各种临时的指派工作,让工作有条不紊的进展。   十、安排约会、会议室及差旅预定   将事件按照标准、重轻急缓程度,排先后顺序,并及时与与会者沟通时间安排。   十一、保管各种手续、手册   做好专门的存档记录   十二、更新和治理员工通讯地址和号码等联络方式 及时的变更通讯材料,加强联络

7、   2.温馨的,人性化的:留意同事的生日,及时送上生日祝愿。   十三、配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动 协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的平安保卫工作。   2.认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。   3.积极调动人员的参与   十四、沟通 做好各部门效劳,加强与各部门之间人员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时精确的传递到位。   2.做好员工效劳,及时的将公司员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。   3.协助公司上级领导完善公司各项规章制度,不明白就谦虚征询,合理的提出办法。   

8、第三:其他工作 留心检查洗手间,橱柜,电器等损耗,及时联络物业维修,催促检查饮水情况。   2.就算不是本职工作,假如有时间主动恳求给领导、同事协助。   3.主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的日常工作。   第四:爱岗敬业--合格员工的根本条件 积极工作,尽可能每天超额完成一件任务。   2.每天下班写好日报,每周五交周报,积极的提出意见和看法。   3.下班后要做好第二天的工作预备以及打算,有打算有着重点的工作。   4.严格按照办公室的各项规章制度办事。   5.工作之余,提高个人涵养和业务才能方面,积极参加公司安排的根底性治理培训,提升本身的专业工作技能;多

9、阅读相关治理的书刊,多学习一些简单水电器的维修,向领导和同事学习工作经历和方法,快速提升本身素养,更好的效劳于同事们的工作。   6.加强和同事们的沟通协作。   尽管前台文员的工作是繁杂的小事多,但是任何事情都有个累积,小事顾全了才能做大事,沉淀到了个度,确实是质的飞跃。将依照实际情况进展合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要制造性地工作,不断探究工作的新思路、新方法和新经历;加强工作制造性的同时,礼貌、老实待人,放下面子,才能挣回"面子"。这是我的大概打算,许多都是文字性的说教,打算是静态的,我会用我的行动我每天的进步。 12   前台行政工作打算范文3

10、在日常事物工作中,我将几点  (1)协助各了公文的登记、上报、下发等工作,并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,行政前台工作打算。   (2)了信件的收发工作。   (3)低值易耗品的分类整理工作.   (4)于各协助工作.   (5)办公用品的治理工作。办公用品领用登记,按需所发,不浪费,按时清点,以便能补充办公用品,大家工作的需要。   (6)办公室设备的和保养工作,   (7)协助节假日的排班、值班等工作,节假期间公司的平安保卫工作。   (8)、按时、高地交办的其它工作。   在日常事物工作中,我遵照精、细、准的原则,精心,精细安排,细致工作,干标准活,

11、站标准岗,办公室的规章制度办事。   2.在行政工作中,我将几点   (1)各效劳:与各之间信息员的联络与沟通,系统的、的传递信息,信息在公司内部的传递到位。   (2)员工效劳:的将公司员工的信息向公司反应,员工与沟通的桥梁。   (3)协助公司公司规章制度。   3.个人涵养和才能,我将三点  (1)参加公司安排的根底性治理培训,提升本身的专业工作技能,工作打算《行政前台工作打算》。   (2)向和同事学习工作经历和方法,提升本身素养。   (3)个人自主的学习来提升知识层次。   我深知:人的才能是有限的,人的开展时机是无限的。如今是知识经济的时代,非常快地提升自已的个人

12、才能,自已的,那么就社会淘汰。所以要提升,要的平台,我公司我最好的平台,我会把握这次时机,使工作和本身涵养同步,自我的最高价值。   4.工作   (1)协助人力资源部工作   (2)的其它临时性工作。   公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、安排,岗位责任制,工作井然有序;还要性地工作,工作的新思路、新方法和新经历;工作性的,我留意办事到位而不越位,效劳而不决策,真正的参谋助手,上、下沟通的桥梁.   前台行政工作打算范文4   前台的主要工作是接待客人,转接,收发、复印做好登记。人员出入也要做个大概理解。   一、上下班时要整理好前台的物品,观察一切电器是否完好,是

13、否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时购置如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。机、复印机、打印机没有墨时,要通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;假如线路有征询题就要求助电信局。有什么征询题都要想方法处理。   二、接收,要留意对方传给谁,征询清内容,以免接收到垃圾信息,接遭到要及时转交给相关人员,要查收有无缺漏。假如对方是自动,能够不接收。发后要留意对方有无收到,是否完好明晰。复印时要留意复印的材料完好否,

14、防止复印材料缺漏。收发、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。   三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是效劳态度和效劳效率。看到有来访客人,要立即起身主动征询好。对第一次来访客人要征询清晰对方贵姓,找谁有什么事,理解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要理解是否把客人留在前台大厅依然会客室,依然引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。   四、转接,要留意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后征询有什么能够帮到您的,

15、征询清晰对方找哪位,贵姓有什么事情,理解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公短号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要回绝。假如有人找李总,要留意对方是不是确实有关公司的事情找李总;假如无法推断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的也要征询清晰;领导们的号码也要记清晰,看到领导来电也可亲切征询候。   做前台工作也有四个月多了,工作范围较小;工作内容也比拟少。但本人也有缺乏的地点,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事,为公司做的多些。   在xx年里要不断提高本身形象,工作质量、效率。还有责任心。   (1)努力提高效劳质量,做事敏

16、捷,有效率,不出过失。效劳态度要良好,接待客人要不断积累经历,要给客人留下良好印象。接时,也要不断提高用语技巧;巧妙的征询答客人。尽量让每一个客户满意。   (2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。理解在待人接物中必需要恪守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化装、服饰搭配,以及答复客户提征询技巧等等。也能够上像美莲凯的课,讲的知识都是非常有用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。   (3加强与公司各部门的沟通。理解公司的开展情况和各部门的工作内容,有了这些知识储藏,一方面能及时精确地答复客户的征询题,精确地转接。假如知识某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要答复客户的征询题,同时也能抓住适当时机为公司作宣传。   (4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意本身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心顺眼的感受。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服